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文档简介
第第页给职工的道歉信
首先向各位诚笃的表示歉意,4月份的工资由于现金的问题拖延了10天左右,英卫教育成立以来首次涌现这样的状况,当然盼望这是最末一次。
在此,我也向各位同事表示歉意。
我作为校长,有责任保证英卫教育能够有足够的资金开展各项业务,去实现我们的理想、理念,去实践我们的价值观。但是英卫教育要进展下去,需要自身要有强大的造血功能,就是说我们的业务收入能够让我们有着健康的现金流。这需要我们全部同事共同努力才能实现。
所以,我盼望各位同事为了最基本的工资准时发放,我们共同努力做好每个人该做好的本职工作,通过团队的能量让英卫教育拥有健康的现金流,当然这也是实现我们的理想、理念和价值观的基本前提,同时这也是各位同事自身的职业进展的需要。
这里我也要深深感谢TINA、蔡阳用自己的私房钱去补贴英卫教育紧急支出的同事,我们不会辜负你们的将来。
让我们为英卫和自己的明天共同努力。
最末,再次向各位表示深深的歉意。
此致
敬礼!
年月日
给职工的赔礼信精选范文2
心爱的的员工们:
你们好!
从年5月1日的第一家店到今日的8家店,一路走来好像成果斐然,但是许多问题都像这被忽视的博客一样一贯存在却一贯被我选择性的遗忘着。我曾经对你们说过:我们销售的不仅仅是一杯酸奶,我们销售的是一种健康的理念;我们做的不仅仅是一门生意,我们是要成就一个品牌,为了这个目标我不断的开店,不断的招人,每天奔忙应付各种人和事,可我偏偏忽视了把我说过的这句话落实到你们每个人的心里。
当店里涌现问题的时候我埋怨过你们不动脑子,训斥过你们不长记性。可是冷静下来想一想,作为一个管理者,我是不是真的尽到了自己的责任?我有没有告知你们正确的产品知识,我有没有教会你们正确的销售技巧?即便有,是不是已经足够?经过对自己的反问,我发觉,我的员工们真的是很可爱。由于开店的速度太快,你们没有谁真正得到过系统的培训,就被安排到各个店去上班了,只靠着我写过的一点可怜的产品知识去开展自己的工作,甚至在自己还没有成长的时候就肩负起了带新员工的责任。而在这个过程中我没有关怀过你们心里的压力和困惑甚至恐惊,只是一味的提着我认为合理的要求我潜意识里认为都是成年人了,该有自己的思维了,这么简约的工作看都应当看会了。殊不知任何简约的事情都有不简约的内涵,这个道理我是懂的,却没有记住。所以在这里我向你们赔礼我是一个不称职的老板,我一贯在督促你们战斗,却没在你们上战场之前发给武器,跟没有在你们受伤的时候真正劝慰过你们,这是我的错误。
我曾经为这个错误找过很多的理由,比如忙,没有资金,没有合适的人选等等。但是我弟弟说的好:有些事,不管做的多与少总强过没有去做。所以我在这里借这篇博文向广阔的员工致歉,同时呼吁大家积极参加到公司即将开展的员工培活动里来,把内心的困惑提出来,把平日的阅历讲出来,让我们的集体暖和起来。让你们终有一天不再舍得离开这个家园。
祝大家一切开心!我爱你们!
此致
敬礼!
