舞蹈岗位职责

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舞蹈岗位职责1

一、听从学校领导的工作安排和日常管理，超卓完成学校交给自己所在班级学员的.课堂教学任务和其它任务。

二、舞蹈室是同学舞蹈课的教学和实训场所，任课老师要负责舞蹈室设备正常运行、同学安全、卫生。

三、要求任课老师上课不迟到、不早退、不擅自中断教学，不在授课过程中做与课堂教学无关的事情，上课结束，打扫卫生，关好门窗。

四、老师要关怀每一位学员的学习状态和学习状况，对每位学员都予以同样的关爱。对学习技能低差的学员多加鼓舞，不得蔑视学习技能低差的学员。

五、任课老师要根据要求运用舞蹈室的设备，努力提高教学和同学实训的技能和效果。

六、建立和健全业务档案管理制度，舞蹈教室运用状况要有记录

七、学习和钻研音乐、舞蹈专业业务和技术，不断提高自身专业技术和教学水平。

八、每学期工作结束后，仔细总结并上交教学工作总结。

舞蹈岗位职责2

岗位职责：

1、老师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的发生。

2、依据学校的课程设计与教案仔细备课，保障课堂设计的运动性、体验性、情景性充分融合，寓教于乐。以爱好培育、技能提高为主，知识掌控为辅。充分表达学校的'教育理念、教育方法和教育目的。

3、信任、尊敬、同等对待幼儿，营造宽松、开心、温馨的班级氛围，独立完成班级同学管理工作；

4、按时优质地完成周记录、月度报告、工作日志、幼儿技能综合测评等汇报性、总结性工作；

5、策划和组织各种儿童集体活动；

6、创设和美化教室环境；

7、做好家园沟通工作，共同协作完成幼儿教育任务；

8、定期向主管园长汇报工作，并接受其检查与指导。

舞蹈岗位职责3

岗位职责

一、音乐舞蹈室由上音乐课老师负责管理。

二、管理人员要仔细做好添置设备登记，音乐器材应规范摆放整齐。

三、留意室内清洁，不准乱丢纸屑、杂物，不准在课桌、墙壁上乱刻乱画。

四、上课、排练节目，同学要有秩序进入室内，按规定的地方、就坐，室内保持宁静，不准任意喧哗、走动、打闹。

五、爱惜音乐器材，没有取得管理人员允许，不准任意动用乐器，如违者造成损失，照价赔偿。

六、音乐器材借出和非管理人员运用，需要经学校主管领导同意方可借出或开门运用，如借出、运用损坏或遗失，照价赔偿。

七、每次活动完，要检查器材摆放，关好窗锁好门。假设造成损失，按损失的.程度，追究相关人员的责任。

舞蹈岗位职责4

职责描述：

1、负责节目、活动相关舞蹈的创作、编排及组织人员排练、表演；

2、协作外出宣扬活动，完成临时性演出的.策划、排练等工作；

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上舞蹈编排阅历，掌控舞蹈编导的基本知识理论、基本技法技能，掌控各舞种基本素材；有独立创编节目案例，对舞蹈创作有独特的视角和组织技能优先考虑；

