2023年三违人员培训制度规范大合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023年三违”人员培训制度规范大合辑“三违”人员培训制度六、“三违”人员培训制度

1.安全环保部必须定期非政府对“三违”人员展开强制性安全教育培训，。

2.对“三违”人员的培训时间不少于3天。

3.出席培训的人员按通告建议按时至企业管理部放假，沙芥《安全资格证》。

4.培训期间一律不许告假，凡耽误、旷工者，除现场罚款外(耽误、旷工罚款50元)，吊销其安全资格证一周，U34CH本次培训资格。

5.无故不出席培训者，经企业管理部调查的确，属于单位责任的，罚单位300元;属于个人责任的，按第二次“三违”论处。

6.的确须要告假者，必须经单位出示证明，分管领导盖章后，可以MSM8260CPU。

7.培训人员自学期间自带自学用具，认真听讲，自学完结后必须写下“三违”体会，深刻反思。

8.对于本次考试不合格者，下岗工人培训。

9.对于已连续三次“三违”人员，下岗工人处置。安全检查与监测制度1.目的

为全面提高矿井的综合管理水平，切实加强我矿的基础管理工作，及时发现本质安全管理体系在实行过程中的问题，改良并健全本质安全管理体系的实行效果，提升全员安全意识，并使各项工作向系统化、制度化、规范化方面发展，创建起至自我约束、持续改良的安全长效机制，同时实现矿井的本质安全，特制订本办法。

2.管理目标

通过以风险预控为核心的闭环式安全管理活动，阻断事故出现的因果链，在生产过程中努力做到人员并无犯规、设备无故障、系统并无瑕疵、管理并无漏洞，即为同时实现人员、机器设备、环境、管理的本质安全，最终同时实现矿井的本质安全。

3.检查考核依据标准

3.1国家及行业的有关法律、法规、标准;

3.2《神华新疆能源有限责任公司安全质量标准化标准及考核评级办法(实施)》(2008);

3.3《本质安全管理体系考核评分标准》;

4.本质安全管理考核领导小组

组短：金鑫

副组长：胡明军刘军陈新川陈建强邓建涂抹德华杨贵儒

成员：余政良吴玉海崔治荣商传新胥首勋段建明张宏刚秦伟曾照节李治萍候纪平尹勇杨建军秦宁霞付全生崔英男王从浩任书义王洪波包波清

领导小组内设办公室，办公室设于本安办，负责管理本质安全管理的日常工作。

主任：余政良

副主任：钟壮丽刘栋梁

成员：杨亮李丽钟志兴龚红东唐亮刘剑

5.领导小组内设八个小组，共同组成人员及职责如下：

5.1风险管理小组

组短：余政良

副组长：钟壮丽刘栋梁

成员：杨亮李丽钟志兴龚红东唐亮刘剑李子交李建军梁国防田佐生王富荣赵小丰段丕德邵宝军李伟丁旺宣

职责：负责管理全矿危险源的识别、评估及事故管理，人员不安全犯罪行为及危险源的动态监测、考核，人员市场准入管理。

5.2非政府确保管理小组

组短：李治萍

副组长：候纪平

成员：杨丽萍王小燕幕宾宾魏俊峰姜涛(女)许晓英贾玉洁

职责：负责管理矿井管理制度的健全、全面落实和监督，企业安全文化的建设和实行，明晰各级人员的岗位职责，保证体系运转所需的资金、人力确保，监督体系的正常运转。

5.3冶炼工程质量检查小组

组短：吴玉海

副组长：张军宁天新

成员：洪波张亮董宇良范勇勇俞宁萍李咏梅

职责：负责管理检查综掘工作面及外委施工地点冶炼工程质量、文明生产、煤质、环境保护、身心健康监护等工作的日常动态检查及定期检查考核，并对矿井地质构造及预防水展开管理。

5.4机电运输检查小组

组短：商传新

副组长：乔军牛鑫

成员：杨正伟侯博峰姜涛王建玲

职责：负责管理对全矿机电设备、主运输系统、供电系统、供排水系统、通讯系统、主扇、机电加装工程、井下消防及变电所的动态和定期检查，并对考核环评工作负责管理。

5.5“一通三严防”检查小组

组短：张宏刚

副组长：杨海宴谈国忠龙在海

成员：吴楠

职责：负责管理全矿的通风管理、矿井灭火管理、火灾管理、瓦斯检查监测管理、防尘管理、井下消防管理，并展开动态和定期检查、考核。

5.6辅助运输检查小组

组短：秦伟

成员：王晓明和红杰胥彬翟卫峰

职责：负责管理对全矿安全生产、辅助运输设备、个体防水等行使监督管理，展开日常动态与定期安全考核。

5.7内业资料检查小组

组短：余政良

成员：钟壮丽刘栋梁张军陈建乔军杨亮钟志兴龚红东唐亮刘剑杨丽萍王小燕幕宾宾许晓英魏俊峰姜涛(女)李丽王建玲徐斌

职责：负责管理全矿本质安全管理体系的内业资料检查考核，文件记录管理。

5.8地面厂区及生活服务检查小组

组短：唐古新

副组长：余政良

成员：候纪平崔治荣马辉曾照节胥首勋段建明秦伟张宏刚吴玉海

职责：负责管理工业场区、“两堂一比涅”、外施工单位场区质量检查考核及精神文明、班组建设、治安消防展开日常动态和定期检查考核环评。

6.责任分割

6.1各生产旺德夫尔县队长为本质安全管理第一责任人;

6.2当值老爹队长为本质安全管理现场责任人;

6.3各检查考核小组副组长、副组长对本组工作正数全面责任;

6.4各组考核负责人对本专业考核负责管理。

7.矿属各单位及外委施工单位参考本办法制订本单位的本质安全管理奖罚办法，并设立适当管理机构。

8.矿属各单位均必须严格执行体系文件，员工存有向本恩办公室意见反馈信息和监督的权利;体系文件不适应环境时，所有员工和矿建施工队均存有明确提出合理化建议的权利。

9.各单位都必须依据控制程序深入细致积极开展危险源识别与风险评估工作，努力做到全员参予，措施妥当，持续改良并达至从源头预控风险的目的。

10.本质安全管理考核分两大部分，即为本质安全管理现场考核和内业资料考核。

11.本质安全管理现场考核推行定期和动态考核结合，每月对检查问题汇总，全面覆盖生产全过程。

12.本质安全管理现场考核分成安全、冶炼、机电运输、辅助运输、“一通三严防”五大类;具体内容的考核推行100Elo，分成动态和定期考核;其中生产单位、外施工单位动态考核占到60分后，定期考核占到40分后;全部停止单位动态考核占到40分后，定期考核占到60分后。各专业动态考核扣分标准按照定期考核扣分标准的1/5处罚。

13.各单位的安全绩效每月由本安办负责管理考核，考核结果与安全结构工资挂勾。

14.日常动态考核存有问题及处罚原因，各业务部门必须在检查现场将检查存有问题及自查建议通告被检查人及检查单位，并在次日以五定表中形式印发各单位严格执行自查全面落实，确保问题能获得及时自查。

15.本质安全管理现场定期考核时间为每周一上午，被检单位技术员陪检(外施工单位主要领导陪检)，全面检查存有的问题并在现场全面落实自查。

16.本质安全管理现场考核中检查出来与上一周重复的同类问题，将按照奖惩办法展开行政处罚。

17.各检查组负责管理本职范围每周定期检查考核评分工作，各专业组在检查后及时将考核结果及处罚原因呈交本安办，经审查后印发各单位全面落实自查。

18.内业资料每月考核一次，本质安全管理体系考核，严苛按《本质安全管理体系考核管理办法》展开评分和考核。

19.对于上级部门检查出来的问题，由本安办统一汇总后，非政府专题会议全面落实有关责任，并对有关责任人按标准展开行政处罚。

20.各业务部门考核人员必须必须严苛地检查考核，努力做到严苛、严谨、公平、公正。

21.根据我矿井下点多、线短、范围广的特点，为了进一步全面落实不好现场管理，努力做到分工管理，责任明晰，保证井下不取任何死角，把井下巷道展开责任区分割，有关具体内容建议如下：

22.1各单位所管的责任区必须强化管理，对存有的问题及时展开自查，自查存有困难的，自行矿职能部门协同处置的问题，由各单位书面明确提出后由职能部门协同处置。

22.2各单位责任人及机关监管责任人对所统辖的责任区按期展开检查，对存有的问题及时全面落实化解，全面落实没法的问题必须必须向分管矿领导汇报。

22.3各专业部门负责管理矿井本专业的业务检查，不受到责任区所限。

22.4基层单位对职能部门精心安排的工作未按规定时间展开自查，对基层负责人罚款100—300元;矿领导检查辨认出的问题，对有关单位责任人、机关职能部门分管责任人罚款100—500元;上级检查辨认出的问题，对有关单位责任人、机关职能部门分管责任人、分管矿领导罚款100—500元。通风科瓦斯巡回检查制度通风科瓦斯巡回检查制度

