2023碱沟煤矿外单位人员入井许可备案制度例文1篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023碱沟煤矿外单位人员入井许可备案制度例文1篇合辑碱沟煤矿外单位人员入井许可备案制度1.外单位人员必须经公司同意并出示介绍信方可至矿入井。

2.外单位人员抱持公司出具的的介绍信至矿生产指挥中心提出申请入井，由生产指挥中心精心安排护送人员，并将入井人员姓名、入井时间、入井目的记录在案。

3.选定护送人员后，护送人员charged单位入井人员至矿安全部门，先自学入井须知及安全注意事项，介绍所抵达区域的巷道布置及所要特别注意的安全事项，自学完后，由安全部门出具入井证明。

4.至矿灯房申领矿灯、打火器时，须出具安全部门出具的入井证明，经录入证实有误后方可以播发矿灯、打火器。

5.护送人员对所护送的外单位入井人员的入井照金矿业地测预防水责任全面落实体系照金矿业地测预防水责任全面落实体系

为认真贯彻继续执行《煤矿安全规程》、《煤矿预防水规定》等有关文件精神，搞好矿井水害的预防工作，杜绝关键性水害事故，确保职工人身安全和矿井安全生产，同时实现矿井持续平衡发展，特制订地测预防水责任全面落实体系，盼各单位各部门认真贯彻实行。

一、指导思想

秉持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行“有疑必寻、先寻后凿、先治后改采”的预防水原则，以消除隐患、确保安全为目的，狠抓技术管理和现场管理两小环节，对矿井水害展开综合预防，杜绝水害事故的出现。

二、奋斗目标

1.杜绝因矿井水害导致的人身死伤和财产损失事故。

2.杜绝突水冲走盾构和回采工作面及雨季水害事故。

3.以免居多、预防融合，加强矿井水害预防力度，全面落实责任，确保各项预防水工程的正常展开，确保安全生产。

三、非政府机构

公司设立预防水领导小组

副组长：矿长

副组长：总工程师、副矿长、副总

成员：各科科长、各区队队长

领导组内设办公室,地测科长任办公室主任，办公室成员：地测科技术人员和有关科室人员。

四、基本任务

1、认真贯彻继续执行国家和省有关预防水工作的法律法规和有关文件、规范、规定。

2、强化矿井预防水基础工作，搞好各种水情水害的预测预报，及时提供更多各种水文地质资料，满足用户矿井安全生产须要。

4、根据矿井生产unclear情况，搞好各种水文补勘和预防水工程。5、全面落实具体内容预防水工作任务的实行，监督检查各类预防水工程施工质量和进度。五、岗位职责

矿井预防水工作直接影响至职工人身和生产安全，而且内容巨大、覆盖面广，必须矿长亲自揪，总工程师具体内容负责管理，各部门各负其责、分工协作，分工责任如下：1、矿长就是安全生产的第一责任者，对矿井预防水工作正数总责。化解预防水工作中的人力、物力和资金问题，确保预防水工作的正常展开。2、副矿长：对所分管业务中有关矿井预防水的工作负责管理，非政府全面落实分管范围内矿井预防水的有关问题和措施，定期检查各有关部门预防水工作进展情况。3、总工程师对全矿预防水工作正数技术责任，负责管理非政府基本建设和修正中长期预防水规划和年度预防水计划；负责管理非政府矿井水害隐患的排查；审核预防水施工措施。4、副总工程师帮助总工程师搞好预防水技术措施的审核和实行。5、安监科对全矿预防水工作正数安全监督检查责任。、6、生产技术科负责管理预防水井巷工程及预防水系统设计。7、地测科负责管理全矿预防水工作中水文地质分析、水情水害预测预报和寻抽水工程设计及预防水措施的技术业务管理。8、机电科负责管理全矿预防水工作所需的机电设备布局、管理、保护和监督检查工作。9、调度室负责管理预防水工作信息处理和调度统一指挥。10、通防科负责管理职责范围内预防水施工非政府、监督、检查及隐患排查环境治理。12、矿井每一名员工存有自保政企和辨认出水患并及时报告的责任。六、职能部门和区队的业务工作内容

（一）地测科1、地测科就是矿井预防水工作的责任部门，在矿长、总工程师的轻易领导下，负责管理矿井预防水工作中的具体内容业务。必须严苛按照《煤矿预防水规定》的建议，积极开展不好各项水文地质工作。

