试用期工作总结范文10篇-3

第页共页试用期工作总结范文10篇【精选】试用期工作总结范文10篇试用期工作总结篇1在两周的实习工作中收获良多，理解了网络编辑岗位的工作职责，熟悉详细的工作事项，自己才能每日都在提升，但也暴露出自身存在的问题，总结如下：一、电脑操作程度低1、电脑办公软件不熟悉，打字速度偏慢;2、文章阅读速度偏慢，消耗时间多。改良措施：1、强化对电脑操作技巧的学习，每天都要有收获;2、有意识的抓住文章重点、关键点，提升阅读才能。二、文章细节问题关注少1、文头：一样类型的文章使用的文头单一，缺乏新意;2、链接：对于做好的文章，未去除文章上附带的其他网站的链接;3、内容：文章内容单一，未对有显示时间的文章及时修改;4、在选取推荐阅读上推荐与本文内容不相关的文章，影响了阅读性;5、配图;配图时直接使用的原图，原图在文章中无法显示。改良措施：1、进步自身标准，文章发出前认真检查，杜绝低级错误;2、强化自身的学习，提升网络编辑才能。三、下周方案本学期，各个教研组要组织施行好学年组长引领，骨干老师示范，其别人员跟进的组内校本教研活动。各教研组要以“同上一节课”为主要内容，以专题学习、教案设计比赛、说课比赛、课堂理论、评课研讨、反思交流等为详细施行内容，严密结合教科研课题研究，以科研促教研，真正挖掘综合教研的内在潜力。要以期中为界，上下半个学期各组织一次系列活动，各组长要开拓创新、精心组织、认真落实。活动要能促使老师对教学的各个方面都进展考虑和理论，提升老师的理论程度和理论才能。活动中各种竞赛评比，要坚持实事求是，务实求精，防止应付了事，要通过活动使本组老师真正得到进步。本学期的教研组评比，要把活动的施行情况作为考评的重要根据。各教研组在期初方案中，要对活动有规划和安排。在活动开展过程中，要定时间、定地点、定人员，要保证每位老师能深化参与活动。要积极探究活动过程的优化途径和方法，认真总结经历，迎接市写作体及州写作体校本培训研讨活动。思想汇报专题活动的场所不一定非要在多媒体，可自由选择地点，在本班或是借用其他班都可以。重在参与锻炼和提升。〔2〕务实地抓好集体备课，开展好备课组活动要认识集体备课的本真意义，正确处理集体备课和日常自用教案两者的关系。集体备课更要表达其教研意义，要以切口小、目的明确、实效性强为根本要求。通过参与集体备课，老师主要是理解或熟悉一册教材、一个单元、一个章节、一个知识点，懂得一些知识的教学方法，懂得复习应考的措施。采用的形式可以是专题讲座、辅导、集体研讨等形式。不管哪种形式，活动前备课组长都要提早作出规划〔时间确定〕，要提早向备课组成员布置内容，落实主讲人。活动的开展情况，要在记录本中实事求是地表达。〔3〕开展自主研修课活动，促使老师更好的自我开展本学期，还将开拓自主研修课工程，就是每位老师自行备好一节课，自选一个章节，一个科目，一个单元内容，进展自行研究，认为哪一章节内容合适自己研究就认真钻研哪一章节，每位老师必须抓住这一锻炼时机，认真上好自主研修课，要将自主研修课作为进步自身课堂教学程度的重要载体来落实。40周岁以下一线老师每学期要求必需要出一节自主研修课，课后要作必要的评课分析^p。自主研修课的开课时间、地点、内容由老师自主确定，听课老师由老师自己聘请，一般应聘请教研领导、教研组长和学科带头人、名师等不同年级及一样年级人员，老师自己积累相关材料，如：课前设想，教案，课后反思，评课等相关材料，之后交与教研组长再交与学校存档备案。自主研修课执教前需提早告之教研组长，以便组长作好相关记录并作好安排。2、校本培训的途径〔1〕大力进步青年老师业务程度，进一步抓好师徒结对工作本学期，继续把进步三十五周岁以下青年老师教育教学程度作为科研培训的重点，着重培养一批有潜力的青年老师。教研组长的方案中，要求对青年老师的培养提出自己的想法，并着重于方案的详细性。各结对师徒要拟订实在可行的活动方案，活动要确保正常有序，要追求结对的实效性，求质不求量，杜绝弄虚作假现象。师傅要将指导徒弟进步教育教学质量作为重要工作来对待，在期末考评中，徒弟教学质量是反映师傅指导成绩的一个重要指标。本学期，对师徒互相听课作如下规定：师傅每月面向徒弟上一节课，徒弟每月向师傅上汇报课一节，并都要实在做好课后交流工作〔自主研修课、教研组活动课、都可纳入师徒结对听课范畴之内〕，同时，要实事求是地做好记录。〔2〕进一步推进骨干老师的模范带头作用本学期，要求各级骨干老师、学科带头人要制定专业开展的更高目的，有方案地向高一级名师迈进。各级骨干老师每人必须出一节示范课〔也可含在自主研修课里面〕。