泰山隆安煤业预防水日常县丞考核制度范文10篇合集

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一、预防水日常县丞制度

1、预防水日常县丞由安监、基础建设、通风人员及预防水人员按巡查路线逐项检查各作业地点与否正常，特定情况下应当减少检查次数。

2、煤矿各分管领导非政府预防水隐患排查在每月下旬展开，根据矿井预防水重点工作展开分工精心安排排查项目和重点环节。

3、预防水隐患排查时，根据《煤矿安全规程》、《煤矿预防水规定》和预防水质量标准化建议展开，检查回去后及时将现场检查完整表报地测预防水科，由地测预防水科负责管理展开归类汇总，并明确提出处理意见，经批准后，以书面形式印发各有关科、队展开限期自查，安监科精心安排专人对全面落实情况展开监督检查。

4、在雨季到来前，地测预防水科顺利完成矿井雨季“三严防”实施方案，并必须不间断巡查，辨认出问题及时采取措施。

5、在雨季到来前，矿井与防汛、防洪、气象单位创建灾害性天气预警预报的联系。

6、检查矿井所有避雷器材，损毁、不合格的立即更改。

7、供应科准备工作足够多的防洪袋、铁锹、水管、雨衣、铁丝、沙土等材料。

8、在雨季到来之前对井下排水泵展开联手排洪试验。

9、雨季到来之前搞好对矿井内河道、积水地区水位调查工作。

10、各科、队必须高度重视预防水工作，必须严苛按照预防水隐患排查制度搞好日常隐患排查工作，保证排水系统通畅，排洪设施较完整。

11、必须搞好水患的预测预报工作，对井下各水点必须定期展开水量观测，及时分析水患危害程度，对影响生产的区域必须制订可信方案，及时处理，保证预防水工作安全。

12、必须认真贯彻继续执行年度预防水计划。对揭发的隐患必须严苛按照预防水隐患排查建议，限期展开自查，在规定期限内未展开全面落实的，给与有关负责人适当的经济行政处罚。

13、检查人员必须认真对待预防水隐患排查工作，保证我矿预防水工作安全、有效率，并无水害事故出现。

考核制度

预防水工作就是煤矿安全工作关键内容之一，所以必须建立健全安全奖罚制度。

(一)安全奖罚与安全目标结合，做为煤矿安全制约、激励机制的关键手段。

(二)安全奖罚制度兼具责任、权利、义务，规定明晰，奖罚分明，利用经济去彰显重奖重罚。

(三)安全奖罚的对象为单位和职工，奖励按继续执行有关规定情况考核，不搞出平均值。行政处罚依据寻抽水有关标准和制度继续执行。

(四)职工存有以下成绩之一的，按贡献大小，给与表扬奖励。

1.严格遵守国家有关政策法令、认真贯彻寻抽水制度和各项预防水安全措施，在矿井预防水工作方面作出显著成绩的。

2.辨认出事故征兆，必须立即采取有效措施或及时报告，以及阻止违章统一指挥、违章作业，从而防止了重大事故出现或明显减低事故危害程度的奖励300元。

3.在预防水技术工作中存有发明创造，存有关键性革新或推展新技术存有卓越成绩的奖励1000元。

(五)存有以下情形之一的，给与有关领导和当事人行政处罚。

1.没秉持“预测预报、有掘必寻、先寻后凿、先治后改采”原则的单位行政处罚1000元罚款，有关领导给与警告、撤职的处分。

2.预防水措施继续执行不妥当，探水眼没按照有关设计施工的，单位罚款500元，个人罚款50元，并给与个人留矿查阅，例如存有下次给与辞退。

3.寻抽水记录不全系列，设备管理不妥当，现场牌板管理混乱的有关责任罚款100元。

4.没非政府工人自学寻抽水措施单位有关负责人罚款50元。

5.寻抽水措施与现场情况不合乎的，有关责任人罚款100元。

6.对阻止违章作业、违章统一指挥的人员，对揭露谎报事故真相的人员，对安全监察检查人员展开喧哗、毒打及借故展开恐吓的人员辞退处分。

7.撰写寻抽水措施不及时的，有关负责人罚款100元。

8.现场情况有变的没及时汇报的人员，罚款100元。

9.地测预防水科科负责管理安全奖罚的考核工作，安监科负责管理奖金的审核派发和罚款的没收工作。矿井一区事故分析查案制度矿井一区事故分析查案制度

对“三违”现象必须努力做到“三不放过”的原则。

对通常机电事故由采区机电区长负责管理非政府查案分析，并对事故责任者写下书面行政处罚意见，报安检站。

对关键性恶性密谋事故（性质较轻微的），由安检站非政府责任单位的领导及其有关人员展开查案、分析，并将事故分析处置报告，报公司主要领导。

对事故当事者，除判处经济上的行政处罚外，必须在采区或登机部门展开安全技术自学。

采区必须定期对各沃埃尔场所岗位工作人员展开安全思想教育、劳动非政府教育以及实际操作技能培训，每年至少展开1~2次的安全技术培训，由分管的技术员负责管理。现金、出纳员岗位危害因素识别与防治现金、出纳员岗位危害因素识别与防治1、危害因素：收款错误出现事端，可能将导致人员伤势，办公用品被毁，票据被戳。预防措施：收款应当特别注意款额，先收费后给据，给钱和付款都必须挑出一次，努力做到准确无误。2、危害因素：途中被抢夺，可能将导致人员伤势。预防措施：回去银行存有支款搭载公司专车，特别注意人身安全。、安全生产情况汇报制度即为班中三汇报制度安全生产情况汇报制度即为班中三汇报制度

为了组织协调统一指挥矿井安全生产中各项工作，及时掌控和处置矿井生产过程中存有的问题，确保继续执行各项措施的准确性和及时性，为矿领导能快速、果断、恰当及时下发各项生产决策提供更多依据，最大限度地提升矿井生产效率，同时实现矿井高产、高效率、低能耗的生产目标，特制订班中三汇报制度。

一、由各施工队的老爹队长或班长汇报。即为：接班人时主要汇报当值生产精心安排和工作面情况，班中主要汇报当值生产情况和有没有各类事故隐患影响，交班前汇报当值任务顺利完成超欠情况和遗留上班须要处置的问题，每少报一次罚款单位500元，罚款责任人200元。

二、各生产单位和外施工单位必须在举行班前会半小时内由老爹队长或班长将当日值守领导、当值执勤人数、值班队、班长姓名、生产作业计划等报矿调度室，不汇报罚单位500元，责任人200元。