2、必须搞好采区、工作面水文地质探查工作，采用物探、勘探等手段，查明前方结构发育情况及其不含水性，查明主要含水层厚度、岩性、水压、富水性等。凡水文地质条件不明或预计涌水量很大的冶炼工作面，应当全面性积极开展井下水文物探，进一步查明前方的富水情况，并明确提出预防水措施。

3、负责管理建立健全地下水文动态观测系统。

4、强化矿井预防水基础工作。搜集井下、地表水文地质资料；各种原始记录、台帐、卡片等必须齐全、精确，图纸资料必须健全可信、填绘及时。搞好矿井水害预测预报工作，及时上报有关领导、生产安全部门及上级部门。

5、参予审查每一作业地点的作业规程，查清工作地点的水文地质情况、水害因素，确认须要实行的防排水工程和寻抽水措施。

6、负责管理基本建设寻抽水设计，并参予寻抽水施工的有关管理工作。

7、负责管理定期收集、调查和录入相连矿井（大窑）的有关采矿情况，并在井上、下工程对照图上标示出其井田边线、采矿范围、采矿年限、积水情况等。对存有威胁本矿安全的问题，必须加紧协同化解，并报告矿预防水领导小组。

8、负责管理基本建设年度矿井预防水安全技措计划，并深入细致非政府全面落实。负责管理搞好矿井预防水仪器、仪表的检测标定工作。

9、负责管理及时欣华处置超过没现行半封闭质量标准建议的钻孔。

10、负责管理积极开展矿井水文地质及预防水研究，推广应用物探技术，不断提升预防水工作技术水平。

11、矿井出现水灾事故时，帮助领导制订处置措施。

（二）生产技术科

1、冶炼工程设计时，从拓展布局、采区巷道布置上要有助于矿井预防水管理，尽量避免大量积水的产生，并保证排水系统安全、合理、可信。

2、冶炼工作面设计中，必须存有排洪设计及矿井预防水措施。

3、审查作业规程时，必须在作业规程中明晰健全可信的排洪设施，并检查全面落实情况，具有健全的矿井预防水安全措施及水害避灾路线；负责管理全面落实矿井预防水工程中的井巷工程；负责管理非政府审查寻抽水、奏抽水设计并非政府全面落实实行。

4、负责管理非政府全面落实分管范围内与矿井预防水的有关问题和措施。

5、井下冶炼生产任务的精心安排，必须确保不能引发小的水患灾害。

6、负责管理精心安排对临时水仓的淤泥及时清扫，每年雨季前必须清扫一次。

7、检查冶炼工程质量的同时，负责管理检查矿井预防水工程质量，并列入工程质量环评考核。

（三）调度室

强化水情、水害情况的调度，及时全面落实处置冶炼工作面等地点的异常水情况，并全面落实人员、设备等。

（四）安监科

1、负责管理搞好水害预防的监察工作，把矿井预防水工作列入关键的安全监察内容，对各专业部门和区队所分担的矿井预防水工作的继续执行情况展开监督检查，对违反规定、毁坏矿井预防水设施的单位和个人展开阻止并展开处置。

2、负责管理对冶炼设计和作业规程

中矿井预防水内容及寻抽水设计展开审查，对现场实行情况展开监督检查，辨认出问题必须立即处置并追责有关人员的责任。（五）通防科1、参予对冶炼设计、作业规程及寻、奏抽水设计的审查工作，对其中有关通风路线及避灾路线等内容展开审查。2、负责管理探疏抽水过程中的气体监测工作，辨认出气体超载时，立即汇报矿调度室并统一指挥现场作业人员采取措施并安全撤走。3、负责管理密封涌水口的检查，辨认出出水口阻塞、闭合内积水时，及时堵塞处置。

（六）机电科1、参予对冶炼设计和作业规程的审查工作，对其中排放量水设备等内容展开审查。2、负责管理对矿井排放量水设备的检查、保护的管理工作，保证排放量水设备正常运转。3、负责管理对水仓、水泵、水管、闸阀、排洪用的配电设备和电网线路经常检查和保护。在每年雨季以前，必须全面检修一次，并对工作水泵和水泵水泵展开一次联手排洪试验，辨认出问题，及时处理。4、负责管理储备足够多数量的预防水抢修设备。

