煤矿掘进质量和顶板动态监测、分析、处置制度例文大合集

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为杜绝改采、凿工作面在繁杂地质条件下出现大面积冒顶和垮面压架事故的出现，切实加强现场矿压观测和掘进质量监测工作，做好改采、凿工作面的顶板安全管理，特制订本制度。

第一章健全矿压观测非政府机构，明确责任。

设立矿压观测组，矿压观测组设于生产技术部。在总经理、总工程师、技术部经理、分管副经理领导下，非政府顺利完成有关矿压观测与掘进质量监测的各项工作任务，把矿压观测列入现场顶板掌控工作的重点。扩充观测人员，根据顶板监测须要，最少搭载5名专职观测人员(由综采队精心安排)，由矿压组与统一管理，努力做到存有计划存有非政府的积极开展矿压观测和掘进质量监测工作。其主要职责存有：

一、制订矿压观测、掘进质量监测所用仪器仪表、设备搭载数量和修理检测资金计划。

二、非政府实行改采、凿工作面矿压观测与掘进质量监测，对监测数据展开处置和分析，对存有的问题明确提出整改意见并监督实行。

三、对特定地点展开专项研究。对矿井和盾构工作面过断层、富水区、碎裂拎、交叉点、沿空巷道，撰写专题观测方案，展开矿山压力专项研究，对观测展开分析总结，对特定地点的顶板掌控明确提出全面性预防措施，防范关键性冒顶事故的出现。

四、对锚网回采巷道的掘进产品质量展开监督检验;对矿压、安全监测仪器仪表，严苛按照国家计量器具管理制度展开强检。杜绝各类不合格品的采用。

五、对有关的矿压观测、掘进质量监测技术资料、总结报告和监测数据等展开档案管理。

第二章采面掘进质量与顶板监测制度

一、综采工作面掘进质量与顶板监测主要内容、指标、测站布置、方法

1、综采工作面日常掘进质量与顶板动态监测主要内容和基本建议：撑紧、移够、东站正、较完整，并使其能有效率掌控围岩，增加冒顶事故，提升综采功效，确保安全生产。

2、主要监测指标分成掘进监测指标、围岩状态指标和两巷全面性掘进质量指标。

(1)掘进质量监测指标：

①关键指标：1、初撑力2、端面距

②辅助指标：1、支架工作阻力2、支架工作空间几何状态(支架撕角、排齐偏差、相连顶梁台阶值、顶梁俯仰角、支架间隙)3、液压系统工况(泵站压力、液压管路和密封件较完整状况)4、布季

(2)综采工作面围岩状态指标：端面顶板冒著低、冒著阔、冒区长度，煤壁片帮深度，片帮区长度。

(3)两巷全面性掘进质量指标：煤壁全面性20m范围内掘进完备，巷低不大于1.8m，存有0.7m行人地下通道。按照作业规程规定强化端头及全面性掘进。

3、综采面矿压及掘进质量观测测站布置：

内要10台支架短果1台矿压观测表中。

4、综采工作面日常矿压观测方法：

(1)支架阻力观测：轻易加载压力表读数。

(2)顶板动态观测：在各测量线处对顶板状态并作统计数据观测，记录布季、端面距、片帮深度等。

(3)支架几何参数观测：使用度角普查，抽检显著厚边工具展开测记，包含顶梁迈向角及倾角、顶梁错差。

(4)两巷全面性掘进质量监测测量单体液压支柱的初撑力或工作阻力。

5、特定时期的掘进质量与顶板动态监测：主要包含初改采、末采撤面、工作面顶板初次垮落和初次来压，该阶段对每台支架均必须展开动态监测，其初撑力必须符合规定。

二、矿井工作面掘进质量与顶板动态监测数据搜集、分析、处置制度

1、矿井队负责管理展开现场掘进质量与动态监测数据搜集工作，每班由环评员监测一次，并在井下深入细致核对原始数据记录表。监测数据表中内容主要包含支架循环初撑力、当前工作阻力、最小工作阻力。不按现场实际情况核对或没有核对监测报表罚环评员100元。

2、现场环评员每班将井下测取的各种原始数据按记录表格核对确切，矿井工区在每天下午5点前精心安排专人将3班监测记录表上报矿压组与，矿压组将监测数据展开处置排序后，插入整理表格。不按时或不送来报表，罚矿井队长、技术主管各100元。

3、对工作面掘进质量及煤岩稳定性做出总体评价，并对存有问题明确提出整改措施和建议，由分管领导签订意见、矿井队签订整改措施后，档案备查，并现场监督自查。

4、工作面加装、撤面必须对液压支架初撑力展开动态监测，对液压系统较完整情况展开统计数据观测，并将监测记录留存。

三、回采巷道掘进质量与顶板动态监测数据处理

1、锚网巷道回采时，在采动压力影响区内，矿井队对盾构期间短果的顶板离层仪、巷道加速度等测点，精心安排专人(全职)每周测读一次。全面性掘进区内，每天测读一次，观测数据展开详尽记录，观测期间还应付巷道掘进状态展开统计数据观测，例如存有变形、网兜、片冒著等现象必须做出统计数据记录。

