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文档简介
餐饮行业劳动合同书一、合同双方甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）二、合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（X）个月，其中试用期为（X）个月。试用期内甲、乙双方均有权单方面解除合同。试用期满双方达成一致意见后，乙方正式转为甲方职工。三、工作岗位及工作内容甲方现招聘（岗位名称）岗位，具体工作内容为：（工作内容1）（工作内容2）（工作内容3）…四、工作时间乙方每周工作时间为（X）小时，具体工作时间由甲、乙双方商定。如乙方需要延长工作时间，应提前向甲方申请。五、工资及福利待遇乙方试用期工资为（X元/月），试用期结束后，如乙方正式转为甲方职工，则工资为（X元/月）。甲方为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），按照国家规定的比例缴纳。乙方享受法定节假日休假及带薪年假，工作满一年的职工享受带薪年假（X）天。六、保密协议乙方对其在甲方工作期间所知道的甲方商业秘密负有保密责任。离职后应立即将甲方所有资料、文件、资产返还甲方并保守甲方商业秘密。七、劳动保护甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，减少乙方的工作伤害。八、劳动纪律乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。九、违约责任若乙方在试用期内或转正后3个月内离职，应向甲方支付三倍试用期工资的违约金，甲方亦有权要求予以赔偿其因乙方离职而造成的损失。如乙方利用其在甲方工作的机会进行走私、贪污、受贿、盗窃、侵吞公司财产等违法犯罪活动的，甲方有权解除劳动合同，乙方不得要求赔偿任何经济损失，甲方对乙方有权追究刑事责任，同时甲方有权向有关部门或单位告发乙方的违法行为。十、其他本合同未尽事项，双方可协商解决，并另行签署书面协议。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。本合同自双方签字盖章之日起生效
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