2、较强的节目编创技能、丰富的教学阅历及艺术团体管理阅历，具有原创性和创新性；对舞台艺术涉及的灯光、布景、流程管理、表演艺术、服装美学等具有阅历

3、良好的团队合作意识，协调技能，较强的规律思维、应变和抗压技能、具有领导力潜质；

4、形象气质较好，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力

舞蹈岗位职责5

1.担负艺术团专业舞蹈教学、编排工作。

2.按教学计划和教学大纲要求，仔细钻研教材、编写教案、仔细备课、保质保量完成教学任务。

3.参与舞蹈教学培训及舞蹈教研活动，不断提高教学质量。

4.积极主动和同学家长沟通，综合各方建议，维护好同家长的关系。

舞蹈岗位职责6

1。担负艺术团专业舞蹈教学、编排工作。

2。按教学计划和教学大纲要求，仔细钻研教材、编写教案、仔细备课、保质保量完成教学任务。

3。参与舞蹈教学培训及舞蹈教研活动，不断提高教学质量。

4。积极主动和同学家长沟通，综合各方建议，维护好同家长的关系。

舞蹈岗位职责7

岗位职责

1、依据教学要求，高质量完成舞蹈课程；

2、要讲究课堂艺术，气氛活跃，努力调动学员的学习积极性，不断提高学员的.学习爱好；

3、制定自己的教学计划、预备教案、形成自己的教学法；

5、定期与家长沟通、实时与家长反馈孩子课堂表现、进步程度、学习不足；

6、擅长发觉、总结教学中涌现的各类问题，能不断提高自身教学水平及各方面修养；

任职要求：

1、专业院校舞蹈专业毕业，专业技能优秀〔舞蹈种类：中国舞、民族舞，芭蕾、等〕；

2、喜爱孩子，对孩子有责任心，有耐烦；

3、性格活泼开朗、沟通技能强，亲和力强；

4、具备相关资格证书和舞蹈创编技能者优先；

舞蹈岗位职责8

岗位职责

1、本室用于舞蹈课教学，上舞蹈课老师负责管理。同学到本室

2、管理员要仔细做好设备登记，专用教室运用记录等，舞蹈教室内存放、运用的舞蹈器材应规范保管，摆放整齐。

3、爱惜舞蹈器材，没有取得管理员允许，不准任意动用室内器材。违者如造成损失，照价赔偿。

4、舞蹈器材借出和非管理员运用，需要经学校主管领导同意方可借出或开门运用，如借出访用损坏或遗失，照价赔偿。

5、每次活动完，要检查器材摆放是否整齐，关好窗，锁好门。如因违反本条规定造成损失，追究管理员事故责任。

6、留意安全，做好防丢失、防火、防盗工作。

7、保持好舞蹈教室的卫生，做到无果皮纸屑等杂物、桌椅摆放整齐。

8、管理员要保持好舞蹈教室的室容室貌。至少每周进行一次全面整理，对墙面、悬挂物、张贴物、教学仪器、桌、椅、橱等进行全面彻底整理。

9、舞蹈老师应当努力发挥动蹈教室的`作用，仔细上好舞蹈课。

10、管理工作纳入老师考核。

舞蹈岗位职责9

岗位职责：

1、有较好的`团队协作技能和个人表达技能，一般话良好。

2、大专院校其他科系毕业〔钢琴系、音乐学，舞蹈、戏剧等科系〕，对幼儿音乐、团体教学有爱好者。

3、喜爱教育事业，有亲和力，有爱心。

4、视唱练耳，乐理，舞蹈等课程需达基础要求。

5、有奥尔夫教育阅历者优先录用。

6、听从上级安排，能较好的完成上级传达的任务。

7、能适应周末上班

1、教学工作；

2、同学辅导；

3、自我专业提升；

4、组织与召开家长会；

任职要求：

1、本科及以上学历，相关专业优先；

2、一般话标准、语言表达技能强；

3、喜爱教育事业，对同学有爱心，有耐烦、亲和力强。

舞蹈岗位职责10

1、负责舞蹈课程的教学工作、实施听课、授课计划、保证教学质量，参加教学评议等;

2、教学期间能取得学员与家长的认同和信任，最大限度减削学员流失;

3、帮助课程顾问完成课程介绍推举，以及客户续费工作,帮助完成销售目标。

4、负责或帮助教学基地的各类内部、外部活动的组织举办;

5、负责学员节目的'排演;

6、负责完成领导交代的其他专业事项。

舞蹈岗位职责11

中学舞蹈老师广州黄冈中学黄冈中学广州学校,广州黄冈中学任职要求:

1.有大专以上学历,2年以上教龄;

2.身体健康,有良好的沟通技能,责任心强,有团队协作精神;

3.一般话标准流利,教学阅历丰富,专业知识功底扎实;

4.我们优先聘用:文化课老师且有艺术特长,或在某一领域有专项讨论者;

舞蹈岗位职责12

岗位职责：

1、全面负责校区舞蹈学科教学教研教务工作，对校区学员学习的质量和效果负责；

2、严格执行教学教务工作的规范流程，确保教学教务工作良性运转，逐步形成校区教学教务工作的特色；

3、检查舞蹈学科教学计划执行状况，深入课堂听课，评课，有效提高教学服务质量；充分发挥教学主管的教学教研管理职能和专业引领作用；

4、全力完成各项业务指标；

5、负责校区老师团队建设〔培训〕，打造一支稳定的优秀老师队伍；

6、在校长的统一协调下，积极主动进行跨部门的沟通，确保同学和家长得到优质的教学服务；

7、实时向校长反映部门相关状况；

任职资格：

1、本科及以上学历，相关专业优先；

2、3年以上舞蹈教学阅历，至少1—2年教育行业管理阅历；

3、协调技能强，语言表达技能优秀，思维敏捷，富有亲和力；

4、了解并熟识当地教育市场，具有肯定的`艺术教育培训阅历者优先考虑；

5、热衷艺术教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践技能。

舞蹈岗位职责13

岗位职责

1、仔细做好同学上课的一切预备工作，定期检查设备运行状况，如发觉故障，要实时处理，保证教学工作正常开展。

2、督促同学穿软底鞋或舞蹈鞋进入舞蹈室，严禁同学穿硬底鞋入内。

3、管好钥匙，按时开关门。督促上课老师做好登记，课后将器材设备复原原状，并清除垃圾，做好运用后的验收工作。

4、负责落实卫生值日制度，检查室内设施摆放与清洁卫生状况，做好设备的除尘等维护工作，仔细填写设备修理日志。

5、承接经部门领导批准的`在课余时间运用舞蹈室的各种活动。6、离开舞蹈室时需要切断电源，关好门窗，如因缺乏肯定的安全措施而造成室内设施设备损坏、遗失、被盗，承受相关责任。

7、管理员应督促和检查老师及同学遵守本规定的状况，并仔细填写设备运用登记本，如发觉问题实时反映或提出处理看法。

8、仔细完成部门交给的其他工作任务。

舞蹈岗位职责14

职责描述：

1、依据项目总体策划方案，负责舞蹈编导；

2、负责集团主题公园项目及大型实景演出舞蹈及舞台剧舞蹈的编排、编创；

3、演员的舞蹈训练、形体、技术技巧课程等。

任职要求：

1、有两年以上的舞蹈编导阅历；

2、民族民间舞专业；

3、喜爱舞蹈事业，工作责任心强，有亲和力；

4、具备良好的`沟通协调技能和团队协作精神，具备良好的抗压技能。

舞蹈岗位职责15