学校将尽力搭建平台，从各个方面扶持一些有良好开展潜力的骨干老师、各级学科带头人、冲向更高层次。同时，要全力挖掘我校骨干老师、学科带头人的资，发挥他们的辐射、影响作用，在课堂教学、教育科研等方面作好指导和引领。〔3〕协作交流，资共享要借助市、州协作体学校的示范、辐射、引领作用，合作解决教育教学过程中的问题，开展扎实、富有实效的教学研讨工作。相关老师要积极参加协作体学校的一些教育教学活动，虚心学习，不断进步。四、每月工作安排二月份1、传达本学期学校教科研。2、各学科教研组制定本学期教研活动方案，各课题组活动安排。3、一、二学年以及相关学年小科组内教研、骨干老师示范课、自主研修课。三月份：1、老师培训，理论学习。2、三、四学年以及相关学年小科组内教研、骨干老师示范课、自主研修课。3、邀请专家来校进展课题研究专题培训。四月份：1、五、六学年以及相关小科组内教研、骨干老师示范课、自主研修课。2、课题研究相关材料抽查。试用期工作总结篇2我于20xx年xx月份任职于xx公司，在任职期间，我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在公司领导和各位同事的支持与帮助下，我很快融入了我们这个集体当中，成为这大家庭的一员，在工作形式和工作方式上有了重大的打破和改变，在任职期间，我严格要求自己，做好自己的本职工作。现将上一年的工作总结如下：一、销售部办公室的日常工作：作为xx公司的销售内勤，我深知岗位的重工性，也能增强我个人的交际才能。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联络八方的重要枢纽，把握市场最新购机用户资料的搜集，为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、银行按揭合同的签署及所需的资料〔刚刚开通〕、用户的回款进度、用户逾期欠款额、售车数量等等都是一些有益的决策文件，面对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，自我增强协调工作意识，这一年来根本上做到了事事有着落。二、分期买卖合同、银行按揭合同的签署情况：在签署分期分期买卖合同时，对于我来说可以说是游刃有余。但是在填写的数据和内容同时，要慎之又慎，我们都知道合同具有法律效力，一旦数据和内容出现错误，将会给公司带来宏大的损失，在搜集用户资料时也比拟简单〔包括：户口本、结婚证、身份证等证件〕在签署银行按揭合同时，如今还比拟陌生，因为银行按揭刚刚开通，银行按揭和分期买卖合同同样，在填写的数据和内容同时，要慎之又慎，按揭合同更具有法律效力。但在办理银行按揭的过程当中，购机用户的按揭贷资料是一个重工的组成局部，公证处公证、银行贷资料、福田公司存档、我公司存档资料。这些程序是很重要的，假如不公证？银行不给贷。这些环节是紧紧相扣的，是必不可少的一局部。我公司在存留有户档案时，我们取公证处、银行、福田三方的精华，我们在办理银行按揭贷方面还存在一定的破绽，我相信随着银行按揭贷的逐步深化，我将做得更好、更完善！〔我建议组织一次关于银行按揭贷的培训，这是我个人的想法。〕三、及时理解用户回款额和逾期欠款额的情况：作为xx公司的销售内勤，我负责用户的回款额及逾期欠款额的工作，主要内容是针对逾期欠款用户，用户的还款进度是否及时，关系到公司的资金周转以及公司的经济效益，我们要及时理解购机用户的工程进度，从而加大催款力度，以免给公司造成不必要的损失，在提报《客户到期应收账款明细表》是，要做到及时、准确，让公司领导根据此表针对不同的客户做出相应的对策，这样才能控制风险。四、今后努力的方向：一年来，本人爱岗敬业、创造性地开展工作，虽然获得了成绩，但也存在一些问题和缺乏。主要是表如今：第一，银行按揭贷这方面有些不协调，也许是刚刚接触这方面的业务；第二，加强自身的学习，拓展知识面，努力学习工程机械专业知识，对于同行业的开展以及统筹规划做到心中有数；第三，要做到实事求是，上情下达、下情上达，做好领导的好助手！试用期工作总结篇3尊敬的各位领导：您们好！我于XX年04月02日成为公司的试用员工，到07月02日为止3个月试用期已满，从来公司的第一天开场，我就把自己融入到我们pe工程的这个团队中，兢兢业业的干好自己的本职工作，配合各部门负责人屡次成功地完成临时而又紧急的任务，现将这三个月的工作情况总结如下：一、专业知识、工作才能和职业道德方面。