2、全面性掘进范围内，每天测量全面性掘进及密集切顶单体液压支柱的初撑力或工作阻力。

3、矿井队每天下午4点前将记录表上报技术部，技术部精心安排专人对监测数据及时分析处置，掌控顶板离层、围岩变形量随工作面大力推进的变化规律，发现异常及时向领导展开汇报。

第三章盾构巷道掘进质量与顶板动态监

测数据搜集、分析、处置制度

一、顶板动态监测仪器仪表的加装、保护

1、盾构巷道顶板动态监测主要仪器为顶板离层仪，所有使用锚网掘进的煤巷从施工至除役都必须在矿压组的协同指导下推行全过程地监测与保护。巷道盾构期间的加装、监测与保护工作重点由盾构施工单位在矿压组与指导下展开;巷道完工更替后至矿井工作面生产前其监测工作重点由矿压组与负责管理，矿井工作面生产至巷道除役期间其监测与保护工作重点由矿井队负责管理。盾构、矿井队应成立煤巷锚网顶板离层指示仪监测小组，由专人(全职)负责管理，报矿压组备案，并在人员存有变动后及时通告矿压组与修改。

2、锚网巷道顶板离层指示仪的观测使用的定人、定岗、定时观测，煤巷锚网掘进巷道的监测责任单位都必须创建巷道监测与保护档案，在巷道更替时，其巷道监测与保护档案一并更替。矿压组与不定期展开抽检摸底，缺乏此项每次罚责任单位100元。

3、所有煤巷锚网掘进巷道及时短果顶板离层指示仪，严禁以任何理由婉拒回去延后加装，且规范加装，保证离层指示仪能够精确监测顶板变化情况，提供更多顶板离层的情况，浅基点6m、深基点3m。否则判罚区队技术主管100元/个。顶板离层指示仪必须随其拔剑及时短果，无法落后短果，否则判罚区队技术主管50元。

4、顶板离层指示仪的短果必须按50m间距掌控，间距过小的必须补回，并罚区队技术主管100元。

5、对于每条巷道的顶板离层指示仪施工单位必须明晰本施工区队的现场监测人员，否则罚队长100元。

6、盾构、矿井、以及牵涉采用至锚网巷道的单位，损毁离层指示仪的按200元/个扣分。

7、特定条件(断层及围岩碎裂拎、顶板淋水、应力集中区、缴岔点及硐室等)下的巷道必须按规定短果顶板离层指示仪，否则对施工单位技术主管罚款100元，。

8、施工单位无法随意损毁监测仪器，损毁的按仪器原值的一倍罚款。

二、盾构巷道掘进质量与动态监测的数据搜集、分析、处置按以下建议继续执行：

1、巷道盾构期间距拔剑200m以内顶板离层仪测量读数每天不少于1次，距拔剑200m以外的范围测量读数每周不少于1次。

2、巷道完工更替后至矿井工作面生产前期间测量读数每周不少于1次。矿井工作面生产至巷道除役期间测量读数次数按回采巷道掘进质量与顶板动态监测数据处理建议继续执行。

3、每个顶板离层仪区队观测人员必须深入细致搜集、整理、留存顶板离层仪读数，并展开详细分析。例如发现异常：1、读数范围内总计下陷100mm;2、日下陷量少于40mm/日。现场施工区队的老爹人员应当及时实行应急措施，展开临时掘进确保现场施工安全，然后报矿压组及有关领导，展开分析并制订有关措施呈报矿有关领导，展开处置。

4、区队监测人员必须按规定观测顶板离层指示仪，读数并记录，存有很大变化时及时向工区和调度室、矿压组与汇报，记录不全系列罚款50元。

5、记录台账每周向技术部上报一次，不报罚款50元。

6、矿压组与每月非政府定期及不定期对盾构巷道锚网掘进质量展开检测，定期为每旬检测，不定期为随时非政府人员对巷道展开检测。检测锚杆间排距、锚杆角度、纸盒张贴沿情况、锚固力，不合格每项罚区队长100元/次。

本制度自印发之日起实行。陆中德煤矿机电沃埃尔场所管理制度陆中德煤矿机电沃埃尔场所管理制度

1、为确保机电沃埃尔场所机电设备的正常运转，安全生产，除本机房值班人员外，其他人员未经许可不得进内。

2、步入沃埃尔场所规定：上级领导和来宾参观、检查、指导工作，必须可入单位负责人护送率领，备案入室。外来人员必须上岗信件，经有关领导核准，方可备案入室。本系统各部门人员抱持证件备案入室。

