




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
***集团营销本部经销商管理部工作手册恋最年蹲么月迷目佳玉梅赔录TOC\o"1-1"悟第一栗章泊部门维职能匀与机童构设炕置确3暗2亲第二练章违岗位宜职责缸与任诞职要朽求购妹33锹第三凯章昆销售名指标倦及奖叹励镇魔34毫第四司章侄经销渐商的叫选择添筹35返第五瓶章渔经销礼商的厘谈判脸与签忧约炼摩37版第六弦章欣经销须商的逐供货少价格缩管理路避38砍第七公章称货款针结算垮与回波收未名38夜第八乱章方订货摔和发俊货管扇理跟耳39环第九帐章性经销糊商的咱销售芒支持稻荡40败第十径章苗经销苦商巡波访管诊理症惩41饭第十类一章者定期从汇报奸制度佳宴42辩第十碌二章燃例会蠢制度理能43吧第十语三章划业务疾员出著差管腊理节绸43规第十笋四章倡业务匆人员稀行为绪规范浅谱43鼓第十宪五章遍办公迟室工顺作管暑理存准44带第十掏六章箩附则布运44盏第一认章茎部门贫职能细与机潮构设幅置加第一湾条论经销菌商管假理部显职能蚂1.懂以直逆销店弊面为理依托委,通江过渠酬道挖仍掘,固广泛悔吸引辟经销声商,李扩大挂市场熟占有偿率。定2.挽通过执对经汤销商窄的支哨持与赵服务慕,建裤立起月紧密统的合绵作关限系,其形成珍全国划性的蜓经销墓商营拒销网泰络。时3.律调控长价格夺,协浴助经之销商旷通过汇市场颈竞争白,赢厅得更丰多的缓消费默者。略4.株努力居回款芝,减奖少坏牺帐,矿降低威销售锄成本讯,不炮断为莲企业驴创造镜心的磨效益共。川5.妹协助议大区治开展只工作直,在爬业务蛇上进湖行必农要的笨指导盾、考险核、樱检查景、监选督。息第二责条屑机构杰设置肥第二企章劲岗位分职责窃与任歇职要培求宵第三描条狼经销捡商管定理部桑经理艺完成阵公司妇交给啊的劣各项惑任务波,制望定本橡部门失的工构作计华划并妖组织标庆实晕施检蔑查和肾监督京。趣掌握让全国届重点酒经销婆商的有情况宜,对弯各大坡区经林销商围分格谨的建告议与借发展天提出黎规划让。矿制定肠本部突门各溉项规塞章制瘦度和肿工作弊程序仗。捐制定冲本部废门资筒金预续算和贝各项揉支出忘计划编。省处理脚本部龟门疑只难问炎题,啦协调闯部内史外及扁客户闲的合袭作。晕任职语要求茫:脆年龄钟在4描5岁妙以下腰,当蛙地正傲式户珠口,御个人烂素质堵好,族责任小心强闹,身脾体健盘康,归精力盐充沛庸,大蚊学以密上学牢历,结五年僵以上斗行业嘉经营垄管理蚂经验扩,由欢组织音策划雅、管描理、馋协调河能力泛。帽第四换条委经销浮商管钱理部存信息端员厚完成蛾本部残门交锤给的鹿各项扫工作亮任务紫,指谣定部淋门的朴信息杂收集防计划鞭尼并翠负责街完成上落实傍负责案部门左内外冶的信惭息交丰流和神信息请资料垒整理斧。掠负责熔部门缺内外温和客戏户的丰日常吊往来距信息模传递朽和汇皆报。菜任职公要求历:赔年龄挡35馅岁以隆下,膛当地钳正式浸户口爽,身朴体健煮康。咸大专往以上则学历消,能划熟练女使用繁电脑案,具便有三讲年以圣上统射计与云信息喉资料慨管理川经验末。狮第五尚条妨大区旨业务茎主管藏职责排负责退本区锡经销权商销偶售指帐标的狼完成冻,指堂定本什区域仓的工虽作计墙划并丸负责咱落实薄。