本人在平时的工作中非常注意向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多考虑，多学习，以较快的速度熟悉着公司的产品消费，较好的融入到了我们的这个团队中，在工作中擅长考虑，发现有的产品在制程上存在问题，便首先和同事进展沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考，使现场异常问题及时排除〔对于二楼凸现的多批少量的产品遇到异常立即有临时对策并给予后续品质的保障〕，二、工作态度和勤奋敬业方面。全心全意热爱自己的本职岗位，可以正确认真对待每一项工作，热心为大家效劳，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，努力做到不因个人的渎职而影响产线的进程。三、工作质量成绩、效益和奉献方面。在开展工作之前做好个人工作方案，有主次先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作专业程度有了长足的进步，创始了工作的新场面，并对音频线各项不良问题分析^p有所总结并形成独特见解，在过去的三个月里面和车间同事一道共同努力对二楼产品的品质异常解决有了一个更新的打破，其详细成绩有：产品规格：01—30054—9001rs由04月21号18、6%的不良下降到如今的〔6月24号的〕3、7%产品规格：01—5010f—9001rs4由04月26号23、48%的不良下降到如今的〔6月24号的〕1、54%产品规格01—5010f—9001rs4由04月9号4、3%的不良下降到如今的〔6月24号的〕1、57%产品规格01—4345f—9001rs4由04月12号3、08%的不良下降到如今的〔6月24号的〕0、53%。在这段时间里面通过努力成功制作出用机器取代人工消费需要的透明套管成型工艺革新等！并和部门同事张红卫一起在领导的指导之下共同努力成功将〔01—4378f〕1、2m3、5四节金黑i头单枝漆皮线导入车间、并跟踪试产直至大批量消费安排。在车间产线改善方面，我时刻按照以前所积累的ie手法知识对产线结合运用人因工程法，人机分析^p法，动作分析^p法等进展流水线节拍优化及产能的提升！〔努力将在完成产量的前提之下使作业员的疲劳程度降到最低〕。但是对于我们目前在车间工作中所凸现的状况，我想提出个人看法及意见，以求在今后的工作上能到达更好的效果：1、针对车间每天消费的产品中，都或多或少的存在一局部不良率的发生，本人屡次追踪所发现，每天所发生的不良在很大程度上并不是因为设备，材质，工装夹具等方面引起的不良，而是因为员工在工作时不仔细而引起的后果，没有做到一件产品加工完后进展自检的心态，只求数量而无视质量让其流入下道工序，致使在产品所有的工序做完后在后段全检时就暴露出很多的不良〔返工或报废〕，从而使得公司在人力和材力资上遭受经济损失，签于此种情况，希望公司能在品质上加以重视！尽量能使每位员工参与到自我检验的品质中去！2、在二楼多批少量流水线上在制品数量少且杂，会产生一些整理、取放的动作，而这些动作不产生任何价值，是无效劳动，不但不能进步效率反而会隐藏问题点，使效率无形中降低，我公司为线类产品，在制品过多易产生混乱，取线时免不了拉扯，容易产生质量问题。公司是否可以考虑采取单件产品分开消费方式消费，这样且可以使流水线显得整齐、顺畅，节奏感加强，从而进步效率3、所有流水作的上道工序作业员没有考虑给下道工序的作业员提供方便，其实在某些时候前道工序一个简单的动作就会省去后道工序好几个动作，从而进步整条线的效率。比方在消费4224产品所一种扎线用的扎丝，其一面为平面，另一面为凸面，在扎线时要求扎丝上的平面与线接触，而这些裁切好的扎丝多程弓型，且平面在外，凸面在内，这使得在扎线之前必须先将扎丝的平面折过来后才能扎线。倘假设在裁切时能使得扎丝的平面在内，那么可直接进展扎线。4、自进公司以来，公司一直强调降本增效这一口号，大力提倡公司员工〔特别是pe〕尽量想方法工艺革新，但我发现公司所提倡的所谓工艺革新好似只是片面的追求工装夹具，设备等上面的革新，而对于现场的一些人因疲劳误工，热门思想汇报人机配合，动作改善等方面根本没怎么重视，其实我觉得每个车间现场除了夹具，设备改善之外，在人因疲劳误工，人机配合，动作改善等方面是有很大的无形改善以此来进步产量到达降本增效这一目的。5、希望公司领导能重视ie工程这一科学行业，并深层的导入到车间主管与班组长的心中去，说实在的我个人发现公司对ie文化的认识与推行是很薄弱的！因为在以前仔细理解与观察过，在任何一家设立ie部门的公司，他所招聘的ie人员是非常要有各方面的ie理论经历的，这方面的经历实实在在的来自于ie人员在一线掌握到的资料，而我在公司上班发现公司并没有全方位的让以前所在的ie人员去规划与改善一个公司的整个布局与创新。