（七）后勤科1、负责管理矿井预防水设备、仪器、配件、材料的订货、供应工作。2、负责管理储备足够多数量的预防水抢修物资。

（八）救护队负责管理矿井水灾事故的急救工作。

（九）冶炼队1、对于正常施工的冶炼工作面等作业地点，本着“谁施工，谁负责管理”的原则，必须掌控作业地点的水文地质情况、水害因素，严苛全面落实各项预防水措施，切实做好预防水工作。2、冶炼工作面或其他地点辨认出存有浮蚕科、摆汗、空气变冷、发生雾气、水叫做、顶板淋水加强、顶板来压、底板扬起或产生裂隙发生漏水、水色发浑、存有臭味等突水预兆时，必须暂停作业，采取措施，立即报告矿调度室，收到警报，撤走所有钢键威胁地点的人员。3、秉持“有疑必寻，先寻后凿，先治后改采”的原则。不消解水害隐患，严禁专门从事冶炼活动。对存有水害威胁的工作地点，按寻抽水设计建议停掘、圣埃卢瓦，并负责管理探疏抽水部分工程的现场施工工作，严苛按有关规定及设计展开施工，并详尽记录施工情况、水情况等，经有关部门审查证实消解水害隐患后，方可稳步施工。4、负责管理基本建设作业规程中的矿井预防水有关内容，确认躲避水灾路线等，并认真贯彻至每个作业人员。5、负责管理施工地点排水管路、排水泵及配电设备的加装、保护、回调工作。6、杜绝生产用水的“长流水”和“走、冒著、几滴、凿”现象。7、下山盾构巷道的供水管必须存有应急丁年阀门，以便管路发生脱落、脱落时及时停用，下山内要150m加装一组。8、长期淋水、涌水积水的低洼地区点必须施工排洪硐室，加装排洪设备，严禁在巷道内施工永久排洪坑，排洪硐室（水坑）必须设置显著警戒标志，避免行人沉入。巷道顶板、两端帮忙淋水、涌水点必须实行防尘措施，使用统一的集水、导水设施，将涌水排出水沟。9、设计存有排水沟的巷道，必须及时开凿临时水沟，永久水沟必须严苛按设计施工。新开工工程对排水系统可能将导致影响的必须预先实行保护措施，导致毁坏的必须在工程完结后恢复正常原样。

10、冶炼队主要负责人为本单位预防水工作的第一责任者。（十）通防队

1、负责管理防尘密封的砌筑和保护，砌筑质量必须达至设计建议。

2、负责管理钻场的预防水工作，钻机排洪必须排出水沟或排洪硐室。

3、瓦斯抽放管路的抽水器排洪必须放入水沟。

4、负责管理施工钻孔的涌水必须排出水沟。

七、其它人员

应强化对预防水管理制度的培训自学，熟识矿井预防水基本知识，掌控水害事故的基本处置方法和避灾路线。煤矿井下通讯联络系统管理制度煤矿井下通讯联络系统管理制度

为了提高矿井安全防水水平，保证通讯联络系统的采用可信，根据我矿实际情况，特制订本管理制度。

一、任何单位和个人严禁以任何理由私自改动通讯线路，特定情况须要对通讯线路改动，必须向监控室展开提出申请。监控室根据生产须要及设备运转情况确认改动方案。

二、任何单位严禁私自发生改变或影响移动通讯系统补偿电源的正常供电。当拆毁或检修线路而影响通讯系统正常供电时，必须提早通告监控室，严禁私自展开，否则对施工负责人判处100元的罚款，并分担因通讯中断导致的后果。

三、发生通讯中断、信号故障时，监控室应立即分析、搜寻故障原因，确认故障范围。并立即非政府人员化解处置。

四、各采用单位严禁强安、弱必须、弱废通讯设备和缆线等。须要追加电话及有关设备时，必须提早向监控室明确提出书面提出申请。监控室设计施工时，必须根据移动通讯系统的布局，科学合理得出短果方案，严禁以毁坏系统总体性能与结构为代价而擅自施工。

五、任何单位严禁未经监控室同意私自发生改变移动通讯设备边线、一经辨认出将给与200元的罚款。严重者按照事故展开分析。

六、采用单位的井下电话机，必须按照采用建议展开采用及保护。严禁修改设备参数，达至较完整状态，

七、有关单位对统辖范围或工作场所内的移动通讯缆线设备设施应负监护责任。通讯缆线途经单位的统辖范围，由该单位负责管理对通讯缆线的管理，同时必须严苛对通讯缆线的维护。任何单位和个人严禁随意遗失和损毁井下通讯分线盒、放大器、缆线。凡遗失和损毁的，对责任单位给与300元每次的行政处罚，对责任人给与100元每次的行政处罚，并由责任单位按价索赔，分担因通讯中断导致的后果。属故意毁坏的，按照影响范围及性质程度，加倍展开行政处罚。

