2023年XX煤矿管理培训、训练考核制度规范1篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023年XX煤矿管理培训、训练考核制度规范1篇合辑XX煤矿管理培训、训练考核制度XX煤矿应急管理培训、训练考核制度

第一条为规范我矿应急值班的管理，提升我矿应急管理的水平和能力，特制订本制度。

第二条本制度规定了应急管理培训的建议和训练考核。

第三条应急筹办、政工科会同有关单位，非政府积极开展应急宣传教育，提升员工应急意识，熟识各类灾害的应急救援程序及打火、脱离险境科学知识。

第四条劳动人事教育科应当非政府基本建设对各类专业应急人员、企业员工的年度培训计划并非政府实行；同时对培训展开总结，内容包含：培训时间、培训内容、培训师资、进修人员、培训效果、培训考核记录等。

第五条矿应急值班人员每月至少集中学习一次，每次不少于两小时，内容以突发事件的处置流程和办法居多。自学由应急筹办副主任招集、准备工作材料、非政府考核等。每季度对矿应急值班人员考核一次，不合格人员应当暂停其应急值班资格。

第六条矿应急值班人员的值守考勤，交接班记录由调度指挥中心负责管理考核，无故不值守、交接班更替不明等情况，每辨认出一次视情节酌定，行政处罚当事人100至500元。

第七条矿应急值班人员当值期间井上下工作现场出现重伤或九死一生事故，对事故当值应急值班人员罚款500元，同组其他值班人员每人罚款200元，其他责任按运河管理模式展开办理。

第八条值守期间井上下作业现场出现轻伤或关键性九死一生事故，对事故当值值班人员罚款1000元，其他值班人员每人罚款500元，其他责任按运河管理模式展开办理。

第九条值守期间发生死亡事故，对事故当值值班人员罚款2000元，其他值班人员每人罚款1000元，其他责任由上一级安全主管部门或矿处置。

第十条矿应急值班人员在当值期间能够恰当统一指挥，针对突发事件快速启动各项应付措施的，将给与一定的值守补助金。对季度内能科学统一指挥，按预案操作方式，同时实现安全生产对应急值班人员按有关标准给与适度经济补助金。石壕煤矿机电科供电副科长安全生产责任制1、按照“揪系统，系统揪”的工作建议和“管业务管生产必须同时管安全”的原则，认真落实机电副科长安全生产责任制。

2、认真学习、贯彻落实国家有关安全生产方面的法律、法规，严格执行《煤矿安全规程》和矿上有关管理文件。

3、帮助科长狠抓本单位和系统“双基”建设日常管理、检查、抽检以及送检情况的审查、复查工作。

4、帮助领导每月针对电气维护、设备安全检查等系统展开安全评价，并按时呈报机电处。

5、分管电气管理组、电缆管理组、安全检查检查组及小型电器管理小组。

6、主要狠抓井下供电技术管理、电缆管理、矿井采区设计及矿井机电质量标准化考核、环评工作，并顺利完成领导信访部门的各项临时工作。

7、狠抓全矿机电设备的安全检查和质量标准化的检查评选工作，参予矿井新技术、新装备的推广应用和对矿井供电的负荷整体调整，协同狠抓机电专业隐患排查工作，参予供电事故的分析和防范措施的制订工作以及各种业务技术自学和冶炼机电工培训工作。

8、严格执行各单位人员深入细致搞好各种报表，并努力做到及时呈报。对全矿峰谷分时用电的分配和考核，存有针对性地明确提出节电增效措施，保证矿井功率因数达至0.9以上。

9、经常深入细致区队、现场介绍检查机电管理工作的积极开展情况，对揭发的问题，协助队区化解，对无能为力的关键性安全隐患向有关领导及时汇报。煤矿动工许可证采用管理规定为规范动工许可证的采用管理，特搞以下规定：

一、施工作业动工许可证适用范围：包含矿井面的回采、挖开面的开口、巷道修理、盾构、回采工作面的加装、废旧等。投入生产前，作业队组必须办理动工许可证。

二、作业队组发送工作面后，例如须要展开设备加装、设备较完整、Chambley、搞出文明生产等生产作业前的准备工作工作，可以至安技科办理临时动工许可证。办理临时动工许可证前，必须将作业规程(施工措施)派发至有关业务科室和矿领导；必须至主管业务科室出具《规程措施贯彻落实通知单》，非政府本单位作业人员展开自学、考试；至安技科申领《作业通知书》，《作业通知书》必须由有关业务科室和分管矿领导盖章。

