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标准浙江省劳动合同范文前言劳动合同是雇主和劳动者之间达成的一份书面协议，用于规范双方的劳动关系，受到国家法律法规的保护。本文将提供浙江省标准的劳动合同范文，以供参考。合同编号劳动合同编号：{XXXXX}甲方（雇主）：公司全称：{甲方公司全称}法定代表人：{法定代表人姓名}联系电话：{联系电话}地址：{公司地址}乙方（劳动者）：姓名：{乙方姓名}性别：{男/女}出生日期：{出生日期}身份证号码：{身份证号码}联系地址：{联系地址}联系电话：{联系电话}合同期限本合同自{合同开始日期}起生效，至{合同结束日期}止。合同期限{为固定期限/为无固定期限，选其一}。若因必要原因需要终止合同，双方应当提前{X}天书面通知对方。工作地点内部工作地点：{内部工作地点}外出工作地点：{外出工作地点}工作内容及职责乙方应按照甲方的授权和要求完成工作任务，不得拖延和擅自变更工作内容。如有改变工作内容的需要，应当经过甲方的书面批准。具体的职责和工作内容详见以下条款：{列出具体的工作任务和职责要求}工作时间乙方工作时间为每周{XXX}小时，其中工作日为{XX}天，工作时间为{XX-XX}（中间用减号隔开），休息时间为{XX-XX}（中间用减号隔开）。工资和福利待遇乙方的工资标准为{XXX}元/月（可以是固定的金额或者某个区间范围）。甲方应当按照国家规定与劳动当地的相关规定，为乙方购买社保和公积金，并按时足额缴纳社保和公积金费用，并给予相应的缴费凭证。甲方应当按照国家和当地的相关规定，为乙方享受带薪休假和带薪病假等假期福利。工作保密乙方在工作中获知的甲方相关信息和商业机密都不得以任何方式外泄。如果因违反保密规定而导致甲方损失的，乙方应当承担法律责任。劳动纪律乙方应当保持良好的职业操守，按时完成工作任务并遵守公司的规章制度及劳动纪律。如果乙方违反劳动纪律，导致甲方经济损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。结束合同当合同到期或双方协定的解除条件发生时，本合同终止。在合同期满三十日前，双方应当书面通知对方是否续约。若未及时通知，则本合同自动顺延一个与原合同期限相同的合同，并按照原有劳动合同的有关规定履行到期手续。其他事项本合同未尽事宜，双方应根据国家、地方有关法律法规或共同协商达成一致意见并书面确认。合同签署甲方代表签字：{签字}乙方代表签字：{签字}合同签署时间：{签署时间}总结本文提供了一份标准的浙江省劳动合同范文，内容详实，覆盖全面，可供参考。但需要注意的是，虽然劳动合同是一种标准化书面协议，但根据雇主和劳动者的不同需求，实际的劳动合

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