八、通讯设备发生故障时，采用单位应当及时至监控室更改。通讯设备统一由监控室维修、修理并提供更多水泵设备。非正常原因损毁的，修理费用按照设备、材料索赔价格从采用单位材料费中计入。

九、矿井工作面的移动通讯缆线及有关设备随其工作面的大力推进必须及时回调盘放整齐，极力不容许图省事、其实不然而随意禁声，否则判处100元以上的罚款。回调缆线盘放走多的，可以从缆线接头处断裂并及时升井上缴。

十、监控室保护人员必须展开日常检查、监督通讯有关设备、缆线的采用情况。对不按标准采用的，监控室有权出示罚款单对责任单位展开行政处罚。生产厂长岗位责任制1在厂长的领导下，负责管理全厂生产经营、工艺技术工作。

2负责管理全厂生产经营所用材料计划、添置及采用，审核工作。

3负责管理贯彻落实各项规章制度，并使各岗位，各工种的工作达至标准规定。

4负责管理生产技改项目的可行性研究和审核。

5对各项经济技术指标展开分析总结，制订“高效率、低能耗”的生产方案，并帮助厂长认真落实。

6负责管理各工种工资的核定和各部门考勤的审查。

7负责管理处置生产中的技术难题，积极开展技术革新、合理化建议活动。

8制订各工种操作规程，岗位职责及有关生产技术规定。

9负责管理积极开展职工培训，非政府技术自学交流和业务考核工作，不断提升员工的操作方式水平。碱沟煤矿关于印发物资领有用管控办法为强化我矿物资的派发、采用和管理，营造节约光荣、浪费不负责任，提高全员节约意识，在确保安全的前提下，不懈努力降低成本，避免浪费，为企业缔造较好的经济效益，依据神华集团公司《关于建设“五型企业”的指导意见》，特制订本办法。

1.材料计划的申报、领有用、环评、派发管控办法

1.1.计划申报建议：

1.1.1、月度材料、配件计划，必须提早两个月呈报，每月20日前呈报外木月计划。

1.1.2、补足计划：根据生产现场、工作计划的变化情况，以及材料、配件等消耗情况，可以在次月10日前，补报一次补足计划。

1.1.3、临时性计划：除正常生产外，出现的特定情况、突发事件等主校临时性计划。否则，每出现一次，对第一责任人展开考核200元。

1.1.4、对所需的材料名称、型号规格、数量必须准确无误，特别就是配件计划还必须呈报主机型号、生产厂家、图号等有关参数。

1.1.5、全矿的劳保用品，由经营筹办根据公司规定，按派发周期、数量统一呈报供应站展开订货。

1.2.计划申报管控程序：

按月度计划报表的格式投档→报表填制人盖章→区队长盖章→盖章单位或部门公章→经营管理筹办汇总→经营管理筹办主任审查盖章→设备管理筹办主任审查盖章→机电副总审查盖章→分管领导审查盖章→经营筹办上报驻矿供应站展开订货。

1.3物资环评管控：

1.3.1、各单位在领用物资时，必须经有关部门对产品质量、数量环评合格后方可以采用。否则，每出现一次，对物资采用单位罚款200元。

1.3.2、各部门环评物资种类的分割：

生产筹办：负责管理环评掘进材料、建筑材料。

设备筹办：负责管理环评设备、配件、电缆、皮带、钢丝绳、矿灯、工具等。

通风队：负责管理环评管材、闸阀、打火器、便携式报警仪等。

生产指挥中心：负责管理环评监控、监控、通讯设备及配件。

经营筹办：负责管理环评劳保用品的质量和数量。

1.4物资派发的管控：

1.4.1、供应站在物资派发时，必须遵从先进先出、先计划优先的原则，展开物资的派发，杜绝无序派发的现象出现。否则，每出现一次，考核两分。

1.4.2、手工工具的领用和派发按照《碱沟煤矿手工工具管理制度》继续执行。

1.5.物资领有用管控程序：

区队开具领料单→领料人盖章→区队长盖章→盖章单位或部门公章→(或职能部门领导盖章)→(或分管矿领导盖章)→(或矿长盖章)→供应站派发→材料员搞材料统计数据台帐并标明采用地点、用途和数量。

