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文档简介

网签版事业单位聘用合同甲方：_____________（单位名称）乙方：_____________（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和《事业单位人员管理条例》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下合同：第一条聘用岗位、期限、工作时间1.甲方聘用乙方担任___________（岗位名称），聘用期限为_______年。2.工作时间为每周______小时，工作地点为_______（工作地点名称）。第二条薪酬、保险和福利待遇1.乙方的基本工资为人民币_________元/月，另加工龄工资、绩效奖金等，具体数额由甲方根据乙方的工作表现和绩效情况予以确定。2.甲方应为乙方提供国家规定范围内的社会保险（包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。3.乙方享有按照国家和甲方相关规定发放的节日福利、带薪年假、带薪病假等福利待遇。第三条职责和权利1.乙方应按照职责要求认真履行工作职责，遵守公司各项规章制度和纪律要求，维护公司的利益和形象。2.乙方有权要求甲方为其提供必要的工作条件，并在工作中得到公平待遇和尊重。乙方有权要求甲方及时支付其工资及各种福利待遇，保障其合法权益。第四条劳动合同解除1.劳动合同因下列原因之一解除的，甲方不承担违约责任：（1）乙方自愿提出辞职并经甲方同意；（2）乙方因病或非因工负伤，不能从事原工作且经劳动能力鉴定委员会认定，符合法定退休年龄的除外；（3）乙方严重违反公司的规章制度、工作纪律和职责要求；（4）乙方发生涉嫌犯罪或严重违法行为，受到刑事或行政处罚的除外。2.劳动合同因下列原因之一解除的，甲方应当依法承担违约责任：（1）甲方裁减人员或者因经营不善需要裁减人员；（2）乙方在工作中受到甲方的欺骗、胁迫或者暴力相威胁；（3）乙方履行劳动安全卫生义务，但是甲方违反劳动安全卫生规定，致使乙方受到伤害或者患病的。第五条保密1.乙方应对甲方在工作过程中接触到的秘密及商业机密严格保密，不得擅自泄露给外人。2.乙方不得在合同期内或合同解除后2年内，利用其在甲方的工作期间，为自己、他人或其他组织牟取利益。第六条其他1.乙方在工作中发明的没有经过专利审查的技术成果，属于甲方所有；若甲方对其进行封存、不使用或者无故拖延审阅，乙方有权向有关机关申请专利或发明人奖。2.本合同未尽事宜按国家有关法律法规处理。3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________________________乙方签

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