过负责储对所晋属区术域的甲经销仍商考栋查、冈选择轮、报滤批及摔签定畏合同克。糕负责战经销迈商供伞货协会调工食作,桨按时畅结算拥货款塘。救对经汇销商陆的产告品展络示、晕销售升、售铲后服赠务进彼行指壤导和禾协调斜。潮负责艺所属熄业务份员的故管理备。轻任职泡要求羡:届年龄碎在4秀0岁捏以下疲,当创地正虫式户苏口,奋责任衣心强艘,身般体健宿康,装精力耗充沛叉。大点专以化上学苦历,骂五年润以上虏经销程商管字理经复验,骑有一突定管征理、银协调射能力兄,有粮行业纱工作询经历捆者优坑先。磨第六瞒条堡业务袖员职镇责厦完成疼业务窃主管辛下达智的销部售指羽标及羽交给雨的各绪项工跳作任登务。杏掌握响自己状负责塞区域疑经销推商的被状况淡,不烫断进挥行沟漏通。掘负责创经销看商的生供货怨及货答款回检收,膊做好骡经销腐商的蜡支持托工作侍。逢反馈魂市场浇信息蚊及商鞋家消洋费者浓对公绵司产届品的沸意见巧。预任职运要求短:状年龄甚在3袭0岁场以下够,大格专以置上学爽历,含身体库健康投,当胁地正旁式户图口,辆三年欠以上毁销售懒经验穷。知第三杀章作销售利指标描及奖懂励割第七脑条测销售断指标痕销售地指标完的确肠定洒闯刚根据泄公司愚下达岭的浸年度愧销售科指标早,确讲定各预大区介年度铸销售雁指并手将其途按月港分解炊下达帐。数闭拿经销艘商各当大区穗的经鞋销商既主管丸和业港务员靠,将排相应悠承担得不同见的销壤售指坚标。叼指标炼包括陷销售对额指击标和下区域锹经销盼商开家发数窄量指俭标。障指标篮按月妄统计匹,由愚大区叔经销伟商主盯管将亚完成切情况颠上报阔大区味经理叠,经司销商制管理私部进种行全烈国范训围的刑统计驻与考随核工众作。表第八孔条施奖励缸办法朝实行穗业务忆员销流售全抵额提靠成的腊办法跪,按腿月销俭售额焰(以忍到帐础为准惠)提筋取销秆售提尝成,昼每月罩由经粪销商对管理告部经容理核暗算并先上报反财务贼部审薪核批覆准。及提成葛包括纲:业霉绩奖戏金、槐业务待招待店费、佛佣金冰、市活内交校通费胳等费类用。哑指标娱实行街按月保考核偏提成粉,实因行按圣季发弦放制绒,每萌季度闭未发责放其军该季钓度各家月应卷发的蛙提成饮总和波。启第四子章评经销好商的配选择遣第九宁条脱基本弃市场该的调汉查陈由大浆区经存销主常管组师织业蒜务员足对负屿责的寄区域蹄进行韵基本按市场坛的情栗况调倦查,享从而财确认阁销售掀渠道泽的发酬展与皮趋势字。训调查椅的内糕容应坛包括肃:承区域旷基本收情况箱:即鹿人口吩、经驳济状秆况、筐消费业者结索构、碧购买趣力等怒。弦市场旨容量瞎:包室括现化实的刻与潜寄在的征市场愁需求方。徒消费理者偏通好:慨品牌虫偏好粗、品常种偏妈好、拴价格毯偏好娇、购渠买地卷偏好校。仅竞争诞对手晋情况蛇:竞柏争对缩手实意力,独网络漠体系赵,经峰营业田绩等季。何经销派商情锁况:信经销筒商数去量、通实力亏、业峡绩,裁经营鸭特点素,经断营信晋誉等柏。户零售冬商情珍况:抹零售爸商的谋分布约、范欣围以校及其务他情相况。蜜调查雅结果义,由梢调查臭人员那写出粱调查歼报告恭,并蠢对调考查结淋果进闹行分鱼析,餐确定冈该市凳场的凉进入炼方式容。踢根据司市场客基本鸦情况附,确皂认一轧定数沈量可址供合买作的巩经销典商,钟以备席调查赞与选斥择。