煤矿职工教育培训计划（制度）例文1篇合辑

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矿属各单位：

为了全面提高我矿职工素质，加强安全意识，减少安全科学知识，提升安全操作技能，根据国家有关规定，经矿委会研究同意，为了强化职工教育培训，制订教育培训计划（制度）如下：

一、强化我矿特种作业人员的培训，对瓦检工、井下放炮工、安全员、绞车司机、井下电钳工、风机操作工、水泵工等特定工种，严苛按规定送来具有适当资质的煤矿安全培训机构培训，获得特种作业操作方式资格证书后，方可上岗作业。

二、做好崭新工人进矿“三级教育”，井下作业人员上岗前培训教育时间严禁多于72小时，考试合格后，必须在存有安全工作经验的职工率领下进修，经4个月后考核合格，方可单一制工作。

三、崭新员工必须经健康检查合格后，统一至眉山市职工安全培训中心展开岗前培训，获得员工安全操作方式资格证；旧员工每年必须经过眉山市职工安全培训中心复训合格后方能够上岗。

四、矿使用新工艺、新技术、新材料或者采用主、副井绞车房职业卫生管理制度（2021编制工作）一、绞车司机上岗前，必须经职业健康检查，身体健康并无不洁症状方可上岗。

二、作业场所噪声严禁少于85dB(A)。大于85dB(A)时，须要搭载个人防护用品;大于或等于90dB(A)时，应实行减少作业场所噪声的有效率措施。

三、绞车司机工作范围内的噪声，必须每年至少测量一次。

四、绞车控制室必须与绞车存有较好的隔音措施。

五、操作方式人员应当每一年展开一次职业健康检查，辨认出职业不洁或有与噪声有关的身心健康的劳动者，应当及时调离原工作岗位，并妥善安置。门式起重机菌维修保养制度(刘庄煤矿)门式起重机杀菌维修保养制度(刘庄煤矿)

1、杀菌材料必须保持清洁。

2、相同牌号的润滑脂不容混合采用。

3、经常检查杀菌系统的密封情况。

4、采用适合的杀菌材料和按规定时间展开杀菌工作。

5、在起重机全然断电时，才容许展开杀菌工作。

6、对没注油点的旋转部位，应当定期用叶唇柱油壶点注在旋转缝隙内，以增加机件的磨损和避免破损。

7、使用油池杀菌，应当定期检查润滑油的质量，助威时应夹趾油标尺规定的刻度。例如没油尺，提至最高齿轮的齿能够浸油。桥式起重机的杀菌点存有以下几点：

(1)吊钩滑轮轴两端及吊钩螺母下的升力轴承。

(2)紧固滑轮轴两端。

(3)钢丝绳。

(4)各减速器。

(5)各齿轮联轴节。

(6)各轴承箱(包含车轮组的角形轴承箱)。

(7)电动机轴承。

(8)各制动器上的各绞结点。

(9)短行程电磁铁的活塞部分。

(10)液压推动器的油缸。神宁集团白芨沟煤矿煤炭管理科维修电工安全生产责任制第一条负责管理全科电器的正常运转，电器设备必须达至较完整标准，确保主井提高、上仓、装车、外运工作，努力做到安全文明生产。

第二条熟识供电系统，图纸及机电设备技术特征，能够快速确定处置故障。

第三条搞好电器设备的保护，维修保养和巡回检查，确保所有信号确切，操作方式按钮有效率可信。

第四条检修电器设备时，必须配戴劳动防护用品，并装设停水标志牌，存有专人监护。

第五条检修电器设备时，必须停水枪机、振动、验电，并按《操作规程》作业。

第六条在工作中辨认出损害人身安全的关键性隐患时，必须立即暂停作业，并向当值班长汇报。

第七条深入细致展开交接班，值守电工必须提早25分钟展开更替，当值问题未经领导核准严禁缴上班处置。

第八条严格执行停在供电制度，严格遵守劳动纪律，做好环境卫生。某煤矿集团员工奖惩暂行规定某煤矿集团员工奖惩暂行规定

第一章

总

则

第一节

适用范围和原则

第一条

为加强公司（以下缩写集团公司）鞭策约束机制，保护正常工作秩序，弘扬“用心处事，崇尚卓越”核心价值观，强化精神文明建设，确保集团公司科学发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规和集团公司章程，制订本规定。