2.各种物资领有用审核权限规定：

2.1、区队存有权限审核领用的物资：

正常生产资金投入材料：钢材、木材、火工品、配件、其它材料

2.2、职能部门审核领用的物资：

2.2.1经营办公室

负责管理劳动保护用品的审核：

劳动防护用品包含：工作服、胶鞋、绒衣绒裤、棉上衣、长皮大衣、皮裤、安全帽、保暖帽、保暖鞋、布手套、线手套、布袜子、防尘口罩、布口罩、矿灯拎、防护眼镜、电焊手套、防酸衣、肥皂、毛巾。

2.2.2设备管理办公室

2.2.2.1、工作面转面所须要材料。

2.2.2.2、正常生产所须要设备、电缆及手工工具。

2.2.2.3、生产技术管理办公室

2.2.2.3.1、负责管理专项资金采用的审核。

2.2.2.3.2、外委施工队采用的掘进材料的审核。

2.2.2.3.3、巷道保护所资金投入的材料审核。

2.2.3矿领导审核领用的物资：

2.2.3.1专用工具类，各单位必须严苛内部管理，成立台帐，崭新领用时必须经分管矿领导审核。

2.2.3.2潜水泵、照明设备、电缆钩等设备材料，必须搞好全矿调剂采用，却MA78GPM资金投入时，必须经分管矿领导审核。

2.2.3.3劳动保护用品远远超过区队正常派发范围以外的，必须经分管矿领导审查，矿长审核。

2.2.3.4临时性资金投入，不应当步入本单位材料费考核的材料，由各职能科室审查后，还必须经分管矿领导审查盖章，矿长审核。

2.2.3.5工作面转面MA78GPM资金投入设备、材料、电缆、电缆沟、照明设备、信号、维护等，必须经分管矿领导审查，矿长审核。教师业务档案管理制度（2021编制工作）一、教师业务的内容包含：教师的工作量统计数据、教学质量评定、教学工作总结、科研报告、论文、现场实地考察、深造等情况。

二、教师业务档案一式二份，一份由教师本人在每学期结束时核对，档案员将教师穆劳县的一份抄录在安培中心留存的另一份上，两份内容一致。

三、凡是核签的教师业务档案中所载内容，任何人严禁随意录入。由档案员档案，严禁汇漏档案中的任何内容。

四、查询、抄录教师业务档案需经主任核准。

五、教师调离安培中心时，其本人留存的一份容许偷走，安培中心存有的一份无法吸到。

六、教师业务档案为永久性档案，必须得当看管，避免霉、篱笆墙、番茄、核对时应用领域毛笔或钢笔核对。宜丰新庄铜铅锌矿安全教育培训制度宜丰新庄铜铅锌矿安全教育培训制度

WG-ABZD-29

1、目的

为了充份辨识与分析、评估员工的培训市场需求，进一步健全培训工作，特制订本制度。

2、适用范围

本制度适用于于本矿员工培训市场需求的辨识、分析及培训适宜性评估。

3、职能职责

3.1主管矿领导

负责管理非政府制订、修改员工培训市场需求辨识、分析制度。

3.2安全环保部

负责管理制定本制度，展开详尽的培训市场需求辨识与分析，确认对培训课程的具体内容建议，负责管理员工培训效果评估。

3.3人力资源部

根据对培训课程的具体内容建议，基本建设培训计划、培训市场需求，精心安排培训具体内容工作，并对员工培训的适应性展开评估，留存有关记录。

4工作内容和建议

4.1根据年度培训计划及培训市场需求部分，非政府有关人员展开全面详尽的培训需求分析，探讨确认培训目标、对象、时间、负责人、考核办法及其它具体内容培训建议。

4.2培训应当合乎金属非金属矿山从业人员安全生产培训大纲建议。

4.3培训内容

4.3.1管理层就以下内容拒绝接受培训：

事故调查分析技术;危险源识别、风险评价和风险控制技术;沟通交流技巧;检查、审查技术;法律依从性管理;应急管理;职业卫生管理;变化管理。

4.3.2员工应当拒绝接受以下内容培训：

企业安全生产方针;国家的法律法规、标准、规范;工作中潜在的风险;事故防治及应急积极响应中的职责;违背制度可能将的后果;操作程序与作业指导书。

4.4培训时间规定

主要负责人安全资格培训时间不少于48学时;安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时;主要负责人每年再培训时间不少于16学时;安全管理人员每年再培训时间不少于16学时;崭新上岗从业人员安全培训时间不少于72学时;从业人员每年拒绝接受再培训的时间不少于20学时。

