外科竞聘演讲稿汇总八篇

外科竞聘演讲稿汇总八篇外科竞聘演讲稿篇1

敬重的各位领导、各位评委、各位同事：

下午好！出于个人理想的追求，出于对医院改革的主动参加，出于对外科的深厚感情我来到了今日的竞聘现场，我竞聘的岗位是外科护士长。在此感谢院领导给我这次展示的机会。

我是外科护士XX，生于19xx年，党员，大专学历，于1990年7月毕业云南省卫生学校，1990年7月31日安排到本院外科开始护士生涯至今20年。期间六次评为最正确护士，两次履职优秀，1996年论文护士应谨慎语言，1997外科应当加强TCU病房质量管理获院三等奖，20xx年前列腺等离子切割术后并发症预防及护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术的护理两篇论文获院2等奖。1997年曾被科室派往云大医院外3科进修重症监护。回来后主动投入外科临床护理中，随着临床护理的快速进展，唯有不断学习才不至落后，于20xx年通过中央广播电视大学三年专科护理，取得大专文凭，20xx年通过了中级职称考试，取得主管护理师资格。通过学习从中找到了乐趣用理论指导实践，也升华了我的服务理念和对专业的深厚兴趣。[长达20年的磨练我已经成为具有丰富阅历的护师，能娴熟把握外科各项护理常规和操作规程，能娴熟应用外科现有的仪器，熟知外科每个人的脾气性格，能和大家和睦共处。工作期间曾协助护士长带教护生，目前还协助护士长管理科室帐目。主动参与医院组织各种活动，丰富医院文化的过程中，我的综合素养也得到了提高，具备了肯定的协调沟通和组织管理能力。在院党委，外系支部的帮助关心下，我由一个害羞，静默寡言，不管闲事的人，变成了一个有思想，有行动有主见的人，我觉得自己真的成熟了，对外科的爱超越了一切，外科兴盛的时候我为它高兴，衰退的时候我难受。目前外科精神涣散，护士付出得不到回报，工作主动性不高，但依旧能履行各班职责，我期望转变这种现状，通过努力创造一个主动，进取团结和睦的大家庭，我想是党考验我的时候了，我应当站出来，说我能行。

假如我当选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、及护患间的矛盾；以虚心、谨慎和主动工作的看法对待领导；以和睦相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关怀、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事，专心去感受每一人，别计较得失。

假如我当选，我将做好以下几方面的工作：

1、在外科科主任业务指导下，根据护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明服务〞的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度，做好出院访视工作。

2、提高科室凝聚力，使科室人人都以主人翁精神参加管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源，为科室创造一个轻松和谐友爱的环境。〔1〕记住每个人的生日，送一份小礼品。〔2〕手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。〔3〕科室成员生病住院全科探望给予关怀。〔4〕每月一次工会活动，劳役结合。〔5〕开展批判与自我批判，不让矛盾过夜。

3、不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，准时实行整改措施。更好地为病人提供优质亲情服务。

4、重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，准时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。

5、增收节支，创造科室效益的同时节省不必要的开支，降低医疗本钱，保障科室走持续进展的道路。〔1〕掌握药比，〔2〕增加纯收入。〔3〕严格管理科室各种仪器，专人管理。〔4〕专人把好领用耗材，结帐关

6、科室做到年有目标，月有计划。鼓舞护士每人每年完成1－2篇论文。定期业务学习和阅历沟通，随着科室腔镜进展，护理不到位的状况下加强学习，可外出学习，或通过网络等学习术后护理，病情评估，措施实施。

以上是我竞聘思路，期望能得到全部领导和各位的帮助、指导和完善。涓涓细流，汇入长江我决心，为创建群众满意医院，为外科的进展经济效益得到更大双赢的效果而将自己全部的精力融汇到这个让我高兴让我忧的大集体中。我将无怨无悔。