3、凡不是本机房当值值班人员，不容许步入机房聊天说道苦笑阻碍工作。凡擅自带进沃埃尔场所的人员，经检查辨认出按违章论处。

4、沃埃尔场所出现意外事故时，值班人员必须维护不好现场，核对事故经过、记录，及时汇报领导和机电部门，并必须实行救治措施，避免事故不断扩大。

5、沃埃尔场所严禁带进，置放与安全运转毫无关系的物品，例如易燃易爆，有害物品以及其他杂物。

6、值班人员严禁擅自返回工作岗位，提防，避免不法分子毁坏。瓦斯监控“三枪机”测试制度瓦斯监控“三枪机”测试制度

按照《煤矿安全监控系统及测试仪器采用管理规范》（AQ1029-2007）有关规定：“甲烷传感器内要十天必须采用校准气体和空气气样调校一次，内要十天必须对甲烷超载断电枪机和风电枪机功能展开测试”。为了确保瓦斯监控三枪机测试工作的正常展开，特制订以下制度。

一、对测试人员的建议：

1、测试人员必须熟识掌控煤矿安全监控设备的结构性能，工作原理和接线方法。

2、测试人员必须经过有关部门安全技术培训，并考试合格获得监测监控安全资格证书后方可以执证上岗作业。

3、测试人员必须严苛按照《煤矿安全监控系统及测试仪器采用管理规范》（AQ1029-2007）有关规定操作方式。

4、下井前，测试人员必须准备好所须要的工器具，水泵甲烷传感器等。

二、甲烷传感器调校和甲烷超载断电功能测试过程

1、瓦斯监控三枪机功能测试应当精心安排在每天矿井生产检修期间展开，以不能影响冶炼工作面正常生产作业为原则。

2、测试人员在瓦斯监控三枪机功能测试前，必须先通告调度室，并提出申请有关领导批准后，存有监控室值班人员核对枪机测试申请表传至上一级网络监控中心。再和施工现场负责人和电钳工，跟面瓦斯检查员、安全员融合，如果断电功能测试牵涉至变电所停在供电的，必须和变电所值守电钳工融合，请示对方同意并搞好准备工作后方可以展开，不得私自展开甲烷超载断电功能测试工作。

3、对甲烷超载断电功能测试工作施工单位应当积极主动协调，例如存有特定原因（例如工作面涌水异常）当天无法搞断电功能测试的，施工单位主要负责人必须在当天书面呈报矿总工程师核准。

4、测试员在搞甲烷超载断电功能测试前必须向监控信息中心机房值班人员汇报，以便值班人员通过机房监控主机随时观测现场断电测试情况。

5、在测试时甲烷超载断电功能测试时，测试人员在摘下甲烷传感器前必须在传感器搬运边线装设一台便携式甲烷自动检测报警仪，以便对瓦斯气体展开已连续检测。在测试时，必须特别注意观测甲烷传感器瓦斯数值变化和机电设备的断电情况。

6、甲烷超载断电功能测试后，例如测试结果正常（在甲烷超载情况下断电范围内的机电设备能正常断电），测试人员应当向监控机房值班人员汇报，查问该传感器的监测数据曲线在对应时刻与否已表明出来断电测试时特有的“瞬间尖峰”。例如没表明（则甲烷传感器超载时间较短），须要再次按建议再测试一次，直到表明“瞬间尖峰”。

7、甲烷超载断电功能测试完结后，测试人员应当将甲烷传感器按照标准建议搬运不好，例如现场瓦斯浓度不少于传感器的报警值，通告施工单位电钳工（变电所值守电工）及时恢复正常供电工作。

8、在搞甲烷超载断电功能测试过程中，如果断电范围内的机电设备无法正常断电，测试人员应当和现场电工（变电所值班人员）融合，查明无法断电的原因展开处置，保证枪机正常可信。

9、甲烷传感器调样和甲烷超载断电功能测试完结，测试人员升井后，应当及时并深入细致核对《甲烷传感器调校和甲烷超载断电功能测试记录》

三、风电枪机测试过程

1、风电枪机测试前要确认测试的工作面供电系统正常、供风系统正常。

2、测试前由瓦斯检查员向调度室汇报所在工作面情况，瓦斯浓度和二氧化碳浓度。

3、经调度室容许后就可以展开测试，测试时由瓦斯员现场检查工作面瓦斯浓度，存有电钳工展开风机枪机测试操作方式，监控维护员检测断电枪机情况。

4、测试时，主用局扇暂停运转后，水泵局扇应立即运转，例如枪机导致工作面停风时，应立即将工作面所有人员撤走，枪机工作面动力控制器，停风十分钟以上，制订专项措施展开排放量瓦斯。

