安全技术培训制度例文三十篇

专业文档，欢迎下载！ 安全技术培训制度例文三十篇安全技术培训制度1、认真贯彻公司和矿关于安全、技术、政治自学制度的有关规定，深入细致非政府不好安全、技术自学。2、周四为技术自学，周五为安全自学，每次自学时间至少在一小时以上。3、安全、技术自学由厂长、书记亲自策划。4、按照《煤矿职工安全技术培训教学大纲》的建议，每月必须制订详尽的自学计划。5、技术人员应当深入细致撰写教案，撰写教案时应充分考虑相同职工的基本素质差别，努力做到深浅适当。6、授课时应认真细致，尽量使用职工喜闻乐见的形式展开讲课，二要提升职工的安全技术素质和政治素质。7、每次自学理应专人负责管理记录，记录应当完备、真实。8、每月下旬必须非政府一次考试，并存有考试成绩。根据考试成绩和自学情况展开奖罚，综合成绩在90分后以上（含90分后）者奖励10分后，在70-80分后之间者不奖毁谤罪，在60分后以下（C99mg60分后）者，甩10分后。9、试卷及考试成绩理应专人得当看管，搞好档案工作。10、每次自学都理应职工本人亲笔签名，对于自学时迟到者甩2分后，没者甩5分后。煤矿救援预案编制工作及演练制度煤矿应急救援预案编制工作及演练制度

（一）管理建议

1、由安监处、调度指挥中心会同，于每年年初根据有关规定对《昌恒煤焦公司重大事故应急救援预案》展开编制工作，并制订应急演练计划和演练报告。

2、调度指挥中心由统计员负责管理，创建专题台帐并记录应急演练有关内容。

3、将应急救援预案编制工作完后，必须及时通告并印发至所有有关单位自学档案。

4、调度指挥中心必须根据每年的《应急救援预案演练计划》提早非政府不好应急救援演练工作，并在规定的时间内呈报集团公司。

5、在演练完结后，调度指挥中心必须搜集各单位演练过程中存有的问题和实行的相应措施，及时总结经验教训。

（二）行政处罚

1、在演练过程中，调度指挥中心将对非政府有利的单位或个人酌情给与适当行政处罚；

2、对未及时上缴报告的单位，将给与200—500元左右的行政处罚；

3、对演练过程中发生的问题未及时废止的或采取措施的单位，给与500元行政处罚；

4、对演练过程中不听从指挥的单位或个人，给与500—1000元行政处罚。打火器佩带采用1、打火器入井前凭证申领，同时应当深入细致检查外观与否较完整、存有无损伤，例如存有受损(糟)并不等于管理室复原或更改。升井后立即交还管理室，专职管理人员对交还的打火器要深入细致检查存有无损伤，并擦试整洁，摆回去原处。

2、打火器应随身佩带，但当时的确影响作业时，可以把隔绝式打火器摆在10米以内随时能够算出的安全地点。放炮时，必须随身携带。

3、佩带中打火器要避免相撞、侵蚀，不得敲击、当坐垫，不许损毁铭牌。

4、突遇存有以下情况之一时，方可采用打火器，平时不许拖动打火器打开扳手和任一关上打火器：

当出现瓦斯煤尘核爆时;

当出现火灾事故时;

当出现沼气燃烧事故时;

在灾区展开近距离短时间脱离险境和救护队员呼吸器出现故障时。

5、穿打火器时必须沉著、灵巧，严苛按产品建议操作方式，未抵达安全地点不得摘下鼻缠。

6、非井下工作人员下井时佩带打火器也必须经过采用打火器示范点和训练，努力做到可以采用。由通风科负责管理展开示范点和训练。锅炉事故分析制度锅炉事故分析制度

为了强化锅炉的管理，及时介绍事故情况，总结经验教训，确保锅炉安全经济运行，特制订以下规定：

一、发生各类事故，必须向有关部门报告，及时采取有效措施，杜绝事故不断扩大，维护现场，应邀主管部门，共同分析事故。

二、对通常事故的出现，应立即开会讨论事故出现的原因，查明属违背劳动纪律、违章作业者，恳请有关部门给与适度处置。

三、对于发生重大事故（即为；锅炉或压力容器由于承压，部件轻微损毁、变形、渗水、附件损毁或炉膛工作被暂停（就是必须展开维修的事故），立即开会讨论查案出现的原因，属安全附件不全系列、自作聪明，导致事故追责有关人员的责任。综掘一队群监员安全生产责任制综掘一队群监员安全生产责任制

一、群监员必须爱好本职工作，认真学习党的方针、政策、法规及矿山各项规章制度，刻苦钻研业务技术科学知识，在矿群监会和队群监组二级领导下，存有猛烈的事业心，责任感，积极开展群众性安全监督检查工作。

二、按时出席每月规定的自学、培训和讨论会，无故不参加者必须展开上课，想方设法顺利完成上级交代的工作。

三、严格遵守群监员工作制度和队劳动纪律，按照规定如期至信息东站汇报工作面安全情况和安全隐患深入细致核对记录。

四、辨认出工作面存有安全问题及时向当值队长、班组长汇报，并建议或建议队长、班组长发生改变作业计划。

五、积极主动帮助班组长对安全隐患的处置工作，极力努力做到问题处置不回去题交代不表人不跑。凡是没有按规定私自返回工作面的，后果自负。内调煤流程及秩序管理制度编订内调煤流程及秩序管理制度编订

目录

第一部分非政府领导及管理制度

一、内调煤流程及秩序管理非政府机构

二、内阳入车辆管理权责分割

三、内阳入车辆档案管理制度

四、内阳入车辆蔡国用核定工作制度

五、内阳入车辆严防检查制度

六、内阳入车辆派出工作制度

七、内调煤票据台帐管理制度

八、内阳入车辆及驾驶员监督管理制度

九、THF1关键岗位人员管理制度

十、内调煤流程及秩序督查制度

第二部分调运流程工作制度

一、工区驻矿协同工作制度

二、内调煤计量监磅工作制度

三、内阳入车辆进出场核查工作制度

四、内阳入车辆重车过衡工作制度

五、快速采样测灰工作制度

六、煤样异常观测备案制度

七、蜡纸检查、打开工作制度

八、煤炭DV8环评工作制度

九、煤质化验监测工作制度

十、内阳入车辆清底工作制度

十一、内阳入车辆空车回皮过磅工作制度

十二、煤质灰分对照工作制度

十三、内阳入监控、查阅管理工作制度

第三部分异常处理、调查

一、内阳入异常情况处理工作制度

二、内调煤违规违纪调查制度

三、关键性THF1案件应急处理程序

四、异常煤样Cuddalore化验工作制度

五、THF1违法违纪信息搜集处理制度

第四部分行政处罚

一、内部行政处罚赔偿制度

二、责令解雇司机制度

三、停驶封户制度

四、内调煤综治责任追责行政处罚制度

第五部分奖励制度

一、压制盗煤违法犯罪奖励制度

第六部分各类台帐表格、通知书表样

1、车辆超员DV8备案台帐

2、门卫车辆检查台帐

3、门卫车辆入场备案台帐

4、汾河运销公司计量台帐

5、磅房销售票废旧备案台帐

6、煤形异常观测备案台帐

7、慢灰自动取样测灰备案台帐

8、慢灰报表取样记录录入台帐

9、慢灰化验灰分对照台帐

10、煤样备案台帐

11、化验室异常煤样Cuddalore化验备案台帐

12、煤场蜡纸检查、打开备案台帐

13、煤场DV8环评备案台帐

14、运销公司内调煤对票台帐

15、内调煤异常情况汇报备案

16、内阳入车辆蔡国用核定现场检查备案台帐

17、车辆蔡国用核定情况记录台帐

18、内阳入车辆蔡国用复查备案台帐

19、票据蜡纸督查录入备案台帐

20、THF1关键岗位人员日常工作督查台帐

21、车辆治安严防专项检查记录

22、内调煤督查小分队活动记录

23、违法违纪车辆停驶封户通知书

24、违法违纪车辆汽轮停用通知书

第一部分非政府领导及管理制度

一、内调煤流程及秩序管理非政府机构

为强化和规范内调煤流程及秩序管理，进一步明晰和全面落实各项管理责任，并使内调煤流程及秩序管理更加制度化、规范化、标准化，为内调煤流程及秩序管理提供更多非政府确保，经公司研究同意，设立内调煤流程及秩序管理非政府机构。

一、内调煤流程及秩序管理领导组

组短：经理书记

副组长：生产分管副经理经营分管副经理

成员：陶力中成建平郭小洪丁永生谢瑞王刚

二、领导组内设“一办，六组，一队”

