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文档简介

人的职业生涯发展第一页，共十八页，编辑于2023年，星期六人的发展人的年龄生日年龄生理年龄社会年龄（心理年龄）容貌年龄第二页，共十八页，编辑于2023年，星期六人生发展周期

生命周期家庭周期职业生涯周期

第三页，共十八页，编辑于2023年，星期六三大周期间的相互作用

三大周期之间有重叠并相互影响。这种相互影响对个人可能有益，也可能成为问题。第四页，共十八页，编辑于2023年，星期六孔子：吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十随心所欲不逾矩。

卡耐基

：变化的二十岁，充实的三十岁，成熟的四十岁，秋暮的五十岁。第五页，共十八页，编辑于2023年，星期六游戏：画出你的生命线★由你的决定引发的事件;

＋由他人的决定所引发的事件;

○不由任何人觉得的事件

圈出你认为是你的最佳决定所达成的事件;

双圈出你预见到的未来关键决定第六页，共十八页，编辑于2023年，星期六职业生涯发展的不同阶段

舒伯的职业生涯发展理论：成长阶段：出生——14、15岁探索阶段：15——24岁建立阶段：25——44岁维持阶段：45——64岁衰退阶段：65岁以上第七页，共十八页，编辑于2023年，星期六金斯伯格的职业生涯阶段理论

幻想期：处于11岁之前的儿童时期尝试期：11~17岁，少年儿童向青年过渡的时期现实期：17岁以后的青年年龄段

第八页，共十八页，编辑于2023年，星期六格林豪斯的职业生涯阶段理论

职业准备：0~18岁进入组织：18~25岁职业生涯初期：25~40岁职业生涯中期：40~55岁职业生涯后期：从55岁直至退休第九页，共十八页，编辑于2023年，星期六四个层次的职业生涯规划

人生规划：40年左右长期规划：5—10年中期规划：2～5年短期规划：2年以内第十页，共十八页，编辑于2023年，星期六职业生涯发展的六种基本类型

第十一页，共十八页，编辑于2023年，星期六职业生涯发展的六种基本类型

第十二页，共十八页，编辑于2023年，星期六职业生涯发展的六种基本类型

第十三页，共十八页，编辑于2023年，星期六男性职业生涯发展模式

直线型职业生涯/螺旋型职业生涯

男性职业发展道路的特点：通常中年为职业辉煌的顶点，二头小，中间大

成功的年龄与职业领域关系十分密切职业成功与配偶的教育背景关系小，与个人的教育背景关系大职业成功与个人家族背景关系大

第十四页，共十八页，编辑于2023年，星期六女性职业发展模式

一阶段模式——倒L型模式二阶段模式——倒U型模式三阶段模式——M型模式多阶段模式——波浪型模式隐性就业模式第十五页，共十八页，编辑于2023年，星期六女性职业发展道路的特点：二个高峰和一个低谷就业面窄，发展速度缓慢婚姻状况对女性职业发展道路有决定性的影响第十六页，共十八页，编辑于2023年，星期六游戏：“十年愿景书”

想象十年后，有个杂志要写一篇关于你的特别报道。你选择的杂志是：

选择这本杂志的原因是：

谁是这本杂志的读者：

这篇文章描述你的哪几方面：

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