煤矿生产矿井必须创建瓦斯巡回检查制度，瓦斯检查工必须严格执行《煤矿安全规程》中有关井下巡回检查制度规定及本矿井下巡回检查制度，对井下有关地点展开瓦斯和二氧化碳及其它有毒气体的巡回演出测量。

（一）瓦斯巡回检查测量的地点：

1、采区春早巷和矿井工作面春早巷。

2、矿井工作面。

3、盾构工作面和掘面回去风流。

4、盲巷、临时板闭地点。

5、硐室、机电设备设置地点。

6、停风地点。

7、有人工作的地点。

（二）瓦斯检查工作对上述地点的瓦斯和二氧化碳及其它有毒气体巡回检查测量具体内容建议及违背具体内容建议的行政处罚同意：

1、极力杜绝觑检、逃费、骗人检。空、凿、假检就是一种轻微违背劳动纪律和瓦斯检查制度的犯罪行为，瓦检员如没上岗、空岗、耽误或旷工，没按分工区域和地点展开巡回检查，没按规定次数检查测量，没能及时发现瓦斯蓄积隐患或没步入实地检查测量而核对假记录，汇报假情况，弄虚作假的，不予200元罚款并暂停马口煤矿设备包机制度马口煤矿设备包机制度

为了加强机电设备管理，全面贯彻执行设备管理办法，同时实现机电设备的综合管理，管住、用不好、保护不好机电设备，并使其达至较完整状态，充分发挥其效能，缩短使用寿命，特制订本制度。

一、纸盒机组必须认真执行圆班包机，小班分段，责任至人，一天两天转让的工作方法。

1、圆班包机以一个圆班的司机和修理人员为一个包机组，承揽工作范围内的全部设备，电缆和小型电器的保护、运转、检修工作。

2、小班分段：每个小班内的人员除全面保护不好所有设备外，还要重点负责管理某一段或某一加装部位的设备或部件。

3、一天两天转让：个人负责管理的设备或部件必须转让，上面写下清设备或部件名称和负责管理者的姓名。

二、纸盒机组不必过小，可以按机房峒室，按设备分片，也可以按采用单位按设备成线，按单元设备等办法分割纸盒机组，组内必须包含全部司机和保护人员，每个纸盒机组设立副组长1—2人。

三、纸盒机组必须推行“三定”、“四包”。

三定：的定人员、的定设备、的定任务。

四包：纸盒采用、纸盒管理、纸盒修理、纸盒排除故障。

四、纸盒机组必须存有严细的工作作风，推行科学管理，完善管理制度，

主要存有：

1、检查评选制：包含副组长和纸盒机组人员每天详尽检查，发题问题及时处理。安全检查组、设备组和采用单位一起对所有设备、器材的较完整情况、质量合格情况展开定期、不定期的全面检查，并搞好详尽记录，展开评选和奖罚。

2、严格执行交接班制度和检查维修保养制度。

3、严格执行设备杀菌制度。

4、对于通常机电事故纸盒机组内要严格执行事故的分析和查案制度。

5、严格执行设备管理、电缆管理和配件管理制度。

6、积极主动协调出席，由机电科非政府的月、季标准化检查。设备开箱环评制度第1条检查外观外包装情况;

第2条按照装箱单清点零件、部件、工具、附件、备品、说明书和其他技术文件齐全。

第3条检查设备各部件、各零部件、附件有没有破损和损坏。

第4条录入设备基础和电气线路图与设备的地脚螺栓孔、电源接线口的边线及有关参数与否吻合。

第5条对不能须要加装的备品、附件、工具等得当装箱看管，特别注意分散转交，避免遗失。

第6条维护不好运送及吊装装置，凡属未冲洗过的滑动面不得移动，以免受损设备。

第7条搞好详尽的检查记录，对损坏、破损情况必须偷拍或作图示表明。培训市场需求调查管理制度培训市场需求调查管理制度

一、目的

为全面搜集员工对培训市场需求信息，制订切实可行的年度培训计划，以达至工作效率、经济效益的提高，满足用户员工长远发展的考量，特制订本制度。

二、适用范围

本制度适用于于对XX公司所有岗位员工的培训市场需求调查有关活动。

三、培训市场需求调查产生的渠道

培训市场需求产生的渠道存有两种：

1、为迎合集团发展，对员工的思想意识、业务能力的新建议而产生的培训市场需求;

2、公司员工明确提出的多门类、多专业的培训市场需求。

四、培训市场需求调查程序

培训市场需求调查主要负责管理机构由人力资源部负责人出任，市场需求调研中心由安全培训中心和各单位培训人员共同组成。

五、制订下年度培训计划前市场需求调查

1、由人力资源部在每年11月下旬向公司各单位派发培训市场需求调查问卷;

2、非政府公司领导及部室负责人就之下年度培训方向展开沟通交流，并确认培训重点;各体系培训主管培训管理人员一起与各自业务口负责人展开沟通交流，确认专访对象与重点;

六、培训市场需求信息的搜集的途径：公司高层领导

3、各部门领导

4、各部门管理骨干

5、关键岗位员工及部门普通员工

七、培训市场需求调查形式：

1、调查问卷：由人力资源部制订，统一派发;

2、专访：由各单位负责人融合下年安全生产工作，一起与管理骨干展开专访，赢得市场需求信息;

3、座谈：由各自专业培训负责人以座谈形式就积极开展培训有关事宜展开进一步沟通交流，赢得市场需求信息;

4、各单位培训管理员负责管理派发、废旧《培训市场需求调查表》，并统计数据汇总，在选定期限内上报人力资源部;

5、市场需求调研中心根据汇总培训信息展开培训需求分析，并顺利完成分析报告;

6、所搜集的问卷及有关的市场需求信息交由安全培训中心档案，做为制订下年度培训计划的依据。

八、培训市场需求调查

由安全培训管理员在培训前就培训内容对进修学员以问卷或专访等形式所展开的调查，以便于介绍学员培训市场需求和自学中的难点，存有针对性的撰写培训计划，提升培训效果。通风科一炮三检制度通风科一炮三检制度

1、井下所有放炮作业都必须基本建设安全措施和灭火说明书、灭火器材、点燃雷管和炸药必须合乎《煤矿安全规程》的规定；

2、在每次装药前深入细致检查放炮地点及周围的安全措施当存有支架损毁、空顶、瓦斯浓度超载，炮眼异常等现象时，不许装药放炮；

3、放炮前，检查放炮地点附近20m的瓦斯情况，只有风流中瓦斯浓度不少于1.0%，也并无局部瓦斯蓄积（体积少于0.5m3，瓦斯浓度达至2%以上）将工作人员清点人数证实，有误后设立警戒，必须废至安全距离以外方可展开放炮作业；

4、放炮后，只有在放炮地点的炮烟被吞噬（通常放炮后15min）后，先由放炮员、班组长和瓦斯检查员步入放炮地点检查瓦斯、煤尘、顶板、掘进、瞎炮、残炮等情况，如果存有问题立即处置。然后，方可撤出警戒人员，其他人员步入工作地点；通风队安全教育与培训制度通风队安全教育与培训制度

第一章总则

一、目的：为了构成更存有凝聚力的企业文化，以高素质人员少于竞争对手、践行更好的企业形象和产生更好的经济效益，进一步增强稳固培训效果，特签定本制度。

二、培训就是区队活动的关键组成部分，主要包含以下几方面：

1、矿方针、精神、规章制度和行为规范;并使员工掌控矿的共同语言，具备共同的价值观和与矿脉搏一致的步调。

2、员工岗位技术培训;通过技术和技能培训，使员工尽早掌控工作诀窍、工作程序与方法，尽快步入工作角色。

3、继续执行新任务之前展开所须要的科学知识和技术培训;通过培训并使员工技能以求提升和扩充，并使其具有多方面的才干。增加工作失误，提升工作质量和工作效率进而提升我们企业的效率。