1、内调煤流程及秩序管理办公室(办公室设于调度室)。

主任：生产分管副经理

副主任：调度主任

成员：成建平郭小洪谢瑞丁永生郭高峰王刚

2、调运秩序管理工作组

组短：杨保国

副组长：陶力中

成员：成建平郭小洪谢瑞郭高峰王刚

3、蔡国用、计量、煤质管理工作组

主任：杨保国

副主任：成建平

成员：丁永生牛斌变成蔡国用数据管理员

4、网络监控、查阅管理工作组

组短：王笃成

副组长：郭小洪

成员：成建平谢瑞丁永生牛斌变成

5、治安管理管理工作组

组短：王笃成

副组长：低氢铵

成员：郭小洪胡瑞郭高峰郭路波丁志刚

6、内调煤流程督查小分队

队短：杨保国

副队长：陶力中郭小洪

成员：成建平谢瑞郭高峰丁永生

三、工作职责

1、领导组工作职责

内调煤流程及秩序管理领导组就是公司内调煤流程及秩序管理的最低管理机构，全面非政府、领导、协同调运流程、秩序管理工作，对领导组内设的“一办，五组，一队”的工作展开协同、督导，分析、研究、决策关键性制度、措施等其它工作事项，为各项工作的积极开展提供更多强有力的非政府和物质确保。

2、办公室工作职责

在领导组的领导下，具体内容主办内调煤流程及秩序管理的日常事务，非政府、协同各工作组(队)积极开展工作，对各组(队)工作展开检查、督导;及时分析、研究内调煤流程及秩序存有的问题，非政府有关人员举行工作会议，研究、制订工作措施、制度，精心安排部署阶段性工作。

3、调运秩序管理工作组工作职责

在领导组的领导下，对调运、流程、秩序展开管理。按月度生产计划、任务、科学合理精心安排调运。负责管理与煤炭移出方协同化解有关牵涉调运、煤质问题，对各调运流程环节岗位工作情况展开检查指导，精心安排、协同各单位(部门)对各类异常情况展开调查、核实。协调其它工作组的工作。

4、蔡国用、计量、煤质票据管理工作组的工作职责

在领导组的领导下，全面负责管理主办车辆蔡国用核定、内阳入计量、煤质化验、票据管理录入工作;确保电脑蔡国用数据程序安全、计量器具准确较完整、故障确定及时，Cuddalore、化验规范;负责管理票据看管、废旧录入;协调其它各组积极开展工作。

5、网络监控、查阅管理工作组工作职责

在领导组的领导下，全面负责管理网络监控、查阅系统安全管理和对各流程环节的网络实时监控，对监控视频的录像展开核查、抽检，等距轻数据展开查阅录入;负责管理各类网络监控、查阅设施的隐患排查、自查，及时确定各类隐患、故障;协调其它各组积极开展工作。

6、治安管理工作组工作职责

在领导组的领导下，全面负责管理内调煤流程的治安管理工作，按照建议对内阳入车辆的“蓄意领煤装置”、违规改建情况展开抽检和定期检查;负责管理调运路途及各流程环节的治安巡查，对各类异常情况展开调查核实;对违法违纪车辆继续执行停放封户，对各类案件、违纪、违规行为按照权限和有关制度展开行政处罚，综治责任追责;检查、督导、考核各流程单位治安责任全面落实情况;协调其它工作组积极开展工作。

7、内调煤流程督查小分队工作职责

在领导组和办公室的领导下，积极开展内调煤流程督查工作，负责管理调运路途车辆和各流程环节存有的治安隐患问题，司机和岗位人员遵纪守法、规范合格情况展开督查;按照“谁检查，谁负责管理”的原则，对揭发的问题推行“三定”追踪自查;向有关工作组通报督查情况，下发行政处罚或自查建议;昼夜不定时上路和至煤场检查，每周不少于两次，出席人员不少于四人，积极主动协调其它各组积极开展工作。

二、内阳入车辆管理权责分割

根据有关文件和协议规定，融合内调煤管理实际须要，特对于锦城车队，对内调煤运输服务质量搞进一步明晰。

1、做为车辆管理单位，内调煤装运单位，应负以下权责：

(1)对车辆的证照相关手续，消防、安全设施，标识牌等推行统一管理。

(2)负责管理车辆费用支付，司机聘用和教育培训，内部上岗证办理、归还，车辆调运的安全督查等日常性管理工作。

(3)对车主、司机展开教育、培训管理工作，教育车主、司机守法经营，严格遵守公司各项规章制度。

(4)协调公司依照规定对违法违纪的车主、司机、车辆展开压制行政处罚;违规行政处罚，司机解雇，责任追责，停放封户等压制行政处罚工作。

(5)按照规定，分担合约签订合同的行政处罚索赔，安全事故责任。

(6)车队管理人员帮助公司保持车辆内调煤运输秩序，及时协同处理内调煤过程中发生的堵门、压磅、挡车等阻碍或其它影响内阳入正常展开的事件。

2、晋北蔗茅运销分公司做为调煤运输业务的责任主管部门和托运单位，应负以下权责：

(1)对运煤车辆的满载任务和满载路线展开统一安排、调度统一指挥。

(2)按照公司制订的各项调运规章制度和出入厂标准，对车辆的满载流程展开全面监督检查。

(3)依法对车辆调运过程中的违法犯罪犯罪行为展开严肃查处压制;对违规违规行为展开行政处罚;对责任人或车主推行综治责任追责行政处罚。

(4)按照《内阳入煤炭运输合约》回采工作面顶板管理制度回采工作面顶板管理制度

1、秉持工作面掘进质量和顶板动态监测，积极开展安全隐患自查情况的班评估工作。

2、所有掘进材料的规格质量，供货渠道，合格证必须合乎设计建议。

3、工作面最小控顶距四排，最轻控顶距三排，使用见到四摆一的非正规循环作业方式，初次摆顶前的控顶范围，必须在作业规程中规定。

4、工作面顶板不发生台阶下陷，控顶范围内，顶上底板安远将近量按布季≤100㎜/m。

5、崭新下井和修通后的单体，必须经过试压合格后，方可下井采用，损毁和无法采用的单体及时升井检修，所有入井的单体采用8个月后，都必须升井试压，合格后，方可稳步采用。

6、单体初撑力必须≥90KN，超过没建议的必须展开二次冷却，泵站压力必须≥18mpa，乳化液浓度不高于2~3%，系统较完整，拣液。

7、支柱全部编号管理，不失梁少柱，工作面单体必须全系列提振，不得采用不合格支柱，支柱拣液，不自动装载，并无外观坏死。

8、根据工作面顶板相同，矿、工区非政府必要的矿压观测、地质预报，深入细致掌控顶板初次来压和周期来压规律，在来压前，强化工作面的掘进。

9、工作面初次放顶和摆收尾顶上及过地质构造拎时，必须基本建设专门措施，报总工程师核准。必要时努力做到存有工区干部、安监员现场老爹统一指挥。

10、二要做好工程质量，工作面支柱必须打为直线，柱距排距偏差不少于设计值的±100㎜。=5nR(A=

11、不随意领煤顶采矿，必须领煤顶，托伪顶上采矿时，必须存有专门措施。顶板和煤邦必须挂汪、背实。

12、炮后及时挂梁，悬壁梁妥当，端面距≤300㎜，煤壁弯曲横向顶上底板，伞檐最小不少于250㎜，不得中置棚作业。

13、工作面上、下安全出口两道全面性掘进，距煤壁10m范围内踢双排柱，10~20m范围踢单排柱，其初撑力≥50KN。

14、工作面摆顶前必须搞好维修，踢不好阻断线，压力大时会用双排密集切顶，后路必须通畅。

15、摆顶上必须放齐、放透，不得提早摘柱，并无短程和失灵支柱，压矸有效率，摆顶上时发生压力减小时，应当暂停作业，展开维修，等待压力平衡后，再展开作业。

16、工作面内顶梁水平楔数量齐全，用小链与梁联结，支柱钻底≤100㎜。

17、工作面必须水泵一定数量的单体和不少于1m3的扁木，以供短萼。18、矿非政府不定期的安全质量动态检查，每月展开一次安全质量环评，局每季非政府一次安全质量环评，对检查环评情况展开对等奖罚。技术图纸资料档案管理制度技术图纸资料档案管理制度

