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外企HR招聘语录：简历我从来只看第一页作为外企人力资源（HR）的一员，笔者今天来给大家分享一下在招聘过程中常听到的一些语录，以及个人的一些心得。我们首先来看一个常见的招聘话题：简历。我们从来只看第一页这是我在外企HR招聘过程中听到最多的一句话了。事实上，大部分招聘者会在第一页完结之后，决定是否要再继续阅读下去。所以，首先要确保自己的简历格式整洁，内容突出自己的优势。不要写得太长，在页面布局、字体、字号等方面要注意使用规范，简洁清晰。另外，不要用模板简历，这些看起来的确很美观，但太过普遍，难以让人眼前一亮。HR们在筛选简历的时候会看到大量的模板简历，因此如果你有一个量身定制的简历，更容易引起对方的关注。突出自己的优势除了整洁易读的格式，简历的内容也很重要。你必须要能够清晰地表达自己的才能和经验，并突出自己的优势，让公司能够看到你的潜力和价值。例如，你在之前的工作中有哪些成就，你参与过的项目中承担了什么角色和责任，你在专业领域内的技能和认证等等，这些都是非常重要的内容。可以将这些信息单独列为一项，将注意力放在其上。同时，注意力集中在自己的重要信息之中，不必提及一些无关紧要的信息，如你的爱好、家庭状况和婚姻状况等等，这些信息都不是HR们关心的重点内容。此外，在列举经验和技能的时候，要尽可能地使用数量和数据加以说明，这样可以营造出较具有说服力的简历。求职者的个性除了内容重点，HR们也会很关心求职者的个性和能力。所以，一些精心制作的小细节也可以帮助突出自己，脱颖而出，例如自己的特长、爱好、在学校或社团里曾经担任的职务等等。这些信息会增添更为个性化的色彩，从而起到让简历更显专业和醒目的重要作用。良好的沟通能力简历也是展示自己的机会。在简历的整理和提交过程中，更要保持与公司的沟通畅通无阻。曾经有一个求职者通过简历获得了面试的机会，但在我们约定的面试时间上，求职者未能按时出现。结果，这个人失去了很好的工作机会。这个例子很好地说明了在求职过程中保持良好的沟通和信誉是非常重要的。总结总之，一份好的简历是成功求职的第一步。无论你想申请哪一个行业，都要一份优秀的简历来展示自己的能力和特长。在简历制作过程中，重点放在制定一个整洁易读的

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