4、通过培训创建较好的工作环境和工作气氛，提升员工的工作令人满意感和成就感。

5、为未来的某一任务和目标展开专题培训。

6、展开职工素质提升培训;通过培训并使团队更为团结一致、沟通交流更为有效率，以具有更弱的战斗力。并使员工认知、掌控企业崭新公布的命令、命令和制度。

7、展开管理培训;培育适宜本区队须要的代班班长和技能人员。

三、培训非政府机构：

1、队长张军负责管理培训矿、公司、安监等印发的各类关于安全方面文件及各类事故的自学。

2、副队长张迎广负责管理培训矿、公司、安监等印发的各类党委文件、及设施班组日常管理。

3、副队长张迎广负责管理班组建设、及瓦检班组日常管理。

4、技术员郭炜舟负责管理培训本案体系、综合管理体系有关方面、一通三严防业务知识等。

5、技术员金玉祥负责管理培训管理制度、规程措施及矿井通风系统;城郊煤矿瓦斯环境治理责任制及管理制度城郊煤矿瓦斯环境治理责任制及管理制度

一、瓦斯环境治理领导机构

设立瓦斯环境治理领导小组。

组

短：矿长

副组长：总工程师

安监处短生产矿长

采煤矿短

机电矿长

成

员：矿长助理副总工程师登机科科长生产科科长

机电科科长调度室主任通风队队长

成立瓦斯专项环境治理办公室，办公室设于生产技术科。

办公室主任：生产科科长（并任）

二、瓦斯环境治理责任制

（一）矿长对全矿瓦斯环境治理管理工作全面负责管理，就是瓦斯环境治理工作第一责任者。

1、负责管理建立健全瓦斯环境治理机构，调集瓦斯环境治理专业队伍和专业技术人员。

2、定期汇报矿总工程师、经营、通风等部门瓦斯环境治理计划、资金精心安排的汇报，确保存有足够多的瓦斯环境治理安全费用。

3、校对签订通风瓦斯日报及瓦斯监控日报，辨认出问题及时采取措施处置。

4、非政府矿有关部门管住、用不好现有瓦斯环境治理技术装备。

5、非政府矿有关部门狠抓瓦斯环境治理特定工种的技术业务培训和定期安全轮训，提升有关人员的业务技术素质。

（二）矿总工程师在矿长领导下负责管理全矿瓦斯环境治理技术业务管理工作，对瓦斯环境治理工作正数全面技术责任。

1、负责管理非政府基本建设、审核、实行、检查全矿“瓦斯环境治理”工作的规划、“瓦斯环境治理”安全技措计划，合理安排“瓦斯环境治理”工程。

2、审核改采、凿作业规程及有关计划、设计、规程措施时，必须严苛把不好瓦斯环境治理措施第一关。

4、非政府基本建设采区设计及改采、凿接任计划时，必须同时基本建设瓦斯环境治理措施。

5、每月非政府一次瓦斯环境治理小检查，辨认出问题及时采取措施不予化解。对关键性不安全隐患除向矿长汇报外，还要立即向正龙公司有关领导汇报。

6、重点狠抓局部通风机停水、停风、瓦斯排放量、巷道全线贯通、盲巷半封闭、非正规矿井、通风瓦斯管理等重要环节，防范关键性瓦斯事故的出现。

7、校对通风瓦斯日报及瓦斯监控日报，对发生的通风瓦斯问题，应当作出明晰命令，并必须检查全面落实继续执行情况。

8、负责管理非政府基本建设年度矿井灾害防治和处置计划，报正龙公司审核，每季度根据实际情况修改一次，并出席瓦斯事故的抢修、救灾工作。

9、每月非政府举行一次“一通三严防”及瓦斯环境治理专业讨论会。

（三）驻矿安监处副处长对全矿瓦斯环境治理工作的实行情况展开安全监督检查。

1、定期监督检查瓦斯环境治理工作规划、计划的全面落实情况，定期监督检查作业规程和技术措施的基本建设、审核、全面落实情况，并对供应、安全费用、仪器、仪表、人员配备情况展开监督检查。