给职工的赔礼信精选范文3
我怀着万分忏悔的心情向你递交这份保证书,在与您的交谈和教导中,我深刻地认识到了在工作中的不负责任,我不应当在工作时间娱乐玩手机,在听完您的教导后,想到的唯一一句话就是知错能改善莫大焉。也感谢领导给我一个改过自新,并重新认识本身的机会。
多年来,我在公司领导和同事的教导和援助下,我在不断的成长,也在不段的犯错误。在公司以一位老员工并没有起来带头作用,我深感惭愧。所以感谢大家对我在即将过去一年之中屡屡犯下的错误和给工作带来的不便予以我的饶恕。在饶恕中,我也看到了一个公司一个集体在进展过程中团结的重要性。真的很感谢大家。
在以后的日子里,我保证肯定会改掉以往对工作的懒散和不负责,不遗余力做好本身的本职工作。肯定外树形象,内树素养,不断开拓创新,让大家看到一个不一样的本身。恳请领导和同志们予以监督。假如在外有犯影响公司形象,在公司违犯公司规章制度的行为。敬请公司严苛处分,绝无怨言。
这是我第一次写保证书,我也坚信这是最末一次。
给职工的赔礼信精选范文4
我,思想。我代表我自己的武断的一意专行导致全体受到的此次无情的损害深表歉意,特在此公开赔礼。
此次事项的态势已趋于平稳,由于我对于天气的武断认知和没有听从大人的教育,所导致的此事,全体同仁受到此次磨难。我深表歉意。我并没有真的考虑到这样任意安排增减衣物所带来的后果,其中也不乏以前铤而走险多次,没有犯下错误。其实我知道,是由于我们有关部门奋力对抗才会远离危急的,我在此特别感谢免疫力对以前工作的仔细尽职。
这次后果产生的缘由:1.是由于我没有仔细考虑,武断决断;
2.敌手太过于强大,而我却过于轻敌和忽视,还有就是免疫部门和其他部门的技能需要提高。
这次对抗中,我很多次的可怕过,而我们的手部门却是那样的冷峻不惊的真正对待,这是值得我学习,也是值得我们各个部门共同学习的。我再次向手部门的同志们表示深切的歉意,由于我的错误,导致了你们受这样大的罪过。尤其是手部门的筋脉同志,它们忍受着痛苦,积极的协作打击敌人。
这次敌人的来势过于凶狠,使我们各个部门在刚刚开始的时候都出于高温状态,后来在手部门的协作下才对过了开始那最难受的几天。那几天全身上下各个关节部都在痛苦。
我在此非常感谢各个部门的积极抗敌,为我思想来整理这摊事。我在这里深深的感谢你们,也由于这件事,给你们带来的痛楚予以深深的歉意。
我将会在以后的生活中仔细对待每一件事,不再会由于我的麻痹大意再次酿成这样的后果,同时我也决断,将对于各个部门进行强化熬炼,为了我们的共同目标前进。
目标:以我思想的思想为主导思想,全面听取外界及各个部门的反映,努力打造一个富有活力和性格的,新时代人类的人!!!
我再次向大家在此次灾难中所受的罪表示深深的歉意!
此致
敬礼!
年月日
给职工的赔礼信精选范文5
各位员工:
大家好!
前几天由于公司职工食堂工作人员的疏忽,在当日的晚餐中,面条有发酸现象,给大家的身心带来不良的影响,做为公司的总经理,对员工的生活关怀不够,在此我代表公司全部管理人员向大家赔礼,并保证在以后的工作中,绝不再让此类现象发生。
在以后的工作及生活中,请大家对我们的工作进行监督并提出珍贵看法,公司将积极听取并努力改善,使大家在工作之余能有一个舒服的就餐心情。
此致
敬礼!
给职工的赔礼信精选范文6
心爱的'的员工们:你们好!
从20年5月1日的第一家店到今日的8家店,一路走来好像成果斐然,但是许多问题都像这被忽视的博客一样一贯存在却一贯被我选择性的遗忘着。我曾经对你们说过:我们销售的不仅仅是一杯酸奶,我们销售的是一种健康的理念;我们做的不仅仅是一门生意,我们是要成就一个品牌,为了这个目标我不断的开店,不断的招人,每天奔忙应付各种人和事,可我偏偏忽视了把我说过的这句话落实到你们每个人的心里。
当店里涌现问题的时候我埋怨过你们不动脑子,训斥过你们不长记性。可是冷静下来想一想,作为一个管理者,我是不是真的尽到了自己的责任?我有没有告知你们正确的产品知识,我有没有教会你们正确的销售技巧?即便有,是不是已经足够?经过对自己的反问,我发觉,我的员工们真的是很可爱。由于开店的速度太快,你们没有谁真正得到过系统的培训,就被安排到各个店去上班了,只靠着我写过的一点可怜的产品知识去开展自己的工作,甚至在自己还没有成长的时候就肩负起了带新员工的责任。而在这个过程中我没有关怀过你们心里的压力和困惑甚至恐惊,只是一味的提着我认为合理的要求我潜意识里认为都是成年人了,该有自己的思维了,这么简约的工作看都应当看会了。殊不知任何简约的事情都有不简约的内涵,这个道理我是懂的,却没有记住。所以在这里我向你们赔礼我是一个不称职的老板,我一贯在督促你们战斗,却没在你们上战场之前发给武器,跟没有在你们受伤的时候真正劝慰过你们,这是我的错误。
我曾经为这个错误
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