三、生产作业前准备工作工作内容及安全措施必须在作业规程(施工措施)中明晰。

四、作业队组生产作业前的准备工作工作顺利完成后，至安技科办理正式宣布的动工许证。作业队组办理正式宣布动工许可证前，必须向主管业务科室提出申请环评，主管业务科室在收到提出申请后，必须非政府有关业务部门对作业地点展开环评。有关业务部门应当在计划动工日之前，对自己业务范围内的环境、设备及各种安全设施、安全装置深入细致检查、环评。

五、有关业务部门在对作业地点环评后，对揭发的问题必须展开“五定”和复查，复查合格后方可以在环评合格单上盖章。

六、作业地点环评合格后，作业队组必须将《作业规程(措施)派发单》、《规程措施贯彻落实通知单》、《作业通知书》、考试试卷及考试成绩单、《环评合格通知单》及环评时的“五定”表中交给安技科后，方可出具正式宣布的《动工许可证》。

七、动工环评必须本着“谁环评、谁盖章、谁负责管理”的安全责任制，凡没下井环评就在环评合格单上盖章普遍认可的人员，每次行政处罚1000元；环评人员责任心不弱，不具备生产条件而环评合格，每次行政处罚500元；不具备动工条件而环评人员盖章普遍认可，出现事故必须按事故原因、责任大小追责环评人员的责任。

八、各队措美严格执行动工许可证的管理规定，凡没在安技科办理动工许证就非政府生产的队组，每次行政处罚队组5000元，队长、书记各行政处罚1000元。

九、安技科要对动工许可证(包含临时动工许可证)办理严格把关，凡不合乎上述规定的予以办理。

十、本补充规定自印发之日起继续执行，解释权归属于安监处。机电上岗、查岗制度（2021）1、为进一步强化机电设备运转管理，规范我公司机电管理工作程序及机电工作人员工作犯罪行为，提升对设备沃埃尔及关键部位的管理，建立健全干部上岗制度，保证机电设备安全运转，特制订本制度。

2、本制度适应环境与千树塔内部管理。

3、机电干部上岗制度就是保证各沃埃尔场所岗位责任制获得贯彻执行的一项确保措施，各级干部必须严格遵守。

4、上岗的机电干部包含机电副总、机电科部长、区队机电管理队干、设备运转管理员，都必须严格遵守本制度上岗查岗。

5、各级干部上岗时间严禁多于如下规定：机运队长、机电技术员每周不少于3次，机电副总、机电科部长每月不少于2次,区队机电干部与机电科联手检查每月不少于3次。

6、干部上岗应付员工上岗、安全生产标准化、设备安全运转、设备较完整情况、安全生产等情况展开检查，对辨认出的问题，当面交代值班人员处置;关键性问题必须立即精心安排处置。

7、检查值班人员与否存有违章，例如违背交接班制度、岗位责任制度以及操作规程等现象时，应立即阻止，展开严谨的抨击教育，按规定展开行政处罚。

8、检查设备运转状况，查阅设备监测仪表与否灵敏可信、设备杀菌与否正常、紧固件与否收紧、防爆设备与否较完整等，辨认出设备存有异常现象时，应当及时明确提出处理意见，确保设备不出来事故。

9、检查各种消防器材及绝缘用具等与否齐全、可信，对不能齐全、不可信者，应当及时更改。

10、检查卫生情况，设备场地应当卫生洁净、照明设备较好，设备并无积尘油垢，零部件、工具放置整齐，地上并无杂物。

11、检查规章制度、规程的继续执行情况，各种记录应当深入细致核对，记录有误。

12、检查关键岗位设备运转情况，重点对变电所、配电硐室、泵房、主通风机、胶带机头等处的设备展开检查，并深入细致介绍掌控有关设备资料，辨认出问题及时非政府处置。

13、本办法自印发之日起起至继续执行，以前与此相冲突的有关规定自行中止。贾家沟煤矿领导值班下井记录档案管理制度贾家沟煤矿领导干部值班下井记录档案管理制度

为认真落实《领导干部值班下井及安全监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局第33号令)有关管理规定建议，融合我矿《领导干部值班下井制度》的规定，做好领导干部值班下井记录的管理，特制订本制度。