有一句话很经典千里马常有，而伯乐不常有，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了。

外科竞聘演讲稿篇2

敬重的各位领导、各位评委、各位同事：下午好！

出于个人理想的追求，出于对医院改革的主动参加，出于对外科的深厚感情我来到了今日的竞聘现场，我竞聘的岗位是外科护士长。在此感谢院领导给我这次展示的机会。

我是外科护士，生于19年，党员，大专学历，于1990年7月毕业云南省卫生学校，1990年7月31日安排到本院外科开始护士生涯至今20年。期间六次评为最正确护士，两次履职优秀，1996年论文护士应谨慎语言，1997外科应当加强tcu病房质量管理获院三等奖，前列腺等离子切割术后并发症预防及护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术的护理两篇论文获院2等奖。1997年曾被科室派往云大医院外3科进修重症监护。回来后主动投入外科临床护理中，随着临床护理的快速进展，唯有不断学习才不至落后，于通过中央广播电视大学三年专科护理，取得大专文凭，通过了中级职称考试，取得主管护理师资格。通过学习从中找到了乐趣用理论指导实践，也升华了我的服务理念和对专业的深厚兴趣。[长达20年的磨练我已经成为具有丰富阅历的护师，能娴熟把握外科各项护理常规和操作规程，能娴熟应用外科现有的仪器，熟知外科每个人的脾气性格，能和大家和睦共处。工作期间曾协助护士长带教护生，目前还协助护士长管理科室帐目。主动参与医院组织各种活动，丰富医院文化的过程中，我的综合素养也得到了提高，具备了肯定的协调沟通和组织管理能力。在院党委，外系支部的帮助关心下，我由一个害羞，静默寡言，不管闲事的人，变成了一个有思想，有行动有主见的人，我觉得自己真的成熟了，对外科的爱超越了一切，外科兴盛的时候我为它高兴，衰退的时候我难受。目前外科精神涣散，护士付出得不到回报，工作主动性不高，但依旧能履行各班职责，我期望转变这种现状，通过努力创造一个主动，进取团结和睦的大家庭，我想是党考验我的时候了，我应当站出来，说我能行。

假如我当选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、及护患间的矛盾；以虚心、谨慎和主动工作的看法对待领导；以和睦相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关怀、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事，专心去感受每一人，别计较得失。

以上是我竞聘思路，期望能得到全部领导和各位的帮助、指导和完善。涓涓细流，汇入长江我决心，为创建群众满意医院，为外科的进展经济效益得到更大双赢的效果而将自己全部的精力融汇到这个让我高兴让我忧的大集体中。我将无怨无悔。

有一句话很经典千里马常有，而伯乐不常有，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了。

外科竞聘演讲稿篇3

敬重的各位领导、各位同仁：

大家好!

我叫xx，毕业于医学院，我竞聘的岗位是临床外科岗位，之所以竞聘这一岗位缘由如下：

积累、熟识把握了外科常见并多发病的诊治。在工作和进修期间，本人兢兢业业。勤勤恳恳，在各方面严格要求自己，进一步拓宽了专业学问面。受到了领导和同事们的好评，受到病友赞扬。

以上是我竞聘临床外科岗位的优势和资格条件。假如这次竞聘上岗能够得到大家的支持和认可，我将用自己的实际行动来回报各位领导和各位同事，严格根据岗位职责的要求，努力工作，扎实奋进，创造性的做好各项工作，力争做出新的更大的成果。在工作中我将把握好两个方面：

一是贯彻执行关于医疗管理体制改革方面的决策，特殊是在临床工作方面，针对外科的实际，实行最适合、有效的措施，仔细执行乡镇卫生院各项内部管理制度，主动工作，发挥出自己的最大潜能，最大限度的节省材料消耗，为单位创造更好的经济效益做出奉献。

二是不断的提高自己的能力和水平，实行进修和自学相结合，理论和实际相结合，不断积累阅历，让病人得到最正确治疗。力争使自己保持最正确服务状态，树立和维护医院的良好形象做出自己的奉献。

无论今日的结果如何，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习，努力工作，争取以更高的素养，更强的工作能力来担负起自己的责任。

我的演讲结束了，感谢大家!

外科竞聘演讲稿篇4

敬重的各位领导，上午好：

首先感谢院领导给了我们这次公开竞聘的机会。我叫，来自胸外科，05年毕业于?护理本科专业，先后在烧伤科，ICU，胸外科从事护理工作。今日我来参与竞聘护士长这一职位，觉得自己有三个方面的优势。