技术文件就是本公司的核心秘密，就是本公司能持续发展并在市场上维持强势竞争力的有力确保，公司的技术文件属公司所有；公司的每一位员工都存有义务和责任确保技术文件的完整性、正确性、系统性以及保密性，为了强化管理并规范员工的犯罪行为，特制订本制度，建议本公司员工互相监督、自觉遵守。一、技术文件的定义1.技术文件就是指公司的产品设计图纸，各种技术标准、技术档案和技术资料以及商务合约、客户资源、财务报表等等；技术文件还包括未列印Theil的尚在计算机里的图纸资料、技术文档等。二、技术文件的构成与派发2.任何一份技术文件的构成都就是公司员工辛勤劳动的成果和员工智慧的结晶，但其中还蕴含了公司非常大的前期资金投入、过程控制和后期经营等因素，显而易见就是公司资金投入了非常大的财力、物力，为每位员工提供更多了展现自己能力的平台，员工与公司在这个平台上共同进步和发展的过程中构成了种种技术文件。3.技术文件、技术标准及图纸资料的构成应当严格执行设计（基本建设）、校订、审查三级严格把关制度；明晰各级的责、权、利。4.技术文件标题栏中的编号、名称、日期，设计、校订、审查、核准等栏中应当签订齐全，签订不全系列的技术文件严禁导入至生产车间。5.图纸投入生产，即为导入至生产厂（生产车间）之前，必须盖章“生产用图”、“THF1文件”章，由专人盖章凭部门经理核准的领条在资料员处领出来。6.纸质技术文件或光盘技术文件等由资料员没收至资料柜内看管，资料柜钥匙由资料员负责管理看管。员工借书技术文件应当凭部门经理核准的借书申请单向资料员借书，用瘤果及时交还，并确保资料的完整性。7.技术文件的修正必须按级、按各职能部门的业务分管范围继续执行；技术文件修正前，负责管理修正部门必须明确提出修正理由及具体内容，缴有关领导审核。8.修正后的技术文件必须再次履行职责会审、会签及核准相关手续，正当合理修改通知书。三、技术文件的管理与档案9.技术文件就是公司展开生产和各项管理工作共同的技术依据，必须强化管理，各部门应当选定一名专职或者全职资料员负责管理各种技术文件的备案、看管、激活、通话、冻结、档案和保密工作，确保技术文件的完备，精确准确、统一等。若暂时未指定资料员，则由部门经理试行代理。部门经理和资料员负责管理本部门技术文件的保密、派发与档案。2.气化分厂气化炉中控操作方式岗位安全责任制1．拒绝接受安全教育，必须上岗上岗。2.气化分厂气化炉中控操作方式岗位安全责任制1.拒绝接受安全教育，必须上岗上岗。2.认真学习安全科学知识，严格遵守各项规章制度，严格遵守劳动纪律，不违章作业。熟练掌握本岗位安全操作技能，严格执行工艺纪律和操作方式纪律，精心正确地操作方式，搞好各项记录。交接班应当更替安全情况，

交班应属接班人缔造较好的安全生产条件。3.恰当分析、推论和处置各种事故苗头，把事故歼灭在原始社会状态。在出现事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并维护现场，搞好详尽记录。4.操作过程中紧密高度关注工艺参数的变化，发现异常情况及时处理和报告。5.上岗按规定衣着，熟识本岗位有害有害物质性质，津津乐道救护方法、消防、气体防水等科学知识。娴熟正确地采用各种防水器具和救火器材。6.积极主动出席各种安全活动、安全培训、岗位技术练兵和事故预案演练。7.有权婉拒违章作业的指令，对他人违章作业予以劝说和阻止。8.作业前搞好风险评估，全面落实不好适当安全措施再展开作业。搞好现场各类作业的监护工作，检查全面落实各项防范措施。9.排渣前必须与现场排渣工艺人员提早沟通交流，搞好安全操作方式。及时查阅渣库动设备运转信号正常情况。法律、法规、规章规定的其他职责。井上、下消防材料库管理制度（三项管理制度）为了贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤矿严防救火规定》及上级有关文件精神，融合矿的实际情况，特制订井上、下消防材料库管理制度。

一、矿井必须设置(井上、下)消防材料库，并存有轨道通往井口，检查轨道较完整情况。

二、消防材料库须装设牌板，边线显眼，必须确保消防器材的存点潮湿并无淋水。

三、消防材料库必须按有关规定备足必不可少的消防材料，并在消防材料库内装设消防材料装备明细表。

四、必须确保通向消防材料库的道路畅通，努力做到丢弃消防器材时快速便利。

五、消防材料库必须配有足够多的消防器材和工具，强化管理，非政府有关人员对消防材料库，消防器材展开检查保护，辨认出问题及时化解，井上下消防器材库设备，材料工具已至除役期的应及时除役冻结并再次搭载，不得将过期或失灵的灭火器存放在消防器材库内。

六、消防材料库内一切消防器材和工具严禁挪作他用，保证消防材料规格、数量符合要求。必须由专人管理。

七、井下消防材料库内消防器材必须按规定建议存有齐全的合格证书或煤安标志等证书。

八、每季度由矿总工程师非政府有关队组对井上、下消防材料库设备展开一次全面检查，对辨认出存有遗偷、损毁和失灵的设备器材，及时更改，确保装备较完整。

九、井上、下消防作业后，消防作业人员应当及时将其设备器材交还消防材料库，有关部门必须给与目录并搞好台账。

十、消防器材库内应当保持清洁，材料、工具放置整齐。

十一、井上消防材料库由物资供应科负责管理、井下消防材料库由所在队组负责管理。

十二、其他未尽事宜按《煤矿安全规程》继续执行。高山煤矿机运队矿井保护电工岗位责任制高山煤矿机运队矿井保护电工岗位责任制

1、矿井保护电工就是修理项目安全生产第一责任人，对所纸盒设备的安全生产运转正数轻易责任。

2、作业时必须恰当佩带和采用劳动防护用品。

3、立足本职，熟练掌握检修技术和质量标准，熟识矿井电气设备的结构、性能、技术特征及各项原理图，能够单一制工作并经考试合格后，上岗上岗。

4、严格遵守《煤矿安全法》及本岗位安全操作规程对四大运转设备的有关规定应当熟练掌握，确保设备安全运转。

5、严格执行巡回检查制度及岗位责任制等规章制度。

6、积极主动出席各类安全生产教育和培训活动，掌控本职工作所需的安全生产科学知识，提升安全生产技能。

7、辨认出问题必须及时处理，若无法处置的则应当及时呈报值守队长化解；辨认出事故的原始社会状态又无法及时处理，须要稳步展开观测，监控发展动态，对其经过核对保护记录。本质安全型煤矿评审办法本质安全型煤矿评审办法

第一章总则

第一条为贯彻落实科学发展观，秉持安全发展指导原则和"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，大力推进本质安全型煤矿建设，助推煤炭企业跑新型工业化道路，特制订本办法。

第二条本质安全型煤矿就是指全面符合国家安全生产有关法律、法规、标准和规程的规定，以崇尚人、机、环境、管理等要素优化相匹配，同时实现人员并无犯规、设备无故障、系统并无瑕疵、管理并无漏洞的奋斗目标，并使安全隐患增加、安全事故获得有效率掌控，达至行为规范、装备一流、环境可信、管理细致、安全领先的现代化煤矿。

第三条本办法适用于于全国范围内生产经营的井工煤矿。

第二章标科东俄

第四条本质安全型煤矿须达至以下标准：

一、员工素质

1.煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员培训考试合格，上岗上岗率为100%。其他从业人员安全教育培训合格率100%。崭新工人上岗前签定至少为期一年的师徒合同。

2.开采、安全、机电、地测量等专业中高级职称管理和技术人员占到托季马员工总数的比例不高于5%，中高级技术工人占到托季马工人总数的比例不高于10%。

3.从业人员行为规范，按章统一指挥，遵章作业，严格遵守劳动纪律。

二、技术装备

1.矿井机械化程度达至95%及以上。

2.盾构装载机械化程度达至85%及以上。

3.无明令禁止采用或者出局的工艺和设备。

4.主要生产系统机电设备、设施安全维护功能齐全，动作灵敏可信，并且存有故障监测功能。

5.大型紧固在用设备主硅达至100%，全矿机电设备综合主硅达至95%，电气设备、器材失爆率为零。

6.高瓦斯、煤与瓦斯注重矿井必须加装地面瓦斯煤层气系统。且达至煤矿瓦斯煤层气基本指标的规定建议。

7.安全生产同时实现信息化管理，装设安全监测监控、井下作业人员管理和煤炭产量远程监测系统，运转正常。

三、作业环境

1.矿井、盾构、移架、喷浆等作业时，有毒气体、风速、温度、噪声、粉尘等动态监测达至《煤矿安全规程》建议。

2.矿井提高、运输、通风、压风、防尘、排洪、供电、供热、通讯等系统健全，合乎设计规范建议。

3.井下载运人员必须达至煤矿安全规程建议。主要平巷少于1.5km、斜巷雕浅少于50m必须使用机械载运人员,并同时实现从井底车场至采区人员奔跑距离总计单程不少于1000m。