1、领导干部值班下井记录的项目(内容)包含：下井时间、地点、经过线路、辨认出的问题及处置情况、意见等。

2、领导干部值班下井记录必须由当值值班领导自行核对，不得他人全权核对，以保证记录的真实性。存有假发票情况的，一经辨认出，行政处罚值班人员和假发票人员各200元。

3、每天由安全副总对领导值班下井记录展开查询，对存有的隐患没能现场处置的，必须及时印发《隐患自查通知书》，按规定展开自查、严格执行“枪机循环”管理，未按期自查的，对有关责任人行政处罚50元/条。

4、每月领导干部下井值班记录和领导下井值班记录档案，由综合调度室负责管理搜集、留存，未及时搜集、留存对综合调度室档案管理员罚款50元、部门负责人100元。

5、综合调度室负责管理将领导干部值班下井详尽记录在电子大屏申报，每月申报次数严禁多于三次，拒绝接受职工监督，申报次数比较，一次行政处罚档案管理员50元，部门负责人100元。

6、综合调度室负责管理对人员定位系统的运转情况展开日常保护，保证正常运转，系统主机不得加装与人员定位系统毫无关系的其它应用程序，保证存有足够多的存储空间，人员下井记录留存时间至少确保一年以上。

7、综合调度室将每月领导下井值班记录和领导下井值班记录档案按月印刷，留存期限严禁多于一年，一年内导致档案遗失的，行政处罚档案管理员50元，部门负责人100元。

8、历年领导干部下井值班记录和领导干部下井值班记录档案的封存，必须经分管矿领导核准，严苛按照核准封存的时间段行展开，上年度的记录和档案一律严禁封存。电子文档版在不能影响存储空间的情况下，一律严禁封存。

9、本制度从二○一○年十一月一日起至继续执行，修正解释权属于矿委。

山西柳林贾家沟煤矿

2010.11.1日龙门塔煤业水害预防技术管理制度龙门塔煤业水害预防技术管理制度

根据《煤矿预防水规定》，为了查明并健全本矿水文地质资料，介绍矿井井田内及周边矿井水文情况，掌控本矿井下涌水情况，进一步为煤矿安全生产服务，特制订本制度：

一、委托存有资质单位对本矿及周边矿井水文地质情况展开实地调查，基本建设水文地质图，对本井田范围内的地形地貌、地层结构、水文地质条件展开详尽表明，为预防水工程提供更多依据。

二、强化本矿水文地质资料的搜集，定期恳请资质部门对本矿水文地质图及有关资料展开实地考察、基本建设、能指导安全生产。

三、介绍并掌控矿井井田范围内地面河流、水库、水池、水井、机井、泉点等水体原产情况，及时测绘核对水文地质图，为井下冶炼布置提供更多第一手可信资料。

四、掌控本矿井田周边煤矿采矿情况，介绍其采空区情况，对周边停用弃置煤窑展开调查，对其采矿范围、采矿深度、积水积气情况展开详尽掌控。

五、定期对本矿采空区地面裂缝展开观测，对裂缝边线、迈向、范围、周边水体、与否难泵送等等情况必须详尽记录。

六、定期对井下展开水文观测，特别就是雨季到来前后，必须强化对井下水地点：例如井筒、本矿及相临煤矿采空区、蹊跷地点等的出水口展开详尽观测，对涌水量展开定期测量并详尽记录在案。

七、定期对受到水害危胁工作面展开观测，搞好水情水害预报，制订强化预防水的安全措施。

八、对水文地质观测情况展开专门记录，附于必要的草图，载明观测地点、日期、观测者姓名、采用仪器等，对可能将影响观测资料精度、质量的各种因素和主要原因必须附注表明确切，可供分析资料时参照。

九、完整资料记录必须得当留存，必须经技术负责人审查。瓦斯与二氧化碳巡回检查管理制度一、管理制度

1、必须严苛创建巡回检查图表检查瓦斯的制度，其检查次数规定为。

(1)低突矿井和瓦斯喷出区，所有冶炼面、排放量瓦斯尾巷、利用局部通风机通风的煤仓和其它有人工作地点，每班至少检查三次瓦斯和二氧化碳;机电硐室、已采区、无人工作区及利用全系列风压通风的煤仓，每班至少检查一次瓦斯和二氧化碳。