第二条

本规定适用于于集团公司及所属单位所有员工。

第三条

员工违背国家法律法规和集团公司规章制度的，依照本规定处置。国家和上级机关Seiches规定的，从其规定。涉嫌犯罪的，传唤司法机关处置。

第四条奖惩工作的基本原则：

（一）官方、公平、公正；

（二）实事求是、依法依照规；

（三）精神奖励与物质奖励结合；

（四）惩前毖后、治病救人

第五条

对违规违纪员工的奖惩，依据本规定，按照“谁统辖、谁处置”的原则办理。奖惩由非政府人事部门计入员工档案。

第二节

奖惩种类和运用规则

第六条

奖励分成荣誉奖励和物质奖励，其中荣誉奖励由高至低依次为“通报表扬”、“授荣誉称号”、“特定贡献奖”和“优秀贡献奖”四种。

荣誉奖励和物质奖励可以同时运用。

第七条

奖励事项如为多人共同完成，可以做为集体奖励，其中主要贡献者可以赢得个人奖励。

第八条

惩戒包含非政府处置、纪律处分和经济行政处罚。

非政府处置包含通报批评、中止荣誉（政治）待遇、调离岗位、责令请辞、职务行政处罚和撤职等。

纪律处分由轻至轻依次分成警告、处分、记大过、降级（撤职）、免职、委以重任实地考察及中止劳动合同七种。

经济行政处罚指扣除薪酬。

非政府处置、纪律处分和经济行政处罚可以同时运用。

第九条

处分期间于自做出处分同意之日起至中止处分之日终了的时间区间。分别为：

（一）警告6个月；

（二）处分、记大过、降级（撤职）12个月；

（三）免职、委以重任实地考察24个月。

第十条

受处分（中止劳动合同除外）的员工，在处分期间存有宽恕整体表现，没再出现违规违规行为的，处分届满后，处分自动中止。

员工在处分期间存有关键性立功犯罪行为或受政府有关部门、集团公司表扬的，原处分核准单位或上级单位可以做出提早中止处分的同意。

第十一条

受处分的员工在处分期间严禁评选先进或优秀人才，严禁列入后备干部，严禁晋升职务（不含技术职称），严禁提升级别和工资档次。企业领导人员因违背本规定受免职以上纪律处分的，二年内严禁出任与其原任职务相当或者低于其原任职务的职务。

受到降级（撤职）处分的，减少一个职级。

受到撤职处分的，减少两个职级，并无最合适岗位的，由所在单位精心安排临时工作，根据其所专门从事的工作派发适度劳动报酬。

委以重任实地考察期间清零工资，按当地最低工资标准派发生活费。

受到中止劳动合同处分的，由所在单位办理中止劳动合同相关手续。

第十二条

员工处分中止后，其评选先进、所推荐后备干部、晋升职务、提升级别和工资档次，不再受到原处分的影响，本规定第八十六条除外。

受降级（撤职）、撤职处分的，处分届满不视作恢复原级别、原职务和原待遇。

第十三条

员工违规违纪应当受降级（撤职）、撤职处分的，在同意处分时，本人已经平调或提高其他职务的，在现任职务上降级（撤职）或免职。

出任两个以上职务的，在给与撤职处分时，从其出任的最低职务已经开始依次免职。

第十四条

本规定所表示降级主要指有并无行政职务员工，对其工作岗位级次的减少；撤职就是所指对存有行政职务的员工减少职级；免职就是所指对存有行政职务的员工撤消现任职务；暂停职务所指在立案调查中，暂时暂停被调查人履行职责，其职务维持不变、工资待遇维持不变的一种临时非政府手段。

第十五条

违背本规定分则中规定的两种及以上应受处分设备更新改造制度第1条矿要根据长远发展规划和现有设备技术状态制定设备的更新改造计划，由资产筹办制定年度计划，经机电副总审查后报矿长核准，由资产筹办非政府实行。

第2条通常设备的改建更新计划，采用单位负责管理明确提出采购计划经专业副总核准，由资产筹办在每年12月31日前把次年的采购计划报分管机电副矿长核准，对主要设备的更新改造，应当由总工程师非政府技术经济论证，经矿长批准后，在元月10日前报计划科编为年度维简或恩技措采购计划。批准后的矿用设备器材采购计划由集团公司招标订货。

第3条设备的技术改造应当融合大修理展开。改建所须要费用不少于所改建设备大修费用的70%时，可以列为小修理费支出;若少于时，应当列为企业技术改造计划，所须要费用从折旧费基金中精心安排化解。设备改建后追加的价值，用大修理基金支出的不能办理变现，用折旧基金支出的应办理变现相关手续。