三、各生产施工单位必须将生产过程中发生的各种故障和事故影响必须及时、精确、详尽的汇报矿调度室，以便提升和加强生产组织协调力度，延长事故影响时间，及时快速的化解生产问题。例如存有虚报或谎报问题，每次罚单位2000元，责任人500元。

四、各生产施工单位在生产过程中碰到特定地质构造时除制订存有针对性的安全技术措施外，必须及时向矿调度室汇报处置方法和结果。

五、矿生产施工单位全线贯通时，必须确切精确的汇报当值进度和余下量，及工作面的安全情况，生产技术科提供更多可循的全线贯通措施及工程平面图。

六、通风队负责管理全矿瓦斯检测工作，矿井任何地点发生瓦斯超载，通风队瓦检员必须立即汇报矿调度室，同时实行必要措施展开处置，例如不及时汇报每次对瓦检员罚款200元。

七、安全科安全员对生产过程中发生的各种故障和事故必须及时精确详尽的汇报矿调度室，推行班中三汇报制度。每失一次汇报对当值安全员罚款200元。

八、调度室当值调度人员必须详尽记录确切各生产施工单位汇报情况，及时向调度主任、值守领导或有关领导汇报，搞好上传下达工作。永跃煤矿灭火器材管理制度永跃煤矿灭火器材管理制度

为了严苛核爆器材的管理，防范灭火物品外流和被盗，防治核爆事故和爆炸案件的出现，确保经济建设和人民生命财产的安全。根据上级公安部门指示精神，特制订如下规定：

一、灭火人员管理规定

1、凡专门从事核爆物品的看管人员、采用人员必须至矿安生筹办考试，考试合格后，由矿保卫科备案、备案、颁证，否则，一律严禁专门从事灭火工作。

2、放炮员所持《爆破作业证》方可专门从事灭火工作，在作业时必须拒绝接受班组长、安全员和队长的监督。

3、放炮员申领核爆物品时，必须按自己采用的编号申领，否则婉拒采用，并灌装在箱内上锁，不得混装、随地、乱扔。

4、放炮员对当值的瞎炮必须及时处理，对搞好未扔掉的炮，必须拆下灌装箱内，并交井下库。

5、采用灭火人员数量，由单位自行确认，须要对调、增选，必须通过矿保卫科办理备案相关手续，否则，不许对调、增选。

6、核爆物品不许私存、不许借用、不许再升坑。

7、辨认出核爆物品被盗、遗失必须及时报告矿调度室、保卫科。

8、对并无《爆破作业证》，采用核爆物品的，按违章论处，对出现事故导致损失及死伤的，根据情节缴司法部门处置。

9、各采用单位一把手就是本单位第一责任者，负责管理本单位核爆物品及放炮员管理工作。

10、对违背上述规定者，由矿、保卫科按照《核爆物品管理条件》和《矿山条例》行政处罚。

二、相关手续管理规定

1、申领核爆物品时，抱持单位领有料单，领导盖章，方可申领。不是放炮员严禁申领。

2、保管员按照领有料单的数量，展开派发，一次付清，不许存欠。

3、放炮员当值申领核爆物品的数量，由井下库保管员核对雷管、炸药“采用卡”。放炮员顺利完成作业后，新颖数量、余下数量应当由当值负责人盖章，放炮员持“采用卡”缴井下库保管员核验数量，辨认出相符的必须及时呈报调度室、保卫科。

4、井下库对“采用卡”每月分散一次缴保卫科备查。

三、行政处罚规定

1、井下库申领雷管、炸药数量必须与出库数量吻合，辨认出帐、物相符甩负责人50元。

2、保管员因不负责任，发生爆炸物品被盗，缴司法部门处置。

3、保管员派发雷管时，按照矿统一编号展开派发，不得混用编号，违者对保管员罚款100元。

4、保管员对并无相关手续借用、并无《灭火证》的，严禁派发雷管、炸药，违者对保管员判处100元罚款。

5、放炮员因管理疏于，被盗一发雷管(一管炸药)罚款50元，对情节严重造成危害的交司法部门处置。

6、放炮员遗失一发雷管(一管炸药)罚款25元，对造成危害的交司法部门处置。

7、放炮员私存或借用他人一发雷管(一管炸药)罚款100元，对情节严重造成危害的交司法部门处置。

五、保管员职责

1、认真学习业务知识，熟识掌控技术操作方式水平，介绍雷管、炸药的性能和采用原理。

2、秉持继续执行出入库备案制度，库内物品放置必须整齐有序，干净卫生，防范鼠咬伤、虫蛀、防雷、防盗、严防干燥，保证生产采用质量。没收和派发物品必须展开备案，努力做到帐物吻合，帐目确切。

3、库内储存的雷管、炸药严禁少于设计容量，性质二者相冲突的核爆物品，必须分库储存，库房内不得放置其它物品，操作方式时不得把易燃易爆物品带进库房，步入雷管库不得穿用铁钉鞋或随身携带金属物品。

4、核爆物品不得私人放置和借用他人，不得相关手续不全系列没收和派发，避免遗失和被盗。

5、凡非工作人员不得步入库区、库内，因公或上级检查，必须存有保卫科或主管领导护送，否则，一律不许步入库区，库区内不许吸烟、用火。小溪沟煤矿瓦斯排放量制度小溪沟煤矿瓦斯排放量制度

1、严苛局部通风管理保证局扇正常运转，凡并无计划停水停风导致瓦斯聚积排放量瓦斯的，登机科必须深入细致非政府查案并对责任单位、责任人分别罚款200元和100元。

2、对于存有计划停水停风，有关施工单位必须提早做好计划报矿调度室核准，并提早基本建设排放量瓦斯安全措施;并无按程序停水停风计划和审核的排放量瓦斯安全措施，严禁停水停风，否则，登机科对责任人减轻行政处罚，导致事故的，必须查案处置。

3、所有的瓦斯排放量都必须基本建设严格的排放量瓦斯安全技术措施，其内容包含：

①、排序排放量瓦斯量、可供风量和排放量时间，制订掌控排放量瓦斯的方法，不得“一风吹”，在排放量风流和全负压风流汇合处设立检测仪，保证瓦斯风流与全负压风流汇合处的瓦斯浓度不大于0.8%、二氧化碳浓度不大于1.5%。

②、确认排放量瓦斯风流流经路线和方向，明晰断电废人范围，警戒点设置，绘制排放量瓦斯区域健全的通风系统图，并在图上明晰标明排放量瓦斯时风流流经路线和方向、风流掌控设施边线、电器设备及电话边线、瓦斯检测仪边线及警戒边线等，努力做到文图齐全。

