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文档简介

工厂保安管理制度1.引言为了维护工厂内部工作秩序，保障员工生命财产安全，制定了此保安管理制度。2.管理范围本制度适用于工厂内所有区域，所有工作人员均须遵守。3.保安工作内容保持巡查：保安人员要定期在工厂内巡查，及时发现和处理异常情况，防止事故的发生；财物保护：保安人员要在工厂内负责安全监控，避免财物的损失；人员安全保障：对于员工的人身安全，保安人员要提供必要的帮助和保护；突发事件处置：在面对突发事件（如火灾、爆炸、抢劫等）时，保安人员要立刻启动应急措施，并妥善处置；出入口管理：对于外来人员、车辆的出入要进行管理，保安人员要仔细检查进出工厂的人员和物品，防止违禁品进入工厂内。4.保安工作职责督促员工：对在工厂内违规的行为进行劝阻和纠正；监控设备：对工厂内监控设备进行管理和检查；禁止外援：禁止外援人员进入工厂内；检查进出物品：监控工厂外部进出物品，并对其进行必要的检查、登记及报告；应急处理：在应急事件的发生中及时调集人员资料、应急器械等等，妥善处理突发事件。5.保安工作纪律所有保安人员要保守工厂内部秘密，不得泄露；保安人员要时刻保持警觉，不得在工作时间内打瞌睡、看手机等行为；所有的巡查和值勤记录，要真实、准确、及时地记录并报告；保安人员必须在工作时间内穿着制定的制服，严禁不规范着装；保安人员必须通过安全培训及相应考核，达到工作要求。6.保安工作监督保安部门主管对保安人员进行日常管理监督；工厂安全管理部门对保安工作进行定期检查；员工对保安工作进行监督。对于保安人员的工作不用心或不合格等情况，员工可向工厂管理部门进行投诉举报。7.保安工作违纪责任保安人员如有以下违纪行为，将会受到相应的处罚：1.工作时间内睡觉、打牌、看电视、聊天等相关不正当行为，情节严重者将予以扣工或辞退；2.工作时穿着非规定制服，情节严重者将予以罚款或辞退；3.工作中泄露保密信息的，情节严重者将予以辞退并承担相应的法律责任。8.保安工作收费工厂内不得收取各种保安服务的费用；如发现工厂内有收取费用行为，该保安员工将被追究相应的责任。9.保安工作奖励对于优秀的保安人员，工厂将会给予奖励。具体奖励见下：1.工作中勤勤恳恳，有思考，能挖掘问题并予以解决的保安人员将会优先录用；2.长期优秀表现的保安人员，公司将适当给予物质奖励、表彰或升职。10.保安工作违法责任保安人员如有以下行为，将会受到相应的法律责任：1.违反国家法律；2.借保安职务谋取非法利益；3.寻找非法保护；4.使用过激手段处理问题；5.打伤员工，到时不仅要承担相应的刑事责任，而且还要承担赔偿责任。11.保安工作质量保证保安部门在工作中质量保证如下：1.保安人员工作时，要确保他们的生命安全；2.保障工作安全稳定；3.保障工作的协调性和合作性。12.保证公司将认真履行本保安管理制度，并对出现问题及时解决。结束语本制

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