(2)高瓦斯矿井所有冶炼工作面、利用局部通风机通风的煤仓和其它有人工作地点，每班至少检查两次瓦斯和二氧化碳;机电硐室、已采区、盲巷临时闭合墙、无人工作区和利用全系列风压通风的煤仓，每班至少检查一次瓦斯和二氧化碳。

(3)所有矿井的分区春早和矿井总春早等春早巷都必须设点检查，每班至太少检查一次瓦斯和二氧化碳等。

2、根据检查瓦斯与二氧化碳次数，每月月未由通风队长负责管理基本建设下月符令再分本队所有统辖地区的每个工作面瓦斯、二氧化碳巡回检查计划图表，巡回演出检密图表严苛按照检查瓦斯与二氧化碳次数，巡回检查路线，检查时间，检查内孟，汇报程序，检查的时间间隔设计，报通风部部长助理审查。巡回检查图表对同一地点同一班内检查时间间隔规定;高瓦斯矿井不应当少于2小时30分钟，高瓦斯矿井不应当少于3小时30分钟，相同班的检查时间间隔规定高瓦斯矿井不应当少于3小时10分钟，高瓦斯矿井不应当少于4小时30分钟，实际检查时间与计划图表前后误差严禁少于20分钟。

3、低突矿井和瓦斯喷出异常区回采工作面每班必须精心安排两名瓦检工，一名跟机员随时检查机组前后20米范围内风流，煤壁和两滚筒间的瓦斯浓度;一名为专职瓦检工巡回检查工作面送风、工作面风流、煤邦、隅角、机尾、春早、尾巷、混合风流瓦斯与二氧化碳浓度以及纵贯栅栏、牌板、各转发点喷雾、入春早全系列断面喷雾、支架喷雾、机组内外喷雾、监测装置、外木自爆设施、尾巷栅栏等设施，每班至少2次。高瓦斯矿井和瓦斯喷出异常区的炮采和非正规矿井工作面必须搭载一名专职瓦检员，煤与瓦斯注重矿井或瓦斯喷出异常区的煤巷，半煤岩巷盾构工作面必须精心安排专职瓦检员，正付巷同时凿入的两个盾构头entitled一名专职瓦检员，检密局扇枪机，局扇循环，进风、工作面风流、盲回去风流及其它地点瓦斯、二氧化碳浓度以及纵贯栅栏、正付巷全断面喷雾、各转发点喷雾、凿进机内外喷雾、监测装置、隔爆等设施，每班至少检查2次。采用综掘机的工作面还应当精心安排专职跟机瓦检工，必须不断检查截割机头和电动机附近20米范围内风流瓦斯浓度。瓦检员在巡回检查瓦斯时存有一处瓦斯超载，立即暂停工作面作业。

4、瓦检员必须严苛按巡回检查计划图表规定的地点，时间、内容深入细致检查，同时检查所负责管理地区的瓦斯情况，达至并无超载，并无堆积。将每次检查结果核对在巡回检查图表上。

5、瓦检员必须采用光学瓦斯测验器检查瓦斯，且具有不少于2米短的胶皮管及和检查棍。检查煤仓瓦斯时，以胶皮管伸进煤仓2米为依据，瓦斯浓度达至1.5%时，暂停附近20米内电器设备运转。

6、地区瓦检工每检查一个地点都必须将检查的时间和结果分别核对在牌板和图表上，且检查该地点监测断电仪表明的数据录在巡回检查图表上，辨认出问题及时向调度请示汇报，努力做到图表、牌板、调度台帐“三对口”。

7、瓦检工必须在井下选定地点交接班，跟机瓦检工在工作地点交接班。缴接班人时必须支付利息本班情况及上班特别注意的问题，并由接班人者在图表上盖章更替。地区瓦检工如当值辨认出瓦斯、二氧化碳超载，并无计划局扇停风或台铁高雄回去瓦斯时，必须在工作地点交接班。

8、通风队、工长上岗必须深入细致检查瓦检员巡回检查瓦斯的工作质量，分析检密图表和牌板，协助处置问题。工长在班后须及时汇总情况，按时核对班报，向调度汇报。通风系统干部下井碰到瓦检工必须审查图表，台胞证意见，辨认出问题，帮助瓦检员处置回去问题，或明确提出处理意见，汇报通风调度站后，才科东俄返回现场。

9、创建瓦斯巡回检查图表逐级审查制度，通风队长每天审查本队全部图表，通风部领导每月检查各队不少于20%，总工程师和分管通风安全的副总工程师每月抽检不少于200张。