③、明晰电器设备检查管理及停在供电负责人，严苛按程序停在供电。

④、制订排放量前后及排放量过程中的瓦斯检查、联络、防雷、安全检查及其它安全措施。

⑤、确认排放量瓦斯人员共同组成及职责。

⑥、明晰排放量瓦斯措施的送抵单位，措施审核后必须及时送抵。

4、瓦斯排放量推行分级管理：

①、临时停风、时间长，瓦斯浓度不少于3%的冶炼工作面由通风队基本建设排放量瓦斯措施。由瓦检员负责管理展开排放量。

②、巷道瓦斯浓度少于3%;排放量瓦斯风流途径路线长，轻易步入春早系统，不影响其它冶炼面，排放量瓦斯措施由登机等有关领导审查、盖章并由总工盖章核准，报登机科、通风队等有关科室。排放量瓦斯由值班矿长现场统一指挥，救护队负责管理具体内容排放量工作。

③、欣华盲巷密封、全线贯通已半封闭的停建区、火区、或瓦斯浓度少于3%巷道，排放量瓦斯路线短，影响范围小，排放量瓦斯安全措施必须由通风队报上级部门核准。排放量瓦斯由通风队负责人现场统一指挥、救护队负责管理具体内容排放量。

④、核准的排放量瓦斯安全措施，必须由通风队负责管理非政府贯彻落实，责任落实到人，并盖章备查。

⑤、登机科负责管理监督排放量瓦斯安全措施的实行，必须存有登机人员现场监督检查，安全措施不全面落实，严禁排放量瓦斯，若辨认出违章排放量瓦斯，必须责令立即暂停，并追查责任，严肃处理，并对责任单位罚款200元。

⑥、所有出席排放量瓦斯的人员必须认真学习排放量措施，并盖章。

5、通风科必须创建排放量瓦斯记录，瓦斯排放量完，所有出席排放量的单位现场负责人必须亲笔签名，措施由通风科归还、看管、备查。榆家梁煤矿停在供电制度榆家梁煤矿停在供电制度

第一条

10KV及以上高压设备和高压线路的检修、拆接工作必须继续执行工作票制度、工作许可制度、工作监护制度和工作间断、迁移和破灭制度。

第二条

对高压设备和高压线路突发性抢修工作，必须先向矿调度员报告，获得同意后，先展开停水操作方式，并继续执行适当的安全措施后，方可展开工作，当日内缴交工作票。

第三条计划性检修和在有人值班的变电所内和其馈出线路上展开检修操作方式，必须提早办理工作票。工作负责人必须对所有工作人员讲传工作票。

第四条

口头或电话命令，必须确切恰当，调度员、县丞员或值班员应当将播发令人、负责人及工作任务详尽计入操作方式记录簿中，并向播发令人挑出录入一遍。

第五条

变电所展开倒闸操作方式，应当核对操作方式票，对操作方式票各项操作方式内容及顺序录入有误，经值守负责人审查核发后再操作方式。

第六条

展开停在供电操作方式时，应当由一人操作方式，一人监护，严苛按规程的建议展开操作方式。

第七条

停水拉闸操作方式，必须先断裂真空断路器，后扎电源、负荷隔绝控制器，验电、并挂设三相短路中剧极、设立必要的围栏、挂设“线路有人工作，严禁合闸”标志牌。供电时先拆毁围栏、三相短路中剧极、拆毁：“线路有人工作，严禁合闸再分“标志牌、分别再分上负荷、电源隔绝控制器，白板真空断路器。

第八条严格执行谁停水、谁供电的制度，中间严禁换人。

第九条停水

（一）计划性检修时，工作负责人持矿机电组负责人核发的工作票，经调度员普遍认可后，将工作票交变电所值班人员或由调度员指令信息中心值守领导派遣县丞人员至选定的变电所按工作票内的安全措施展开停水操作方式，并核对操作方式票。操作方式完后，汇报调度室，由调度员命令容许已经开始工作命令，同时搞好记录。

（二）对突发性事故抢险，由工作地点负责人向调度员提出申请检修，调度员指令信息中心值班人员至故障所在地，将故障线路控制器选择退出运转状态，将手车打穿，验电、振动后在负荷两端摆接地线或要关中剧刀闸，并摆不好“有人工作，严禁合闸”标志牌，并核对操作方式票和齐广君工作票，向调度员汇报“安全措施全部顺利完成，可以检修”，由调度员下容许已经开始工作命令。

（三）在检修过程中，县丞员必须固守现场。

（四）在二次线路工作时，可以在工作地点提出申请调度员轻易停水，但二次线路工作前一级必须存有显著的断裂点（例如移变隔绝控制器）方可工作。

（五）对于停水的设备，要验电、振动，装设接地线，装设遮栏，停水后的控制器必须装设“有人工作，严禁合闸”的标示牌，控制器机械枪机装置必须保证关好。

第十条供电

（一）检修工作完结后，工作负责人查阅工作地点杜预短路中剧现象后，拆毁短路接地线，证实人员全部撤走，报告调度员，提出申请供电。调度员收到提出申请后，应当详尽查问证实现场工作确已完结，安全设施全部拆毁。然后，调度员命令值班员或县丞员拆毁检修线路或故障线路短路接地线和“有人工作，严禁合闸”标志牌，并将手车拉入工作边线，核对操作方式票，汇报调度员，经工作负责人证实线路的正确性后，调度员方可展开供电操作方式。

（二）工作负责人和值班员或县丞员证实回赠电后，分别汇报调度员停在、供电工作顺利完成，调度员搞好记录。

（三）由于电网失压，导致矿井停水时，调度员必须问明原因，证实各电路均无故障后，分清主次负荷，分别供电，同时搞好记录。当一次送来不下电时，应当按照机电事故处理程序汇报有关领导，按指令继续执行。

（四）按工作票的停水线路恢复正常供电时，必须由提出申请停水人办理工作票破灭相关手续，不得约时停在供电。必须就是专人负责管理停在、供电，不得中间换人。调度员在交接班时必须更替确切、并搞好更替记录。

（五）不得在停水线路上并无计划、并无任何提出申请展开检修和施工。

第十一条

不得开关柜在分闸情况下，未实行安全措施展开检修和施工。不得在电网失压时并无任何提出申请展开检修和施工。

第十二条突遇存有以下情况之一者，变电所值班员或县丞员有权先操作方式后汇报：

（一）辨认出存有轻易危害人身和设备安全的紧急情况；

（二）辨认出设备异常和出现事故；

（三）规程规定的其它操作方式。

第十三条严格执行《电业安全工作规程》和《煤矿安全规程》的其它有关规定。

第十四条各综采、连采队在拉移变列车、移动迁址供电设备时，必须办理工作票。信息中心值班员必须至变电所，将配电柜小车扎至“选择退出边线”，汇报调度室“小车已选择退出，可以工作”。调度室核对不好记录，方可下已经开始工作而令。