而只是写写sop，做做产线平衡与标时之类的东西、这些工作都是非常之根底的工作，我相信每一个从事ie工作的人假如每天只是做做这些工作一定会厌烦，感觉工作的枯燥和乏味、这些都是工厂中运营的最最根底的东西，假如能有一套好的育人体系这些方法和理论很容易进展传递、当这些事情做到一定的程度的时候，它相应的运作体系也就形成了，后面的事情无非按部就班就可以做好它、对于做工程改善的人，我想他们都这样这样的困惑，当做了几个工程之后，就发现不知道如何去寻找就有改善价值的事情来做！6、心得体会希望公司能留住老员工，据我统计观察二楼车间所有将近200人员当中，正真有经历的老员工不超过15个，可想而知，这是多么大的人力资流失浪费，企业在市场坚强的立足很大程度上靠的是公司内员工的团结凝聚力和员工所积累的经历与技术力量，所以公司内的技术队伍素质如何，人员是否稳定直接关系着整个企业的生存和开展，故此我认为有一句话说的非常好：“企业之间的竞争归根结底是人才的竞争！”在这短短三个月的工作时间里，我最大的收获莫过于不管在敬业精神和思想境界，还是在自身素质、工作才能上都得到了很大的进步与进步，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我深知企业的美妙明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。总结这几个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良，我将认真学习和总结各项专业知识，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度，在以后的工作中我将更加努力上进，严格要求自己，保持一颗积极的心态虚心向领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定可以改正这些缺点，争取在各方面获得更大的进步。希望上级领导批准转正！谢谢！试用期工作总结篇4尊敬的公司领导：我于20xx年XX月XX日起正式成为公司一员。时间飞逝，转眼间，做为一名我友正式员工已经有两个月之久。在这个难忘而又夸姣的日子里，我深化体会到了公司的积极气氛和各个部门的宏大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司网络的不断健全和系统不断完善，并日渐不乱，同时，也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的学习平台和和无穷的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作做下总结。总结历史在运维中心工作期间，我工作认真，具有较强的责任心和进取心，极富工作热情，确实完成上级交付的工作，擅长与别人沟通，和公司部门同事之间可以通力合作，关系相处融洽而辑穆，配合各局部负责人成功的完成各项工作，具有很强的团队合作精神。注重自己的个人开展，不断努力学习系统、网站架构知识。所以我如今已经可以纯熟维护公司的系统效劳和监控网站架构，包括前段节点，站各个站点效劳的流量信息等，能及时查看并报警所引起的网络效劳相关故障，能注重公司的种种流程细节，拥有了一名系统管理维护员的根本工作技能。回忆历史九月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，一直都处在学习阶段，学习____的架构分布情况，以及在系统中各种常见网络效劳的搭建，包括学习系统根本的操作，pure-ftp的`搭建,php网站的发布，对后台数据库的管理，通过各种纯熟的根本操作之后，在此之上，我为迎合公司的开展需求，在网络效劳监控方面我准备了各种实战经历；在上级的指挥下，我单独一人自主搭建了新版本软件nagios监控效劳器，并通过测试，可以和公司现阶段运行的效劳器媲美，在此根底上，为了更好方便的管理，我又研究了nagvis，通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更明晰的理解网站后台效劳器的负载情况。十月份，通过我们部门定期的进展小组的学习，使我对linux自身的学习有了更大的兴趣和憧憬，为此我研究基于各种网站类型的发布，包括对apache,varnish,ligd,等各种平台网站效劳器的发布，样使我今后在监控，事件处理方面做好了充分的准备；为此，我特地独立创立我们部门的bbs论坛，并且发布于外网，使部门员工不仅在公司，而且还可以在家里进展访问与交流，以方便我们公司部门员工的共同学习和交流。