首先我有着有丰富管理危重病人的阅历，危重病人的护理是科室最难也最是重要的一项工作，也是反映一个科室护理水平的关键所在。在这6年的工作当中我基本上都在从事重症病人的监护工作，工作勤勤恳恳，扎扎实实，从未出现过任何差错，并且由于自己工作细心负责，观看处理病情准时，曾多次胜利抢救许多因病情突变而面临死亡的患者，所以在协作医生抢救危险症病人以及对重症病人实施基础护理，专科护理方面积累了很丰富的阅历。为了进一步提高自己，10年我通过考试还获得了湖南省重症监护护士资格证书并且申请去了北京阜外医院进修学习，回来后我把进修心得和查阅的一些资料相结合，编写了一本近十万字的胸外科手册，主要内容是心脏术后的监护等。当时编这个手册的目的一是为了锻炼自己的写作水平，二是把自己的阅历跟同事一起共享，帮助同事解决工作中遇到一些的问题。如今这本手册在我们科室特别受欢迎。此外，在工作中我不断创新，讨论，比方护理重症病人大便失禁时使用气管导管代替传统肛管留置引流解决了一般肛管简单被堵塞的问题;小儿给氧使用氧气雾化加温给氧方式代替传统鼻导管给氧可减轻患儿呼吸道刺激症状并可以提高氧疗效果等;我把这些心得写成论文发表在省级刊物上进行推广。其次我有肯定的病房管理阅历，工作这几年，我始终都是科室的护理骨干，护士长的得力助手，协助管理病房。09到胸外科后就担任了科室的总带教老师这份工作，我总结传统带教方式的缺乏，依据胸外科的特点仔细制定新的带教计划，对学生的管理模式也进行了一些修改。由于自己工作负责，方法得到。胸外科的带教工作特别受学生们的喜爱，也多次受到了护理部的确定，护理部把胸外科的带教工作的作为全院带教示范科室来学习。此外，我还负责科室新来护士的岗前培训，以及胸外科护士的定期考核工作。我尽心尽力，毫无保存的为科室培育了一批优秀的护士后备人才，如今能在胸外科监护室上班护士的几乎都是我亲自带出来的。所以科领导及同事对我的工作也是特别的确定和支持，当然在做这些工作的同时也是自身的一种不断学习，即提高了我的业务水平也提高了我的管理水平。

最终，我要说的是我有着很好的沟通协调能力，由于我性格随和，为人虚心，能吃苦，喜爱帮忙，不计较个人得失，团结协作精神强，我始终都能很好的与同事和睦相处。在与病人及家属的相处过程中，由于自己的耐烦，细心，并且在工作中始终坚持“患者至上原则，能够准时沟通并解决问题，经常受到患者以及家属的表扬。所以我曾多次被评为三星护士，11年还被评为院十佳护士。

所以我认为自己具备当护士长的专业素养和心里素养。假如我能竞聘胜利，我将会立足以人为本的原则对科室进行人性化的管理，并努力做好以下几项工作：

第一，树立以人为本的服务理念，营造舒适安全的住院环境，简化医疗流程，实施周到细致的便民服务措施，多与患者及家属沟通，在服务中增加情感的重量，让患者及家属能从内心深处感受到我们医护人员的关怀与暖和。

第二重视以人为本的管理模式，以敬重人，理解人和关怀人为前提，制定成熟的工作制度，规范的程序和标准量化的考评系统为基础，重视职工的需求和自我价值的表达;同时制定细致的培训计划，加强业务学习，鼓舞护士参与各类技能或教学竞赛，鼓舞外出进修学习，为科室培育人才。

第三抓好教学工作，作为附属医院，我们承当着培育医护人员传承人的责任。所以，首先我会在科室通过考评评出一批理论丰富，教学能力强，具有良好的医德医风和丰富临床阅历的护士担任临床带教老师。实行一对一的带教方式，从理论，实际操作，道德品质，服务意识上等进行全方位的言传身教。并从生活，情感，安全上关怀同学，让学生能够安心学习，顺利完成从理论到实践的过度。

第四主动拥护完成领导部署的各项指示，协调好与各个科室各个部门之间的关系，协助科主任管理科室，当好科室的管家婆，确保科室稳步快速进展。以上就是我的竞聘思路，不管我今日竞聘是否胜利，我都会一如既往的努力工作，为医院的进展奉献力量。感谢!

外科竞聘演讲稿篇5

各位领导，同事们：

大家好!首先特别感谢各位领导给我的这次机会。我今日竞聘的是外科护士长一职。

参加这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作十分重要，这主要表达在以下三个方面：

一是为院领导当好参谋，

二是为护理姐妹们当好主管，

三是为一线员工当好后盾。

具体说就是摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;服从领导，当好助手。我也深知，护士长工作特别辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人;他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。

假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个服从〞要求自己，以“三个一点〞找准工作切入点，以“三个适度〞为原则与人相处。“三个服从〞是独特服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点〞是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

“三个适度〞是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批判的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增添压力，在与人交往中凝聚合力。

假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为〞。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培育人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接我们大家庭——辉煌灿烂的明天。

假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的进展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以暖和;像竹子一样每前进一步，小结一次。

感谢大家，我的演讲结束了!