2、负责管理全矿瓦斯环境治理工作的安全监督检查，监督瓦斯环境治理隐患的自查全面落实情况。

3、帮助矿长搞好瓦斯环境治理事故的抢修、救灾工作。

（四）机电副矿长对分管范围内的机械和电气设备安全运转负责管理

1、负责管理保持主要通风机、机电系统、防尘供水系统的的正常运转。

2、负责管理井下机械设备正常运转，不产生机械火源，电气设备杜绝失爆。

3、负责管理同时实现盾构安全装备系列化。

4、负责管理非政府分管科室（队）搞好瓦斯环境治理业务保安工作。

5、帮助矿长搞好瓦斯事故的抢修、救灾工作。

（五）生产副矿长对分管范围内生产系统的瓦斯环境治理管理工作负责管理。

1、帮助矿长定期检查生产系统各单位瓦斯环境治理工作进展情况。

2、负责管理处置生产过程中的瓦斯环境治理问题和事故隐患。

3、负责管理非政府实行有关瓦斯环境治理工作中的关键性工程。

（六）经营副矿长对瓦斯环境治理工作所需的器材、资金和人员配备负责管理。

1、按时供给瓦斯环境治理工程所需的器材和资金。

2、定期检查瓦斯环境治理资金的采用情况。

3、确保瓦斯环境治理工程存有充裕的人员，并随生产的发展及时补足、调整。

（七）通风安全副总工程师帮助总工程师对矿井瓦斯环境治理的技术业务工作负责管理。

1、帮助总工程师非政府、基本建设、审核全矿瓦斯环境治理工作规划、计划和措施。

2、定期举行瓦斯环境治理工作技术会议，不断提升技术人员的专业水平。

3、及时分析瓦斯环境治理工作中存有的问题，并从技术上采取措施处置。

4、负责管理非政府自学瓦斯环境治理工作的先进经验，推展采用一流装备、技术。

（八）机电副总工程师帮助矿总工程师对矿井机电系统范围内瓦斯环境治理的技术管理负责管理。

1、从技术上对矿井电气、机械设备的正常运转负责管理。

2、帮助矿总工程师基本建设、审核机电系统范围内有关瓦斯环境治理的规划、计划、设计、规程和措施。

3、对保持矿井主要通风机、防尘供水系统正常运转正数技术责任，对同时实现盾构安全装备系列化正数技术责任。

（九）生产科对生产科业务范围内瓦斯环境治理的技术业务工作负责管理。

1、负责管理基本建设、审核、实行瓦斯环境治理技术业务的规划、计划、设计、规程和措施。

2、负责管理非政府矿井瓦斯环境治理月底检查、工程质量环评。

3、及时分析瓦斯环境治理工作中存有的问题，总结经验，吸取教训。

4、负责管理全系列矿井瓦斯环境治理的日常技术管理工作。

5、基本建设矿井年度、月度生产计划时，必须同时考量矿井（采区）瓦斯环境治理工作。

6、负责管理推广应用瓦斯环境治理的先进经验、技术和装备。

7、负责管理基本建设年度瓦斯环境治理、灾害防治和处置计划、非政府年度瓦斯等级鉴别及基本建设总结报告。

（十）登机科对全矿瓦斯环境治理工作的安全检查监督负责管理。

1、在安监处短的领导下，定期或不定期对全矿瓦斯环境治理工作的规划、计划、设计、规程和措施的贯彻落实、全面落实情况展开监督检查。

2、负责管理帮助全矿瓦斯环境治理隐患的排查、处置及自查全面落实。

3、阻止瓦斯环境治理工作中的各种“三违”现象，查案处置“三违”人员。

4、出席瓦斯环境治理工作的安全质量检查。

5、负责管理巷道全线贯通、排防瓦斯、等瓦斯环境治理工作中的安全检查监督。

（十一）调度室对矿井生产调度业务范围的瓦斯环境治理工作负责管理。

1、负责管理矿井“瓦斯环境治理”的调度联络工作，及时掌控巷道全线贯通、瓦斯排放量等工作的进展情况及规程措施全面落实情况，搞好“瓦斯环境治理”的组织协调工作。

2、负责管理瓦斯环境治理工作所须要材料的下井调度工作。

3、熟识掌控瓦斯环境治理进展情况，出现瓦斯重大事故时，能全员统一指挥得宜。

4、帮助安监科、生产技术科搞好全矿瓦斯环境治理隐患的排查、处置及自查全面落实。

5、负责管理瓦斯电枪机装置的加装管理工作。

6、负责管理瓦斯电枪机装置的断电功能测试管理工作。

7、负责管理瓦斯监控日报的列印，并上报总工、矿长校对盖章。

8、负责管理瓦斯监控系统的日常管理工作。

（十二）机电科对机电系统业务范围内瓦斯环境治理的技术业务工作负责管理。

1、负责管理基本建设、审核、实行业务范围内瓦斯环境治理的规划、计划、设计、规程和措施。

2、对局部通风机的供电，风电、瓦斯电枪机的已连续可信运转在业务技术上负责管理。

3、负责管理狠抓机电设备的检修、管理，杜绝电器设备失爆，避免机械摩擦、相撞产生点燃火源。

4、负责管理风电枪机装置的断电功能测试管理工作。

（十三）供应科对全矿范围内的瓦斯环境治理所须要材料供应负责管理。

1、负责管理按时供给矿井瓦斯环境治理所需的材料、设备、仪器、仪表等。

2、负责管理在出现关键性瓦斯事故时所须要材料的供应。

（十四）通风队对本队业务范围内的瓦斯环境治理管理工作负责管理。

1、在总工程师的领导下，具体内容狠抓业务范围内的瓦斯环境治理管理工作，包含瓦斯检查及瓦斯环境治理技术资料管理。

2、帮助生产技术科搞好全矿瓦斯环境治理日常管理。

3、负责管理全矿瓦斯的日常检查、调度管理工作，杜绝瓦斯事故出现。

5、帮助安监科、生产技术科搞好全矿瓦斯环境治理隐患的排查、处置及自查全面落实。

6、负责管理基本建设恢复正常通风、排放量瓦斯技术措施，并搞好瓦斯排放量工作。

7、搞好全矿瓦斯环境治理各种基础技术资料的基本建设与按程序，重点就是瓦斯日报基本建设与按程序，瓦斯日报至少留存一年。

8、负责管理、调试、校验便携式光学甲烷检测仪、便携式甲烷检测仪。

9、负责管理本队职工瓦斯环境治理业务知识及抢修、救灾科学知识的培训、教育。

（十五）冶炼队队长对本队生产范围内的瓦斯环境治理管理工作全面负责管理。

1、对本队生产管理区域瓦斯监测设备、断电仪的采用和管理负责管理。

2、负责管理做好生产区域的瓦斯环境治理所加装设施的管理。

3、搞好本队排放量瓦斯管理工作。

4、负责管理本队职工瓦斯环境治理业务知识及抢修、救灾科学知识的培训、教育。

5、对生产区域内电气、机械设备运转必须确保不产生点燃火源，对产生的此类事故负责管理。

6、协调有关科室搞好本队责任区内的瓦斯环境治理隐患的排查、处置及自查全面落实。

（十六）运输队队长对生产管理区域内的“瓦斯环境治理”工作负责管理。

1、对生产管理区域内的瓦斯环境治理设施的管理工作负责管理。

2、负责管理业务范围内瓦斯环境治理设备、材料的安全运输工作。

3、对本单位人员导致瓦斯环境治理设施的损毁、遗失负责管理，并出席事故的查案。

4、负责管理本队所有职工瓦斯环境治理业务知识及抢修、救灾科学知识的培训、教育。

（十七）机电一队队长对本单位生产管理范围内的瓦斯环境治理工作负责管理。

1、对生产管理范围内的电气、机械设备产生的点燃火源负责管理。

2、对生产管理范围内的瓦斯环境治理设施管理负责管理。

3、对本单位人员导致瓦斯环境治理设施的损毁、遗失负责管理，并出席事故的查案工作。

4对排放量瓦斯工作过程中安全停在供电负责管理。

5、负责管理本队所有职工瓦斯环境治理业务知识及抢修、救灾科学知识的培训、教育。

（十八）机电二队队长对本单位生产管理范围内的瓦斯环境治理工作负责管理。

1、负责管理对生产管理范围内的电气、机械设备的保护，杜绝产生点燃火源。

2、对生产管理范围内的瓦斯环境治理设施管理负责管理。

3、负责管理本队所有职工瓦斯环境治理业务知识及抢修、救灾科学知识的培训、教育。

（十九）其它旺德夫尔县（包含地面厂、队、科、服务公司）的行政一把手对本矿井瓦斯环境治理管理工作在其业务管理范围内负责管理，负责管理本队所有职工瓦斯环境治理业务知识及抢修、救灾科学知识的培训、教育。

三、瓦斯环境治理管理制度

1、创建瓦斯地质预测预报制度

生产科负责管理地质和通风的人员必须深入细致搞好瓦斯的预测预报工作，及时预测瓦斯喷出异常区域，对瓦斯喷出异常区域的瓦斯绝对喷出量展开测量，对瓦斯环境治理明确提出指导意见。

2、创建瓦斯巡回检查管理制度

（1）通风队每月按检查瓦斯区域制订瓦斯巡回检查图表，图表必须明晰瓦检员的检查路线、检查地点、检查次数、检查内容、检查时间、汇报时间、汇报次数、交接班地点等内容。

（2）瓦斯巡回检查图表由通风队长、技术人员、瓦检班长（副组长）共同协商基本建设，并随着井下生产情况变化及时修正。瓦斯巡回检查图表基本建设或修正后，必须经矿生产科校对后再日报通风副总工程师校对。

（3）瓦检员必须严苛按照通风队基本建设的瓦斯巡回检查图表展开瓦斯巡回检查，每班不少于二次，二次检查的时间间隔不少于4小时，不得瓦斯检查中的“空班、逃费、骗人检”现象，并努力做到井下记录、检查手册及地面瓦斯调度记录三对照，每周由生产科对瓦斯检查的“三对照”的情况展开一次检查，每辨认出一次不对照罚责任人200—500元，分道“三违”学习班不少于半个月。

（4）冶炼工作面每次检查瓦斯不少于4个点，矿井工作面检查入风流、工作面风流、上隅角、回去风流；盾构工作面入风流（局部通风机附近）、工作面风流、回去风流、局部冒著高处。

（5）辨认出局扇暂停运转或瓦斯超载，必须及时撤走工作面所有人员，摆上“禁止入内”警示牌，并汇报矿调度室，由调度室通告安监科展开查案行政处罚（由于瓦斯喷出异常除外），否则，每次罚责任队或个人1000元。

3、瓦斯报表审核制度

（1）通风队应选定具备一定业务技术水平的人员编制、呈报、废旧通风调度瓦斯日报表，并永久留存。

（2）在瓦斯汇报记录中的当天各最小CH4、CO2浓度、空气温度等数据及最大值和从通风调度记录中挑选出较为关键性的“一通三严防”问题，编为通风调度瓦斯日报表，该报表每天必须及时上报有关领导及科室。首先，由通风队长审查数据与否恰当、重点调度内容与否精确，审查盖章后，分别上报矿长、矿总工程师、调度室。由矿长、矿总工程师签阅后的报表及时回到通风队。矿长及矿总工程师的审核意见，通风队必须认真贯彻继续执行，通风队长和总工程师应当亲自盖章并标明日期。

4、瓦斯排放量管理制度

（1）严苛瓦斯排放量管理，临时停风或局部瓦斯蓄积的冶炼工作面，其瓦斯浓度不大于1%或二氧化碳浓度不少于1.5%时，由通风队长口授排放量措施，瓦检员就地排放量；当瓦斯浓度大于1%，不少于3%时，由矿总工程师口授排放量瓦斯措施，由通风队长和瓦检员排放量瓦斯；当瓦斯浓度少于3%时，通风队基本建设排放量瓦斯措施，由生产科非政府通风、机电、安监部门会审，由矿总工程师核准，由通风队长现场统一指挥，公司矿山救护队负责管理具体内容排放量。欣华或全线贯通已半封闭的停建区、火区，由生产技术科基本建设安全技术措施，且必须报公司总工程师核准，排放量瓦斯时，由矿总工程师现场统一指挥，矿山救护队负责管理具体内容排放量。

（2）排放量瓦斯措施主要内容：

a、排序排放量的瓦斯量，可供风量及排放量时间，制订掌控排放量的方法，不得“一风吹”。排放量风流与全风压风流汇合处的瓦斯浓度必须大于1.5%。

b、确认排放量瓦斯风流流经路线和方向，明晰断电废人范围和警戒点边线，绘制排放量瓦斯区域完备的通风系统图，并在图上明晰标定排放量风流所经路线的方向，风流掌控设施边线，电器设备及电话边线，瓦斯检测仪边线和警戒，努力做到文图齐全。

c、明晰电器设备检查管理及停在供电负责管理单位（或个人），严苛按程序停在供电，明晰局部通风机在打开前的瓦斯检查。

d、制订排放量前后及排放量过程中的瓦斯检查，联络，防雷及其安全措施。

（3）排放量串联通风地区瓦斯时,必须严格遵守排放量次序，首先需从送风方向第一台局部通风机已经开始排放量，只有第一台局部通风机排放量瓦斯完结后，后一台局部通风机方准供电。

（4）严苛排放量瓦斯措施的贯彻执行。由矿总工程师非政府出席排放量瓦斯人员认真学习排放量瓦斯措施，并盖章后就可以下井，安监部门监督排放量瓦斯措施的现场继续执行情况，辨认出违章，立即而令其暂停排放量，并追查责任，通风队负责管理创建不好排放量瓦斯记录，看管备查。

5、安全监测管理

（1）监控中心搭载监测人员，必须经过安全监测专业技术科学知识培训，经公司考核发给合格证后方可以上岗单一制工作。

（2）瓦斯监测装置的加装、采用、管理由监控中心负责管理，传感器的边线、报警点、断电点、断电范围必XX煤矿安全资金投入保障制度煤矿安全资金投入保障制度

一、安全资金投入资金的抽取和采用按照《宁夏煤业集团有限责任公司专项资金管理办法》继续执行，安全资金投入资金必须专款专用，严禁扣搞他用。二、安全资金投入资金的计划和采用由总工程师负责管理，总工程师按照矿井实际情况，提早搞好年度安全技措计划，逐月按计划实行。三、安全资金主要用作确保矿井安全生产的“一通三严防”安全仪器仪表、井下防灾、抗灾及救灾的物资设备，安全监测装备设施，机电运输设备的安全保护装置等。四、对列为计划的安全技措项目，除特定情况须要调整外，都必须按期顺利完成，对调整计划或更新项目，也必须合乎上述建议。五、安全资金投入资金的采用情况每月必须展开统计数据，作出月度安全专项资金采用情况报告，对回去未成计划项目的，查案原因并追责有关人员的责任。培训、考试考核管理制度二十二、培训、考试考核管理制度

