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文档简介

照顾小孩家庭保姆聘用合同本合同由雇主（以下简称“甲方”）与保姆（以下简称“乙方”）共同订立。双方均认真阅读合同内容，并自愿确认同意履行本合同。前言为保证小孩的健康、安全和生活质量的提高，甲方在此聘请乙方担任照顾小孩的家庭保姆。甲方和乙方在遵守法律、充分尊重彼此以及协商一致的基础上，通过签订本合同约定相关事宜。条款一、服务内容乙方应根据甲方的要求，负责小孩的日常护理、保健、健康饮食、安全监护等工作，力争使小孩身心健康，生活质量得到提高。假期期间，乙方接受甲方指派，按照甲方要求照顾小孩的生活，不得自行安排活动，并根据情况有时需要做某些家务，包括但不限于家务清洁、购物、烹饪等。乙方在工作期限内不得私自离开工作岗位。如有需要请提前向甲方提出明确理由，经甲方同意后方可离职。乙方应对甲方及其家庭保守秘密，并对聘用合同的内容、小孩家庭生活情况、家庭财务及其他涉及家庭的机密事项保守秘密。二、工资、福利乙方工资为每月（或每周、每日）人民币XXXX元，甲方应及时支付。工资应按月结算，乙方每月预支XXXX元用于乙方的生活和交通费用等，乙方需精打细算。乙方在工作期间所发生的个人开支由乙方自行承担。乙方享受国家规定的法定节假日和年假，乙方在工作期间未休完年假的，按年假未休时间的双倍发放工资。乙方生病、休假、请事假等情况，乙方应及时向甲方主动报告并请假，甲方将保留最终决定权。三、劳动时间、工作地点乙方劳动时间为每日XX小时，劳动时间以及工作安排由甲方负责，工作内容、时间和地点由甲方书面安排。如乙方需要外出，则需提前向甲方请假，并经甲方同意，同时需保证小孩的安全。四、保险乙方享有国家规定的工伤保险、社会保险、公积金等权益，相关费用由甲方承担。乙方在工作期间如遭受意外伤害，应立即报告甲方，并尽快到附近医院进行治疗，甲方将承担相应的医疗费用。五、违约责任甲方要求解除雇佣合同，需提前一个月通知，并支付到期工资。乙方违反合同约定的，应承担相应的责任，如造成小孩伤害、无故迟到或早退、未报请假等，甲方有权解除雇佣合同。双方共同协商解除合同的具体时间和方式，并签署解除合同书。六、适用法律、争议解决本合同遵循中华人民共和国相关法律及政策。因本合同引起的一切争议，应通过协商解决，如协商不成，由双方协商确定仲裁机构或法院解决。合同生效本合同立即起效，有效期至XXXX年XX月XX日，到期后甲方有权选择是否续约。本合同

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