第十五条

矿内供电线路核对第二种工作票，对35KV变电所及其他线路由矿机电组出面核对第一种工作票。

第十六条矿工作票签发人由矿以文件形式印发，并呈报公司动力部及供电处。

第十七条

本制度从即日起继续执行。宜丰新庄铜铅锌矿安全教育培训制度宜丰新庄铜铅锌矿安全教育培训制度

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1、目的

通过制订和实行矿山安全生产教育培训管理制度，有效率积极开展安全生产教育，不断提升全矿员工的安全生产意识和安全生产操作技能。

2、范围

适用于于本矿安全教育培训管理工作。

3、职责

3.1矿人力资源部与安环部是安全生产教育的归口管理部门，主要职责就是：

3.1.1依据国家、上级部门的有关规定和各部门的安全培训市场需求，基本建设年度安全教育培训计划，并监督、非政府实行。

3.1.2非政府各单位积极开展多种形式的安全教育活动，例如：安全月、安全咨询日等活动。并展开监督检查。

3.1.3非政府积极开展各类有关安全技术、安全管理等多形式、多层次的安全培训。

3.1.4监督、检查各车间、部和施工队等的二级安全教育培训管理工作。

3.1.5负责管理矿山各单位和有关承揽施工方特种作业人员的上岗上岗监督考核工作。

3.1.6负责管理向步入矿山施工的工程服务单位提供更多本单位安全教育教材并对其作业人员展开不定期考核。（建筑工程服务单位作业人员的安全教育由工程服务单位非政府实行）。

3.2矿山各部门负责管理本部门的安全教育工作，主要职责就是：

3.2.1根据本单位安全教育计划，结合实际基本建设本部门年度、月安全教育计划，并非政府实行。

3.2.2负责管理基本建设各部门安全教育计划，积极开展各类安全活动。

3.2.3对崭新员工展开车间等二级安全教育，监督、检查班组级安全教育继续执行情况。

3.2.4负责管理特雷隆单位安全教育台帐的工作。

3.3各二级生产单位、厂（车间）、职能部门的安全教育工作由安全员负责管理，主要职责就是：

3.3.1对崭新员工展开安全教育，并监督、检查班组安全教育继续执行情况。

3.3.2根据矿安全教育计划融合生产或工作特点积极开展安全教育。

3.3.3负责管理对步入本单位的，兄弟单位、外用施工单位的，作业人员展开现场安全教育考核和管理工作。

3.3.4负责管理安全教育台帐、员工安全教育卡片的管理。

3.3.5负责管理基本建设本部门安全教育教材，展开岗位教育及新工艺、崭新设备、新技术应用领域前安全教育等安全教育工作。

4、工作内容

根据生产经营单位安全培训规定（国家安全生产监督管理总局而令第3号）的建议，生产经营单位应展开安全培训的从业人员包含主要负责人、安全生产管理人员、特定作业人员和其他从业人员。未经安全生产培训合格的从业人员严禁上岗伟业，特定作业人员必须上岗上岗。

非煤矿山主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间严禁多于48学时；每年再培训时间严禁多于16学时。从业人员每年拒绝接受再教育和培训的时间不少于20学时。崭新上岗的从业人员安全培训时间严禁多于72学时。

4.1必须贯彻落实全员、全面、全过程的原则回去非政府实行对员工的安全教育，在教育过程中理应针对性、部学性，努力做到多样化、制度化、经常化，从而提升员工安全技术素质和严防事故的能力。

4.2安全教育内容包含安全意识、安全法规、安全技术和安全科学知识、安全技能和岗位危害辨识教育。安全教育的形式主要存有三级安全教育、日常安全教育、特种作业安全教育。

4.3所有崭新分配或调到矿山的员工必须经矿部、部门（或车间）、班组三级安全教育，并经考核合格后，步入岗位工作或自学。

4.3.1一级（矿部）安全教育：

由矿山安全管理部门主管安全教育人员和培训师负责管理一级安全教育培训，时间不少于3天（24小时），教育内容存有：

1)国家有关安全生产法令、法规和管理体制；

2)矿山的安全生产情况及安全生产基本知识；

3)本矿山的安全生产卫生规章制度劳动纪律和事故案例；

4)厂区内危险源点、电气设备、机械设备的安全防水和注意事项；

5)从业人员安全生产权利和义务，安全生产的心理教育；

6)有关防雷安全检查和矿山消防规程的科学知识；

7)有关防尘杀毒的注意事项；

8)安全防护装置和个人劳动防护用品的恰当采用方法；

9)崭新工人的安全生产责任制等内容。

10)事故应急救援、事故应急预案及防范措施等内容。

4.3.2二级（部门、车间级）安全教育：

由安全员根据本单位安全教育教材展开教育，时间不少于3天（24小时）教育内容存有：

1)本单位概况和生产性质及主要的工艺流程；

2)本单位安全装置、安全设施、安全监测、报警仪的促进作用、采用和管理方法；

3)本单位的主要生产中段，生产、生活环境、上班安全地下通道；

4)本单位历年关键性以上事故及兄弟单位同类的典型事故教训；

5)本单位安全生产的通常情况及注意事项；

6)本单位的危险部位及其注意事项；

7)崭新工人的安全生产责任和遵章守纪的重要性。

4.3.3三级（班组）安全教育

由班组安全员负责管理教育，可以实行传授和实际演练结合的方式，时间不少于3天（24小时），教育内容存有：

1)本岗位安全操作规程和岗位之间工作贯通协调的安全；

2)本岗位职业卫生及劳动保护用品的促进作用方法；

3)本岗位设备、工具的性能和采用方法；

4)本岗位（工种）事故教训及危险因素的预防措施；

5)工段或班组的工作性质、工艺流程、安全生产的概况和安全生产责任范围；

6)出现事故以后的应急急救和打火常识；

7)崭新工人将要专门从事的生产性质、安全生产责任制、安全操作规程以及有关安全科学知识和各种安全防水、保险装置的促进作用；

8)工厂、车间内常用的安全标志、安全色了解。

4.3.4各级安全教育完结后展开考核，合格后方能够展开下一级安全教育，不合格者须要再次展开教育和考核，直到合格。各级安全教育考核情况必须核对在员工安全教育记录表中，本人盖章证实，经安全管理部门审查后，派发劳动保护用品。