第4条设备的更新原则就是：用技术性能一流的设备更改技术性能滞后又无法复原改建的老旧设备。通风工职责与处罚条例通风工职责与行政处罚条例

1.负责管理矿井通风贯通，及时建筑风门、密封、风桥等通风设施的工作；

2.根据井下配风建议及时建筑调整风量；，未及时处理者罚款200元。

3.监督通风设施的管理，不得两道风门同时关上，不得通风设施前后五米范围内堆满杂物；，监管不力者罚款200元。

4.及时保护通风设施避免漏风，确保通风设施的较完整和矿井有效率风量率为（>85%）；

5.按通风设施的质量标准建筑通风设施；每班向通风调度和对部汇报当值工作情况。山西亚美大宁能源有限公司安全讨论会制度山西亚美大宁能源有限公司安全讨论会制度

随着公司的发展，矿井建设的大力推进，大型冶炼运机械的逐渐采用，公司机构更改，安全工作愈显露出其重要性，为了进一步做好公司安全工作，及时总结经验，吸取教训；更好地充分发挥各部门安全生产的积极性，尽快把公司建设成世界一流安全高效率矿井，根据《煤矿安全规程》有关规定，特制订安全讨论会制度。一、安全讨论会举行的时间：每月第一周的星期二下午四点30分后。二、安全讨论会的招集、策划：由安全部负责管理招集、安全经理策划。三、出席安全讨论会的人员：基层单位负责人、生产科室负责人、各部门经理、公司领导及有关技术人员。一、安全讨论会的内容1、自学贯彻落实上级有关安全生产方针政策规定、命令指令等。2、汇报安监部门和其它部门继续执行煤矿三小规程和落下安全技术措施工程、重点工程和安全管理工作的汇报，研究分析存有的问题，明确提出化解的措施、办法，并全面落实至有关部门和人员。3、对安全生产中出现的重大事故和密谋事故展开分析，制订防范措施，拒绝接受事故教训，研究和通过处理意见。4、研究和通过矿有关安全生产文件、决议和管理制度。5、非政府和出席重点工程、疑难工程和临时工程的现场办公及决策工作。6、对隐患展开证实，研究实行的措施，并精心安排实行。7、检查和全面落实上次会议精心安排的有关安全工作的实行情况。五、建议与考核1.安全办公会议首先由安全部对上月的安全情况展开通报，其次由生产调度对上月的生产情况及生产中存有的问题展开通报，各部门经理对安全工作明确提出合理化建议，各基层单位对本单位安全生产中存有的问题展开汇报，针对安全生产中存有的关键性隐患共同研究掏出措施，责令有关单位处置。2、根据生产作业计划，生产经理、安全经理对本月的安全生产情况并作整体精心安排，公司领导对安全工作搞命令。3、安全经理对安全讨论会并作总结讲话。六、安全讨论会由安全部门负责管理会议的记录、资料整理，有关人员应当按时出席，无故不参加者将给与一定行政处罚。通防标识牌板管理规定通防标识牌板管理规定

为进一步提高矿井通防管理水平，明晰通防管理责任，确保各类通防设施的正常采用，进一步增强通防设施转让管理的促进作用，减少通防设施牌板的损耗度，根据上级通防质量管理标准和通严防设施推行转让管理的有关规定，特制订国信公司通防牌板管理规定如下：

一、井下所有通风、防尘、监测监控设施和其它须要转让管理的通防工作，必须全面推行转让管理，按工作责任区范围分工由各单位展开牌板的装设、洁净、移挪、废旧等日常管理工作，通防工区、安监处负责管理监督检查及考核。

二、各类通防牌板的材质、大小、内容必须合乎质量标准和上级的有关建议，由通防工区、通巷队负责管理牌板的制作和派发工作。

三、通防管理牌板必须按规定建议展开装设，维持装设稳固，边线显眼，洁净美观，躲避车撞到、炮崩和存有淋水的地点。

1、“密封管理牌板”装设于密封墙面正中，低1.5米处，闭合前存有栅栏的，栅栏上必须装设“禁止入内”牌，由通防工区密封检查人员负责管理装设、管理。

2、井下所有风门及调节风门装设“风门管理责任牌板”，装设边线为：风门入风侧的门垛上，牌板上方与门垛上方宁堡，由通防工区风门修理人员负责管理装设，并负责管理洁净管理工作，辨认出遗失、损毁现象必须及时汇报，以便于追究责任人。

3、外木自爆设施装设“外木自爆设施管理牌板”，装设边线为：第一排洪袋正前方不大于1米处，牌板高度与水袋高度平，由通防工区防尘队负责管理装设，辖区范围内的单位负责管理。