4.创建隐患排查环境治理长效机制，全面落实班组、区队、煤矿、集团公司四级隐患排查环境治理责任制。

5.定期对煤矿及周边地理环境、自然灾害可能将引起事故的因素展开安全评估，搞好预警、预报，制订应急预案，并列入地方防灾救灾、应急管理体系之中。

四、安全管理

1、贯彻落实《关于强化国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》(安监总煤矿〔2006〕116号)规定的17项管理制度，并存有继续执行情况记录。

2、创建和健全本质安全管理体系，同时实现以风险预控为核心的安全管理模式。

(1)创建和健全风险管理(危险源识别、风险评估、风险掌控)制度，并存有继续执行情况记录。

(2)创建和健全管理对象(通风、瓦斯煤层气和监测监控、防突、掘进、预防水、防雷、安全检查、防尘、运输提高、供电、冲击地压和矿山急救等系统)管理标准，制订有效率安全管理措施，并存有继续执行情况记录。

(3)创建和健全从业人员安全行为规范(人员市场准入、人员行为准则、安全培训)和安全管理(送检互检、监督、检查、预警、责任追责、考核奖惩)制度，并存有继续执行情况记录。

(4)创建和健全非政府确保管理制度(创建非政府机构，制订监督检查、员工鞭策与约束、安全资金投入与采用等制度)，并存有继续执行情况记录。

(5)创建和健全一流的安全信息系统管理制度，努力做到安全管理实时追踪问效，并存有继续执行情况记录。

五、安全效果

1.煤矿考核年度内百万吨死亡率为零，前两个年度内并无3人以上死亡事故、平均值百万吨死亡率不少于0.2，千人身负重伤率为在1以下，非人身伤亡事故导致的经济损失大于20万元/百万吨。

2.达至安全质量标准化煤矿一级标准。

3.原煤生产人员效率

(备注：矿井采矿容易矿井层：较薄煤层(≤1.5m)或大倾角煤层(≥25°)，考核原煤生产人员效率乘0.5系数;具备煤与瓦斯注重危险的矿井，考核原煤生产人员效率乘0.8系数。)

4.杜绝超能力、超强度、逊于定员生产。并存有生产继续执行情况记录。

5.职业病人数同比上升，并无职业病减轻记录，并无《煤矿安全规程》规定的职业病人员专门从事井下作业。

第三章申报和评审程序

第五条本质安全型煤矿建设推行合格考核制度，每年一次。

第六条申报本质安全型煤矿的单位应当按行政隶属于关系，向省(区、市)煤炭行业管理部门申报，由煤炭行业管理部门会同，会同煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构、煤炭协会等共同非政府考核。中央煤炭企业所属煤矿由中央煤炭企业负责管理考核。考核合格后，报国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局核查。

第七条通过评审的煤矿，在国家安全生产监督管理总局网站()不予申报，广为草案。申报时间15天，公示期满后，经国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局同意，按照行政隶属于关系，由各省(区、市)煤炭行业管理部门和中央煤炭企业不予命名表扬。

第八条煤炭企业应当制订建立本质安全型煤矿的发展规划，并创建激励机制。对于在建立本质安全型煤矿工作中，作出突出贡献的单位和个人不予奖励，具体内容奖励办法自的定。

第九条申报煤矿必须如实申报，辨认出弄虚作假，除中止该矿当年申报资格外，三年内严禁再次申报。

第四章附于则

第十条各省(区、市)煤炭行业管理部门和中央煤炭企业可以参考本办法制订本地区、本单位本质安全型煤矿考核办法，报国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局备案后发布实行。

第十一条本办法由国家煤矿安全监察局负责管理表述。

第十二条本办法自公布之日起颁布。

各所产煤省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团煤炭行业管理部门、安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监察机构，司法部直属煤矿管理局，神华集团公司、中煤能源集团公司及有关单位：

为进一步贯彻落实国家安全监管总局、国家煤矿安监局等七部委局《关于强化国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》(安监总煤矿〔2006〕116号)，促进本质安全型煤矿建立工作，我们非政府有关单位草拟了《关于建立本质安全型煤矿的指导意见》(草案稿)。恳请你们于11月9日前从总局政府网站"草案"栏目中浏览其电子文档，并融合工作实际深入细致研究、明确提出修改意见，于2007年11月16日前将修改意见或电子邮件至国家煤矿安监局行管司(并无修改意见的也恳请通过或电子邮件意见反馈)。

联系人：张富国、孔祥晖;电话64464294(拎或电子邮件)。

附件：《关于建立本质安全型煤矿的指导意见》(草案稿)

二〇〇七年十一月八日

附件

关于建立本质安全型煤矿的指导意见

(草案稿)

各所产煤省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团煤炭行业管理部门、安全生产监督管理部门，各省级煤矿安全监察机构，司法部直属煤矿管理局，神华集团公司、中煤能源集团公司：

为进一步贯彻落实国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局等七部委局《关于强化国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》(安监总煤矿〔2006〕116号，以下缩写《指导意见》)，促进本质安全型煤矿建立工作，明确提出以下指导意见：

一、充分认识建立本质安全型煤矿的关键意义

(一)党中央、国务院历年来高度重视煤矿安全生产工作。煤矿安全生产就是全国安全生产工作的重点。确保煤矿安全生产已列为党和政府工作的关键日程，做好煤矿安全生产工作必须秉持"标本兼治、轻在治本"。在全国煤炭行业积极开展本质安全型煤矿建立工作，就是全面落实科学发展观、秉持安全发展指导原则、贯彻落实"安全第一、预防为主、综合治理"方针的关键措施;就是提高煤矿安全生产基础管理水平，创新安全管理模式，创建安全生产长效机制的具体措施;就是增加和消解煤矿安全隐患、防治煤矿事故出现，同时实现煤矿安全生产形势根本好转的关键手段和途径。

(二)八十年代起至，我国煤炭行业积极开展煤矿质量标准化工作，逐步形成了一套比较明朗的安全质量标准化管理办法。一些煤矿企业在建设本质安全型煤矿方面也展开了积极主动的积极探索和课堂教学。建立本质安全型煤矿工作就是对现有安全管理模式和煤矿安全质量标准化工作的发展和升华。

二、本质安全型煤矿的内涵及主要特征

(三)本质安全型煤矿就是指全面符合国家安全生产有关法律、法规、标准和规程的规定，以崇尚人、机、环境、管理等要素优化相匹配，同时实现人员并无犯规、设备无故障、系统并无瑕疵、管理并无漏洞的奋斗目标，并使安全隐患增加、安全事故获得有效率掌控，达至行为规范、装备一流、环境可信、管理细致、安全领先的现代化煤矿。

(四)本质安全型煤矿的主要特征：一就是员工安全素质较好，具备较强的安全意识、适当的安全科学知识、安全技能和打火脱离险境能力，基本杜绝人为失误;二就是安全可靠性低，机器设备系统机械化和自动化水平低，具备故障检测、安全维护和防水功能;三就是煤矿灾害危害程度高，生产系统和环节获得优化，生产作业现场、煤矿周边环境存有安全确保，抵挡自然灾害能力弱;四就是煤矿管理使用以风险管理为核心，以持续改良管理模式为基础的现代安全管理体系，达至本质安全化。

三、指导思想、工作原则和目标

(五)指导思想：秉持以邓小平理论和"三个代表"关键思想为指导，深入细致贯彻落实科学发展观，秉持安全发展的指导原则，践行"安全事故都就是可以防治，事故风险都就是可以掌控"的本质安全理念，通过积极开展本质安全型煤矿建立工作，发生改变煤矿安全生产作业和装备条件，提高煤矿安全管理水平，全面提高煤矿安全生产确保能力，避免和增加轻特大事故的出现，同时实现煤矿安全生产形势的根本好转。

(六)工作原则：

秉持以人为本，把煤矿工人的生命安全摆到各项工作第一位的原则。二要提升煤矿安全生产条件，最大限度地确保职工生命财产安全。

秉持使用一流技术和管理的原则。积极主动使用一流的技术、工艺和设备，不断提升科技水平;切实加强安全基础管理，积极主动使用国内外一流管理模式和方法，不断提高现场管理和技术管理水平。

秉持政府鼓励、企业建立的原则。各级政府有关部门必须鼓励各类煤炭企业积极开展建立工作，必须充分调动企业的积极性和创造性，同时实现观念技术创新、技术创新和管理技术创新。

秉持分类指导、分级建设的原则。必须充分考虑本矿区的实际情况，针对性地确认工作目标和工作重点，建立各具特色的本质安全型煤矿。各省(区、市)必须在国家建立工作基础上融合本地区的条件积极开展建立工作。