4.4外来人员（临时工、进修人员、工程服务单位作业人员等）步入生产工作、自学，必须拒绝接受安全教育，由所经部门、班组负责管理。矿级教育内容存有：安全规章制度、生产特点，进矿（坑）须知；部门级教育内容为工作中存有的危险因素和事故教训等。部门选定专人负责管理和检查外来人员在部门的活动。

4.5对进矿下井（厂）参观、检查人员的安全教育，由矿有关招待管理部门负责管理。教育内容为有关安全规定及安全注意事项。参观、检查人员必须存有专人护送。

4.6新工艺、新技术、崭新设备、新产品应用领域、投产前，生产技术部必须对岗位有关人员展开危险性分析、预防措施及应急处置方法等内容的安全培训教育。

4.7特种作业人员日常安全教育建议见到特种作业人员管理标准。

4.8员工在矿门内调动工作岗位时，拒绝接受单位应付其展开部门、班组安全教育。员工在矿山各单位间调动工作岗位时，应当展开三级安全教育。

4.9对瓦解操作方式岗位3个月以上，重回岗位操作者，应当展开三级教育。

4.10矿部、各部门、车间都应当分别创建有关安全教育培训记录。

4.11由矿人力资源部与安全环保部负责管理，对各单位安全生产教育的实行情况展开检查考核。

5、有关文件较窄轨电机车设备安全规定较窄轨电机车设备安全规定

1、较窄轨电车车轮较完整规定

（1）轮箍（车轮）踏面磨损余厚不大于原厚度50%，踏面凹槽深度不少于5㎜；

（2）轮缘高度不少于30㎜，轮缘厚度磨损不少于原厚度的30%（用样板测量）；

（3）同一轴两车轮直径差不少于2㎜，前后轮对直径差不少于4㎜；

（4）车轴严禁存有裂纹，划痕深度不少于2.5㎜；轴径磨损量不少于原直径的5%。

2、机车照明设备装置安全规定

（1）防爆灯具有更添自爆；

（2）照明灯齐全光亮，照明设备有效率光距离不大于40m；

（3）防护装置齐全；

（4）与控制器存有枪机装置；

（5）在井下运输线路上严禁停用车灯。

3、机车刹车装置安全规定

（1）机械、电力刹车装置齐全可信；

（2）制动手轮旋转有效率，螺杆、螺母协调不松旷；

（3）各相连接销轴不松旷、不缺油；

（4）闸瓦磨损余厚不大于10㎜，同一侧刹车杆两闸瓦厚度差不大于10㎜。在全然松闸状态下，闸瓦与车轮踏面间隙为3~5㎜。很紧闸时，碰触面积不大于60%。调整间隙装置有效率可信。刹车梁两端多寡差不大于5㎜；

（5）抱闸式刹车装置，闸带磨损余厚不大于3㎜，闸带与闸轮的间隙为2~3㎜，闸带并无脱落，铜铆钉稳固，弹簧不失灵；

（6）利沙砂装置有效率可信，砂管通畅，管口对轨距面中心，砂子潮湿充裕；

（7）刹车距离应当合乎《煤矿安全规程》规定。

4、机车控制器、电阻器安全规定

（1）高速运行和操作手把有效率，边线精确，枪机装置可信；

（2）消弧舱盖完备齐全，不断裂；

（3）阀、碰触片、连接线应当套管，阀碰触面积不大于60%，接触压力为15~30N；

（4）阀炸裂修整后余量不大于原厚度的50%，连接线断丝不少于25%；

（5）电阻器接线稳固并无收紧。电阻元件并无变形及裂纹；绝缘管（板）并无轻微脱落，绝缘电阻不高于0.5MΩ。

5、机车集电器、自动开关、螺丝连接器安全规定

（1）集电器弹力最合适，跌宕起伏有效率，碰触滑板并无轻微凹槽；

（2）电源引线横截面符合规定，护套并无断裂、并无老化，线端使用接线端子（或卡爪）与接线螺栓相连接稳固；

（3）自动开关零部件齐全完备，电流脱扣器必须与电动机容量相匹配，动作灵敏可信；

（4）螺丝连接器零件齐全，密著较好，枪机可信，并无轻微烧痕。隔爆型螺丝的隔爆面、接线符合规定。度于都县布村煤矿安全生产管理制度2010年度于都县布村煤矿安全生产管理制度

安全生产管理制度一、安全生产责任制二、安全生产办公会议制度三、安全生产目标管理制度四、安全资金投入保障制度五、安全质量标准化管理制度六、安全教育与安全培训制度七、事故隐患排查及报告制度八、安全隐患自查全面落实制度九、关键性事故隐患排查报告制度十、事故统计数据报告制度十一、矿长（负责人）管理人员下井值班制度十二、安全督促检查制度十三、安全技术审核制度十四、矿用设备器材采用管理制度十五、煤矿事故应急救援制度（事故应急救援预案）十六、矿井主要灾害防治管理制度（一）“一通三严防”方面１．通风管理制度⑴以风定产制度⑵局扇加装管理制度⑶通风设施加装修理管理制度⑷定期高码管理制度⑸主扇运转管理制度２．瓦斯管理制度⑴巡回检查瓦斯制度⑵瓦斯排放量制度⑶瓦斯超载分析处置制度⑷“一炮三检”制度⑸盲巷（盲硐）管理制度⑹瓦斯等级监定制度⑺高瓦斯矿井的瓦斯抽放管理制度⑻严防瓦斯核爆措施（制度）⑼瓦斯报表审查制度⑽瓦斯检查工交接班制度3、防雷管理制度⑴火区密封管理制度⑵窭防雷检查制度⑶矿灯的管理制度⑷严防煤层爆胎发怒措施4、防尘管理制度⑴喷水防尘，定期打扫煤尘制度⑵严防煤尘核爆制度(措施)（二）、预防水方面矿井预防水管理制度1、矿井预防水措施计划⑴中长期预防水规划⑵年度预防水计划⑶雨季“三严防”措施2.井下寻抽水制度3、预防水害预测预报制度4预防老窿水沥青安全措施5预防井下突水、涌水的安全措施十七、安全奖罚制度十八、主井张美妮与进出井人员清点制度十九、安全投诉制度二十、关键性危险源监控制度二十一、矿区捍卫制度二十二、灭火器材采用管理制度二十三、灭火器材管理制度二十四、斜井人车管理制度⑴斜井人车定期试验制度⑵人车司机岗位责任制⑶搭乘人车人员注意事项及规定⑷人车的采用方法二十五、钢丝绳检查制度二十六、煤炭资源储量管理制度二十七、操作规程管理制度