外科竞聘演讲稿篇6

敬重的各位领导、各位评委：

大家好！我院这次对新岗位领导人进行公开聘请，为全体干部职工提供了一个公平竞争的机会，我特别拥护，并主动参加竞争。同时我应当感谢医院的各位领导，是你们的鼓舞和帮助使我从有士气到有肯定实力充满信念地参加竞聘。感谢大家！

我叫xxx，今年26岁，大专学历，xx大学护理学院本科在读。我于20xx年参与工作，始终在神经外科从事临床护理工作。从踏上护士这个岗位开始，我就以南格尔精神严格要求自己。从事护理工作六年，多次受到领导和同事的好评，并获得***、****的荣誉。

经过综合权衡，我认为自己具有以下竞聘优势：

一是我喜爱护理事业，具有献身护理的敬业精神。爱因斯坦曾说过，喜爱是最好的老师。从我工作那天起，我就深深的喜爱上了我所从事的护理工作。虽然工作很平凡，但我很欢乐。我总是以主动的心态把自己的进展融入到医院的进展中来，努力做受人爱戴的白衣天使。在日常的工作中，我总是以饱满的精神面貌去对待每个患者，尽心尽力为他们做好服务。

二是我科班出身，具有扎实的专业学问。我是**学校**专业毕业，*年的学习，使我把握了扎实的护理学问。工作六年来，我总是不忘提高自己。业余时间，我先后自学了许多专业课程。在护理技术上，我也总是主动参与各项护理学习和技能操作，虚心好学，不懂就问，这使我把把握专业学问应用到护理实践中来，积累了丰富的工作阅历。我曾在中华现代护理学杂志发表一篇论文。

三是我具有娴熟的工作阅历，协调能力强。我把我人生中最珍贵的青春献给了我所喜爱的护理事业，也为我积累了丰富的护理阅历。我很自信，也很坚信地认为，六年的医疗行业的从业阅历，始终从事神经外科护理工作，使我基本把握了作为护士长必备的工作能力和管理技能。同时，我是“80后〞，有着敢想、敢说、敢表现、敢竞争、敢失败、敢承当的性格特点，自信有能力做好工作。

各位领导，评委，新时期的护士长已经不是苦干加蛮干，说教加指令，阅历加想当然的时代了。应当有敏锐的管理思路，有紧跟时代进展步伐的管理理念，应当转变观念，跳出护理看管理。把工作的重点转移到护理学问价值的表达上。一切管理的思路和方法围绕顾客的需求去开拓创新。把以人为本，充分调动每一个人的主动性，有机运用管理心理学，从而到达整体效能的作用。具体我将做到以下几点：

一是以市场为导向，视病人为亲人，在注重社会效益的同时，实现经济效益的最大化。市场经济条件下，医院的竞争越来越激烈。作为一名护士长，我认为，首先，应当视医院的进展为己任，立足本职岗位，多向院领导出谋划策，多出点子，出好点子，新点子，提高我院的知名度和美誉度。其次，要全力做好医院的护理工作，不断提高服务的质量和水平，将亲情服务落实到护理工作的每一个环节，要以护理带动和影响患者及其家属，并影响社会。在收治病人方面，不挑不拣，不推委，不管病轻重，都要主动治疗。同时要主动引导下属，不断加强学习，转变观念，以适应整体护理变革的需要。

二是抓自身素养，在严于律己、抢先垂范上突破。我将加强自身修养，勤奋学习，不断提高政治和业务能力，增添自身综合素养。在为医疗护理事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，在纷繁冗杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人讲品德，工作讲医德，将自己的青春和年华无私的奉献给我所喜爱的医疗事业。

三是真诚讲团结，协助护理部主任搞好本部门的工作。在团结方面，肯定要摆正自己位置，正确认识和看待自己，胸怀全局，服从领导的支配，主动做好所分管的工作。在工作中多向部领导请示，做到管理科学性和艺术性。敢于指挥，擅长创新，敢于承当责任。在生活上多关怀同事，做到多理解，多鼓舞、多支持。在工作中，要抢先垂范，带着本部门做好工作。

四是以人为本，把调动职工的主动性、主动性、创造性放在首位。要搞好一个部门，首先要管理好职工，而要管理好职工，必需靠严格的规章制度，靠良好的教育和对职工无微不至的关怀。工作中以人为本，充分调动职工的主动性、主动性和创造性，带着职工不断提高我们医院的医疗护理水平。