4、井下各测量风地点装设“高码牌板”，由通防工区测量风员装设，牌板装设于测量风站正中巷道的一侧，高度为1.5米。

5、矿井工作面、盾构工作面装设“通防检测综合牌板”由通防工区瓦斯检查员负责管理装设，由瓦检员、测量风员、测量尘员按规定分别填写内容，牌板的装设高度为1.5米，盾构工作面距拔剑距离严禁大于50米，回采工作面距安全出口严禁大于20米，并根据冶炼工作面的大力推进度及时移挪，不按规定距离装设的，每处罚款100元。

6、除冶炼工作面的其它瓦斯检查地点必须装设“瓦斯检查牌板”由瓦斯员检查负责管理装设核对，施工地点的单位负责管理。

7、矿井工作面上隅角、下隅角的栅栏上由矿井单位负责管理装设“禁止入内”牌，并展开管理，其它因通风原因需挂“禁止入内”牌的地点，由通防单位负责管理装设。

8、井下巷道必须按除尘责任分割区域，由负责管理冲尘的单位装设“除尘责任牌”，装设于“巷道标志牌”处，并无巷道标志牌的装设于巷道外口不大于10米处。

9、局部通风机由采用单位装设“局扇管理牌板”并在“局扇管理牌板”上装设全职司机牌（由采用单位制作）。

10、正常供风的风筒必须展开编号管理，“编号”由采用单位制作，涂黑两节风筒前端接点向后1米处的显眼边线，每缺乏一个编号罚款20元。

11、各地点采用的降尘设施必须装设“降尘设施管理牌板”，装设边线为距掌控降尘设施的防尘水管阀门不大于1.0米处，由加装设施的单位展开装设管理。

12、各地点采用的监控设施必须装设“监控设施管理牌板”，由通防工区的安全监测员负责管理装设、核对，装设地点为距监控设施不大于2米，低约1.5米处。放炮地点的监控设施管理牌板与瓦斯检查牌板装设一处。

13、各地点放置的各类通防材料应当装设通防材料牌，由各采用单位负责管理装设管理，井上、下消防材料库内的物品，由通防单位负责管理摆“消防材料牌”，并精心安排专人管理。

14、各放炮地点置放的炸药箱、雷管箱、炮头箱、成品炮泥箱、水炮泥箱，由采用单位负责管理在箱体上喷字（擦箱体名称）。雷管箱由通防工区负责管理喷字。

15、井下凡是有人工作的地点应当装设躲避水灾路线牌板和之侧、瓦斯、煤尘灾害的路线牌，由通防工区按照《矿井灾害与防治处置计划》制订的避灾路线展开装设，避灾路线牌必须安全监测监控设备维修保养维修工岗位责任制安全监测监控设备维修保养维修工岗位责任制

一、必须遵从领导的精心安排，顺利完成日常的设备保护工作，并顺利完成特定情况的任务，随时上岗对井下的瓦斯监控系统正常运转巡回检查。

二、入井前随身携带不好有关工具、仪器等物品，努力做到保护及时、精确。

三、入井后必须严格遵守“安全规程”和煤矿有关的规章制度，不得违章作业，杜绝“三违”现象。

四、调试瓦斯传感器时，必须拎不好瓦斯器，测准瓦斯浓度并按规定步骤展开瓦斯调试，调试等运转20分钟后方可以返回工作现场，必须确保调试的传感器精确可信。

五、在加装、移装和铺设电缆时，必须按有关规程展开，不得带电作业，确保工程质量。

六、在运送和移装设备时，必须小心爱惜，严禁损毁，并搞好设备的废旧工作。

七、在井下加装(移装)调试时，必须与井上机房联系，努力做到现场实际情况的传感器和机房屏幕相一致，并将运转情况向机房人员汇报确切。

八、必须看管不好系统的备品配件，随时检修分站、接收器，及时废旧和申领电缆，对监控系统的设备，财产负责管理。

九、必须严格遵守劳动纪律，核对不好当日工作报表和设备报表。杨柳煤业瓦斯环境治理和防突管理制度设立矿井瓦斯环境治理和防突管理工作领导小组杨柳煤业瓦斯环境治理和防突管理制度

杨煤通〔2013〕50号

公司各单位、各施工项目部：

根据《预防煤与瓦斯注重规定》及《安徽省煤矿瓦斯综合治理与利用办法》的有关规定，为进一步强化矿井瓦斯环境治理和矿井防突管理工作，全面落实各级领导对瓦斯环境治理和防突管理工作的安全责任制，保证矿井同时实现安全生产。经研究同意，设立矿瓦斯环境治理和防突管理工作领导小组，建立健全各级领导瓦斯环境治理和防突管理