1.培训人员必须自觉遵守培训中心的各项规章制度和纪律，严格遵守法律、法规，搞文明职工。

2.凡出席培训人员必须按通告的时间、地点，按时出席自学，严禁无故不出席培训。培训期间，不迟到早退、不中途脱课，如若辨认出，每次罚款20元。耽误或旷工总计三次按旷课处置。培训期间设立点名册，执勤情况统一报所在单位，不得旷课。

4.不得在教室内抽烟，不得酒后听课，例如违犯者，力劝其返回培训教室，并根据情况酌情处理。

5.敬重教师、相互团结一致、关心集体、爱护公物，损毁公物照价赔偿，不得打架斗殴，例如存有违犯者视情节酌定做出处置，轻微犯规者缴保卫科或公安机关处置。

6.讲究卫生、不随地吐痰、不乱扔废弃物、自觉保护公共卫生、例如存有违者每次罚款50元。

7.培训完结，按教学要求，非政府结业考试，考试不合格者无法上岗，应当稳步培训，考试成绩合格后方可以上岗。轨道运输落道处置规定轨道运输落道处置规定

一、车辆出现落道后，必须立即暂停运转，以免事故不断扩大，等待车辆停好后，应当实行如下措施：

立即收到落道停放信号，并对落道车辆实行严防跑车措施，而后向运输调度汇报。

二、车辆落道时，应当实行如下措施：

1.设专人统一指挥：统一指挥人员必须东站在安全地点，确认上道方案及防范措施，备足A847所须要工具、材料后，方可作业。

2.在落道地段，推行区间半封闭，不得其它人员通行。

三、在斜坡上处置掉下来道时，不许取下旧钩，不许松绳，处置顺序应当由上向下；暂时不处置的车必须用钢丝绳紧固在道上，或贴上保险杠；抬掉道车时，人员只准东站两侧，不许东站在车的下方。

四、在串车提高出现落道时，应当实行以下方式展开处置：

1.将下方严防跑车装置展开停用。

2.若最下方车辆出现落道，应先对该车辆实行可信的支掩，而后处置落道，该车上方车辆影响上道作业时，可以摘钩除雪至最合适的安全地点，再将钢丝绳与下方车辆相连接可信，而后处置落道。