五是狠抓护理质量，提高服务到位。我上任后将主动落实各项管理制度。树立全新的服务理念，以一切护理服务工作紧紧围绕患者需求开展。以优质的服务赢得患者的满意，杜绝漏洞，严防差错事故发生，不断提高护理服务质量和病人满意度。

假如胜利，我将以此为新的起点，仔细兑现我的上述诺言；让护士长这个职业因为我们的存在而更加神圣，让这个世界因为我们悄悄无闻的奉献，鲜花更加艳丽，掌声更加洪亮，家庭更加美好，事业更加辉煌。

感谢大家！

外科竞聘演讲稿篇7

敬重的各位领导、各位同事：

大家好！

今日，我竞聘的职位是护士长。首先，真诚的感谢领导和同志们给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会。下面，我对自己的基本状况向各位做一简洁的介绍：

我叫，现年岁。年月毕业于学校护理专业学历。年月来到本院工作，至今已经个年头。经过这年护理工作的'锻炼，从中我找到了学习的乐趣，找到了学问的差距，找到了工作的目的。

面对竞聘护士长这个岗位，我想自身有如下特点和优势：

一是责任意识较强，进取精神剧烈。自参与工作以来，我始终以一丝不苟的工作责任心做好本职工作，不管是在哪个岗位工作，我总把“爱岗敬业、开拓进取〞作为自己的座右铭，把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。工作的历练，组织的培育，领导和同事的支持和帮助，使我形成了较强的责任意识。剧烈的进取精神是我参与这次竞聘的又一筹码，我始终以做一名病人满意的工作人员严格要求自己，加强自身建设，不断提高为患者服务的本事，使自己日有所思，日有所进。

二是业务娴熟，成果突出。多年的护理工作使我娴熟的把握了各科护理常规和护理技术操作。在工作中，我更注重培育自己的协调能力，人际沟通能力，从大局出发，能保持和维护医护、护护、护患之间的良好关系，促进和谐，提高效率。在工作之余，我也坚持学习，积累学问，不断地提高自己的综合水平。20xx年因为工作表现较好被评为了先进员工。同时，今年任职责任小组长锻炼了我的组织管理能力。

三是我发自内心对医院事务的喜爱及剧烈的责任心。“喜爱工作才能胜利〞。20xx年1月我刚到医院的时候我们的医院还是一个手外科科室，通过几年的进展，如今扩展成了一家医院。跟随着医院进展的脚步，我觉得自己像是走进了一条阳光大道，找到了一个家，这家里有阳光，有暖和。有勤勤恳恳的工友朋友，有团结务实的领导班子，有我们的伟大事业和我们的共同追求。我们情愿为它的安静，安静、和谐、秩序和进展尽微薄之力。工作7年来，我目睹了各位领导和同事为了医院的进展而付出的艰辛，目睹了医院开拓创新，增添综合实力所取得的巨大成果。心怀对医院教育培育的感恩，我有责任也有义务为了医院事业的进展尽一份自已微薄的力量。正因为有着对医院执著的喜爱，我将“感恩的心〞化做“责任心〞。

成果属于过去，激情成就将来。回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培育，都凝聚着领导的关怀，更有各位同仁的悄悄奉献。我想，护士长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。假如领导和同志们信任我，我将从以下几个方面努力工作，为我们医院服务。

将来工作思路：

一、认清职责，开展优质护理。在科室主任的领导和医生们的业务指导下，严格要求自，依据护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，仔细履行护士长职责和义务。同时注重护士业务水平的提高，不断提高全体护理人员的业务素养。同时严格病房管理，为病人创造一个清静舒适卫生的住院环境，并定期收集征求患者意见，准时实行整改措施，从根本上提高服务质量。

二、不断加强医护、护患联系，定期反馈评价临床工作中的缺乏，使治疗与护理工作能有计划，按质按量完成。深化“以病人为中心〞的服务理念，使病人满意，陪人放心。把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育工作宣扬的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作满意。

三、以人为本，调动护理人员的主动性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。作为护士长，应当敬重、理解和团结同事，发觉并挖掘她们的工作潜能，提高对工作的主观能动性，更好地为病人提供优质亲情服务。

四、重点管理护理安全，杜绝护患矛盾和护理差错。安全工作，重在防范。开展安全忧患意识教育，加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程，准时完成各种有效记录。把好护理环节质量关和终末质量关。制定切实可行的岗位责任制，做到有章必循，责罚