一、安全生产责任制

二、安全生产办公会议制度

为了实行不好“安全生产法”和各项法律法规,强化煤矿的安全管理,得当协同不好安全与生产的矛盾,及时掌控不好各项制度措施的全面落实情况,必须定期举行安全办公会议,并构成制度化。一、会议举行时间和出席人员1、每月1日订为安全办公会议举行时间，每季度第二天为安全专题会议举行时间。2、出席会议人员为各单位安全负责人.安全管理人员和矿领导及技术负责人。二、会议的议程和具体内容（一）会议议程1、各单位汇报小结本单位安全情况。2、安全副矿长总结上月（季）安全情况，布置下步安全工作3、矿领导和技术负责人讲话。（二）具体内容会议内容1、各单位负责人对本单位的安全情况并作一次汇报。2、安全副矿长总结上月和上时季度全矿安全工作重点和具体内容全面落实方案。3、与会人员对上月（季）所出现的事故展开分析，探讨以“四不放过”原则分析制订防范措施，并予以全面落实。4、对上月（季）安全生产中的好人好事展开表彰和奖励。5、积极主动贯彻落实上级的安全指示精神，予以宣传教育。6、矿领导技术负责人讲话。

三、安全目标管理制度

为了搞好今年的安全生产工作，同时实现全年的安全目标就是：杜绝轻特大事故，歼灭死亡事故，掌控重伤事故，增加重伤事故和非人身事故。为保证目标的同时实现特制订今年目标管理制度。一、认真贯彻继续执行“安全第一。预防为主。综合治理”的安全生产方针，严格执行煤矿安全法规，全面落实安全生产责任制。二、建立健全安全生产管理机构，调集足够多的安全管理人员三、积极开展“安全生产月”活动，做好安全教职工嘏培训，强化安全生产检查，加强现场管理和隐患自查。四、各级管理人员（副矿长.安全员.技术员.瓦检员.区队长及各岗位的特定工种）都必须按照各自的岗位责任制,搞好各自的工作。五、各岗位人员例如工作渎职，隐患不及时确定，导致事故，将依照安全奖惩制度给与行政处罚。六、为增加重伤事故，严苛搞好职工上岗前的安全教育培训，提升职工的安全意识和工作素质，同时实现全年安全生产止标。

四、安全资金投入保障制度

第1条：为确保安全生产资金投入的有效率全面落实，不断提升劳动条件，维护职工的安全与身心健康，根据《安全生产法》和《煤矿安全规程》制订本制度。第二条：安全技术措施，就是指煤矿为提升工人劳动条件、化解事故隐患。避免伤亡事故和职业危害所实行的技术措施，为确保职工安全身心健康所所需的设施和一切措施以及职工培训。第3条：遵从国家有关法律。法规规定，在一季度基本建设年度生产计划的同时，基本建设矿井安全技术措施计划。第4条：矿长对基本建设矿井安全技术措施计划负责管理：非政府基本建设。审核，实行安全技术措施计划；确保实行计划的资金；经常检查督促计划全面落实，汇报职工意见，拒绝接受职工监督。第5条：安全技术措施计划由生产技术负责人具体内容负责管理，生产副矿长。安全检查人员出席，共同基本建设，班组荡漾权明确提出建议。第6条：基本建设矿井安全技术措施计划应当重点化解生产过程中存有的事故隐患，并分后轻重缓急，将其列入年度安全技术工程计划。“一通三严防、大型固定设备的保险、保护装置存有事故隐患的，应当优先精心安排。第7条：安全技术措施计划的主要内容包含:单位或工作场所、措施工程名称、措施工程内容和目的、经费财政预算及来源、设计、施工单位和项目负责人、上开完工日期、安全技术措施计划的继续执行等.第8条：安全技术措施计划资金由矿给予确保,必须专款专用,不得侵吞.必须努力做到资金、队伍和物资三落实。项目负责人对计划的实行负责管理。第9第：安全技术措施工程项目完工，应付其质量和安全性能展开环评，证实合格，经矿长核准，方可投入使用。

五、安全质量标准化管理制

第1条为了提高质量意识，确保工程质量，防止事故隐患，制订本制度。第2条矿井矿井、机电.盾构.运输和通风设施的施工及设备加装应努力做到:⑴施工和加装前,,由工程技术人员制订措施,没措施的不许施工。⑵强化施工和加装过程的检查。保证施工和加装按照事先制订的措施计划展开，避免偏移。⑶施工或加装完结，应由矿非政府环评，证实合格，方可转交采用。第3条工程技术人员撰写规程和措施，应严格遵守行业有关规定和标准，合乎矿井实际情况。第4条检查环评人员必须熟识本专业的质量环评标准和规定，检查时应随身携带适当的检查.检测仪表和工具,深入细致.精细.全面检查,精确充分反映现场情况第5条施工和加装过程中的检查,应当由检查人员不予记录,辨认出问题应当及时下发通知单,施工和加装单位应当按建议立即自查。对问题注重的地方，应当展开复查。第6条施工或加装完结后一周内，由矿非政府验收组展开环评。第7条检查、环评.应当核对检查、验收单,检查、环评人员应当在本人检查、环评的项目栏内盖章.第8条检查、环评依据《煤矿安全规程》、作业规程及其他有关标准展开。第9条由于施工或加装质量不合格须要自查的，自查所须要资金由施工作业组分担。由于检查、环评不深入细致，引致工程质量参差不齐，对环评人员给予经济行政处罚。

六、安全教育与培训制度

1、职工介绍.掌控国家有关安全生产的法律法规和方针政策.2、煤矿负责人和企业管理人员二级培训,考核合格.获得安全资格证书方可供职.3、特定工程经三级培训.获得安全资格证书方可上岗.4、崭新工人进矿,应经过四级培训中心的培训.教育.考核合格方可入井作业,在老工人率领下,4个月后,考核合格方可单一制作业.5、职工培训内容:政策.法律.法规教育.思想教育.安全科学知识教育和操作技能训练.6、制度年度安全教职工嘏培训计划,必须确保上级精心安排的培训任务.