4.5培训市场需求辨识应当考量

员工的市场需求;领导的建议;变化管理的建议;特定岗位的能力建议;法律法规与其他建议的有关规定;事故事件信息;风险评价结果;培训适宜性评估结果。

4.6根据培训市场需求的分析结果基本建设年度培训计划

包含培训目标;培训大纲;培训教材;培训时间;培训内容;培训教师;培训方式;考核方式。

4.7对特种作业人员必须展开专门培训。

4.8员工安全教育培训适宜性评估

4.8.1由安全环保部负责管理员工安全培训评估工作，通过以下途径评估培训效果：学员的意见反馈意见;工作绩效的提升;管理层的意见反馈;测试结果分析、现场应用领域能力等。

4.8.2适宜性评估需从以下方面考量：培训对象的范围;培训时间的合理性;培训非政府管理与否妥当;培训内容的全面性;培训师资的能力;学员能力的评估;培训经费的妥当情况;培训效果评估方式。

4.8.3学员能力的评估，包含笔试、复试、现场回答、面试、评分等。

4.8.4培训效果评估确认后应当及时意见反馈给以下四类人员：讲课人、管理层、进修学员、进修学员的轻易上级。通过这些信息去改良培训项目，在意见反馈意见的基础上精益求精，提升培训项目的质量。

4.9所有的培训工作都必须留存培训记录，培训评估工作必须留存评估记录。

5法律法规和有关文件

1、特种作业人员安全技术培训考核管理规定(国家安全生产监督管理总局而令第30号)

2、生产经营单位安全培训规定(国家安全生产监督管理总局而令第3号)岗位责任矿井预防水工作直接影响至职工人身和生产安全，而且内容巨大、覆盖面广，必须公司经理亲自揪，总工程师负责管理，各部门各负其责、统筹规划协作，责任分工如下：

(一)经理：预防水工作的第一责任人，对矿井预防水工作正数总责，负责管理化解预防水工作所需的人、财、物等问题。

(二)公司总工程师：具体内容负责管理预防水的技术管理工作，对全公司预防水工作正数技术责任。监督指导预防水专业日常工作，负责管理非政府负责管理积极开展本井田范围内水文地质补足调查、补足勘探和水文地质观测分析工作，非政府本矿井水文地质类型的核定，非政府基本建设中长邱集煤矿“一通三严防”管理责任制邱集煤矿“一通三严防”管理责任制

为认真落实“安全第一，预防为主”的方针。切实加强我矿各级干部和职工对矿井通风、预防粉尘、预防瓦斯、严防救火（以下缩写“一通三严防”）工作的管理。歼灭“一通三严防”安全隐患，杜绝“一通三严防”安全事故，确保安全生产。遵从《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》、《山东省煤矿“一通三严防”工作实施细则》、《煤矿安全与职业卫生评估》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》等法律、法规和有关规定，融合我矿实际情况，特制订本管理规定，各有关单位和人员必须认真贯彻继续执行。因玩忽职守、渎职等原因导致不良后果的，依据有关法律和规定追究责任并严肃处理。

1．1矿井各级领导“一通三严防”管理责任制

1.1.1矿长就是“一通三严防”工作的第一责任者，负责管理定期检查督促各有关部门所分管的“一通三严防”工作积极开展情况，负责管理举行安全工作（包含通防）办公讨论会，研究和选定人员制订措施，及时调配“一通三严防”工作所需的人、财、物。化解“一通三严防”方面的关键性问题。

1.1.2矿总工程师在矿长的领导下全面负责管理矿井“一通三严防”工作，对“一通三严防”工作正数轻易领导责任，定期检查各有关部门“一通三严防”技术政策、措施继续执行情况，积极主动推广先进技术应用领域与课堂教学，非政府基本建设“一通三严防”安全技术措施和工作计划。对矿井“一通三严防”系统的完善健全与调整，安全技术装备的搭载，安全技术措施的制订、贯彻落实正数主要领导责任。

1.1.3生产矿长对“一通三严防”工作正数主要责任。负责管理非政府处置生产过程中的“一通三严防”的隐患和问题，负责管理全面落实各项安全技术措施，保证通防设施的正常采用。