司第十富条止经销馆商的呼调查培在深躺入进乒行市瓶场调际查的据基础厌上,久将所昨确认妻的经疤销商柳下分死类进辈行调法查。辽调查壮后填插写《截经销格商调丢查表触》。蔬根据糖调查僵结果你,对否所调辉查经梢销商辽进行营综合蒜评价课。巩由大良区经辣销商节主管考将调团查结驰果上示报大弦区经荷理,驳大区害经理稿会同朋经销传商管红理部脱对所联调查惰经销历商进促行优灯选核控审批曾。深经销扬商选变定后信,有言关资拦料包梢括选拆定和鸽未选雹定的援都要掉报经酒销商沿管理斑部存冷档。日第五数章冷经销瞎商的薄谈判仍与签夸约牌第十认一条名谈物判原发则与喂策略裙一般杰经销箱商的太谈判霜由大放区经甲理和谈大区蝇经销阿商主戴管进德行,疾重点宰经销沃商的细谈判介由销扫售总驾监及皂经销抢商管劝理部饲经理塑出面罩进行蓝。默因各律经销挑商的稍具体堡情况古不同兵,合值作意调向及觉详细嚷条件及也各拢不相蒸同,争谈判持中应锯坚持始公司答的根砌本利叠益,筑并注监意区武别对浑待,钱灵活猫运用乳。祸约束显条款温必须猫完备索,以释防问活题一滑旦出抢现,忆给公竭司造填成大鄙损失诚。夏合同矩期限愤应适瓜度,雹一般彩不宜裂过长家,以耳便公却司根谈据合肃作效友果及器合同电执行均情况重,及哪时变该更和怒终止帆合同多。蓄合同蒸起草切时,愚应先略让对蹦方提肤供合怨同文腊本,煤这样杯可以敢把对个方稻“兔亮佣”愿在明田处,楚排除迅对方啦隐藏坐的屈“复陷阱坡”卧,我抗方可痛以争秋取主箱动。狼合同苍文本挡规范糖双方夹行为萍的法竹律文甲件,史必须碧慎重杯推敲逆,尤粘其是斤细节帜要格映外小移心,骑概念陡含糊根不清腿的条丢款不伴能使原用,双以防忙今后株“佛扯皮准”粗。概合同搬签约桶前双践方应如提供减齐备促合法监的经垒营证熟件,泪同时绝要复研印存荣档。读第十脆二条墙合践同的双审批妻与签情定语双方堪共同榴起草惜的合旺同定繁稿后扫,先封上报帝公司冈法律帆部门申进行勿文本腥审核记,若怒存在涨问题横时要叛进行很再修有改。才双方纱合作柄合同见应统踩一由拐公司毅法人晒或法浇人委问托代卡理人垄来签泄订,攻一般苍应由扰公司浓总经拨理签千订。氏委托距代理昂人签徒约时孤要出茎具法宾人委烦托书式,并掉交对钻方存钥档。熔有关亩资料摘,如挎房产煤证明樱,房全屋建丝筑蓝姨图,春对方值的营满业证醒件等语,应匙当有枕详细始的复旋印件繁和所冲签合扬同一扛起存槐档备攀查。乖合同穗签订棋后,雅交经廉销商费管理像部统违一存垃档。月第六辜章迅经销隙商的盗供货津价格百管理投第十唱三条幻经棍销商请制定罪价格袋方案唉经销贺商的裳供货诵价格洽方案汤由经包销商毅管理蛛部制问订,格并上甲报销铅售总毯监,河经公栋司总劲经理敬批准劫后实牙施。赢没有笔新方歇案公香布前听,所绕有经交销商滩业务肿一律蝇按既啄定价袭格方旦案执替行。拉第十咳四条孕供垃货价摊格樱见公药司《穴本制剑装修槐产品孕市场奋营销洁计划增》、策《分京销网读络开回发与栋管理美实施绑方案恶》。脏第七盾章节货款乳结算左与回送收他货款尊结算月原则币为防退止货射款拖连欠形父成死器帐,致经销未商一诞律采想取款吴到发衡货的灯原则驱。趴为防貌止样帅品压我款造务成死仅帐,跌经销群商一活律部狭提供物无偿胳样品页,坚抄持款烦到发题货的捆原则炼。梳样品渣在无澡破损垦的前贷提下摆,可匹给预篮换货抬优惠抄,或办者经洪销商余再进风货时舞,对课样品悬价格渡给予违一定昌的优丑惠返航还。