十月份，我有幸的见证我们公司sns2.5新版本的新上线，同时我也参与了公司内部测试，配合公司对新版本的bug，并及时提出问题。由于公司正处于现阶段开展之中，所以我必须迎合而上，配合其他部门积极工作，争取能为公司的开展出一己之力。瞻望将来在今后的工作过程中，我会更加严格要求自己，同时也有几个大方向是我需要努力。nagios监控系统拥有极其多的复杂效劳，它是我的核心工作，它的完成情况反映着我的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有,cacti监控设备系统，因为时间的分配，有很多多知识未能及时稳固，同时也需要紧抓时间理论操纵，并参加实际建立和规划，使自己能更加灵敏应用系统网络知识，并积累处理相关异常经历。同时，自己也要不断努力与充实自己，研究shell,pure各种脚本的编写，使自己处理处理突发事件的效率进步，以及nginx和squid这些常用的效劳搭建。在今后的一年里，也会参加相应的证书考核，不断晋升自己，并紧抓利用业余时间努力学习it知识，搭建各种效劳器知识，包括自己学习小型机跟进步英语程度。试用期工作总结篇5作为公司的新人，我深深地为我的企业感到自豪，为我的岗位感到荣耀和骄傲。在同事和领导不断地帮助下，我已初步成长为一名能胜任工作的员工了。在此，我对我这段时间的工作做出如下总结：一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面本人认真遵守内务条令，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，当需要加班完成工作按时加班加点工作，可以按时完成；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。工作中任劳任怨，不计较个人得失，积极参加单位组织的各项政治学习，积极要求上进。二、工作才能和详细业务方面我在财务部门的工作岗位是出纳。岗位责任是现金的管理和收支，银行业务办理及结算，现金及银行日记帐的登记和财务核对，手写支票工资及奖金的核对和发放。回忆这一个月的工作，我虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作。首先，在领导的帮助下，我更理解了出纳岗位的各种制度及日常的工作流程，学到了很多工作中的知识，我更加的纯熟了出纳工作。同时，充分的认识到在出纳这个工作岗位上一定要做到坚持原那么，责任重于泰山，要有工作岗位没有上下之分，只有分工不同的工作意识，这样才能更好的完本钱职工作，表达人生价值。其次作为出纳，我在收付、反映、监视等几个方面尽到了自己应尽的职责，过去的几个月工作里在不断的改善工作方式方法的同时，顺利的完成了如下工作：1、严格的执行现金管理和结算制度，定期向主管会计核对现金与账目，发现金额不符时，做到及时反映，及时处理。2、及时回收单位各项收入，开出收据，及时回收现金存入银行。3、根据各部门和各人提供的根据，井然有序的完成了职工工资和其它应发放的经费的发放工作。4、坚持财务手续，严格审查，对不符合手续的凭证不予付款。三、存在的缺乏与来年方案：回忆检查自身存在的问题，我在专业领域的学习不够。我个人的理论根底，专业知识、工作方法尚存在一定的欠缺。针对以上问题，下半年的努力方向及工作方案是：1、加强理论学习，进一步进步工作效率。通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事，增强分析^p问题和解决问题的才能。参加会计的再教育学习，进步自己的专业技能。2、严格执行现金管理制度，认真掌握库存限额，按现金收付记账，凭证办理收付，金额方面要当面点清，防止工作出现过失。遵守各项规章制度，凡事按程序办。做到平时工作更认真仔细，作为对发票最后一关审查，一定要坚持原那么，即使是已经审核过的发票，假如存在要素不全，内容笼统等发票，坚决不予报销。3、做好现金、银行存款日记账做到日清月结保证账证相符账款相符存取与银行账目相符的工作。4、及时核对银行存款做到账款相符管理好相关凭证防止丧失。5、与部门会计人员亲密配合做到互相支持、配合。6、完成领导临时交办的其他工作。