七、安全隐患排查及报告制度一、安全隐患排查推行定期排查和不定期排查。二、生产管理领导小组负责管理非政府，对检查出的安全患印发事故隐患自查通知书，限期自查。三、安全员每天对矿井各系统。各工作面。各巷道展开一次安全生产检查，对揭发的事故隐患，现场明确提出自查建议，当值无法处置的，上班后向副组长报告，印发自查通知书。四、各班。副组长每班对本班组所通过的巷道和工作面展开安全检查，辨认出问题及时报告和处置，努力做到不安全不生产，确定了隐患再生产。五、安全生产管理领导小组副组长负责管理监督安全员狠抓隐患自查，安全员负责管理监督班组长具体内容全面落实妥当。六、对关键性事故隐患必须实行立即停工整改措施，严禁边生产边自查。同时，隐患自查不好后，必须经过矿环评，方可恢复正常生产。七、对安全隐患推行报告制度，安全员检查出的通常事故隐患，必须向安全管理领导小组报告；关键性安全隐患容易夫妻向矿长报告。安全管理领导小组副组长。矿长收到安全隐患报告后必须立即做出重要批示，选定专人展开自查。八、班组欲不自查安全隐患，安全检查员按矿有关规定给与经济行政处罚；安全检查员未履行职责。监督自查不妥当，按矿有关规定给与行政处罚。因安全隐患未按时按自查，出现伤亡事故，按国家有关规定追责有关人员责任。八、安全隐患自查全面落实制度

第一条、根据安全隐患自查深浅程度，将安全隐患分成三级：A级：危害轻微或自查难度小，须要停工整顿的。B级：危害比较严重或存有一定工程量须由矿长限期化解的。C级：对矿井安全生产一定影响，班组能化解的。第二条、对揭发的A、B级隐患，由矿技术负责人非政府基本建设整改措施，矿长全面落实自查、确保资金；C级隐患由班组立即化解。第三条、关键性安全隐患，必须由技术负责人非政府制订，矿长核准的安全防范措施和应急计划，必须强化对隐患的监控，并知会作业人员在应急情况下应当实行的措施，否则，不许专门从事有关作业。第四条、关键性安全隐患自查完结，由技术人员非政府环评，并将环评结果存有安全隐患管理档案。第五条、安全隐患自查全面落实做为安全办公会议，安全检查和安全绩效考核的关键内容，对安全隐患展开监控，严格执行全面落实整改措施，严防事故出现。第六条、因安全隐患整改措施全面落实不力，引致事故的追责有关人员的责任。第七条、贯彻落实本制度，制订安全隐患整改措施，经矿长批准后继续执行。九、关键性事故隐患排查报告制度第一条、创建重大事故排查领导小组，负责管理对关键性事故隐患排查非政府领导。第二条、按照谁主管谁负责管理的原则，创建关键性事故隐患排查制度，有关人员的职责就是：1、矿长对关键性事故隐患排查正数全部责任。2、分管矿长、技术负责人对矿长负责管理，负责管理非政府对主管范围内的关键性事故隐患排查。3、班组长负责管理职权范围内关键性事故隐患排查。4、安全检查员负责管理对关键性事故隐患排查的管理。第三条、创建关键性事故隐患排查讨论会制度，确保每月对关键性事故隐患排查一次，排查结果报告县煤炭管理部门和赣西南分局赣州东站。第四条、创建关键性事故隐患转让、建档制度、推行事故隐患追踪管理。第五条、制订关键性事故隐患排查内容和标准，以矿长核准继续执行。

十、事故统计数据报告制度为了及时报告、统计数据事故，积极主动实行预防措施，避免各类事故出现，根据国家有关法律法规，制订本制度。一、伤亡事故出现后，身负重伤者或事故现场有关人员应立即轻易或逐级报告矿长、安全副矿长（安全管理小组副组长）二、矿长收到报告后，必须立即赶往至事故现场，非政府救治及事故现场的勘查，并在1小时内将事故情况报告县冶金煤炭局（6233889）和当地乡镇人民政府。三、出现丧生、关键性死亡事故必须维护现场，并快速采取措施救治人员和财产，避免事故不断扩大。四、伤亡事故管理和统计数据报告由安全副矿长负责管理；由安全管理小组对伤亡事故及时展开报告、统计分析和管理。五、安全管理小组必须创建伤亡事故报告、统计分析备案，并创建伤亡事故档案。

十一、矿长（负责人）管理人员下井值班制度

根据上级有关建议规定，制订矿长（负责人）管理员轮流下井值班制度：第一条、矿长每月不少于10次。第二条、分管生产、安全、机电副矿长每月不少于20次。第三条、技术负责人每月不少于15次。第四条、通风安全科长、安全副矿长助理每月不少于20次。第五条、井下每班必须保证至少存有1名矿级管理人员在现场值班。

十二、安全督促检查制度

为强化安全管理，及时发现并确定隐患，努力做到防患于未然，特制订各项安全检查制度。一、安全小检查制度1、安全副矿长非政府安全小检查工作，每半月一次。2、安全小检查共同组成人员由各区队负责人，股东，安全生产管理人员。3、检查内容：主要就是密思想，密管理，密制度，密安全设施，密隐患，密事故处置。4、检查当天下午2点钟，全体参检人员至矿会议室分散举行检查报告会。通过各项安全检查情况，对检查出来的安全隐患展开甄选分类。须要及时自查的立即自查，对一时间无法自查全盘的，下发自查指令，限期自查。对并安全检查揭发的隐患应当记录在案。5、对安全检查揭发的隐患不及时自查，未自查又荟假报和自查通知单未及时意见反馈的单位给与行政处罚。二、日常现场安全巡回检查制度1、安全组志员负责管理全矿日常现场巡回检查工作，确保每班每个作业地点不间断。2、检查地点：井上下所有作业场所等有人活动的地点。3、检查重点：冶炼工作面工程质量，一通三严防，预防水，提高运输，电器设备防失自爆，三违，隐患自查全面落实情况。4、检查秉持“七字”法：密（密隐患），帮忙（协助解决问题），停在（停工整顿），冲（追究责任），回去（转头复查），躺（紧盯不摆），处（领导处置）。