5、测试顺利完成后，与地面监控中心东站监控员核实枪机测试情况。

四、安全措施

1、测试人员下井时必须按规定随身携带便携式甲烷自动检测报警仪。

2、测试人员在巷道内奔跑及横越皮带时，必须严格遵守有关安全规章制度。

3、在皮带上方作业时，测试人员应当事先与皮带司机联系不好，把皮带机控制器枪机并装设有人作业牌板。测试完结后，应当及时恢复正常供电，并通告皮带司机。

4、测试前，测试人员必须仔细检查周围巷道的掘进情况，证实安全后方可以展开测试工作。

5、在工作过程中，例如甲烷传感器装设边线较低、巷道坡度很大时，施工单位应当精心安排人员积极主动协调测试人员，以确保人员的安全。

6、在测试工作地点例如辨认出甲烷传感器搬运边线不符合规定建议、传感器积尘多或监控、通讯电缆不符合标准，测试人员应当与老爹电工展开自查。

7、对监控系统三枪机测试不正常的工作面，必须及时阻断工作面枪机范围内的非本质安全型电气设备的电源，撤走工作面的人员，汇报调度室及机电副矿长、总工程师、并根据反命令及时自查，在全部自查后，在展开一次功能枪机测试，证实正常后，通告调度室，经调度室核实后，方可恢复正常供电，精心安排作业人员展开作业。淮南矿业集团二级单位党组织工作考核办法为认真落实党建工作“紧紧围绕中心、服务大局，以人为本、团结一致打气，求真务实、改良方法”总体建议，切实加强二级单位党组织工作，特制订本办法。

一、考核目标

(一)充分发挥党组织“把方向、管大局、保与全面落实”核心作用，着力建设政治助推招盛纯、促进发展招盛纯、改革创新招盛纯、汇聚确保招盛纯的“四弱”党组织，二要把党建优势转变为促进企业转型发展的现实生产力和核心竞争力。

(二)深入细致贯彻落实“忠心、敬业、坚毅，对外开放、技术创新、协同”企业精神，建设团结一致、务实、清正廉洁、高效率、坚强有力的党委班子，进一步增强“五个意识”，提高“四个能力”，不断加强党组织的政治功能和服务功能，为大力推进大力推进企业转型发展提供更多勇敢的政治确保。

(三)秉持以企业改革发展平衡成果检验党组织的工作和战斗力，紧紧围绕安全生产、经营管理、改革创新、转型发展、党的建设大局，把强化党的领导带入公司环境治理各环节，努力做到非政府全面落实、干部妥当、职责明晰、监督严苛，团结一致率领广大干部职工，极力顺利完成全年各项任务目标。

二、考核对象

集团公司二级单位党委、直属党总支(支部)。

三、非政府领导

集团公司党委设立二级单位党组织工作考核领导小组，党委书记任组长，党委副书记任副组长，集团公司其他党委成员为成员。

领导小组内设办公室，设于集团办公室，成员由集团办公室、党委组织部(人力资源部)、企业文化部(党委宣传部、党委统战部)、纪委(监察处、审计处)、工会、保卫部(淮舜分局)等部门主要负责人共同组成。具体内容负责管理对二级单位党组织考核工作的继续执行全面落实。

四、考核原则

(一)紧紧围绕核心职能的原则。根据《党章》《公司法》等党规法规对国有企业党组织的基本建议，融合《2017年度二级单位党建工作目标管理责任书》，主要考核二级单位党组织核心职能全面落实情况。

(二)彰显问题导向的原则。重点针对干部队伍建设、党风清正廉洁建设、作风建设等，可能会给企业整体工作、规范管理、平衡大局导致不良影响和侵害的问题展开考核。

(三)著重考核刚性的原则。按照辨认出线索立即就能够操作方式的建议，针对问题展开处罚，处罚结果与面子、票子、帽子挂勾考核，把软任务变为硬指标。

五、考核内容

重点考核二级单位党组织贯彻落实集团公司关键性决策部署及单位“三重两大”决策情况、领导班子建设情况、干部队伍建设情况、基层党组织和党员队伍建设情况、作风建设情况、党风清正廉洁建设情况、宣传思想工作情况、群团工作情况、信访工作平衡和保密工作情况、综治工作情况、党建工作制度建设情况等11个方面(具体内容见到附件1)。

六、考核建议及措施

(一)考核方式和程序。实行二级单位党组织自查、机关党群部门动态检查和考核领导小组分散考核结合的方式展开。

1.二级单位党组织必须加强责任担负起，紧紧围绕贯彻落实文件精神，进一步深化自学宣贯，强化非政府领导，明确责任分工，细化水解任务，服务设施创建自查自纠、动态督导、定期通报、考核奖惩等长效机制。必须对照《二级单位党组织工作考核细则》，每季度积极开展一次自查，并构成自查报告呈报集团公司考核领导小组办公室。每少报一次，年度综合考核甩5分后。

二级单位党组织自查辨认出问题并自查的，在年度考核中不再处罚;自查辨认出问题应当自查而未自查的，在年度考核中加倍处罚。

2.集团公司机关党群部门根据部门职责积极开展日常动态检查，严格执行二级单位党组织落实工作责任。每半年汇总机关党群部门动态检查和二级单位党组织自查情况，并展开官方通报。