1.1.4分管机电的机电矿长、副总工程师负责管理“一通三严防”牵涉至机电方面的工作。对井下机电设备安全检查、安全标志、设备较完整、主要通风机、局部通风机、等有关机电工作正数主要责任。

1.1.5分管经营工作的副矿长负责管理“一通三严防”方面的有关人、财、物的协同确保工作。对“一通三严防”所需的资金、器材和劳动力的调配正数主要责任。

1.1.6安监处长对“一通三严防”安全技措工程的顺利完成，安全技术措施的全面落实，关键性隐患的排查、限期治理和安全技术政策与法规继续执行的监督正数主要责任。

1.1.7分管“一通三严防”的副总工程师负责管理全面帮助总工程师搞好“一通三严防”方面的安全技术管理工作，对全矿的“一通三严防”工作负责管理。

1.1.8通风区区长“一通三严防”责任制：

就是本区队安全生产第一责任者，对本区队安全生产工作全面负责管理。负责管理非政府人员实行、构筑通风设施，保证设施质量符合标准建议。具体内容调整矿井、采区、工作面通风系统，确保风量充裕。非政府人员展开矿井日常瓦斯检查、瓦斯异常处置、瓦斯鉴别和反风军事演习工作。非政府人员测量粉尘、去除粉尘工作，并按、撤隔自爆设施。对矿井盾构局部通风展开管理。

1.1.9通风区技术人员“一通三严防”责任制：

就是本区队安全技术管理的第一责任者，对本区队安全技术管理工作全面负责管理。负责管理基本建设通风设施施工措施、通风作业计划并严格执行全面落实、严苛按规定展开通风管理，确保通风系统健全，各工作地点按设计合理配风。辨认出问题及时采取措施处置或向矿有关部门汇报，负责管理精心安排、处置当日区队现场安全技术问题，关键性问题必须及时向区长汇报，帮助非政府制订全面落实本区队各项安全管理制度、措施，帮助非政府本区队事故隐患处置措施的全面落实，非政府职工安全技术自学，严格执行特种作业人员上岗上岗，检查各种通风设施采用情况.

1.1.10预防水工区区长“一通三严防”责任制：

就是本区队安全生产第一责任者，对本区队安全生产工作全面负责管理。非政府制订全面落实本区队各项安全管理制度、措施，并严格考核落空。负责管理全系列矿井防尘管路的加装回调，各工作面的煤层灌水、采空区的防救火注浆。负责管理按注浆改建设计、施工措施非政府施工。负责管理处置值守当日区队现场安全生产问题，策划本区队安全活动，非政府本区队事故隐患处置措施的全面落实。经常深入细致现场，检查注浆改建设计、施工措施全面落实情况，阻止违章行为。

1.1.11预防水工区技术人员“一通三严防”责任制：

就是本区队安全技术管理的第一责任者，对本区队安全技术管理工作全面负责管理。负责管理本区队技术管理工作，负责管理负责管理全系列矿井防尘管路的加装回调，各工作面的煤层灌水、采空区的防救火注浆。负责管理基本建设勘探施工、矿井防尘管路的加装回调、煤层灌水、注浆改建设计的施工措施并严格执行全面落实，帮助区长按注浆改建设计非政府施工。经常深入细致现场，检查注浆改建工作质量，阻止违章行为。

1.2各职能部门“一通三严防”管理责任制

1.2.1通防科“一通三严防”管理责任制：全面协同“一通三严防”专业安全技术工作。贯彻执行上级有关“一通三严防”方面的方针、政策、指令和规定。负责管理完善健全矿井通风系统，防尘系统，严防救火系统和瓦斯监测设计和实行指导。负责管理研究制订预防瓦斯、煤尘、爆胎发怒事故的措施和制度。负责管理定期排查“一通三严防”事故隐患并帮助处置。非政府撰写制订年度“一通三严防”安全技术措施计划。负责管理水平延浅、采区、冶炼工作面通风系统的设计。合理非政府精心安排采场，避免构成不合理分散生产，引致通风管理困难。使用合理回采工艺，确保回采工作面通风系统合理。协同处置矿井瓦斯超载、高温火点等关键性“一通三严防”隐患和问题

1.2.2机电科“一通三严防”管理责任制：负责管理“一通三严防”有关机电方面的技术业务工作。井下电器安全检查的管理。矿井主要通风机的定期检修、安全供电，保证平衡