有关银行诚信演讲稿

有关银行诚信演讲稿有关银行诚信演讲稿1

各位领导、各位来宾：

大家好！

我来自中国银行，今日我演讲的题目是《弘扬老实守信，恪守职业道德》！大家都知道任长霞，张华等一些人吧，他们职业不同，身份不同，但有一点是相同的：那就是对党的无限忠诚，对事业的无限喜爱。他们具有锐意进取、抢先垂范的优秀品行，具有与时俱进的精神状态和饱满的工作热情，他们表达了职业道德的内涵。

所谓职业道德，就是对自己所从事的职业持有的道德准则和规范。在社会文明飞速进展的今日，职业道德成为了衡量一个人综合素养的首要标尺。尤其在高风险的金融行业，职业道德更是直接关系到整个行业的稳定，关系到国家是否稳定，假如不遵守职业道德，会导致经营风险，严重干扰正常的社会经济秩序，损害国家和社会公众利益。

前段时间，美国以“安然〞公司为代表的假帐丑闻，导致许多公司破产，数万名职工失业，许多老人失去了养老金，政府信誉受到损害。在我们国内，也有红光实业，黎明服饰，银广厦等做假帐的典型案例。

而在我们银行，前些年的.不少案件都与假帐有关，这主要在于我们的工作人员没有遵规章，忽视讲诚信的结果。与之相反，在我们的现实生活中，一些讲诚信的企业，通过讲诚信促进了经营大进展，比方园林工程公司，由于讲诚信，金融部门情愿为其服务建设单位情愿和其发生业务，公司由小到大，由弱变强。“遵规章〞就是遵守国家法律法规，会计准则，内掌握度；说到“讲诚信〞，信者，言之实也！“讲诚信〞就是恪守承诺，说实话，办实事。

当前，我们银行在各部门支持下我们创建了更多的信誉客户、信誉村组、信誉乡镇，从而大力推广我们的客户小额信誉贷款，在为农民弟兄的生产进展提供动力的同时也为我们查找到了新的效益增长点。这一活动一方面要求他人讲诚信；另一方面也是银行对自身讲究诚信的一种承诺。

在我们平常工作中，诚信就是我们对企业最好的回报，也是我们恪守职业道德所必需的素养。那么，我们到底要怎样做个老实守信的人呢？

做一个诚信的人，有两手政策，一手当然是做大蛋糕，让每个国民至少有能维持温饱的一份，这大约就是“进展才是硬道理〞吧！另一手是要确立分蛋糕的规则，否则朝令夕改，个人和企业就难以有讲诚信的基础。

一个蛋糕如何才能分得公平？这需要权力的制衡机制，例如一个人拥有先切蛋糕的权力时另一个人相应地应拥有先挑蛋糕的权力，这样一块蛋糕才能分割得匀称。没有制衡的权力，我们就不能期望权力拥有者会卑微谨慎地使用权力，而多半会以权谋私。这样分蛋糕过程中，假如立规矩者没有规矩，那么社会诚信的基石就特别不稳固，并且最终影响到国民们努力做大蛋糕的辛苦劳作。

诚信是耀眼璀璨的阳光，它的光辉普照大地；诚信是广袤无垠的大地，它的胸怀承载山川；诚信是秀丽奇妙的山川，它的壮丽净化人的心灵；诚信是最秀丽、最圣洁的心灵，它让人问心无愧、心胸坦荡。朋友们，让我们守住诚信的阵地，笑看诚信之花的绚丽绽放，做一个恪守职业道德的人吧！我的演讲完了，感谢大家。

有关银行诚信演讲稿2

敬重的各位领导、各位评委、各位同仁：

大家晚上好!

我演讲的题目是《诚信合规、爱岗敬业》。

俗话说得好，做事先做人，一个人无论成就多大的事业，诚信永久是第一位的。因为诚信是社交中最至少的素养要求，是个人品德的基本涵养。对于每一位工行员工来说，老实守信就是忠于职守、悄悄奉献的作风;是不怕困难、不断进取的精神;是兢兢业业、坚决执著的信念;是勇于承当、敢作敢为的品行。

古语云：“投我以桃，报之以李〞，对同事诚信，能获得友情、协作和进步，有助于发挥团队协作并激发出最大潜能，取得集体利益和个人利益双赢;对客户诚信，客户就会亲近你，支持你，宣扬你，创造企业利益和社会利益双赢。我们以诚信打动一个客户，可能这个客户会带来十个潜在的优质客户;反之，一个客户的埋怨，信誉度的下降，可能一夜之间会失去成百上千的客户。08年金融危机，虽然只是雷曼破产，却让整个市场失去了彼此信任，再多的流淌性也被冻结，没有人情愿借款，没有人情愿信任别人，信誉的倒塌造成了市场的崩溃。可见在现代金融业中，诚信显得尤为重要。那么在日常工作中，我们需要用什么来为诚信保驾护航呢?----合规。

