兼职专家聘用协议模版

兼职专家聘用协议模版1.聘用单位（以下称“雇主”）公司名称：地址：法定代表人：联系人：电话：电子邮件：2.聘用专家（以下称“专家”）姓名：性别：出生日期：最高学历：主要职务：联系电话：电子邮件：3.聘用时间和工作内容协议有效期自_____________(年)_________________(月)_________________(日)起至______________(年)________________(月)________________(日)止。专家应按照聘用单位的要求按时按质完成工作，严格履行工作职责及保守聘用单位的商业秘密，不泄露任何东西，并保证聘用期间稳定的工作状态，不能在聘用期间转到其他机构或企业工作。工作内容：对于聘用单位提出的技术、运营等方面的问题进行咨询、研究或解答；对于聘用单位需要进行的项目，提供相应的专家意见和支持，完成聘用单位委托的技术难点研究；对于聘用单位需要进行的业务，提供相应的技术支持和顾问服务；对于聘用单位委托的其他任务，按照约定，完整地、准确地、及时地交付任务成果。4.聘用费用专家工作的报酬及管理费，由雇主承担，报酬上下浮动不能超过10%。报酬及管理费的支付：专家工作结束后一个月内支付全部报酬及管理费，报酬由人民币支付；如果存在延期支付，雇主每逾期1天支付已支出款项的1/10000作为违约金，如逾期支付超过30天，雇主视为违约，并被要求支付已支出款项的1%作为违约金，同时，聘用单位应当赔偿由此给专家的经济损失。5.专家权利和义务专家有权依据聘用单位的要求安排自己的工作时间。专家应当依照聘用单位的要求，完成业务工作，保证技术和技能的水平，不断提高工作水平，为聘用单位提供最佳的服务。专家应当遵守聘用单位的规定和管理要求，严格保守聘用单位的商业秘密，并对聘用单位的商业价值有所保护。专家在聘用期间发现有关聘用单位技术、工程施工或商业活动等方面的问题和风险时，应及时向聘用单位报告；对于发现的问题和风险，专家可以提供建议和意见。6.接触的信息和保密在双方签字盖章确定聘用关系后，双方应签订保密协议并互相交换机密信息清单。除聘用单位事先同意外，专家不得泄露或供给或让其他人了解聘用单位的商业机密、技术资料等信息。一旦泄露，承担相应的法律责任和违约责任及赔偿相应损失。7.协议的修改、解除和终止协议经双方签字盖章确认后，只有在签约双方协商一致，为协议达到的前提下，可以进行修改；在聘用期间，发现已经造成了irreparabledamage，聘用单位可以解除协议，但应给付专家工作总报酬的50%作为解除协议的赔偿金；在聘用期届满前，双方协商一致并经过书面约定，可以提前解除本协议，解决其它问题，按照约定作出相应赔偿并解决相关问题。8.协议的适用法律和争端解决本协议的解释和适用，应依据中华人民共和国法律；在执行协议过程中，如发生争议和纠纷，双方应协商解决，协商不成，可以依法向有关机关或仲裁机构申请解决。9.特别约定本协议的未尽事项，由双方协商决定。本协议的附件和标的也是本协议的有机组成部分。以上是本次兼职专家聘用协议