秉持与安全质量标准化工作结合的原则。深入细致长久积极开展安全质量标准化工作，同时实现生产过程的动态合格。在此基础上积极开展本质安全型煤矿建立工作，全面提高煤矿安全生产水平。

(七)工作目标：通过积极开展建立本质安全型煤矿工作，投入使用一批本质安全型煤矿，率先同时实现本质安全生产，助推和促进全国煤矿安全生产水平整体提升。2008年底，力争投入使用30个以上国家级本质安全型煤矿;至2010年，不懈努力投入使用100个以上国家级本质安全型煤矿，大力推进全国煤矿安全生产状况明显好转。

四、建立本质安全型煤矿的途径

(八)提升员工安全素质，大力推进员工犯罪行为本质安全化。

强化安全文化建设。安全为了矿工，安全靠矿工，安全成果由矿工共享资源。提倡以人为本的安全文化理念，规范员工的犯罪行为模式，全面提高员工安全素质。强化企业人文环境和生产现场的本质安全文化建设，构建煤矿安全文化平台，营造浓郁的煤矿安全氛围，努力做到人人都就是安全员，"三违"现象大幅增加，在生产过程中努力做到安全第一，生产第二。

严格执行煤矿人员市场准入标准。严格执行对煤矿负责人、安全管理人员、专业技术人员、特种作业人员、其他作业人员的文化程度、工作经历、拒绝接受培训等准入条件的规定，从源头上汪把人员准入关，同时实现人员的安全市场准入。

加强安全培训力度。"变小招工为录取"，不断改进培训方法，大力开展形式多样的职工培训。通过培训特别就是对农民工的系统培训，并使员工具备较低的安全技能和专业岗位科学知识，努力做到不危害自己、不危害他人、不被他人危害。加强对专业技术人才的培育，迎合人才，取悦人才。

(九)加强安全资金投入，提高煤矿系统装备本质安全程度。

健全煤矿防灾系统和安全装备。煤炭企业必须根据防治灾害情况和安全生产须要，不断减少安全资金投入，提升"一通三严防"、预防水、顶板等防灾系统装备安全水平。

严苛矿用设备安全管理。汪把矿用设备安全准入关，井下机电设备必须获得煤安标志，方可下井采用;必须创建严苛的矿井设备检测制度，加强对设备安全运转实时监测，歼灭电气设备和器材失爆，确保安全运转。

大力大力推进科技成果转变。积极主动推广应用具备世界一流水平的技术、工艺、设备。出局滞后的产品、工艺和超期服役的设备，不断提升煤矿的本质安全水平。

(十)防治掌控煤矿灾害，提高作业环境本质安全程度。

加强煤矿灾害环境治理力度。必须秉持"先抽后改采、监测监控、以风定产"的瓦斯环境治理方针，努力做到"不扣不改采"、"扣、凿、改采"均衡;秉持"预测预报，有疑必寻，先寻后凿，先治后改采"的水害预防原则，全面落实"严防、堵塞、奏、排在、封盖"五项综合治理措施;加强对瓦斯、水害、煤尘、火灾、顶板、冲击地压等灾害的分散环境治理力度，增加和消解危害程度。

优化井下作业环境。努力做到矿井提高、运输、通风、压风、供水、供电、通讯、监测监控等系统合理，设施可信;井下有毒气体、风速、温度、噪声等合乎《煤矿安全规程》规定，增加职业危害。

提升严防自然灾害引起事故的能力。定期对煤矿周边地理环境、矿井水文地质条件等引起事故的因素展开勘测和安全评估，制订煤矿企业预报、预警、防治以及应急救援等方面的工作预案，把煤矿安全生产应急救援列入地方防灾救灾、应急管理体系之中，杜绝和增加由于自然灾害引起的事故。

(十一)创新安全管理模式，同时实现管理本质安全化。

实行本质安全管理体系。在现有安全生产管理方法基础上，先进经验国内外一流管理理念和方式，创建适宜中国国情、矿情的煤矿本质安全管理体系，推行本质安全风险管理，制订本质安全管理标准与管理措施，掌控和管理人员不安全犯罪行为，创建和健全煤矿安全管理信息系统和保障体系，努力做到管理科学、制度规范，同时实现由传统的经验型管理向主动、预控型本质安全管理模式转型。

强化安全基础管理。健全安全管理机构和制度，全面落实责任制，强化现场管理、技术管理，秉持领导干部值班下井制度，强化基层班组建设，严苛按照缴库、定额、定员非政府生产，积极开展安全评价，大力推进科学管理。

深入开展隐患排查环境治理。全面落实班组、区队、煤矿、集团公司四级隐患排查环境治理责任制，努力做到隐患排查环境治理工作规范化和制度化。定期从立项、地质勘查、设计、审核、核准、建设队伍资质、施工管理、生产过程等方面展开排查环境治理。对所有关键性隐患，都必须必须逐条努力做到环境治理责任、措施、资金、期限和应急预案全面落实妥当。

五、强化领导，狠抓落实，保证取得实效

(十二)强化非政府领导。

各级煤炭行业管理部门会同煤矿安全监管部门和煤矿安全监察机构根据企业相同的生产环境条件，制订建立本质安全型煤矿的规划，明确提出目标和工作建议，并把建立工作做为煤矿企业负责人安全绩效考核的关键内容，鼓励和促进煤矿企业积极开展本质安全型煤矿建立工作。

(十三)煤矿企业深入细致非政府全面落实。

煤矿企业主要负责人必须把建立本质安全型煤矿做为企业的一项关键任务去揪，融合自身实际，创建非政府机构，非政府员工培训自学，制订管理标准及措施，全面非政府实行。

(十四)加强宣传力度，定期非政府交流。

大力开展本质安全宣传，必须加强煤矿本质安全理念和有效率作法的宣传力度，运用各种方式、方法和途径，展开宣传普及，在全行业营造建立本质安全型煤矿的良好环境。实行举行经验交流会等形式，以点带面，共同大力推进本质安全型煤矿建立工作。

(十五)搞好本质安全型煤矿考核工作。

各地煤炭行业管理部门会同非政府本质安全型煤矿评审工作，结果报国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局非政府核查。

恳请各省(区、市)煤炭行业管理部门会同煤矿安全监管部门和煤矿安全监察机构及时将本指导意见留言至辖区内各煤炭企业。安全风险抵押金制度安全风险抵押金制度

安全生产就是煤矿身心健康发展的关键，推行安全风险抵押金制度就是同时实现安全生产的具体内容彰显，为二要做好安全生产，特制订以下制度。

1、矿安全部门每年必须制订具体内容的安全风险抵押金实施办法，每年由矿长与矿管理人员、施工队及全体员工签订安全责任书，年初缴纳安全风险金。

2、矿财务部门对每年缴纳的安全风险抵押金必须成立专门帐户，严禁挪作他用。

3、年终由安全生产领导组对照安全风险抵押金实施办法展开考核，对同时实现安全目标的部门或个人，除退还安全风险抵押金外，另展开奖励;对未完成安全目标的部门或个人，对照实施办法展开行政处罚。运输队消防管理制度运输队消防管理制度

1、消防检查制度

1）对辖区内的用火、用电、易燃易爆物品及其它关键的生产、储存、销售、运输采用过程的防雷情况必须展开随时和定期检查。

2）对辖区内的关键防雷部位，每月不少于两次检查。

3）除了正常安全检查以外，提早搞好“五一”、“十一”、元旦、春节期间的安全检查。

4）对检查中辨认出的火险隐患必须搞好记录，随时自查，并将自查情况及时呈报有关领导。

二、消防器材管理制度

1）消防器材就是及时驱散火灾的关键工具，必须经常检查，保持良好状态。

2）各单位对派发的消防器材必须选定专人负责管理，推行转让制度，防范遗失。

3）对派发的消防器材，必须布局合理、放置整齐，存有显著的消防器材标志。

4）灭火器、水带、消防锨、消防桶等专用工具，严禁侵吞或租借，一经辨认出，按有关规定行政处罚。

5）对毁坏消防器材的单位和个人，报司法部门依法追究责任。机电副矿长“瓦斯预防”岗位责任制机电副矿长“瓦斯预防”岗位责任制

1、在矿长的领导下，分管全矿机电安全管理工作，并对矿长负责管理。

2、贯彻落实安全生产方针，按瓦斯矿井建议选不好、管住全矿机电设备。歼灭电气失爆，歼灭相左建议设备。狠抓机电设备安全运转。

3、非政府并全面落实机电职工瓦斯环境治理科学知识自学培训和考核。强化安全思想教育。

4、按瓦斯环境治理建议修改有关规章制度并严格执行。

5、顺利完成矿长信访部门的其它瓦斯环境治理安全生产工作。实操设备设施采用保护制度实操设备设施采用保护制度

一、本站教学仪器只对本站学生采用，特定情况除外，需经培训中心主任批准后采用。

二、严苛仪器借给相关手续，不论任何人，都必须履行职责盖章相关手续。借后必须恰当采用和得当看管，不许弄脏和弄坏了，用后及时归还。学员借予时须由讲课课教师盖章，集体办理借予相关手续。