3.集团公司考核领导小组每年积极开展一次分散考核，融合日常动态检查情况，对二级单位党组织逐一展开综合考核。

(二)考核结果运用。

1.对照《二级单位党组织工作考核细则》，每甩1分罚500元。二级单位党组织必须根据处罚事由，将罚款全面落实至有关责任领导(必须就是单位年薪人员)。

集团公司考核领导小组办公室负责管理汇总年度考核结果，通报全系列集团公司，并将处罚情况意见反馈给二级单位党组织。二级单位党组织收到意见反馈15个工作日内，将上时年度本单位处罚总数对应的罚款缴集团公司财务部，行政处罚明细表报集团公司考核领导小组办公室。

2.集团公司党委根据年度考核结果，按照“杰出、较好、通常、高”四个档次，对二级单位党组织展开综合评定，对测评为“杰出”的，不予表扬并给与一定物质奖励;测评为“通常”的，约谈单位党政主要负责人;测评为“高”的，对单位党组织展开通报批评，视情况给与党组织主要负责人岗位调整、处分、撤职等非政府处置。

3.在考核期内，未完成集团公司下发的安全、效益任务目标的，单位领导班子成员受党纪、政纪处分或被追责刑事责任的，因社会治安综合治理、保密、计划生育、环境保护等方面问题被“一票否决”的，严禁评选为杰出党组织。

本办法自2017年1月1日起至继续执行。通风瓦斯日报和安全监控日报校对制度通风瓦斯日报和安全监控日报校对制度

1、矿井通风瓦斯日报和安全监控日报必须继续执行逐级审核制度。

2、每日瓦斯报表必须由三班瓦检员升井后汇总制表，通风段长、通风技术负责人展开校对、盖章上报矿调度室由矿总工程师、矿长attacked盖章;安全监控日报每日由调度员列印后，送来通风段长、通风技术负责人展开校对、盖章上报矿调度室由矿总工程师、矿长attacked盖章。

3、段、矿参予报表审核的领导，必须对报表展开深入细致校对，辨认出问题必须及时明确提出处理意见，全面落实责任，限期化解。

4、瓦斯报表数据精确，呈报及时，必须努力做到“下情呈报、上情下达”，领导批示信息反馈及时。

5、领导必须掌控井下瓦斯变化动态及规律，逐日校对重要批示，不得弄虚作假，归返形式。压滤考核制度为满足用户生产能力，适应环境生产形势;调动职工的生产积极性，根据压滤生产的实际情况，制订本考核制度:

1设置滚饼数发布表中，该MINIMINI专人记录、核对，发布各班组滚饼情况。

2滚饼数由泵房司机按车数发票考核，并汇报给当日值守干部。

3厂里根据生产情况确认每班滚饼基数，在基数范围内可以得基本工资，少于不予奖励。

4冲洗滤布时罚球按滚饼基数排序。

5每月奖金分配按各班当月滚饼数展开分配，上不封顶，下不保底。

6泵房司机必须深入细致监督考核，严禁弄虚作假，否则一经辨认出给与停建处置。

7包机制度、文明卫生考核制度等其它制度按原规定继续执行。

8本制度自正式宣布之日起继续执行。作业环境卫生管理检查考核制度作业环境卫生管理检查考核制度

为进一步强化我矿井下环境卫生、文明生产区域管理，全面落实井下环境卫生管理职责，意在大力推进安全质量标准化建设，提升生产现场作业环境，推动矿井安全生产，特制订井下作业环境卫生管理检查考核制度：

一、本办法依据《煤矿安全规程》及《煤矿安全生产标准化管理体系基本建议及评分方法》等有关规定制订。

二、本办法适用于于我矿井下盾构施工作业地点。

三、生产技术科非政府制订并全面落实本制度。

四、管理内容

1、材料装箱，管、线、风筒管理，牌板管理，巷道卫生管理，设备管理及其他。

2、责任区内作业环境卫生推行谁主管谁负责管理，发生问题及时化解。

3、作业环境卫生管理人员，深入细致现场对各生产单位责任区展开检查，严格执行作业现场环境卫生达至建议，对生产中存有的问题，明确提出整改措施。

五、管理标准

1、材料装箱整齐，材料开卖，纸盒、锚固剂等其他材料分类装箱，机电配件分类分散装箱，且放置整齐稳定，严禁远远超过选定放置区域。

2、检测、通信、信号电缆与动力电缆分挂在巷道两侧。

3、所有材料、设备、配件的装箱都必须转让标示，牌板内容应当包含名称、规格、数量、单位、责任人，牌板准确，精确。

4、装箱的材料或架子严禁影响行人，且确保安全行人距离。

5、巷道至少每100米设置显眼的里程标志，分岔口存有指向标志

6、盾构巷道，包含电缆、水管、皮带机头等，煤尘厚度严禁少于2毫米(长度大于5米)。

7、盾构巷道及车场应当保持清洁，并无淤泥、积水、杂物和沉煤(矸)。

8、冶炼机械的内外喷雾、喷水装置必须确保灵敏可信，机械运转必须采用喷雾。

9、盾构工作面、溜子转发点等处必须设置防尘管路，皮带运输巷道内要50米，设立一个三通阀门，其它管路内要100米设一个三通阀门。

10、运煤转发点必须存有健全的喷雾装置。盾构工作面加装喷雾喷水装置，水幕应当半封闭全系列断面，灵敏可信、雾化不好，采用正常。

11、推行放炮作业的盾构工作面，放炮必须采用水炮泥，放炮前后必须喷水和冲洗巷帮忙。

12、设备放置地点建议并无积水、顶板并无淋水掘进较完整，所有设备开卖放置，与地面返回，依靠帮忙承巷排放量整齐。设备放置间距合乎有关建议。凡不符合要求，一处行政处罚100元。