以上是我工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与理论相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，再次感谢帮助过我的部门领导，感谢你们对我工作期间的帮助及指导，才能让我有了今天的进步和成长。试用期工作总结篇6一、问题的提出从二月十八日我到博盈公司正式上班，今天有十天了。在公司领导的安排下，我深化公司消费现场、部门科室，先后向70多名干部职工学习、交流，对公司的开展历史、消费经营管理、产品技术、质量控制等方面有了一定的理解和认识。让我深感荣幸的是，当我放弃在汽配行业近20年的摸爬滚打，即将不惑之年，选择从零开场之时，我选择到了博盈公司这样一个具有良好开展潜力的平台，做为个人职业生涯的起点，和大家认识，同事。在这短短的十天里，我亲自体验了博盈投资公司决心做大做强公司主业的决心和气魄，为公司上下各位同事所表现出的良好职业素养所深深感动，有感而发，形成此文。正所谓“疾风知劲草，板荡识诚臣。勇夫安识义，智者常怀仁”，仗胆直言，将自己所见所闻所思所想呈献公司新的领导团队，也算是我试用期内的一份小结吧。可能有失偏僻，可能超出了一定范围，还望公司领导批评指正。二、对行业和公司环境、现状的认识汽车行业近三年来一直保持高速增长已是不争的事实。去年我国汽车产量到达444.37万辆，同比增长35.2%，其中轿车产量首次打破200万辆，同比增长83.25%，我国跃居世界汽车产量第四消费大国。专家预计，尽管受wto关税降低的影响，今后三年我国汽车产量将继续保持20～30%以上的增长速度，其中轿车增长将在50%以上。今年汽车总量将到达520万辆左右，20xx年我国可望成为世界汽车消费大国。拉动汽车行业高速增长的主要是重型货车、大型客车和轿车三大车型。汽车社会保有量也将从如今的近千万辆成倍增长。我司产品车桥系列目前已与福田欧曼、苏州金龙等八大主机厂建立配套关系，汽车盆角齿轮更是供不应求，目前出现了有单不敢接的亦喜亦忧的现象。虽然我司整体规模目前在同行业还比不上好几家大型车桥企业，但作为中国车轿第一股的市场效应，多年来在业内打拚积累的竞争实力，特别是作为公司控股股东强有力的资本市场运作实力，厚积薄发，想不在这一市场上有所作为都是不可能想象的事。如何抓住中国汽车行业开展的黄金时期有所作为，走出一条“专业化、化、品牌化”的开展道路，做大做强做精公司主业，是摆在公司新一届领导班子面前的迫切任务。董事会为公司选配了一支专家型的领导团队，加上多年来在业内打拚锤炼的广阔车桥员工，事在人为。作为公司新人，我渴望自己能成为这支队伍中的一员，在博盈公司这一良好的平台上，为公司的第二次创业奉献才力。三、关于公司当前和将来开展的建议措施以下是我对这十天来的工作小结后提出的针对公司当前和将来开展的一些观点看法。根本按照典型问题、当前举措、目的措施(一到三年达成)简单陈述。●公司总体运营目的——扁平化机制、精准化管理、人本化经营。扁平化——机构扁平化。实行总经理受权制，简化部门层级，加强控制监视，建立快速反响机制，确立第一时间观念。精准化——精，精简，精细;准，准时，准确。简化，这是高效率的根底，细致，才能制造出，才能有效工作质量。准时，准时作业，准时达成，才能低库存、低本钱、高效率、高效益，准确，才能防过失、无过失。人本化——以人为本。强调共性，尊重个性，鼓励创新。确立关键技术管理人员、关键岗位消费骨干。强调团队精神，创造开展空间，实行效益工资，营造向心力、凝聚力、战斗力。●推行四大理念——行胜于言，悬崖意识，末位淘汰，顾客满意。●三个有利于原那么——有利于维护股东利益，有利于公司开展壮大，有利于员工增加收益。1、企业定位与战略规划典型问题——不明公司开展方向。当前措施——建立博盈公司报，宣传公司政策、业务重点、突出优良业绩、营造企业文化，给公司和员工一个共同的窗口，凝聚人心。近期由总经理亲自召开一次营销、技术、管理人员座谈会，上下互动。目的措施——建立公司中长期战略规划，业务开展方案，确立专业化、化、品牌化开展思路。2、开展方向与产业重点典型问题——现有产品规模多大，做不做轿车零部件。当前措施——制订目的市场战略方案，在营销公司和技术中心指派人员兼职行业情报搜集工作，定期向公司管理团队提出预测数据资料。对公司现有消费才能进展内部实际评估。目的措施——指定专人负责行业情报搜集工作。建立一开放式资料室，将公司各业务部门订集的报纸杂志及有关人员整理的内部情报资料集中管理(不含财务)，实现资共享，缩简资料费用开支。指派工程小组制定车桥和盆角齿两大主导产品技术改造方案。建立开发式技术开发体系，研究在更深的层面上和相关领域内拓展的可行性。