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文档简介

运营总监岗位职责(广告公司)一、岗位概述运营总监是广告公司管理层中非常重要的一员，主要负责公司的日常运营管理工作，包括项目管理、人员管理、财务管理、客户管理等，为公司的发展提供有力的支持和补充，是公司顺利实现经营目标的核心管理者。二、岗位职责1.项目管理（1）负责公司各类项目的计划策划、组织执行和监督管理工作，确保各项目按时、按量完成。（2）制定具体的项目实施方案，梳理项目目标、时间、成本和风险管理等方面的内容，确保各项目落地有序。（3）监督并评估项目执行进度，及时和客户交流沟通，调整项目计划，最大限度保障项目执行达成预期目标。2.人员管理（1）负责公司的团队建设、流程优化和人才发展工作，确保公司人员结构合理、管理流程规范、员工发展有序。（2）制定具体的人才招聘、培训、考核和激励方案，实时跟踪员工绩效，对团队进行绩效评估和团队建设分析，推动团队进步及职业发展。3.财务管理（1）负责制定公司经营预算和资金管理方案，推动预算落实和资金管理规范化。（2）保证公司财务制度及预算体系的完整性，准确计算盈利、成本、财务风险等指标，分析财务报表和当前形势，制定相应的优化措施。4.客户管理（1）负责公司客户业务拓展和维护工作，开拓新的客户资源，并维护已有客户关系。（2）与客户沟通，反馈客户意见，协调公司内部资源，提供更优质的服务。5.其他管理工作（1）制定公司长远规划和发展战略，评估市场走势、竞争对手和公司实际情况，协调公司资源，制订具体落地计划。（2）与公司其他部门密切合作、协调工作、处理相关事务，保障公司经营管理的顺利进行。三、任职资格1.本科及以上学历，广告、市场营销、管理等相关专业；2.具有3-5年广告公司工作经验，至少2年以上的企业管理经验；3.熟练掌握市场营销及销售技巧、项目管理等相关知识，并能够独立开展工作；4.有较强的沟通、协调、管理、执行能力，具有创造力和创新意识；5.英语流利，有国际化经验更佳。四、总结运营总监是广告公司重要的管理干部，需要具备较强的综合素质和管理能力，既要有深厚的行业知识和管理经验，也要有充足的市场

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