三、凡筹钱仪器者，严禁随便步入室内乱翻乱拎，须经管理人员容许，方可步入。

四、管理员必须强化责任心，例如存有损毁，视其损毁程度索赔，遗失者按价索赔，管理员若私自借给导致损毁、遗失的，由自己负责管理索赔，并写下检查。

五、教学实验基地内的各项设施设备必须在教学实验期间恰当采用，严禁故意损毁，严苛按照操作程序操作方式，电器设备在正常采用期间发生故障，应当及时通告安全培训中心，由机电部负责管理精心安排专业技术人员展开修理。

六、教学实验完结后，必须对各类设备展开保护，包含电气设备的冲洗、整理、停水、仪器仪表Avold等，并搞好记录。关键性水患停工废人制度关键性水患停工废人制度

1.冶炼工作面作业规程中必须存有突遇水患时的避灾路线和避开硐室的内容。必须及时在贯彻落实规程的过程中必须同时贯彻落实该工作面突遇水灾时的避灾路线。

2.工作面辨认出水情的作业人员，必须立即暂停作业，立即向矿井调度室报告有关突水地点及水情，并通告周围有关人员撤走至安全地点或升井。

3.矿井调度室收到水情报告后，应立即启动本矿井水害应急预案，根据去水方向、地点、水量等因素，确认人员安全撤走的路径，通告井下受到水患影响地点的人员马上撤走至安全地点或者升井，向值守负责人和矿井主要负责人汇报，并将水患情况通报周边所有矿井。

4.当出现突水时，矿井应立即搞好启动排沥系统的准备工作，协调永久排水系统，展开排洪作业。

5.避灾路线图上必须标示存有避开硐室，避开硐室严禁堆满其他任何东西，严禁用作其他任何用途。避开硐室中必须配有食品和直观的医疗物品。标示避开硐室时必须把硐室的边线大小等参数同时标示在避灾路线图上。

6.在盾构和回采工作面必须装设存有突遇水患时的避灾路线图牌匾。避灾路线必须经常维持通畅。

7.特别就是雨季到来时，地测科、安监处、调度室、通风区等业务单位必须紧密高度关注气象预报内容，以便在发生洪水通过潜在的地下通道倒入井下时可以及时实行排洪或废人的安全措施。

8.信息中心必须经常修理通往各个冶炼工作面的电话并使之维持通畅。

9.地测科、安监处、调度室、通风区要经常检查各个冶炼工作面的水情水害和沥青征兆并搞记录。

10.必须秉持“有疑必停”的原则。即为：当冶炼工作面辨认出存有浮蚕科、摆汗、空气变冷、发生雾气、水叫做、顶板淋水加强、顶板来压、底板扬起或者产生裂隙发生漏水、水色发浑、存有臭味道等兔水预兆时必须暂停生产作业，采取措施，立即报告矿调度室，收到警报，撤走所有钢键威胁地点的人员。

11.任何在工作面工作的操作方式人员都存有在工作面发生沥青征兆时及时汇报矿调度的责任，存有通告受到水害威胁的其他地点的工作人员安全撤走的责任。

12.每年必须制订水灾应急预案和军事演习计划，并按计划展开军事演习。在军事演习过程中辨认出存有有利于安全的隐患必须及时采取措施并立即自查。

13.必须实行装设标语、宣传牌匾、专栏等形式展开沥青征兆以及现场打火脱离险境宣传。崭新出席工作的或者就是刚分配专门从事井下工作工人必须展开沥青征兆以及现场打火脱离险境的培训，考试合格后方可以专门从事井下工作。矿井中剧维护规定矿井中剧维护规定1、36V以上电气设备的金属外壳构架、铠装电缆、铅皮、橡胶电缆的中剧芯线，屏蔽护套等都必须中剧。2、所有电气设备的维护接地装置和局部接地装置，都应当同主中剧极连成一个总中剧网。3、主接地板（1）主中剧极在主副水仓应当各设立一块其面积不大于0.75㎡，厚度不大于5mm；（2）设于地面的主接地装置，中剧电阻值应当符合要求：变压器容量为100kvA及其以下大于10Ω；变压器容量为100kvA以上不大于4Ω。4、局部中剧极（1）以下各地点应当装设局部中剧极：①每一个装有电气设备的硐室；②每一套单独装设的高压电气设备；③每一个低压配电点。如果矿井工作面的机巷、春早巷和盾构巷道内并无低压配电点时，上述巷道内至少应当分别设置一个；④相连接动力铠装电缆的每一个接线盒。（2）局部中剧极最出色设立于巷道水沟内，并无水沟时应铺设存有干燥的地方，其钢板厚度不大于3㎜，面积不大于0.60m2；（3）设置在其他地点的局部中剧极，需用直径不大于35㎜，长不大于1.5m的钢管做成，管子至少钻20个不大于5㎜直径的透眼，并横向埋于地下。5、接地线（1）相连接主中剧的中剧母线应用领域横截面不大于50mm的铜线，截不大于100mm横截面不大于100mm的扁钢；（2）相连接局部中剧极的连线，铜线：其面积不大于25mm2；扁钢：其厚度不大于4mm，横截面不大于50mm2。6、每季应当展开一次矿井中剧网电阻值测量并做好记录。直奔地网上任何一维护直奔地点测出的中剧电阻，严禁少于2Ω。11采区变电所管理制度11采区变电所管理制度

根据《某某煤矿综合自动化运转管理规定》，为保证我矿11采区变电所自动化系统安全可靠运转，特基本建设本运转管理制度。

(一)、运转方式

11采区变电所501#、502#、503#、504#进线装药控制器分列运转，25台装药控制器、3台高压电磁启动器必须台台较完整，确保工作装药控制器、水泵装药控制器较完整。

(二)、设备县丞周期

11采区变电所县丞工按巡回检查路线图展开检查，班中必须每小时巡回检查一次，将设备运行时间、运转电流、运转功率全部计入巡回检查记录。

(三)、运转检查建议

1.设备各部件螺栓套管及防松装置应当齐全，严禁收紧，合乎井下电气设备安全检查建议。

2.接地系统没损毁，应当符合规定。

3.电压、电流等各种仪表命令正常。

4.检查运转设备温度正常。

5.根据负荷变化情况，应适当减少县丞次数。

6.巡查中例如辨认出问题及时向鲍里索夫卡中心和队值守领导汇报。

7.通常问题应当非政府人员检修，关键性问题经队长、机电动力科科长、机电副总、机电矿长、总工程师同意后确认检修时间，并基本建设完善的安全技术措施。

8.停水检修必须存有确保安全的非政府措施和技术措施，沙芥工作票后方可以展开检修。

(四)、停在供电制度

1.须要停水检修时，在停水作业前，必须首先写下书面停水提出申请，提出申请标明停水控制器号、停水时间、地点、停水影响范围、工作负责人，安全负责人、停在供电联系人及安全措施，办理正常相关手续。