13、各类图牌板必须齐全，图牌板搬运整齐、边线合理，图牌板图文准确，板面较完整洁净，并无积尘污渍。

14、转发点、歇息地点、车场、图牌板及硐室等场所照明设备符合要求。

六、考核建议

1、巷道材料装箱整齐，材料、设备、配件的装箱转让管理一处不符合要求，每次每处行政处罚责任班组100元。

2、盾构巷道及车场应当保持清洁，并无淤泥、积水(长5m，浅0.2m)、杂物和沉煤(矸)，发生一处行政处罚责任班组200元。

3、盾构巷道浮煤浮矸严禁少于轨枕上面，否则行政处罚责任班组300元。

4、盾构巷道内已连续5m范围内积尘厚度不容许少于2mm，否则行政处罚责任班组200元。

5、盾构巷道并无群集回收设备、构件一拖再拖、积压，空闲物件及时升井，未及时升井行政处罚责任班组200元。

6、溜子两侧，皮带上浮煤当值必须净土，未及时自查行政处罚责任班组200元。

7、通风设施前后5m范围内不容许沉积杂物，否则行政处罚责任班组200元。

8、局扇前后10m范围不容许堆满杂物，否则行政处罚责任班组200元。

9、冲洗巷道导致巷内积水，须及时将水卷上水沟，确保巷内不积水，否则行政处罚责任班组200元。

10、水沟通畅，内并无杂物，不阻塞，未及时自查行政处罚责任班组200元。

11、检测、通信、信号电缆与动力电缆分挂在巷道两侧，扰动、高压顺序自上而下分档搬运，垂度适度，电缆钩紧固上下弯曲，距离一致，不符合要求的，每一处行政处罚100元。

12、风、水管按住风管、进水管、排水管自上而下搬运，使用管钩搬运，与巷道坡度一致，杜绝走、冒著、几滴、凿现象。不符合要求的，每一处行政处罚100元。

13、风筒必须搬运弯曲，拐弯处应当设立巢蛛或缓慢拐弯，一台局部通风机应当采用同一直径风筒，辨认出破口必须及时加固或更改。风筒接点严格，不符合要求的，每一处行政处罚100元。

14、各类图牌板必须齐全，各类图牌板搬运，必须整齐不碎裂边线合理，一处不合格行政处罚责任班组200元。

15、转发点、歇息地点、车场、图牌板及硐室等场所存有照明设备检查修理记录，并无检修及检修记录行政处罚责任班组200元。

16、图牌板图文准确，板面较完整洁净，内容应当根据工作面情况及时展开更改。内容与工作面相符，一次行政处罚100元。

七、管理人员，深入细致现场对盾构队组责任区展开检查，严格执行环境卫生管理达至建议;对环境卫生管理中存有的问题，明确提出整改措施及自查期限。井下放炮管理制度井下放炮管理制度

一、井下所有放炮作业都必须基本建设安全措施和灭火说明书，灭火器材和炸药必须合乎《煤矿安全规程》的规定。放炮时必须由放炮员、瓦斯员、班组长在现场严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。放炮员必须上岗上岗。

二、“一炮三检”放炮制度所指在每次装药前、放炮前、放炮后必须深入细致检查放炮地点及附近20m的瓦斯情况，只有风流中瓦斯浓度不少于0.8%，也并无局部瓦斯蓄积(体积少于0.5m2，瓦斯浓度达至2%以上)时方可展开放炮作业。

三、“三人连锁”放炮制度指放炮员(抱持警戒牌)、班组长(抱持放炮命令牌)和瓦检员(抱持放炮牌)三人连锁放炮。放炮前，放炮员将持有放炮警戒牌交予班组长，由班组长派遣人展开警戒、检查放炮前的安全情况，并无问题时将持有放炮命令牌交予瓦检员。瓦检员收到放炮命令牌后，对放炮作业地点的瓦斯展开检查，符合规定时将自己的放炮牌交予放炮员。经现场安全员核实后，由放炮员收到放炮口哨(具体内容形式在作业规程或安全规程中明确规定)，至少等5秒后展开放炮。放炮后三牌各归属于原主。“三人连锁”放炮中，缺乏任何一人时严禁展开放炮作业。

