版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页论文辩论ppt提纲论文辩论ppt提纲写作论文提纲时要有全局观念,从整体出发去检查每一局部在论文中所占的地位和作用。毕业论文辩论提纲模板第一章绪论第一节研究背景与研究意义一、研究背景二、研究意义第二节论文的研究思路和框架一、研究思路二、文章框架第三节研究方法和概念界定一、研究方法二、概念界定第四节可能的创新点和缺乏一、可能的创新点二、存在的缺乏第二章国内外研究文献综述第一节就业构造演变研究一、国外研究现状二、国内研究现状第二节就业构造与城镇化关系研究一、国外相关研究二、国内相关研究第三章就业构造调整和城镇化的关联机制分析^p第一节就业构造与城镇化演化规律一、就业构造演变规律二、城镇化演变规律第二节就业构造调整对城镇化的影响机制分析^p一、产业构造通过就业构造影响城镇化开展二、技术进步通过就业构造影响城镇化第三节城镇化对就业构造的影响机制分析^p一、通过城镇完善的社保制度优化就业二、通过城镇居民人口素质的进步影响就业三、通过产业构造促进就业构造调整第四章长三角地区就业构造和人口城镇化的时空演化第一节长三角地区就业构造演化一、就业构造时间变化二、就业构造的空间演变第二节长三角地区人口城镇化时空演变一、人口城镇化时间变化二、人口城镇化空间分异第三节就业构造偏向对人口城镇化的影响分析^p一、就业构造偏向二、就业构造偏向对人口城镇化的影响分析^p第五章长三角就业构造调整与人口城镇化互相关系的实证分析^p第一节就业构造与人口城镇化格兰杰因果检验一、数据说明二、研究方法与数据处理三、研究结论第二节就业构造影响人口城镇化的中介作用分析^p一、中介作用及其检验方法二、就业构造的中介作用分析^p第六章就业构造调整对人口城镇化影响的计量经济学分析^p第一节就业构造调整对人口城镇化影响的面板回归分析^p一、研究方法二、理论模型、选用指标和数据说明三、实证结果分析^p第二节就业构造调整对人口城镇化影响的空间回归分析^p一、理论根底及模型选择二、实证分析^p第七章主要结论及启示第一节主要结论第二节启示本文结论通过就业构造与城镇化的关联机制分析^p,发现就业构造与城镇化之间存在互相影响。对长三角地区第五次人口普查以来就业构造与人口城镇化开展的时间变动趋势进展描绘,发现:⑴产业就业构造时间变化较大,一产就业比大幅下降,二三产业就业比普遍上升;⑵产业就业构造空间分异特征明显,存在多极分化现象,长三角地区存在西北部高一产就业比低二三产业就业比和东南部一产低就业比、二产高就业比的集聚特征。⑶人口城镇化空间分异特征较显着,两极分化较明显,长三角地区西北部低人口城镇化和东部高人口城镇化的集聚特征较显着,且人口城镇化的空间分布特征与二三产业就业构造呈正相关关系,与第一产业就业呈负相关关系。利用长三角地区各地市的详细数据,研究就业构造和人口城镇化的关系。偏向分析^p把长三角地区三省一市的42个地市的人口城镇化与就业构造关系分为四个等级,强调城镇化开展滞后于就业构造调整。因果检验显示非农产业就业构造与人口城镇化开展之间存在长期稳定的平衡关系。中介作用分析^p证实就业构造是影响人口城镇化的'一个中介变量。面板估计结果显示,第一产业就业构造与人口城镇化开展呈负相关关系,第一产业就业不利于人口城镇化的开展;二三产业就业构造与人口城镇化开展呈正相关关系,二三产业是城镇经济开展的重要力量。同时也证实第三产业中的效劳业就业对人口城镇化开展也具有一个正向的促进作用,其中消费性效劳业就业的作用最大,其次是生活性效劳业,但生活性效劳业的作用力度不是很强。当城市规模为中等城市时,第二产业就业对人口城镇化具有显着正影响,城市规模为大城市、特大城市时,第二产业就业对人口城镇化的IH向影响作用不明显。SLM模型估计结果进一步证实三次产业就业构造变化显着影响人口城镇化开展,城镇化率与二三产业就业存在明显的正相关
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 玻璃配料熔化工安全生产能力竞赛考核试卷含答案
- 道路客运服务员变更管理测试考核试卷含答案
- 氯丁橡胶装置操作工操作知识能力考核试卷含答案
- 2025年环境污染防治专用设备合作协议书
- 2025年汽车液力变矩器合作协议书
- 2025年双氰胺合作协议书
- 犬伤培训教学课件
- 2026年康养综合体项目评估报告
- 人力资源部年终工作总结
- 2025年职业健康安全管理员培训考试模拟试题及答案
- 期末测试卷-2024-2025学年外研版(一起)英语六年级上册(含答案含听力原文无音频)
- 服装厂员工绩效考核与奖惩制度
- 桥架弯制作方法及流程
- DB13(J)-T 298-2019 斜向条形槽保温复合板应用技术规程(2024年版)
- 茜草素的药代动力学和药效学研究
- (正式版)SHT 3229-2024 石油化工钢制空冷式热交换器技术规范
- 健康政策与经济学
- 2吨每小时双级反渗透设备工艺流程介绍资料
- GB/T 42506-2023国有企业采购信用信息公示规范
- 工程施工水厂及管网
- GB/T 27549-2011移动式升降工作平台操作人员培训
评论
0/150
提交评论