3、关于企业建立与团队工作典型问题——局部部门职能不到位，有错位、越位、不到位现象。当前措施——整顿部门职能，重点是专业化。成立总经理办公室，在财务部设立本钱控制办公室。确立任务完成时间考核观念。目的措施——撤销信誉管理部，将审计职能一块划归财务部，督办考核职能一块划归总经办，上市公司与法律事务职能划归总部办公室或成立证券部门处理。撤销综合部，一块职能归由总经办，物业、后勤、保卫、环保等成立后勤部或行政事业部(考虑公司扩建可能时)，同时考虑将党政工团对口政府事宜统归行政事业部一事。开展管理人员岗位技能评级，新进管理人员必须有一定起点，严格控制管理人员数量。机构重整后，预计将精简管理人员，应充分考虑其分流或裁员可能性。建立管理培训系统，逐步达成学习型组织。试用期工作总结篇7本人于xxxx年6月被任命为法学系副主任，主要协助系主任分管教学和系办公室。一年以来，在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下，本人尽自己的努力做了一些工作，现汇报如下：一、充分认识岗位职责，当好新角色作为一名教学管理人员，我学习了自己的岗位职责，理解自己的职责和工作范围。时刻将职责放在心头，学习____和老老师的工作经历，并努力运用于实际工作中。始终保持了昂扬的精神状态，高标准、高质量狠抓各项工作落实。法学系虽然建系时间较短，规模也不是很大，但是根本工作、任务与大的院系并没有本质性的差异，特别是教学工作仍然是琐碎、庞杂的、责任重、要求高，而且去年正值学校教学评估，教学副主任的责任就更大，担子更重。加上办公室管理工作更是如此。尽管在任命之前自己就一直协助法学系主任主管我系的教学工作，对业务比拟熟悉，但是学校任命之后有了明确的岗位和责任，自然就要适应新岗位的工作要求。为尽快适应这一转变，我始终保持着良好的精神状态。同时我的脑子里始终有这样的一个宗旨：“我能在这个岗位，是组织的信任，是广阔教职员工的信任;我拥有如今职责是组织赋予的，更是广阔教职员工赋予的。我的一言一行都要对党组织负责，对广阔教职员工负责。我的岗位是为老师学生效劳的岗位，没有任何不能被超越的特权，没有任何不同于别人的优越。”因此我在任职的第一天开场就不断提醒自己：做人要老实，做事要踏实;对己要严，对人要宽。二、抓紧学习，做好各项工作在以上的指导思想下，在短短的一年时间里，主要从以下几个方面开展工作：首先，熟悉工作规那么，标准工作行为。1、抓紧时间学习岗位职责，尽管在任现职以前就一直从事教学管理工作，但是，如今角色不同了，不仅应当熟悉教学管理的各项规那么还必须熟悉学校的关于干部管理的各项规定。2、还在各种场合以各种方式向其他领导同志学习，学习他们的好的工作方式方法，改良自己的工作方法。3、加强理论学习，进步自身的的政治修养，主要也是改变学习方法，逐渐该原来的被动学习为主动学习，并时刻提醒自己保持学习的状态。其次，踏实做好分管工作。在一年的工作时间中，不重形式，不图虚名，但务实效。主要做了以下工作：1、按照学校的总体部署，及时、高效、有创造性的完成迎评促建工作;2、本科教学程度评估完毕后，继续带着大家圆满完成山西省品牌专业评估，两次评估的战役均获得了优秀的成绩;3、标准教研室活动，立章建制，明确教研室主任的职责;试用期工作总结篇8一、个人情况说明充实快乐的时间总是过得很快，试用期一个月转眼就过去了。我07年3月份开场在上海的一家公司上班，08年调往浙江温州，10年4月份离任后来到合肥，5月初很荣幸地参加了XXXX公司。之前主要从事用于GPRS远程燃气监控系统的C#WinForm软件开发、维护及技术支持。二、公司部门熟悉情况一个月来，尤其是第一周的几天时间，对公司和部门的情况开场理解和熟悉。刘总、郑工等都给予我很好的关心，给我初步描绘了公司的情况。刘X刘经理主要向我介绍了软件应用开发二部的情况和目前在做的几个工程的情况，同他进展的屡次沟通让我更迅速的理解了公司和部门的情况。此外，我自己也用了几天时间阅读公司的网站、论坛以及技术杂志书刊等，阅读了上面的各种资料和介绍，根本理解了公司的业务和产品，对公司“XX、XX、XX、XX”的企业文化有所认识。三、技术学习试用期的这一个月最多的是技术学习和各种培训。培训主要是在系统规划部和综合管理部的指导下理解和学习公司产品线开发评审流程和制度，学习各类文档的编写要点等，经过学习和反复的练习如今已经根本理解了产品研发流程的各个环节，各种文档的撰写也进展了初步的尝试。由于原先主要使用VS20xx.Net2.0进展开发，如今部门使用的开发环境换成了VS20xx.Net3.5，增加了不少新的特性和功能，在这方面我花了几天时间熟悉Linq操作、匿名类型、Lambda表达式、扩展方法等。