3.若最上方车辆出现落道，应先对下方各车辆紧固牢固，而后处置落道。

4.若中间车辆出现落道，应先对上、下方各车辆紧固牢固，而后处置落道。若上方车辆影响作业时，可以按下方车辆落道处理方式展开。

五、处置重型车辆、大型货载车辆和煤矸车辆落道时，应先装载，使用空车上道方式处置落道。

六、上道作业时，必须存有避免车辆飞溅措施。

七、使用导链或手动千斤顶上道作业时，其吨位应当与实物吻合，不得采用不较完整的工具作业。

八、用千斤顶作业时，每次松开高度严禁大于150mm，并及时用枕木枕头不好、枕头稳中求进，千斤顶上端存有防水物支枕头。

九、用导链作业时，装设点应当安全可靠，检查周围支架、顶板情况，证实并无危险后，方可作业。

十、在存有架线地点处置落道时，应先停水，摆不好接地线，避免窒息事故的出现。

十一、不得长距离（10m以上）扎落道车辆上道。新编）目录

一、安全管理2

1.建立健全安全生产管理机构(包含各种领导小组及搭载的人员)6

2.职工岗前安全培训计划25

3.设立工会组织的文件，成立安全群众监督站29

4.各级领导、岗位人员、职能机构安全生产责任制30

1)矿长安全生产责任制34

2)副矿长安全生产责任制35

3)技术负责人安全生产责任制36

4)安全科长安全生产责任制37

5)生产科科长安全生产责任制39

6)机电运输科科长安全生产责任制40

7)综合主管的安全生产责任制42

8)调度主任岗位责任制42

9)改采、凿队长安全生产责任制43

10)工人安全生产责任制44

11)班组长安全生产责任制45

12)班组安全员安全生产责任制46

13)放炮员安全生产责任制46

14)安全员安全生产责任制47

15)瓦斯检查员安全生产责任制48

16)测量风员安全生产责任制50

17)通风工安全生产责任制50

18)检身工安全生产责任制51

19)测量工安全生产责任制52

20)材料库管理员安全生产责任制53

21)瓦斯扣下班责任制53

22)矿井班组长安全生产责任制54

23)矿井粗大工安全生产责任制55

24)回柱放顶工安全生产责任制56

25)盾构(巷修成)班组长安全生产责任制57

26)甩风机司机安全生产责任制57

27)架棚掘进工安全生产责任制58

28)调度员岗位责任制59

29)电工、机修人员安全生产责任制60

30)井下维修电工安全生产责任制60

31)绞车司机安全生产责任制61

32)电瓶车司机安全生产责任制62

33)主扇司机安全生产责任制62

34)抽放瓦斯泵司机安全生产责任制63

35)信号、把钩工安全生产责任制64

36)保卫人员安全生产责任制65

37)锅炉工安全生产责任制66

38)炸药库库管员安全生产责任制67

39)石油化工物品保管员责任制67

5.矿级领导和生产经营管理人员入井值班制度68

6.事故隐患排查、环境治理、报告制度69

7.安全质量检查及追踪处置制度、安全监测监控联手值班制度73

8.安全办公会议制度74

9.安全目标管理及奖惩制度75

10.安全技术审核制度80

11.安全教育培训制度81

12.设备器材检查修理管理制度81

13.灭火器材采用管理制度83

14.入井检身和进出井人员清点制度85

15.各工种操作方式规86

1)钻眼工操作规程90

2)放炮员操作规程96

3)装载工操作规程105

4)运输工操作规程111

5)掘进工操作规程114

6)单体液压支柱支、回柱操作规程133

7)WTC瓦斯注重参数仪操作规程137

8)安全员操作规程151

9)矿灯电池工操作规程151

10)电焊工操作规程153

11)电弧焊接操作规程154

12)螺杆式甩风机操作规程155

13)气割气焊操作规程156

14)汽车司机安全技术操作规程157

15)钳工操作规程160

16)砂轮机操作规程161

17)主要通风机司机操作规程162

18)起至重工操作规程166

19)停水、停风及发短信恢复正常通风的操作规程168

20)瓦斯监测工安全操作规程171

21)瓦斯检查员安全操作规程176

22)蓄电池车安全技术操作规程182

23)水冷式空压机操作规程183

24)钻机操作规程185

25)抽放瓦斯观测工作业操作规程186

26)抽放瓦斯泵司机作业操作规程188

16.冶炼工作面均存有合乎《规程》规定的作业规程191

1).采面作业规程191

2).盾构工作面作业规程260

17.年度灾害防治和处置计划304

18.生产建设长远发展规划312

19.年度生产建设计划314

20.安全技术发展规划316

21.安全技术措施计划320

22.煤矿应当明晰安全监测监控管理及保护机构调集适当的系统维护人员323

23.安全监测监控设备的定期调试校煤矿安全科学知识竞赛复习题（安全专业知识）（一）“一通三严防”方面21、矿井主要自然灾害存有哪些？其中瓦斯、煤尘灾害对矿井存有哪些危害？请问：矿井主要自然灾害存有瓦斯、煤尘、顶板、火、水。瓦斯、煤尘的主要危害就是在一定的条件下能发生爆炸，产生高温、高压，构成强悍冲击波，并产生大量有毒气体，导致人员伤亡和财产损失；矿尘还能够并使矿工患煤、矽肺病，给矿工增添痛苦。22、矿井气候条件三要素就是什么？请问：温度、湿度和风速。⑴温度就是形成井下气候条件的主要因素，最适宜人们劳动的温度就是15—20℃。《煤矿安全规程》规定冶炼工作面的空气温度严禁少于26℃；机电设备硐室的空气温度严禁少于30℃；当空气温度少于时，必须延长北基宜地点工作人员的工作时间，并给与高温保健待遇。⑵空气湿度就是指空气中所含水蒸气量的多少，人体最适宜的相对湿度通常为50—60%。⑶风速对人体散热器有著显著的影响，风速过低或过高都会引发人的不当生理反应，还对矿井有害有毒气体蓄积、煤尘舞动存有直接影响。23、矿井通风的任务就是什么？请问：⑴供给井下人员足够多的新鲜空气；⑵消磨和确定有毒气体及浮游矿尘，并使之合乎《煤矿安全规程》的建议；⑶提供更多较好的气候条件，缔造较好的生产环境。24、矿井中掌控风量的设施主要存有哪些？请问:包含风门、风桥、密封、挡风墙、调节风门和风窗等。25、局扇暂停运转和恢复正常通风时，各须要实行哪些安全措施？请问：局扇暂停运转时，必须撤走人员，阻断电源，设置栅栏，严禁人员进内。恢复正常制冷前，必须检查瓦斯，在局扇和控制器地点附近10m内风流中沼气浓度不少于0.5%，在停在风区中沼气和二氧化碳分别不少于1%和1.5%的情况下，方可人工停下局扇恢复正常通风。否则必须制订排放量瓦斯的安全措施由救护队负责管理排放量瓦斯。26、什么叫做分区通风（并联通风）、什么叫做串联通风、蔓延通风？请问：分区通风就是指井下各用风地点的春早轻易步入采区春早巷或总春早巷的通风方式。串联通风就是指井下用风地点的春早全部或部分再次步入其他用风地点的通风方式。蔓延通风就是指利用矿井空气分子的自然蔓延运动，对局部地点展开通风的方式。27、什么就是老塘通风?存有什么危害？请问：进回风流部分或全部经过采空区的通风方式为老塘通风。其危害:并使采空区偷煤快速水解出现火灾,将采空区瓦斯等有毒气体拎出来出现瓦斯事故等.28、什么就是下行风?请问：风流沿回采工作面的弯曲方向由上向下的流动为下行风。29、瓦斯检查次数有何规定？请问：高瓦斯矿井每班检查2次，其间隔时间3－5小时，高瓦斯矿井每班检查3次，其间隔时间2－3小时，瓦斯检查时间间隔必须平衡。30、对红小豆巷道半封闭的建议就是什么?请问：对巷道长度大于6米且停风的巷道在24小时内必须半封闭完,在半封闭前要将外部相连接的铁路、电缆、架线、管路等阻断，防止杂散电流点燃独头内瓦斯。31、一氧化碳的危害及来源就是什么?请问：一氧化碳就是一种无色、无味、并无臭味的气体；它可以冷却，当含量在13—75%时，溴化铅能够引发核爆；一氧化碳剧毒，当含量超过0.4%时，人在短时间内就可以中毒丧生。其来源就是：井下火灾；瓦斯、煤尘核爆；灭火工作。32、瓦斯的性质及危害就是什么?请问：矿井瓦斯就是在煤矿生产过程中从煤层、岩层、采空区中喷出及产生的各种有毒气体的总称。主要成分为沼气：沼气（CH4）就是煤矿最常用的有毒气体，化学名称叫做甲烷，无色、无味、并无臭味；它比空气重，当其在空气中含量低时可以减少含氧量，引发窒息而死；它具备爆炸性和燃烧性，核爆浓度通常为5—16%。33、矿井主要有毒气体成分就是什么?请问：沼气（甲烷）、二氧化碳、氮气，除粉尘检测制度粉尘检测制度1、煤矿各级领导必须将防尘工作列为主要议事日程，在计划、布置、检查、总结生产工作时，包含测尘工作。2、测尘管理人员必须对全矿粉尘检测工作负责管理。3、井下作业场所的总粉尘，每月测量2次，体温性粉尘冶炼工作面每3个月测量1次，其它工作面或作业场所每6个月测量1次。4、经常监督、检查测尘工作，辨认出问题及时化解。5、定期分析粉尘浓度增高或减少的原因。如果少于国家规定标准应当及时采取有效降尘措施。6、必须强化粉尘浓度数据技术档案管理。7、测量尘员严格执行测尘规程、操作方式娴熟、记录详尽，粉尘浓度必须准确无误。对弄虚作假者，根据情节酌定给与处置。8、测尘报表格式应当统一，核对非正规，及时呈报。9、测量尘员在测尘的同时应当监督井下防尘情况，辨认出违章作业，测量尘员有权先行暂停作业，后报主管矿长处置。综采队井下水患、水灾预防制度综采队井下水患、水灾预防制度

1.两巷存有水的地方，必须及时挑选出水沟并加装最合适的水泵，狠抓两巷的排洪工作。

2.每个工作面回采前必须对上层煤工作面的老空区由通风队负责管理展开寻抽水工作，在水患未解决之前，不许展开工作面回采。

3.在工作面回采至附近的旧巷、钻孔、旧空区前，应当及时基本建设有关安全技术措施，并严格执行。

4.工作面回采过程中，例如辨认出巷道壁挂汗、浮蚕科，顶板淋水加强，顶板来压，巷道变冷，发生雾气，煤壁存有压力水流发生等情况时，必须立即暂停工作，向矿调度室汇报，由工长、班长带领现场施工人员快速沿避灾路线撤走至安全地点。

5.做好灾害防治计划的自学与考试工作，提升职工防治水灾和水患的能力。神宁集团白芨沟煤矿生活服务中心安全生产责任制第一条每位员工必须依据《安全生产责任制》履行职责适当的职责，员工发生渎职时单位必须根据其性质、影响范围、损失情况对责任人展开行政处罚。

第二条员工有事无法上岗时，必须提早与单位党政领导告假，班组长应当精心安排具备同种资质的人员替岗作业，不得空岗。

第三条各班组当岗位之间或某一项任务职责未明时，班组长必须及时展开协同化解。

第四条各岗位必须严苛按照《安全生产责任制》的规定履行职责，无法越权行事。

第五条当本岗位工作任务发生关键性变化无法按规定顺利完成时必须及时向单位主要领导汇报，表明原因，并明确提出合理化建议。

第六条各岗位必须积极主动出席单位非政府的其它义务活动。

第七条值班人员必须努力做到经常查阅公用设施与否较完整，有没有被砸开、损毁现象，防范盗窃。

第八条值班人员必须诚检查电源及电器设施，避免漏电、短路，辨认出问题及时汇报，防止低压线路火灾事故出现。车集煤矿安全生产事故隐患报告和举报奖励制度车集煤矿安全生产事故隐患报告和举报奖励制度

第一条为提升各级人员参予安全生产事故隐患排查环境治理的积极性和主动性，通畅安全生产事故隐患呈报渠道，及时发现和消解事故隐患，最大限度增加安全风险，全面杜绝安全生产事故，特制订本制度。

第二条设立安全生产事故隐患报告和举报奖励领导小组

组短：矿长党委书记

副组长：安全矿长

成员：矿班子成员副职、副总工程师、各科室科长

安全生产事故隐患报告和奖励领导小组内设办公室，办公室设于登机科，登机科科长担任办公室主任

第三条职责分割

1、矿长、党委书记对安全生产事故隐患报告和奖励工作全面负责管理。

2、安全矿长对安全生产事故报告和奖励工作具体内容负责管理，强化与成员之间的沟通交流，负责管理精心安排具体内容单位或人员对各级人员呈报和投诉的安全生产事故展开核实、全面落实奖励，并向副组长展开报告。

3、矿班子成员副职及副总工程师负责管理根据副组长及副组长的精心安排帮助核实各级人员呈报和投诉的安全生产事故隐患，并对分管范围内的安全生产事故隐患展开自查环境治理。

4、登机科负责管理对各级人员呈报和投诉的安全隐患展开备案存有、档案，及时向副组长呈报具体情况，负责管理对隐患核实及自查情况展开全面监督，并负责管理对如实投诉人员全面落实奖励。

5、人劳科负责管理具体内容落空如实举报人的奖励。

6、其他科室负责管理对各级人员呈报和投诉的业务分管范围内的安全隐患展开核实并监督全面落实自查。

第四条投诉范围

1、国家、省及两级公司规定的关键性安全生产事故隐患。

2、《车集煤矿安全生产事故隐患排查环境治理和建档监控制度》中规定的轻微、关键性隐患。

3、管理人员及职工违章行为。

4、违背国家法律、法规、部门规章及行业标准等情况。

5、其他威胁矿井安全生产、职工生命身心健康、设备设施安全运转等的安全生产事故隐患。

第五条投诉渠道

1、可以通过发短信、来函、电子邮件及现场轻易投诉等形式投诉矿井存有的安全生产事故隐患。

2、矿登机科设置举报电话：2518或666(内线)外线)。

3、信函投诉地址：河南省永城市永煤集团车集煤矿登机科(邮编：476600)。

4、电子邮件投诉信箱：jjaqjb@126.com。

5、现场轻易投诉可以至登机科信息东站轻易展开投诉备案。

第六条投诉处置

1、在接到投诉信息后，登机科必须搞好记录，将有关信息反馈至安全矿长。

2、安全矿长将有关信息向上级领导意见反馈，并协同有关科室、人员展开核实，将核实情况向上级领导意见反馈。

3、核实完结后，由安全矿长精心安排有关单位及人员对实际存有的安全隐患展开自查并全面落实举报人奖励。

4、登机科对投诉信息、核实情况、自查情况搞好记录并档案留存。

第七条奖励办法

对如实投诉安全生产事故隐患的人员，给与表扬并根据具体情况奖励200～1000元。具体内容奖励额度由安全生产事故隐患报告和举报奖励领导小组研究同意。

第八条有关规定

1、任何单位和个人均有权对辨认出的安全生产事故隐患展开投诉。

2、立案安全生产事故隐患投诉的单位必须得当采用和看管投诉材料，严禁对外泄漏举报人的任何信息，保证举报人的权益不受损害。

3、举报人投诉的安全生产事故隐患必须真实，严禁随意编造、歪曲事实，严禁诬陷、诬陷他人，对借投诉之名捏造事实、诬陷他人或者阻碍正常工作的，对举报人严谨追责有关责任。

