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文档简介

集体合同报送审查程序规范前言为了落实《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，保障职工合法权益，加强工会的职能作用，建立完善的集体合同报送审查程序规范，本文档进行了如下规定。一、报送审查途径集体合同的申报审查应当通过工会所在地区（单位）的工会申请，并报经上级工会批准后实施。不得通过电话、电子邮件等途径直接向工会申请。二、报送资料准备工会应按照以下要求做好集体合同文件的准备工作：合同名称，写明类型、范围、期限、签订机构和签订时间；合同条款，应严格按照法律、法规和政策规定，规定合同的真实、具体的内容；签字确认页，指明签定时间、签字人和单位，并加盖公章；公司章程，包括公司全称、办公地址、邮政编码、注册地址、电话、传真、邮箱等详细信息。三、报送审查程序工会收到集体合同后，进行审查和审核，如合同内容合法、合理、具体，且合同签署程序符合规定，即可进一步审核。审核过程中如出现问题，工会有权要求单位修改并重新提交，也有权拒绝审查申请。审核通过后，工会将需报上级工会批准的合同及相关资料一并报送上级工会审批，并告知单位应在规定时间内，亲自提交资料到上级工会申请。四、报送审查时间集体合同应在合同期满一个月之前向工会申请报送审查。工会应当在收到相关资料后一个月内，完成审核并上报上级工会审批。上级工会应在收到审核资料一个月内完成审批手续，并告知下级工会和单位审批结果。五、报送审查结果上级工会对集体合同进行评定，对符合要求的予以批准，并发给批准函。工会应当在公司内财务、人力资源等部门登记记录，并在规定期限内如实履行合同条款。工会不得私下和单位约定、变更和终止已经报送审查批准的集体合同，必须严格按照法律法规程序进行相应操作。六、附则本规定适用于所有企业的集体合同报送审查。

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