2.停水提出申请审批同意后，至分管供用电的单位或部门办理操作方式票和工作票。

3.停水时必须存有两人到场，一人操作方式，一人监护，停水后英洛华一人看管或锁着控制器供电手把，并在手把上装设警告牌。

4.停高自爆控制器时，必须由机电队派专业电工展开操作方式，非专业人员严禁操作方式。

5.停水作业前要努力做到以下安全措施：

(1).检查停水的线路控制器和刀闸，与否与作业线恰当。

(2).检查断裂的作业线路的各控制器、刀闸与否在断裂边线。

(3).停水的控制器与否存有中剧、有没有警告牌或留人看管，如果就是滑落保险器，保险管与否取下。

(4).在停水的线路上工作前，应当先验电，探知相信无电后方可以工作。

6.在计划停水的线路上，严禁随便并无计划作业，作业时必须不少于两人。

7.工作完结后，工作负责人必须检查作业地段的状况，清扫现场，撤走人员，命令拆毁接地线。

8.接地线拆毁后，即为指出线路磁铁，任何人严禁在展开任何工作。

9.工作完结后，工作负责人应当报告工作许可人。报告方法如下：工作负责人由工作地点回去后，亲自报告，严禁用电话或间接传话报告。

10.工作破灭报告应当简明扼要，内容存有：工作负责人姓名，线路某处工作竣工，设备改动情况，工作地点接地线已全部拆毁，现已并无本班工作人员，同意供电。

11.工作许可人在收到工作负责人报告后，并知晓工作已全部完，方可命令恢复正常供电。

12.在无人值守配电点的扰动供电由工作负责人供电，高压电的操作方式必须专人联系停在供电并且专人操作方式。

13.停在供电操作方式高压设备时，必须穿高压手套、穿绝缘胶靴并东站在绝缘台上。

14.在故障情况下，顾不上汇报时，可以先停水后汇报。

(五)、交接班制度

1.交接班必须按时在井下现场展开更替，严禁在地面展开更替，并按照巡回检查制度检查后展开更替。

2.交接班时必须支付利息当值设备运行状况，交代不清不接班人。

3.交接班时必须支付利息设备存有的故障和隐患，交代不清不接班人。

4.交接班时必须支付利息处置和台铁高雄的事故和隐患，交代不清不接班人。

5.交接班时必须支付利息工具，绝缘工具和其它器材的数量，交代不清不接班人。

6.交接班时必须支付利息设备和变电所的卫生清扫情况，交代不清不接班人。

7.交接班时必须支付利息设备运转记录及各种记录，例如辨认出记录核对不完备或未填写的情况，不展开更替。

8.交接班时，不交予无牌上岗或饮酒无法上岗的人员，对神志不清或精神不正常的人员有权婉拒更替，并及时向上级汇报。

9、合乎交接班规定时，双方应当在交接班记录本上亲笔签名。

(六)、领导干部上岗查岗制度

1.机电队长每旬亦须变电所设备展开一次巡查。

2.机电队长每旬对各班组、本变电所人员的思想状况、劳动纪律及工作效率展开一次巡查。

3.书记每半月亦须变电所设备展开一次巡查。

4.书记每半月对各班组、本变电所人员的思想状况、劳动纪律及工作效率展开一次巡查。

5.机电副队长每周亦须变电所设备展开一次巡查。

6.机电副队长每周对变电所县丞工的思想状况、劳动纪律及工作效率展开一次巡查。

7.机电技术员应付分管的业务范围经常性的至现场展开巡查。每周至少一次，凡关键性工程和关键工作项目必须秉持和工人同上同下，不究问现场。

8.以上各项检查必须存有详尽记录。

(七)、机电设备定期检修制度

1.机电设备的检修必须严格遵守《煤矿安全规程》及《机电设备检修质量标准》的建议。

2.机电设备检修必须由专职维修工展开，高压电气设备的修理理应工作票和施工措施。

3.井下安全检查电气设备的修理，必须合乎各项安全检查性能的建议。

4.检修工作中的停在供电，必须合乎《煤矿安全规程》的各项建议，并存有停水报告，经有关区队同意、有关部门批准后方可展开。

5.电气设备的安全检查性能，绝缘电阻每半年展开一次检查。

6.配电系统的继电保护装置每年检查一次。

7.高压电缆的绝缘试验每年展开一次。

8.中剧电阻每月测试一次。

9.必须深入细致核对检修记录和设备瑕疵记录。

(八)、电气试验制度

1.井下的电气设备应当按《煤矿安全规程》和《电气试验规程》规定展开，并制订专项措施报矿总工程师批准后展开。

2.试验人员必须存有一定的技术水平，经考核合格后方可以展开操作方式。

3.试验人员在展开试验工作时，不应当多于两人，必须严格执行《煤矿电气试验规程》，监守工作岗位，思想分散，并制订不好各项安全注意事项。

4.长期停在供电的设备运转前，必须按试验项目标准展开试验。

5.在展开与温度有关的各项试验时，应当同时测量被测物体和环境温度，由奇吉被测温度不高于-5℃环境下展开。

6.一切设备展开试验前，必须展开外观检查，消解影响试验质量的因素，例如并无显著轻微瑕疵，再展开试验。

7.工作前后，必须检查有没有他人工作，且存有试验负责人收到口头命令，方可展开作业。

8.电气试验仪器经检验合格后方可以采用，检验周期为一年。

(九)、设备包机制度

1.包机人员应付所纸盒设备负责管理，经常冀中能源井矿集团新闻宣传工作考核管理补足办法冀中能源井矿集团新闻宣传工作考核管理补足办法

为深入细致贯彻落实集团公司党委对新闻宣传工作明确提出的“不懈努力多上稿上大稿、上大报大台、上头版头条、上关键栏目”的建议，不懈努力并使新闻宣传工作的力度与集团公司快速发展的形势相适应，新闻宣传工作的实效与集团公司发展成果相适应，在继续执行《冀中能源井矿集团新闻宣传工作考核管理办法的通告》(井矿播发[2010]5号)文件精神的基础上，现补足如下：

一、考核记分

1、国家级报刊：头版头条500分后/篇，头版300分后/篇，其他版面头条200分后/篇。其余稿件100分后/篇。

2、省级报刊：头版头条300分后/篇，头版100分后/篇，其他版面头条80分后/篇，其余稿件按字数多少记分：1000字以上的70分后/篇，500字—1000字的50分后/篇;500字以下的30分后/篇，报缝20分后/篇。

3、国家级电视台：时间在3分钟以上500分后/条;2—3分钟300分后/条;1—2分钟200分后/条;1分钟以下100分后/条。

4、省级电视台：时间在3分钟以上200分后/条;1—3分钟100分后/条;1分钟以下50分后/条。

5、国家级电台：时间在3分钟以上400分后/条;2—3分钟200分后/条;1—2分钟100分后/条;1分钟以下80分后/条。

6、省级电台：主播时间在3分钟以上100分后/条;1—3分钟80分后/条;1分钟以下50分后/条。

7、国家级网站：头条200分后/篇，其他100分后/条。

13、省级网站：头条100分后/篇，其他稿件500字以上40分后/篇，500字以下30分后/篇。

8、所有刊登稿件，提编者按的或印制评论的，国家级提100分后/篇，省级提20分后/篇，被国家领导批示的，提300分后/篇，被省领导批示的，提200分后/篇。

9、国家级内参刊登的关键消息，1000字以上800分后/篇，1000字以下600分后/篇，被领导批示的，提300分后/篇。

10、省委、省政府内参刊登的关键消息，1000字以上800分后/篇;1000字以下的500分后/篇;被领导批示的，提200分后/篇。

二、奖励标准

1、国家级报刊：头版头条1500元/篇，头版1000元/篇，其他版面头条600元/篇。其余稿件500元/篇。

2、省级报刊：头版头条600元/篇，头版400元/篇，其他版面头条300元/篇。其余稿件按字数多少奖励：1000字以上的300元/篇，500—1000字的200元/篇，500字以下的100元/篇，报缝稿件50元/篇。

3、国家级电视台：时间在3分钟以上1500元/篇;2—3分钟1200元/条;1—2分钟1000元/条;1分钟以下600元/条。

4、省级电视台：时间在3分钟以上600元/条;1—3分钟400元/条;1分钟以下200元/条。

5、国家级电台：主播时间在3分钟以上1500元/条;2—3分钟1000元/条;1—2分钟800元/条;1分钟以下500元/条。

6、省级电台：时间在3分钟以上者，600元/条;1—3分钟者，400元/条;1分钟以下者，200元/条。

7、国家级网站：头条600元/篇，其他400元/条。

8、省级网站：头条300元/篇，其他稿件500字以上200元/篇，500字以下100元/篇。

9、所有刊登稿件，提编者按的或印制评论的，国家级提200元/篇，被国家领导批示的，提300元/篇。在省级媒体刊载的稿件被省领导批示的，提200元/篇。

10、国家级内参刊登的关键消息，1000字以上1500元/篇，1000字以下1000元/篇，被省级以上领导批示的，提500元/篇。

11、河北省委、省政府内参刊登的关键消息，1000字以上800元/篇;1000字以下的600元/篇;被省领导批示的，提400元/篇。

12、同一新闻素材编写的稿件在各级媒体刊登的，只记分，不重复获奖，按就低原则展开奖励。

三、本补足办法自2011年1月1日起至继续执行。主井绞车巡回检查制度主井绞车巡回检查制度一、每小时记录一次巡回检查路线以及对绞车各部位展开巡回检查的情况。二、巡回检查部位及建议1、操作台：建议各仪表、信号灯等命令精确，各手柄控制器、按钮等开合有效率、动作可信。2、信号：建议声光信号齐全、准确、嘹亮。3、液压系统的建议：油量适度，油质最合适、油温不少于60℃,各控制阀动作可信,安全阀动作有效率可信,液压系统油缸工作行程不少于400mm。4、刹车系统：建议杀菌较好，制动闸瓦间隙为1.5～2mm，刹车油缸工作行程不少于400mm。5、减速机建议运动时有别响，齿轮轴承杀菌较好，各部分无渗漏油现象。6、电机有别响，温度不少于70℃。7、深度指示器，命令精确，控制器灵敏可信。8、杀菌系统油路通畅，温度不少于60℃。9、联轴器连结密切，油量充裕，跳动不少于规定。尾矿库管理制度尾矿库应急管理制度