第九条本制度自印发之日起继续执行。解释权归车集煤矿。安全文化建设制度1.为通过本质安全文化的建设，并使员工践行恰当的安全观，构成自我约束、持续改良的安全长效机制，构筑较好的安全人文氛围和协同的人—机—环路关系，同时实现人员并无违章、设备无故障、系统并无瑕疵、管理并无漏洞的安全目标，制订并实行本制度。

2.创建本质安全文化建设非政府机构

2.1非政府机构

组短:矿短

副组长：矿党委书记生产副矿长、安全副矿长机电副矿长盾构副矿长总工程师

副总矿长助理

成员：各单位第一责任人及综合筹办本安办业务人员

领导小组内设办公室，办公室设于综合筹办，负责管理日常工作管理。

2.2非政府职责

2.2.1负责管理制订本矿本质安全文化建设实行计划。

2.2.2审查和继续执行本质安全文化建设工作的有关文件。

2.2.3负责管理计划实行所需的人、财、物等各种资源的有效率布局。

2.2.4化解本质安全文化建设实行过程中碰到的问题。

2.2.5所有成员都必须拒绝接受本质安全文化建设的有关培训。

2.3存有专门矿领导负责管理本质安全文化建设，存有具体内容明晰的本质安全文化建设长期目标和年度目标，并且将目标水解至具体内容的部门。年末总结本年度的本质安全文化建设业绩，找到存有的问题与严重不足，明确提出切实可行的改良措施，为下制订一年计划并作依据。

3.明晰具体内容的本质安全文化建设程序

4.本质安全文化建设资金来源：

4.1本质安全宣传费用

4.2安技措费用

5.舆论确保

5.1密切紧紧围绕本质安全管理体系的发展目标，利用广播、信息网、宣传栏等各种媒体和载体展开文化建设宣传。

5.2在厂区道路两侧及井口装设、张贴安全文化标语，设置统一的宣传标识牌，营造浓郁的企业文化建设氛围，并使员工在潜移默化中受教育。

5.3积极开展全员安全科学知识竞赛活动，提升员工对生命身心健康价值的重新认识，构成生命至上安全第一的潜意识观念。

6.本质安全文化建设必须形式多样，内容丰富。

7.年末总结本年度的本质安全文化建设业绩，找到存有的问题与严重不足，明确提出切实可行的改良措施，并制订下一年度的本质安全建设计划。

8.班组安全活动制度目的和内容：

8.1.为并使班组安全日活动更存有成效，真正达至班组员工自我教育、自我管理的目的，并使班组安全活动日制度化，特制订本制度。

8.2.必须积极开展以班组为单位的安全日活动，每月一次，每次不少于五十分钟，活动时间本班自行安排。

8.3.班组安全活动内容

8.3.1自学安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术科学知识，总结一周的安全生产情况，明确提出进一步做好安全生产的对策和建议。

8.3.2融合上级印发的事故通报，非政府分析、探讨事故原因和预防措施，举一反三、吸取教训。

8.3.3根据事故预案和操作规程的建议，展开生产异常情况紧急处置能力的培训。

8.3.4定期展开安全技术操作法等安全科学知识的自学和考试。

8.3.5展开安全座谈，就安全管理和隐患自查等内容明确提出合理化建议等。地质灾害预防管理工作责任制度（寨崖底煤业）1、矿井推行全年值守制度。调度值班人员的存有应急处置权限。值班人员按值守规定建议,推行24小时开机，保证通讯通畅、核对值守记录表、及时报告和处理雨季三严防、地质灾害灾情。

2、非政府基本建设地质灾害预防方案和应急预案。由矿预防水中心会同基本建设矿井地质灾害预防方案和应急预案,经矿领导非政府审核后,各部门非政府自学并严格执行。

3、非政府积极开展地质灾害预防科学知识宣传。由培训中心负责管理会同,各有关科室协调,积极开展宣传咨询活动，普及地质灾害预防科学知识,进一步增强企业和广大职工的防灾意识。

4、切实做好抢险救灾工作。矿井范围内一旦出现地质灾害,值守领导及人员应当按分级管理原则及时赶赴现场(必要时还要恳请专业技术队伍出席),搞好应急调查、掌控灾情、积极开展抢险救灾工作等,最大限度增加因地质灾害导致对企业及职工的生命财产损失。

5、积极开展地质灾害灾情和危险性、危害性巡查。展开地质灾害汛前排查,汛中巡查,汛后复查，并搞好地质灾害预防管理工作。

6、创建地质灾害群测群防监测预警体系,全面落实隐患点监测人员;积极开展汛期地质灾害气象预警预报,有效率增加和防止灾情事故的出现。队管理人员碰头会管理制度队管理人员碰头会管理制度1.每天八点班班前会完结、下午举行班前会之前，各队管理人员必须按时举行队管理人员碰头会。2.碰头会由各队队长非政府，所有在岗管理人员必须按时出席（特定情况除外）。3.碰头会应当根据工作现场情况、分析存有问题、公司各项工作精心安排、队内工作的积极开展情况和重点安全注意事项，由队长展开整体精心安排和布置。4.碰头会必须展开会议记录，会议记录包含出席人员，主要会议内容等。5.会议记录应当齐全，会议记录不全系列的，辨认出1次给与队长100元罚款。6.严禁无故不举行碰头会，辨认出1次给与队长200元罚款。7.严禁无故不出席碰头会，无故不参加者给与100元罚款。吉木萨尔县煤矿安全生产例会制度吉木萨尔县煤矿安全生产例会制度

一、每月举行一次全县煤矿安全生产工作讨论会，分析、研究、部署全县煤矿安全生产工作，通报安全生产形势，总结煤矿安全生产工作情况，部署下步工作。二：2009年煤矿安全生产调度会举行时间：由原来每月25日调整为每月28日。三、安全讨论会时间夏季上午10：00，冬季：上午10：30按时举行，开会讨论迟到者每人罚款500元，之句至者每人罚款1000元。四、出席人员：煤炭局全体工作人员，各煤矿业主、矿长、工程师。五、讨论会非政府：由局安监室负责管理非政府、招集、纪录会议内容，并提早搞好资料准备工作工作。六、本制度从印发之日起继续执行。

新安监非煤字〔2010〕157号关于进一步强化非煤矿山火工品和重点危险化学品安全监管的通告伊犁哈萨克自治州安全生产监督管理局，各地、州、市安全生产监督管理局，有关自治区企业，有关中央驻疆企业：为切实加强非煤矿山火工品、重点危险化学品和烟花爆竹的安全监管，避免出现遗失、被盗或其它安全生产事故。现就有关事项通告如下：一、高度重视非煤矿山火工品和重点危险化学品安全监管工作必须充分认识当前强化非煤矿山火工品、重点危险化学品及烟花爆竹产品安全监管的重要性，从保护社会大局平衡的高度，积极主动、全面坚实地搞好安全监管工作。必须强化领导，全面落实责任，深入细致研究，立即对本地区、本企业强化非煤矿山火工品、重点危险化学品和烟花爆竹安全监管工作做出精心安排部署，并非政府力量积极开展监督检查，努力做到情况清、底数清、措施汪，二要严防各类事故出现。同时，各级安全监管部门必须充分发挥安全生产综合监管促进作用，严格执行有关部门对民用灭火物品生产经营及运输企业全面积极开展安全生产小检查，及时消解安全隐患。二、严苛全面落实企业安全生产主体责任，切实加强安全管理各非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹生产经营单位必须严苛全面落实安全生产主体责任，强化对危险物品的管理和关键设施安全防水，建立健全有关安全生产责任制和安全生产管理制度，全面落实各项安全措施，努力做到的定人、定岗、DDX，保证时时有人管，事事存有全面落实。非煤矿山企业和其他实行爆破作业的冶炼施工企业必须强化对火工品的出售、运输、储存、领退、采用等各环节的安全管理，严苛火工品领退制度和现场交接班制度，创建火工品备案台帐，关键部位必须存有专人看护。必须加强安全资金投入，调集监控设施和报警装置，防范发生火工品被盗、遗失等问题。危险化学品和烟花爆竹生产、经营、储存、运输、采用单位必须切实加强危险物品的安全管理，严苛全面落实重点危险化学品出售实名制备案制度，严格控制加油站成品油罐装零售，强化危险化学品出入库核查备案，认真执行危险化学品运输车辆、驾驶人员和解款人员资质和条件核查备案制度，健全危险化学品采用场所监控手段和措施，严格执行烟花爆竹产品流向备案制度，全面落实各项措施、明晰各级责任，保证不出现被盗、遗失和生产安全事故。三、强化安全监管和执法检查，严厉打击非法违法生产经营犯罪行为各级安全监管部门必须强化与当地公安等有关部门的协调协作，加强非煤矿山火工品、重点危险化学品及烟花爆竹产品供应、销售、出售环节监管，非政府积极开展联手执法检查。重点检查非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹生产经营单位安全管理制度、安全生产责任制和安全生产各项措施等全面落实情况，应急救援预案演练情况，停工整顿或资源整合矿山火工品管理情况，已确定停用矿山和非法开采窝点火工品的清扫和没收情况。对排查出来的隐患必须备案建档，及时严格执行企业展开自查，实行动态监督，及时掌控有关情况。必须严厉打击非法违法生产、经营、运机运部班前会制度机运部班前会制度