十三、安全技术审核制度

第一条、为了规范安全技术审核工作，全面落实技术审核责任，根据《煤矿安全规程》，制订本制度。第二条、本制度所表示技术审核，就是指设计，措施，作业规程和临时措施的审核第三条、设计，措施，作业规程和临时措施依照本制度基本建设和审核。基本建设和审核人员应具有适当的资质。第四条、按《煤矿安全规程》规定，报省级以上煤炭管理部门审核的，例如《三下矿井》安全措施和采矿设计，矿井瓦斯等级和二氧化碳喷出量鉴别报告，已留设的防尘煤柱须要变动时新编的设计等，由矿技术负责人非政府基本建设，按程序呈报。第五条、经审核的设计，措施，报告，例如发生改变全系列矿井通风系统的通风设计，安全措施，矿井瓦斯等级，二氧化碳喷出量鉴别报告，煤尘爆炸性，煤层爆胎倾向性鉴别结果等，报省煤矿安全监察局备案。第六条、煤矿年度灾害防治和处置计划，采区设计方案，“三下矿井”的方案设计，矿井反风军事演习计划，采区水文地质探查设计，“带压采矿”安全措施等，由矿技术负责人非政府基本建设，按规定的程序报县煤炭管理部门审核。第七条、其他由矿核准的，例如单项工程，单位工程施工非政府设计，探查老窿的安全措施，修正冶炼作业规程，补足安全措施，巷道全线贯通措施，冶炼工作面使用串联风的安全措施，暂停主要通风机运转的停风措施等，由矿主管技术负责人审核。第八条、采区设计方案，采区，矿井工作面设计和作业规程，安全技术措施等的基本建设必须合乎《煤矿安全规程》和行业技术规范建议。冶炼作业规程的基本建设应当合乎采区设计和工作面设计。第九条、设计，规程，和措施应符合实际，内容全面，具体内容，彰显技术一流，经济合理，生产可取，安全可靠的原则。第十条、设计，措施和规程的撰写，应当条文准确，语言夸饰，数据精确，抒发简洁。计量单位，计算方法及比例尺的采用符合要求。文本必须字迹确切，图表准确，印刷整齐。第三十一条、经核准的安全措施，作业规程，技术负责人必须向参予施工的所有作业人员表达贯彻落实。表达贯彻落实完结，拒绝接受表达的人员应盖章。未出席表达贯彻落实的人员必须上课。第十二条、打破技术审核权限展开审核的，必须及时制止；设计，安全措施，作业规程存有轻微瑕疵，审核人员没能认直履行职责审核职责导致后果的，追责有关基本建设人审核人员的责任。第十三条、本制度与上级主管部门建议存有相冲突时，按主管部门规定继续执行。

十四、矿用设备器材采用管理制度

为了强化机电设备管理，保证各设备正常运转，避免各种设备事故的出现，努力做到存有看管，存有检查，存有保护，存有维修保养，特制订以下管理制度：一、全矿机电设备管理由生产副矿长负责管理，具体内容由有关特种作业人员展开日常事务管理。二、提高运输系统设备管理。1、绞车操作工，必须经安全技术培训合格后方可以上岗，并按规定努力做到“三不好”“四可以”，严苛交接班制度，辨认出问题及时汇报处置，不得母舒氏运转，并搞好原始记录。2、机械和供电部分，每年必须展开停工大修一次，检修前必须制订安全技术措施，每月非政府一次检查，除雪部分每班展开检查一次，辨认出问题及时处理。三、供电系统设备管理制度1、电工全面管理配电房，努力做到半年定期检查一次，设备移动时必须检查一次，对漏电保护装置，每月检查一次，每年展开调整，检验一次，保证各保护装置的灵敏度和完好性。2、井下各配电点，由井下电工负责管理。在停水检个和加装时，必须摆上有人作业，严禁供电的警示牌。3、井下采用的电器设备必须合乎煤矿安全规程规定，不得已失爆和不安全检查电机下井，每周三为井下防失自爆检查时间，辨认出损毁的和失爆的，应立即自查和更改，严苛按规程展开操作方式检查，不得无牌人员作业。四、排水系统设备管理制度保证井下各水平的排洪设备较完整，努力做到每天存有钳工巡回检查，水泵工每班检查试验，掌控水泵水泵排洪情况，努力做到交接班记录和调度汇报制度，辨认出的问题随时派遣钳工展开处置，不得水泵母舒氏运转，抽水机时须班班特地。每年初要设立严防排洪领导小组，负责管理检查督促各水泵排洪能力，全面落实各项措施，保证20小时要落矿井24小时的涌水量。汛前各水平水泵必须全面大修一次，更改老化的设备，每月领导小组非政府展开检查二次，辨认出问题及时自查，必须保证足够多的资金保护排水系统设备。五、通风系统设备管理制度矿井通风系统按规程规定，必须存有主扇和搭载主扇，主扇的保护和检查，由测量风员负责管理，每周展开检查，验出的问题及时呈报矿，并及时展开处置，保证井下风量供用。

十五、煤矿事故应急救援制度（事故应急救援预案）

十六、矿井主要灾害防治管理制度

(一)“一通三严防”方面1.通风管理制度⑴以风定产制度

①矿井至少10天展开一次高码,冶炼工作面根据实际须要随时展开高码.每次高码结果都应当核对测风牌版和高码记录（台账）并报矿长和总工程师，按月报上级主管部门。矿井有效率风量率为不高于85%，风井存有提高设备或矿井通风压力的，不高于80%。②矿井通风部门每月必须根据生产布局，按照矿井风量计算和分配的具体内容规定编者按制月配风计划。对于风量严重不足、风速超载的工作地点，应当及时采取措施限期展开处置并报告矿长和总工程师。否则必须暂停生产或以风定产。③矿井（包含采区，冶炼工作面等）的生产能力必须与通风能力相匹配。矿井的通风能力（包含矿井瓦斯抽放减少的通风能力）必须大于或等于生产能力，井下各采区、冶炼工作面，硐室等用地点的实际风量满足用户安全生产的须要。严格执行以风定产制度，每月按建议展开一次核定工作。④井下空气应当定期采样分析，采样地点和次数由矿井通风部门确认。⑤生产矿井冶炼工作面的温度无法少于26℃，机电动室的温度无法少于30℃。当空气温度少于时必须采取措施。冶炼工作面的温度少于30℃，机电动室的温度少于34℃，必须暂停作业。

(2)加装和采用局部通风机和风筒管理制度

（1）通风部门按照核准的盾构通风设计，负责管理局部通风机的加装和风筒的挂设。局部通风机下井前必须在地面展开试车，确保性能参数合乎选项型设计建议。（2）局部通风机由选定人员负责管理，，确保正常运转，并采用低噪音局部通风机或短果消音器。井下采用的风筒子必须存有“MA”安全标志，工程塑料抗静电合乎有关规定。对瓦斯喷出量小，存有注重危险，断面≧10㎡、制冷长度少于1000米的盾构工作面、应当推展大功率局部通风机、小直径（800mm以上）风筒，确保未端的风量和巷道风速符合要求。（3）压入式局部通风机和启动装置，必须加装在送风巷道中，距回去风口不大于10米。局部通风机的排出风量必须大于全系列风压供给该处的风量，以免出现循环风。局部通风机加装地点至回去风口间的巷道中的最高风速必须合乎（煤矿安全规程）第一百零一条的有关规定。（4）不得在回采工作面内装设局部通风机通风。（