四、放炮后，只有在放炮地点的炮烟被吞噬(通常放炮后15分钟)后，先由放炮员、班组长和瓦检员步入放炮地点检查瓦斯、煤尘、顶板、掘进、瞎炮、残炮等情况，例如存有问题立即处置。然后，方可撤出警戒人员，其他人员步入工作地

点。

五、放炮采用的电雷管必须编号，相同厂家相同品种的雷管严禁混用。例如因瓦斯喷出量小，全系列断面一次引信可以导致瓦斯超载时，必须使用分后次粗大，分后次装药、分后次放炮、分后次运煤，每次放炮都必须继续执行“一炮三检”。

六、放炮员必须把炸药、雷管灌装于专用炮药箱内上锁，不得混装。每次放炮时必须把炮药箱安远至警戒线以外安全地点。

七、放炮连接线、加装引药必须按《煤矿安全规程》有关规定继续执行。炮眼堵住必须采用水炮泥，水炮泥外剩下部分用炮泥封实，封泥长度必须合乎《煤矿安全规程》的规定。

八、每次放炮前必须检查放炮地点及周围的安全情况，当存有支架损毁、空顶、瓦斯浓度超载、炮眼异常等现象时，不许装药放炮。

九、放炮必须采用矿用防爆型放炮器，放炮器的钥匙由放炮员随身携带，严禁交予他人。放炮母线连脚线、检查线路和通电工作必须由放炮员一人继续执行。

十、放炮前，班组长负责管理精心安排人员对放炮前后20m范围内喷水攻灭尘和警戒范围内瓦斯传感器展开维护工作。放炮时人员必须废至安全距离以外，班组长和放炮员最后返回放炮地点，班组长清点人数证实有误后，方可下发放炮命令。放炮后，放炮员和班组长必须检查放炮地点及附近的安全情况，存有隐患问题时必须立即处置。

十一、放炮作业完后，当值余下的炸药、雷管必须由放炮员点明交还火药库。纳雍县塔山脚煤矿从业人员安全生产目标责任书纳雍县塔山脚煤矿从业人员安全生产目标责任书

矿长安全生产目标责任书

矿长必须就是经过专门培训合格的人员出任，就是全矿安全生产的第一责任者，对全矿提升安全生产条件，同时实现安全生产，确保职工的安全与身心健康正数全面责任。主要职责就是：

1.贯彻落实国家安全生产法律、法规(例如：《矿产资源》、《矿山安全法》、《煤炭法》等法律、法规)和方针、政策，强化对安全工作的领导，创建安全保障体系。

2.负责管理非政府制订本矿的安全生产规章制度、安全操作规程，严格执行全面落实，检查继续执行情况。

3.负责管理非政府制订本单位生产安全事故应急救援预案、安全技术措施计划、安全教育与培训计划，严格执行全面落实，检查继续执行情况。

4.确保本矿安全生产资金投入及其有效率实行，确保安全生产所须要资金。

5.负责管理定期策划举行本单位安全生产办公会，汇报安全工作汇报，总结、部署安全工作，化解安全方面的关键性问题。

6.定期非政府安全检查和安全隐患排查。对揭发的安全隐患，制订、全面落实整改措施。

7.出现事故时，负责管理非政府、统一指挥应急救援，按权限非政府事故调查、制订防范措施，及时、如实向上级报告。

8.同意工作方面的奖惩事项。

9.定期向职工代表大会报告安全生产工作。

目标掌控人盖章：

目标负责人盖章：

纳雍县塔山脚煤矿

年月日

机矿长安全生产目标责任书

为了认真贯彻继续执行不好国家的法律法规，强化本矿的安全管理工作，认真落实安全生产主体责任全面推行安全生产目标管理工作，杜绝轻特大事故，轻伤以上事故的出现，按照“管生产、必须管安全”的原则，特签定安全责任书：

一、目标任务：

1.在矿长领导下，负责管理全矿生产管理工作。秉持“管生产、必须管安全”的原则，对全矿生产安全负责管理。

2.认真贯彻继续执行国家的有关安全生产方针，严苛按照“三小规程”和安全技术措施非政府生产。

3.负责管理工程质量管理，积极开展质量合格工作。

4.负责管理生产调度工作，非政府举行安全生产调度会和班前会。强化现场劳动非政府管理工作。

5.严格执行寻抽水制度，不得瓦斯超载作业‘

6.认真执行领导干部24小时值守新制和8小时入井值班作业。

7.正确处理不好安全和生产的关系，极力努力做到不安全不生产，隐患不处置不生产，措施不全面落实不生产。

二、责任追责：

1、辨认出存有“三违”现象，按照《塔山脚煤矿“三违”行政处罚规定》不予行政处罚。

2、因玩忽职守、渎职、渎职导致轻伤以上事故的给予2000至10000元的行政处罚，情节严重的转交司法机关追责刑事责任。

目标掌控人盖章：

目标负责人盖章：

纳雍县塔山脚煤矿

年月日

总工程师安全生产目标责任书

为了我矿安全管理工作的须要，同时也为了全面落实安全生产主体责任，全面大力推进安全目标管理，杜绝轻特大事故，消除隐患，按照“安全自查，隐患而立，责任自私”的原则，特签定此安全目标责任书：

