



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页跨专业及往届考生8大问题答疑
答:跨专业的比较少,一般都是专业相关的,一点不沾边或者只沾一点边的比较少。
2.导师一般喜爱跨专业的同学吗?鼓舞同学跨专业考研吗?
答:我们专业(景观与区域生态学)不太喜爱跨专业的同学。
答:这与导师的讨论方向和从事的课题有关,在从事交叉学科或者交叉课题时,学缘结构就不能太单一,会特别盼望有急需的相关专业考生跨过来。
3.导师对跨专业的同学的专业基础,会不会有所顾虑?
答:这几年,数量分析对经管类的讨论越来越重要,同学假如一点都不会确定会受影响的。不过,出身理工科的同学一般都不会有过大的问题。
答:会有所顾虑,尤其涉及到试验技能等需要训练的技能。
4.在什么状况下,同学跨专业考研比较合理?
答:同学对所报考的专业有深厚的爱好,而且有明确的奋斗目标。反面来讲,导师比较不喜爱的是原来专业根基都没有打好,跨专业的专业知识也掌控得特别不好的同学,仅仅是为了短期利益(例如就业)而跨专业报考。
答:用自己的本科基础和所跨的专业结合起来,这样会更有优势,许多物理、化学出身的人,在生物学讨论方面获得诺贝尔奖,就是用本身物理、化学的优势去做生物。
5.跨专业的同学,他们的专业知识难免不足,可能只是学了考研的几门课程,导师提问问题的时候会不在这方面手下留情和科班出身的同学区分对待呢?
答:对跨专业的同学,导师不会问一些偏难怪和比较边缘的知识,不会问同学没有学过的专业课知识。
答:对这两类同学,导师的心理预期不一样,要求自然会有所不同。同样一个问题,导师给科班出身的同学打60分,假设跨专业的同学答成这样,可能就是85分。
6.在往年的复试中,往届生多吗?能占多大的'比率呢?
答:有往届生,但还是应届多。
7.您喜爱往届生吗?
答:不太喜爱。由于我们林学类专业,同学本科毕业之后改行的比较多,时间一长专业基础就丢掉了,这类考生一般基础比较差,培育起来难度比较大。另外,可能功利性太强了,许多是为了躲避就业压力等。
答:喜爱一个同学,不会由于是应届还是往届,而是同学读研的价值取向和追求是否与导师全都。往届生,由于工作过,可能更知道学习的重要性,知道工作和学习的差别,表现出来的学习愿望可能更剧烈,有时反而更占一些优势。
答:我喜爱工作了2-4年的同学,至少也要在一个单位工作1年以上的往届生。这样的考生已经取得了肯定的工作阅历和阅历,知道读研对自己的重要性,也就更珍惜读研的机会。假如一个同学只工作了几个月甚至几天就离职来考研,可能只是为了躲避工作甚至社会,而不见得真的喜爱读研。
注:导师们的回答不尽相同,但从中我们可以看到,导师担忧的是往届生工作几年把专业基础都忘光了,从而不好培育,而不是必定不喜爱往届生。
8.导师会不会介意往届生的年龄?
答:一般对年龄还是有一些想法的,年龄太大,老师会有一些迟疑的。年轻不怕,15岁高校毕业都没问题。二十二三岁,二十四五岁,比较正常的年龄,这都不会有问题。但是考生要是三十岁以上,导师还是会有顾虑的,上限还有要考虑一下的。年轻的同学不怕失败,敢于和导师做一个时间很长的课题,但是年龄偏大的同学在这方面的志气就有所欠缺。
不过,不同的专业方向不一样,由于往届生有往届生的有点,工作踏实,比较珍惜机会和时间,不是探究性很强的方向、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年酒店客房餐饮服务承包经营协议
- 二零二五年度二手车交易二手车经销商车辆质量投诉处理协议
- 2025版电脑维修服务与供应链管理合作合同
- 二零二五版酒店装修合同关键条款与合同解除条件
- 2025版新能源技术研发对赌协议合同范本
- 2025版海外农业项目合作合同范本
- 二零二五年度水电项目施工与设备供应一体化合同
- 2025版电力设备电源柜租赁及维护保养服务合同
- 二零二五年度环保领域专业劳务派遣服务合同
- 二零二五年度艺术品抵押典当合同
- 2025年《收纳师》职业技能培训考试题库
- 工业园区物业管理合同范本
- 龙爪树路道路工程建设项目古树避让保护实施
- 国家电投集团广西电力2025年招聘笔试题库
- 感控知识培训课件
- 2025年版护理法律法规
- 高中家长会 高二下学期家长会课件
- 2025年陕西榆林能源集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 2024年音乐教师个人校本研修计划范例(2篇)
- 智慧农业大数据平台搭建方案
- 混凝土搅拌站质检员职责模版(2篇)
评论
0/150
提交评论