10、通风部调度站必须每日投档“矿井通风调度日报”，经当日值守短校对后，报矿长、矿总工程师校对。储量管理助工岗位责任制储量管理助工岗位责任制

1、认真贯彻继续执行《生产矿井储量管理规程》及上级有关部门的管理规定。

2、应付设计意图以及对巷道布置、矿井方法、煤柱的留设、煤层配采、工作面、采区损失率指标等诸方面展开详尽介绍，对违背国家规定的设计应当明确提出改良意见。

3、在拓展准备工作阶段，应当经常深入细致现场深入细致调查介绍各种煤柱尺寸、薄煤层或结构繁杂区盾构施工情况等，辨认出不合乎设计规定的，应当及时向上级有关部门充分反映，并明确提出整改意见。

4、在回采阶段，负责管理对分层厚度、布季、煤柱的废旧、顶底煤厚度等，经常展开调查、测量，正确地填上绘图纸，精确地排序各种矿井方法的合叶率为和“三个煤量”。并按期呈报储量的变化及采矿损失情况。

5、检查监督全矿采矿和偷煤现象，例如辨认出不合乎规程建议或偷煤时，应当及时表示并核对“防治偷煤通知书”，报有关领导及部门。

6、展开储量报损、冻结、地质及水文地质损失，转入转出的上报和审核工作。

7、参予制订、检查、分析各种回采率设计指标及其继续执行情况，为合理采矿提供更多建设性的意见。

8、冶炼工作面完结前，出席矿非政府的现场检查环评工作，参予确认其圣埃卢瓦和迁址问题的处理意见。值守工作制度（矿山急救大队）值守工作制度(矿山急救大队)

一、急救指战员轮流肩负战备值班任务，秉持24小时战备值班工作，当出现灾害事故时，应当问清情况，按照急救规程规定时间内增派，以最快的速度赶往事故现场。

二、肩负战备值班人员在班中不许出外告假，不许迟到早退，在班中只容许在规定范围内活动，保证战备值班人力。

三、战备值班人员在班中的日常工作，必须按照工作计划精心安排，顺利完成每天的自学与训练计划和通常安全技术工作。

四、肩负战备值班的指战员，在接班人前要检查不好小队和个人的仪器装备，以100%的合格状态肩负战备工作，例如辨认出仪器装备维修保养不合格，必须根据考核制度展开行政处罚。

五、事故处置完结后回到驻地，不论烦躁程度如何，都必须及时将仪器装备恢复正常至较完整状态。

六、战备值班的各级指挥员，必须认真贯彻继续执行急救规程，救护队言警增派按事故类别随身携带技术装备，以不少于6人的急救小队基本建设肩负急救工作。

七、所有肩负战备值班的指挥员、战斗员、司机必须坚守岗位，在班中严格遵守劳动纪律，不许饮酒、赌徒，违者给与纪律处分。

八、肩负战备值班的指战员，无论在井上工作和井下救灾，必须着统一战斗服，不得着化纤衣服下井。

九、肩负战备值班的急救仪器装备和工具，不得租借搞与救灾毫无关系的工作。

十、肩负战备值班的急救车辆，任何人无权调动搞与救灾毫无关系的事宜。

十一、根据工作须要，应当顺利完成领导信访部门的临时性工作，但必须首先确保战备值班。安全目标管理制度安全目标管理制度为了进一步健全安全目标管理制度，强化安全目标考核运行机制的科学管理，充分调动全矿广大干部职工积极主动做好安全工作的主动性和创造性，有效率掌控零打碎敲事故和关键性恶性事故的出现，全面实现安全奋斗目标，特制订安全目标管理制度。一、年度安全目标1、杜绝重大事故；2、百万吨死亡率掌控在0.3人以下；3、地面生产单位并无轻伤以上事故；4、强化职业防水，职业病普查率为大于95%。二、安监处根据矿年度安全目标制订针对一、二线和地面生产和服务单位的具体内容安全目标考核制度,并于年初与各生产单位签订安全目标责任书。三、全矿各单位必须根据矿制订的安全目标制订本单位的年度安全目标，将其水解至各班组，职工写下安全保证书，安监处非政府各职能部门对其目标的顺利完成情况展开监督检查，安监处对目标的顺利完成情况展开考核。四、安全目标考核范围1、井下生产一、二线所有单位。2、地面生产、服务所有单位。五、安全目标考核办法1、井下生