1、每月必须展开一次安全生产风险分析，不断完善应付突发性险情的应急预案，并按规定展开定期演练。

2、生产现场值班人员、班组长和调度等管理人员在辨认出事故预兆，或存有根据指出情况异常、有可能出现事故时，有权轻易下发停工废人命令，企业严禁因此追责下发废人命令人员的责任。

3、因撤走不及时引致人身伤亡事故的，必须严谨追责有关人员的法律责任。生产技术科职责生产技术科职责一、负责管理本矿水文、地质、测量、科技管理、采矿设计、"三下"矿井、工农关系、地形物探等方面安全工作和地测质量标准化工作。二、负责管理贯彻落实本部门职责范围内安全技术管理,安全管理制度的制订和贯彻落实。三、负责管理非政府本部门职责范围内的关键性安全技术方案的论证,按有关安全法规的规定,审核有关技术和技术措施。四、负责管理掌控、精心安排预防水工程,对预防水安全技术措施项目展开审查,并非政府全面落实。五、参予审查安全技术措施项目和灾害防治及处置计划。六、负责管理安全生产方面的新技术、新工艺、新材料推广应用、科技成果转变和技术创新。负责管理崭新上项目的安全技术方案论证。调度汇报制度调度汇报制度

1、调度室值班人员必须随时掌控安全生情况，介绍井下的生产动态。2、老爹技术员、调度员、盾构队、机运队班长班中汇报三次，维修队班组长班中汇报两次，入井1小时内汇报井下交接班情况和哪些处置没法的安全隐患，第二次半班汇报当值的进展情况，第三次最后1个半小时汇报工作面的完结时间和当值的工作顺利完成情况，上班应当准备工作的工作，建议汇报精确，太少汇报一次罚款20元。3、各队井下机械影响时间向调度室汇报，呈报处置时间，一次不汇报罚款50元，少于30分钟为事故。4、调度员必须及时查问井下的安全生产情况，各地点不少于三次，太少一次罚款30元。5、凡出现各类事故时，单位负责人必须及时向调度室汇报，不汇报罚责任人50—100元。6、调度室确保通讯通畅。调度中心值守24小时管理制度调度中心值守24小时管理制度

一、严格遵守局机关制订的各项管理制度，按时上、上班，不许耽误、旷工，班中不许擅离职守，不得搞与工作毫无关系的事情。

二、严苛按定出的班次值守，换班必须提早写下换班提出申请，缴分管领导批准后方可继续执行。

三、深入细致掌控当值调度情况，负责管理当值数据的统计数据，严格执行请示汇报制度，搞好上情下达，下情呈报，对当值情况及时做好记录并盖章。

四、深入细致搞好文件通话工作，对当值来电来函必须搞好专门记录，并向上级领导汇报，对派发的或电子邮件电文和下发的通告深入细致搞好记录并记下拒绝接受人员的姓名。

五、在矿井出现事故或系统出现故障时，应立即向值守领导报告。各种监测数据无法正常上载时，应立即报告并查明原因，记录确切

六、各种记录、台帐、或电子邮件、文件及电子信息、文档等资料应当分类档案，以供核查。

七、爱惜室内各种设备及物品，人为损毁照价赔偿。

八、工作场所不得非工作人员进内。

九、按规定时间搞好室内各处卫生工作，每天早晨下班前、每天下午上班前清扫。火工品井筒井下运输管理制度火工品井筒井下运输管理制度

一、从地面向井下炸药库载运火药时，押解人员必须事先通告绞车司机和井上下把钩工，搞好运输工作的准备工作，电雷管和炸药必须灌装异药。

二、井筒载运炸药或电雷管时,罐笼运转速度严禁少于4m/s。司机在再生制动和暂停绞车时严禁并使罐笼出现震动。

三、在载运炸药和电雷管时，必须上装在专用的外盖的存有木质隔板的车箱内，车箱内部铺上胶皮或麻袋等软质垫层。其它类炸药箱可以上装在矿车内，但堆满高度严禁少于矿车上缘。

四、灭火材料必须由井下灭火材料库负责人或经过专门训练的专人押解。

五、交接班、人员上下井的时间内，不得载运灭火材料。

六、严禁将灭火材料在井口房放置，灭火材料下放在井底车场后，应立即运往井下炸药库，不许在井底车场或其他巷道放置或停留。

七、在井下运输灭火材料时，炸药和电雷管严禁在同一列车内运输。如果用同一列车运输时，装有炸药和电雷管的车辆之间以及炸药或电雷管的车辆同机车之间，都必须用空车分隔，空车总长度严禁大于3m。

八、列车高速行驶速度严禁少于2m/s。

九、装有灭火材料的列车严禁同时载运其它物品或工具。

十、在水平巷道和弯曲巷道内，在存有可信的信号装置时，需用钢丝绳除雪的车辆载运。但炸药和雷管必须分离运输。速度严禁少于1m/s。运输电雷管的车辆必须盖章、加垫。车辆内以软质垫物塞紧，避免震动和喷发。

十一、不得用刮板输送机、带式输送机等运输核爆材料。

十二、在井下由人力载运核爆材料时，电雷管必须由灭火工亲自载运，炸药应当由灭火工或在灭火工监护下由其他人员载运。

十三、对于不合乎本有关规定的，对有关责任人罚款50～200元。神宁集团白芨沟煤矿运转队副队长安全生产责任制第一条顺从矿及队内统一指挥，协调队长狠抓全队安全生产工作。

第二条监督全面落实现场作业人员按规程和措施施工，及时阻止“不安全犯罪行为”。

第三条辨认出损害人身安全的关键性隐患时必须立即暂停作业，撤走人员，并向调度汇报。

第四条检查各岗位工《操作规程》、安全规程和各种岗位责任制的继续执行情况。

第五条对于本队出现的人身和机电事故以及质量责任事故，参予事故分析、查案、处置，并制订防范措施。

第六条掌控本队机电设备、管道、线路、工艺流程和运转情况，检查现场存有的隐患,及时非政府力量展开处置。打火器管理制度（三项管理制度）为了强化打火器的采用管理，确保打火器的主硅和可靠性，二要起著安全避灾和打火的促进作用，融合矿实际，制订本管理制度。

一、

打火器采用条件

(一)井下出现火灾时。

(二)井下出现瓦斯、煤尘核爆时。

(三)井下出现煤与瓦斯注重时。

(四)盾构工作面出现冒顶，将风筒、供风管路压断，导致冒顶以里巷道无风时。

(五)打火器的采用时间不少于30分钟。

二、各队组职责

(一)救护队：每季度对全矿打火器展开一次检查、积极开展一次培训，并按建议对崭新工展开打火器科学知识培训。

(二)安全科：负责管理对日常采用的打火器的完好性和配戴情况展开监督检查。

(三)物资供应科：负责管理订货性能合格的打火器，并存放在适合的库房内，每月积极开展一次检查，辨认出不较完整的打火器，立即更改。

(四)培训中心：非政府打火器培训工作。

(五)各队组：给职工搭载合格的打火器，对打火器采用、管理、较完整等情况展开督导，并创建台账，负责管理更改不较完整的打火器。

(六)机运科：对灯房流动打火器派发、管理、建档。

三、打火器出售、派发、看管、采用、除役管理规定

(一)打火器由区科向矿申报下年度出售计划，矿负责管理非政府出售供应。

(二)打火器出售至矿后，由矿非政府有关队组环评，打火器水泵量不高于10%。

(三)打火器的派发按照“集中管理，自我服务”的原则，一就是派发至职工手中打火器由个人自放、自锁、来者;二就是各队组的流动打火器由灯房管理人员按规定管理。

(四)救护队负责管理对巴韦县打火器气密性和外观质量每季度至少检测一次，检测时发生外观变形、“不合格”等情况，及时秘制按除役处置。救护队精心安排专人搞好打火器检测记录台账，将检测结果记录确切。

(五)机运科每季度对灯房打火器检验情况展开抽检一次，辨认出问题及时处理。

(六)安全科每周对打火器采用情况抽检，主要检验职工配戴打火器熟练程度。

(七)各队组强化职工配戴打火器培训，确保每个职工都能够娴熟配戴。崭新工人在入井前，培训中心必须展开打火器采用培训，使崭新工人达至娴熟采用。

(八)不得采用失灵过期、损毁的打火器，打火器的橡胶套磨损轻微及断裂后严禁稳步采用，应当及时更改。

(九)