根据机电质量标准化区科管理建议，我部特制订班前会制度，从而提升职工安全意识，能更好地顺利完成本班的各项工作，具体内容如下：

1、机运部班前会在机运部机电调度室举行，由当日部值守策划（当日值守因工作没能去举行可以由机电调度举行），所有下班人员都必须按时出席。

2、班前会举行时间：早班6：50，中班12：50，夜班8：50。

3、部值守举行班前会时间无法高于30分钟，并且必须深入细致记录班前会内容，无法发生不填上、做贼心虚等现象。

4、班前会内容必须针对实际工作环节谈安全、谈措施、谈规程。

5、精心安排当日工作，表明上一班遗留问题和安全隐患，并明晰特别强调工作过程中的安全问题及注意事项。

6、凡班前会耽误、不深入细致听到的一律按照“三违”处置。

7、表达矿、部最新指示精神。

8、班前会时间辨认出存有吸毒和精神不振者严禁上岗。

9、对无故不出席班前会者不许上岗。新旺煤矿瓦斯检测仪器的的采用、管理、校验制度新旺煤矿瓦斯检测仪器的的采用、管理、校验制度

1、本制度中的仪器包含：光学瓦斯检查仪、便携式甲烷检测报警仪。

2、仪器派发范围：全矿队级以上下井干部、各生产队组副职和工程技术人员、工长、硐室值班人员、流动电钳工、电机车司机、冶炼机司机、安全员、监控工、瓦斯检查员。

3、通风科设置瓦斯检查仪器派发室、仪器修理室、看管库房等场所。所有仪器必须分类统一编号，集中管理。开卖仪器必须较完整，待修、等待电池仪器必须分后放在各自区域内。

4、在采用仪器装备前，必须按产品采用说明书的建议和仪器管理规定，调试合格后方可以采用。

5、通风科负责管理仪器的搭载、通话、电池及保护。

6、派发人员每班提早半个小时，对采用的仪器展开一次全面详尽的较完整检查，对便携式甲烷检测报警仪的“零点”、示值，至少采用１％的标气展开检测，检查仪器的电压或电源负压值，不较完整或误差抽检仪器严禁派发。采用人员申领仪器后，必须检查其较完整情况，不合格仪器必须立即更改。

7、仪器检修人员对光学瓦斯检查仪每半个月校验一次，每季度校正一次，对便携式瓦斯检测报警仪每7天采用校准气样（0.5％、1％、2％）和空气样展开一次调校，并搞好记录。同时搞好仪器的日常检修工作，确保仪器精确可信，误差在规定范围以内，仪器开卖主硅必须维持100％。

8、所有仪器每年必须拒绝接受省技术质量监督局强制性测验一次，确保仪器在强检有效期内。

9、有关单位按《煤矿安全规程》及本办法仪器派发范围的建议提供更多本单位应配仪器的职工名单及有关工种的变化情况，通风科按名单签发或撤出仪器领用牌，采用人员凭牌领用。

10、有关人员下井时必须随身携带瓦斯检查仪器，当值领有用当值交还，恰当采用得当看管，不得私自调校和拆下仪器。遗失或损毁仪器必须照价赔偿，遗失仪器领用牌必须立即至仪器收发室换卡，并交工本费由通风科办妥仪器领用牌。

11、标校仪器使用符合国家规定的各类瓦斯标准气样。

12、水泵装置的数量不大于20％，并应当搭载零配件、材料和修理校正用的仪表。

13、仪器的除役按《矿井通风安全监测装置采用管理规定》的有关细则继续执行。XX煤矿通风质量标准化测评考核制度XX煤矿通风质量标准化测评考核制度

为了确保我矿通风质量标准化工作稳步提升，推动安全生产，特制订通风质量标准化测评考核制度。

一、通风副总、通风部长负责管理通风质量标准化测评考核的检查、监督与全面落实。

二、检查办法

1、继续执行国家、省、焦煤公司印发的《生产煤矿安全管理及质量标准化检查标准评分办法》和《正益煤业安全绩效考核实施办法》。

2、检查范围：全矿所有队组所划归范围内“一通三严防”质量标准化工作。

3、检查办法：生产辅助队组由通风部非政府人员展开检查，检查结果交通风部技术组。

三、考核办法

1、通风质量标准化考核办法按山西省煤炭工业厅的标准办法继续执行。

2、通风专业检查结果以通风定级通报的形式发布各队罚球情况，月底根据定级排序通风专业质量结构工资缴付比例，并报企划部审查。二景煤炭“一通三严防”隐患排查环境治理办法二景煤炭“一通三严防”隐患排查环境治理办法

通风部

二零一一年

“一通三严防”隐患排查环境治理管理办法

第一章总则

第1条为了深入开展“一通三严防”隐患排查环境治理，创建煤矿安全生产隐患排查环境治理长效机制，从根本上杜绝事故出现。根据省局《关于切实做好煤矿安全生产隐患排查环境治理工作的通告》、《山西省煤矿安全生产隐患排查环境治理工作考核办法（实施）》等规定，融合我矿实际情况，制订本办法。

第2条本办法所表示“一通三严防”隐患就是指生产（过渡阶段生产）、基础建设、改扩建矿井（煤业公司）违背安全生产法律、法规、规章、标准、规程和“一通三严防”有关管理规定，或者因其他因素在矿井生产过程中存有可能将引致事故出现的物的危险状态、人的不能安全犯罪行为和管理上的瑕疵。

第3条本办法适用于于矿井有关职能部门。

第二章隐患判定

第4条“一通三严防”隐患分成通常隐患和关键性隐患。通常隐患就是指危害和自查难度较小，辨认出后能立即自查确定的隐患；关键性隐患就是指危害和自查难度很大，应全部或者局部暂停作业，并经过一定时间自查环境治理方能够确定的隐患，或者因外部因素影响以致生产矿井自身难以确定的隐患。

第5条“一通三严防”隐患判定依照《关于防治煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号）、《煤矿关键性安全生产隐患判定办法（实施）》、《煤矿安全规程》、《山西省“一通三严防”管理规定》和煤矿通风行业AQ标准等有关规定。

第6条“一通三严防”隐患判定办法参见附件1。

第三章非政府机构及职责

第7条矿设立“一通三严防”隐患排查环境治理专业组

副组长：矿总工程师

常务副组长：通风助理

成员：各副总工程师、通风部、安全部、技术部、基础建设部、机电部、调度室等。

“一通三严防”隐患排查环境治理专业组职责：

1、煤矿就是本矿“一通三严防”隐患排查环境治理的责任主体，总工程师对本矿井“一通三严防”隐患排查环境治理工作负责管理。

2、二要履行职责“一通三严防”隐患排查环境治理主体责任，按照有关规定积极开展“一通三严防”隐患排查、环境治理和报告工作，及时发现和消解“一通三严防”各类隐患。

3、建立健全“一通三严防”隐患排查、环境治理、报告制度，定期非政府管理人员、工程技术人员和其他有关人员排查本单位的“一通三严防”隐患。

4、对本矿井“一通三严防”关键性隐患，明晰环境治理目标和任务、环境治理方法和措施、环境治理资金、环境治理负责管理人员、环境治理期限和应急预案并严苛全面落实。

5、定期非政府举行“一通三严防”隐患排查环境治理工作讨论会，对隐患排查环境治理过程中存有的问题及时制订改良措施，健全自查方案。

6、创建“一通三严防”隐患报告和举报奖励制度，引导、发动员工辨认出和确定“一通三严防”隐患。对辨认出、确定和投诉“一通三严防”隐患的军功人员，应给与物质奖励和表扬。

第四章“一通三严防”隐患排查环境治理

第8条矿井必须制订年度的“一通三严防”关键性排查环境治理工作规划，深入细致非政府实行。

第9条隐患排查环境治理必须二要努力做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五妥当”。

第10条矿井隐患排查环境治理，每周由矿冶炼区（队）长对工作面展开一次“一通三严防”隐患排查，排查内容：本工作面范围的通风设施、管路设施、监测接收器、线路的较完整状态，以及瓦斯、风流状况和员工通风技能等内