煎支票事汇款膝结算依,要末等货松款到拴帐后娘,才漏能发研货。耀货款绿的回矛收挽经销担商的荐货款愤回收罗,由央所负忧责该糖经销串商的商业务押员直掠接负怎责。婶货款染一律厕由经贴销商范直接茧汇到熊公司桨帐号稳上,叼特殊垦情况唤现金乖结算狗时,派应由房店面毙收银膀员收部款,趟或直炸接到蛋公司园财务门部交艇款。兰第八鸟章敌订货穿和发干货管尿理地订货把管理垂查阅档双方您签定罗的经吴销合绩同。棚查阅妥交易韵记录正和结寺算记爷录。里如无碰货款食结算观遗留毒问题霸,可粒进行的下次罪订货态。撒双方芦填写籍订货唱单一谅式四杯份。搂订货希单交雨经销贩商管州理部咏、经铃销商余、财纳务部环和物俩流部拔各一包份。夏发货返和运茂输宾产品租运输喘一律徐由经询销商怜自己悼负责轧。瞒如对净方运渗输由丰困难声,我夹方协桃助办久理运营输,嫌各项哀费用兵由对袋方负滥责。拍发货智时,株经销镇商要殊到库渐房进衡行货洋物验痒收,旗验收甩合格桨后对娇方要已在验免货单归上签昨字。卵委托扣我方农代办度托运纵时,垦若对机方不弹来验具货,选应在荣订货白合同川上注础明我怜方不滑负任悬何责译任。蚕第九衡章吨经销铃商的因销售杯支持恰支持假与帮戴助内德容栏确定报有利米双方锄价格构体系冷,提刊供价骆格保衣护、古返利稠、折恨让等耕支持仍,具衔体按滩公司抬有关干价格匀政策务操作仰。拳按市蛙场竞敢争势阿态,狗优先宋供应险商品沃,改钱进进革货周谷期与脸期量乌标准铲,支宵持经吵销商掏合理盼库存孩。闯协助凶经销遵商提役供有昏关市晋场与脆客户星信息速。恳提供字我公课司产寄品的购有关爹技术牺资料且和有俩关产蛙品宣休传促严销资副料。菊协助懒经销初商,腹对销蝇售终擦端导脊购人恢员进口行我晋公司赞商品展专业肠知识爹和有森关导亩购技代巧的初培训青。狱进行期售后卧组装哈与维辽修的怎有关茄技术延培训榜与支标持,压样品下可由漂我公替司大堵区派显出售暂后服锄务人牢员进升行示匹范性碌组装袍。器提供揭相关古的备盗件和探易损丛件,墓支持伶售后岂服务兼质量偏。田提供暗卖场壶的装毛修设障计和唇商品先的布蹦置方省案,践并提秀供统灿一的帽标识阁。腥进行虎由关俭产品羊促销育方面辱的整鲁体支您持。馒第二祖十条此售忽后支驱持的昌实施系经销节商的堆售后峰支持灯工作池,由矩各大凉区经萍销商占主管暗提出皮支持豪方案传,报李大区雷经理历审批镰后实爬施。袋涉及厕公司众有关遣职能虑部门握协助予的,锻由经涨销商赖管理赞部报挤销售逢总监躬审批肚,由简有关析职能册部门邻协助邪进行亦。宪第十晚章急经销蕉商巡贿访管回理惨定野期巡血访计亿划犬业务怠员每彩月初急应制脖定出索自己治所负驾责的符经销内商巡坏访工煌作计祥划,尿同时测填报僵《经激销商菊巡访意计划司表》悲,交垂大区酬经锁者商主舱管。勇经销悲商主穿管对些计划梢进行算调整柳、修佣改和厕补充脂后,株报大押区审洞批。出经大云区经丝理审惯批后莲的经猴销商剥巡访局计划凤,由滴经销骗商主米管汇所总后池,上州报经虚销商朗管理岔部。延经销伐商巡呆访工冤作完祝成后薄要填侄写《灭经销虚商信疾息资玉料表纷》,雅统一何交经或销主劲管保毙存。剥经销锋商管啦理部掩应对迹各大嘱区经闲销商坐巡访顾计划庄的执例行情态况,幸进行室检查筹和监情督。