合规是工行稳健进展的重要前提，也是工行企业文化的重要组成部分，合规文化是以风险掌握为指导思想，依靠先进的管理手段，及有效的组织形式，确保各项活动合乎内外部规则，以最大限度的掌握经营风险，提高综合竞争能力，促进工行与外部环境的协调、可持续进展。

现如今，工行正处在互联网经济飞速进展变革的浪潮中，我们迫切需要一种优秀的企业文化，一种能起到提高经营管理层次，调动员工主动性的企业文化，在金融业这样一个特别的行业里，只有合规文化才能作为一盏明灯，指引我们前行。我们要看到，假如没有合规文化做坚实基础，工行在加快改革和业务经营发

展方面就没有出发点和立足点，企业文化也将失去它应有的魅力。

一件又一件的经济犯罪案件为我们敲响了警钟，而我们也常听到“十案九违规〞，这些都告知我们防范金融风险，合规风险管理是至关重要的。我们不难发觉，这些大案、要案的背后并不是没有完善的规章制度，而往往是因为思想的.松懈，对合规的漠视。因此宣扬合规文化，提高员工合规意识，让意识变为行为，行为变成习惯，从而构建工行自己的、有特色的合规文化尤为重要，而建立合规文化不是靠某一个人的力量，靠的是我们大家从小事做起，从自身做起，对工行事业负责、立足本职工作的爱岗敬业的看法。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。中国古代思想家就提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬〞，朱熹解释敬业为“用心致志，以事其业〞。其实，爱岗敬业就在我们身边，它是一种悄悄的奋斗，是一种高尚的理念，一种强劲的精神力量。

我们只要工作中多一些踏实、少一些计较，多一些奉献、少一些索取，多一些务实、少一些浮躁，多一些担当、少一些推诿，多一些仔细、少一些糊弄，最终就会少一份风险，多一份合规。

所以我认为诚信是我们做人的根本，合规是我们工作的准则，爱岗敬业是我们应有的看法，三者相辅相成，沉淀了优秀员工的职业素养。只有仔细对待自己的岗位，敬重自己岗位的职责，才会自觉遵守规章制度，做好合规经营，最终践行“工于至诚、行以致远〞价值观。

感谢大家!

有关银行诚信演讲稿3

敬重的各位领导、同事：

大家好！

今日我演讲的题目是诚信立业、稳健行远。

言而有信、一诺千金是我们的祖先代代相传的美德。自古以来恪守诚信就是衡量一个人行为、品质和人格的标准。而从事金融业的我们更需要诚信，古人云：“经营之道在于诚，赢利之道在于信〞，老实守信既是做人的基本道德准则，也是企业搏击市场赖以生存的前提。

古时候，晋文公为报答楚王的救命之恩，信守“退避三舍〞的诺言。司马迁坚持“著史须以事实为准〞的原则，冒着得罪汉武帝的风险为忠良著书立传，忍辱负重，最终完成了流传千古的《史记》。孟信在家里已无米下锅的状况下，仍坚持诚信，责怪侄子不该把病牛卖给人家，并亲自找到买主将钱如数退还。现如今，信誉报告就犹如我们的第二张身份证，离开这张身份证我们都会觉得寸步难行。首先，关于我们生活中的一些大事情，离不开信誉报告，例如买房、买车、找工作，办信誉卡。其次，信誉记录的好坏决定我们是否能办成我们想办的事、花多大的本钱办成我们想办的事。当我们要申请一笔银行贷款。不难想象，假如我们的信誉报告中的记录说明自己是一个按时还款、仔细履约的人，那么好借好还，再借不难，银行不但能给我们贷款让我们买房买车，还能给您较低的利率。因此，良好的信誉记录，这将是我们自己终身的财宝。相反，信誉记录不好，会大大削减银行贷款的机会。

所以，在发达国家通常流传着这样的`话：“要像珍惜自己的生命一样维护个人的信誉记录〞。

一位社会学家就“为什么我会胜利〞在一千位胜利人士中做过调查，结果出乎人们的想象，没有一个

人认为他们的胜利是因为自身有才华。他们中绝大多数认为：胜利的秘诀在于“诚信〞。

或许我们只是路旁的一株小草，无法如鲜花般迷人灿烂；或许我们只是山间一条不为人知的清泉，无法如大海般浩瀚奔腾；或许我们都只是芸芸众生中一平常之人，无法如伟人般惊天动地万人瞩目，但也绝不行丢弃诚信这做人之本，立事之根！人生之舟，不堪重负，有弃有取，有失有得。失去了美貌，有健康陪伴；失去了健康，有才学追随；失去了才学，有机敏相跟。但失去了诚信呢？失去诚信，你所拥有一切：金钱、荣誉、才学、机敏？？就不过是水中月，镜中花，如过眼云烟，终会随风而逝。诚信