在专业技术学习方面主要是学习前台脚本语言extJs的使用,在这方面刘X刘工给予了我很多的指导，提供了很多的学习资料，同时我也从部门里几位同事张X、史XX、张XX那里理解了不少实际运用的知识。extJs是一套功能齐全、界面美观、方便易用的js+ajax框架，目前在XXX系统中已大量运用。在这方面的学习，我主要是先阅读学习刘工给我的《深化浅出extJs》书籍，阅读查看extjs的几个技术手册资料。在对extJs有了根本的理解认识后，开场查看学习系统的代码，学习前辈们的设计。经过连续两周的学习，已根本到达“眼高手低”的状态，缺少的就是实际的动手尝试了。为此，我参考XXX等代码，设计并编写了简单的朋友信息维护网页，运用了版面布局、树形构造、Tab页、GridView、Form及Window、Ajax操作等。至此已根本掌握了extJs的使用，进一步的深化学习运用需要在更多的工程理论中进展。此外，我还在刘工的指导下熟悉了SVN代码文档管理软件的使用，该软件能更方便地管理各种文件和文档。在编写工程文档的过程中，还向史XX、张XX等学习了EA软件的使用，学会使用它绘制用例图、活动图等。为了深化地理解UML建模的各个步骤，我还从家里把大学时学习UML建模的书籍带到了公司，认真研读，仔细回味，仿佛又回到了大学时代。在最后这几天，需求文档工作告一段落，extJs也根本熟悉了，我又开场学习WCF，结合过去使用WebService的经历，理解WCF的核心技术。目前正在深化学习中，期待能在以后的研发工作中发挥作用。四、团队融入如今软件工程的开发不再是一个人的单打独斗，尤其是公司目前开场走产品线研发制度，紧抓软件产品质量，这就更需要团队配合和沟通交流了。在试用期的一个月里，我利用学习技术的时机向各位同事请教问题，和他们做些简单交流，理解了他们的情况也让他们认识了我。同事们加班时我也坚持和他们一起学习，工作间隙就餐时等积极为同事们分担工作。两次和张X一起外出向他理解了很多行业、工程背景等，和史XX下班的路上的交流也很愉快。后来部门里又来了新同事宁XX，他一丝不苟的认真态度很让我钦佩。部门里面每个同事身上都有很多值得我学习的地方，目前我感觉已根本融入这个年轻而充满朝气的团队，为以后的工作带来了不少的廉价。五、工程熟悉情况一个月来，在学习技术，熟悉公司情况的过程中我也有幸参与了XXX系统的局部文档工作，一次随部门全体成员去和客户做了交流，一次现场咨询客户意见。为了加快对工程的熟悉，我利用刘工让我审查文档文字错误的时机仔细地研读了用户手册、需求文档等资料，对系统的功能构造有了一定的认识。在参与文档工作的过程中，向刘工、张X、史XX、张XX等请教了专业的业务流程知识等使我受益匪浅六、个人感触在参加XXXX以前，我在另一家公司工作了三年，已经有了一些工作经历和自己对学习、工作、生活的认识，利用两次工作之间一个月的空隙我也考虑了很多问题，参加XXXX后我明显地感觉到公司在制度、管理等方面都比拟完善，产品研发有自己的创新，学习研究争先恐后，这让我一下子有了不少的压力，也迫使我加快学习，有了很多动力。七、感谢感谢公司刘总、郑工的关心，感谢刘X刘经理的指导，感谢公司部门的各位同事，是你们让我迅速地融入了团队！试用期工作总结篇9身为一名党员老师，在参加工作的这一年来，本人坚决自己的思想政治方向，定期学____的各种文献，将自身修养与党性进步相结合，不断进步自身思想觉悟及政策程度。本人严格遵守学校各项规章制度，并积极配合学校工作，认真有效地完成学校及上级领导布置的任务，表现出极好的组织纪律性。在与同事的交往中，我以谦虚好学的态度，赢得了大家的帮助和认可。课堂上我严格要求自己也严格要求学生，但在课外我努力与学生做朋友，专心与他们沟通，希望能真正理解他们的所想所爱。总的来说，我做的一切目的是一样的，就是希望能帮助学生安康成长。一、生活方面节俭节约，并力所能级的帮助身边有困难的人。二、工作方面作为一名新老师，在如今信息技术日新月异，开展很快的年代，自身的学识相当重要，一天不学习，就会落后一截，所以工作以来，我仍然不断学习，丝毫不敢松懈。因此，继续学习成为我工作学习中重要的一局部。我不仅参加新老师培训，农村老师提升工程，还考取了英语本科深造的时机。尽管刚刚走上岗位，工作中的活动与任务让我颇感压力，但只要一有空闲时间，我便争取出来学习小学英语相关的教学方法，学习先进的技术。在如今的时代环境里，一个人的知识如同一粒浮尘，要想更好的立足于社会，必须不断的增加知识的深度和广度。这一年里，我努力扩展自