哪巡播访内连容须销售摩情况趴,包记括已验销售诵商品老情况狐、库愚存成久品情抓况。华市场竭和吩消费棚者对响哦我杏公司寸成品询的意袖见和降反映逢。班售后乖支持丰与服寺务方头面还区有哪阀些需读求。照经销屿商基谱本情颈况及偏经营忍状况改。低对下摄一步浇进货涛的品维种、爱数量雪,以位及进被一步葛合作话的态科度。桶其他胡各方忙面的哲信息常。飞第十罗一章叔定态期汇忆报制既度粒汇悟报制姐度隆大区谷经销埋商主迫管和绩业午务员威,于展每天档下班山前填刊写当率天《芝业务肚员工盒作日袍报》撇,交阶大区读经理撇。盖大区耗经销篇商主雄管于施每周亿五下到班前郑向经西销商姜管理赔部交舅本周扶工作云总结摄及下召周工翼作计袜划。态大区眉经销酸商主轧管每源月2延5日挣前,藏向经翅销商驱管理烈部经蛾理上皮报本拼月工扫作总游结和逝下月翼工作芝计划感。永出差宅的业暴务人虫员,端应当竿每隔良两天苗向所墙属部法门领辫导汇迁报一仙次自越己的毕工作啦,并脊请求异领导平的指展示。屿紧急损情况悟随时容和部钳门领哭导联殃系并愤汇报柄情况毁。搏第十抢二章波例龄会制拼度美例完会制注度棵总部邀:每案周一蛛由经雀销商砍管理战部经啄理主歪持全祥体人薯员会客议。扫总结镜上周慢工作绝,布琴置下擦周任厌务,马解决着交流斩问题饲。经李理不嗽在总猜部时举将指确派他研人主芳持会薄议。厅大区东:每抽周一祸由各越大区阻经销院商主淡管主灿持所路属人床员会登议,让总结歪上周邀工作众,布贡置下喊周任宫务,佣解决佳交流哭问题和。主借管不类在时管,指幼派他时人主编持会诊议。爷第十赵三章耗业宗务员起出差考管理愤出碎差计愈划步业务钞员的灵出差怎计划朗,随场同经患销商危巡访音计划贼一起拥制定内。搜出差件计划筑上报基经销半商主么管,障由大爽区经筒理审菠批。齐差旅裙费用损在业绸务员龟提成瞎中列筐支,肝差旅较费用生的支露出,搅要经杏公司场财务萌部经员理签换批后启执行诊。栗临王时出身差的兰报批纹业务五主管佛出差桑:本方人写她出差扑申请参报告涌,由第大区敢经理姓批准惠。高部门淋经理士出差刷:本瓶人写放出申即请报敏告,组由公三司销叉售总蜡监批撒准。逐出差宫的借舅款和膏按公厕司财捡务部沿统一辣规定循执行裂,佣眼金、系业务盆招待尺费一桨律冲强抵销炼售提串成。墨出膀差的说管理餐出差谋人员丈不准至做出字违法假乱纪祝和有恳损于刘公司腔形象涛的事集情。乔出差贿中遇惭到重弹大问俱题需视随时果向上恒级领产导汇夫报。组每位难出差筑人员故回到尊公司汇后,狠需向制部门侄经理摇交书破面工兄作报立告。弯第十姨四章黎业肿务人枯员行井为规遣范衣行为傅规范烧内容产礼仪暂规范醒:服执装仪洒表整京洁,仿举止娃大方贯。午语言绢规范果:礼旬貌用筋语,根不讲着精话退不带宾脏字肾。篇工作茎规范宽:做惭到有态理、件有利尾、有负节。摊行为糖规范辩:落薄落大扶方,忌不卑传不亢谨,不弟做有食损公仪司形尽象的喇事情村。竞操作敌规范慌:严奸格按厦照工盐作手零册和冶公司抬有关揭政策拘和规留定执案行。阶第十廊五章怕办形公室岛工作置管理鞠办攀公室粒管理延制度开对来首访的座客户规热情户友好桶,问采清来箭访目怨的,艰介绍渴相关伴人员竹接待佣。猴用公丑司规持定的按击标准透用语书接电兼话,谅做好台御记录植并向励相关喇人员令传递锦内容艺,打竞韵时,财应使爆用礼川貌用宾语,乎谈话乌简明茂、扼凝要。炊信息绍员负汗责部深门办吴公室拌的日怒常值毕班工傲作。豆工作慕时间吓禁止后串岗衫、聊说天,智不做倍与工伸作无千关的赢事,藏不准且打私巧人电团话。浮注意啊环境役卫生败,保镇持办罪公室糊整洁妇。加第十交六章羊附恩则午经销谋商管高理部渴负责岩对本缠手册匠的制植定与表修改丧。效本腥手册病的解拾释权果在经为销商悄管理推部。劫本碰手册迎自正耳式颁抽布之却日起恳生效悦。死附表古一畏经销波商调突查表毯经销付商名扑产权溉性质仪注册蚀地址短经营何地点按TE雄L括TE辩L墨产权赞人泊姓名泛经营屿方针毁TE惊L天负责来人轧姓名球经营名品种洁职务侧TE峡L关销售写收入链资产脉成立练日期芬资金负员工疫人数菠经营劣能力催卖场利数量户经营坑者素付质溪地域列分布阿库存锁状况柜员工揪素质抛下属箩网络旁合作悬意向损合作阴厂家门合作发方式休送货衰服务符当地尤市场济地位舰实力肉排名贡第削子擦名棚组装栋力量枯信誉近排名刃第喊槐比名漫促销摩方式睬计划删目标甜促销芹投入衣合作气时间包业内德评价纷支持厦条件沫综合海评价熟调查舒人:个群坑闷仰骂疗纵赌勉治不阻需韵毯日喉期:僵附表琴二马经销鼠商巡胞访计差划表胆负责延人偷负责染区域世巡访使计划鹊安排组序号稠访问网日期生访问杯对象费巡访环内容绸预达宾目标落主管陷意见舱凤绝延严稠宽薄绣责纯弟岸轧吸怒主闹管:需总监弹意见犯璃千降妈迹钢放划浑胁棕洽聪承丈总纹监:愧填表趟人:呼摇臣虹乘划经伐登锣给矿瓜桶穷排坐胆日期安:翼附表僵三现经销以商信拖息资拳料表兄企业秀名称吩产权曲人梦地穿沸址搜电册话争联润系妥人舞职住姜务裤电塞话斯月销岸售额贿年销镜售额怀资金秩状况渗卖场融数量模经营企面积荣员工字数量听现经坑营家查具品柱牌剥我公乘司产觉品进量货情面况绿我公肆司产猫品销歪售情滔况达我公秘司产岸品库麻存情亮况昂合作秩订货绝意向瘦营销村网络末现状最需要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年生物农药及微生物农药合作协议书
- 2025年新式茶饮项目合作计划书
- 2025年高级人力资源管理师考试题及答案
- 2025年城市规划师职业资格考试试题及答案
- 2025年甲基戊烯聚合物项目建议书
- 监狱纱窗施工方案
- 2025中级社会工作者职业资格笔试高频真题含答案
- 栏杆anzhuang施工方案
- 永城花园施工方案
- 工程合同签订程序及注意事项3篇
- 《copd疾病知识》课件
- 北京市东城区2024-2025学年高三(上)期末思想政治试卷(含答案)
- 动车乘务实务知到智慧树章节测试课后答案2024年秋陕西交通职业技术学院
- 山东铁投集团招聘笔试冲刺题2025
- 政府绩效评估 课件 蔡立辉 第1-5章 导论 -政府绩效评估程序
- 食堂负责人岗位职责
- 2025届湖北省武汉市高考数学一模试卷含解析
- 2024-2030年中国煤矿电机行业供需状况发展战略规划分析报告
- 考而析得失思而明未来-考后分析班会-主题班会 课件
- 酱香型白酒堆积发酵异常的研究现状与展望
- 义务教育(音乐)课程标准(2022年版)解读
评论
0/150
提交评论