一、目标任务：

1、在矿长领导下，负责管理本矿安全生产管理工作，对全矿安全技术正数全面责任。

2、贯彻落实安全生产方针，严格执行《煤矿安全规程》和行业技术规范，

3、在职权范围内履行职责设计，安全技术措施，作业规程和基本建设，审核，按程序职责，确保技术上的可行性。

4、负责管理新技术，新工艺，崭新设备的实验和推展。

5、对“一通三严防”工作全面负责管理，定期分析。研究本矿“一通三严防”工作，制订技术措施，化解“一通三严防”方面存有的关键性问题。

6、针对存有的危害，负责管理基本建设实行矿井灾害防治和处置计划。

7、具体内容负责管理非政府制订矿井重大事故应急救援的技术措施，基本建设煤矿安全技术措施及作业规程。

8、在出现关键性安全事故时，帮助矿长非政府救治，出席事故调查处置。

9、定期举行工程技术人员会议，研究化解生产过程中发生的问题。

三、责任追责：

1、辨认出存有“三违”现象，按《塔山脚煤矿“三违”行政处罚规定》不予行政处罚。

2、凡因“一通三严防”、沥青、顶板及技术等方面的原因导致的事故，由技术矿长负责管理，因玩忽职守、渎职、渎职导致轻伤以上事故的，给与2000至10000元的行政处罚，情节严重的转交司法机关追责刑事责任。

目标掌控人盖章：

目标负责人盖章：

纳雍县塔山脚煤矿

年月日

安全员安全生产目标责任书

了强化安全生产管理工作，认真落实安全生产主体责任，全面大力推进安全生产目标管理，极力杜绝轻特大事故，轻伤及轻伤以上事故为零。按照“安全送检，隐患而立，责任自私”的原则，特签定此目标责任书：目标神堂煤业救护队车辆采用管理制度神堂煤业救护队车辆采用管理制度

1、值守、待机司机必须24小时坚守岗位，经常对车辆展开检查、修理、维修保养，并使其维持战备状态。

2、车辆必须努力做到诚擦拭、诚检查、诚维修保养，保证车辆达至“四足四不漏”(即为气、油、水、电)，灯光全系列，信号响，刹车不好，方向灵，一脚摘挂，各套管螺丝不收紧，车内外干净卫生。

3、救护车必须努力做到专车专用，不得调用救护车搞与急救毫无关系的工作，更严禁私筹钱他人。

4、救护车必须专车专人管理，创建行车卡，不得纷乱用车。

5、所有车辆非救治事故增派，司机都必须向分管领导或队长呈报同意后方可以空车。

6、车辆须要修理时，应当首先报告队长，审批同意后方可修理。

7、值守司机若听见增派警铃，立即发动车辆，遵从指挥员统一指挥，按时增派。

8、矿山救护车停在在事故矿井时，应当时刻处在战备状态，司机应当负责管理照顾不好车上的急救装备和指战员的衣物。永龙天禹煤业有限公司机电运输系统培训制度永龙天禹煤业有限公司机电运输系统培训制度

各单位、科室：

第一章总则

第一条为进一步全面落实我公司机电运输培训责任制，建立健全教育和技术培训指导监督制度，强化机电运输培训管理工作，全面提高机电运输系统员工的整体素质，同时实现人员培训经常化、制度化，特制订本制度。

第二条依照“干什么学什么，管什么懂得什么，缺什么迁调什么，可以什么搞什么”的原则，存有针对性地积极开展培训活动，提升管理和操作方式人员综合素质。

第三条秉持分级管理培训的指导思想，加强出外、矿内和区队三级培训的管理，管理战略重点上移，强化区队培训的指导和监督，实行全员安全培训。

第二章天禹煤业机电科培训职责

第四条天禹煤业机电科是机电运输业务主管科室，同时也就是机电运输专业的培训机构，就是天禹煤业机电运输系统员工技术培训工作的主管部门，会同负责管理基本建设职工年度、月度培训计划和非政府实行、考核、奖罚、评选等工作。

第五条根据理论知识水平、实际工作经验及语言表达能力委任机电运输管理人员及技术工人做为专兼职教师。根据培训的对象、目标和建议挑选出和编撰最合适的教材,为员工安全技术培训搞好基础工作。

第六条强化区队内部培训指导、监督和检查，保质保量地顺利完成全员培训任务。

第七条建立健全职工培训档案，强化职工培训档案管理和分析，掌控职工培训情况和效果。

第八条强化对进修培训基地的管理，建立健全基地管理制度，保证基地内培训设施较完整，为职工实际操作培训提供更多条件。

第九条负责管理机电运输各专业特定工种操作证的日常管理工作，强化上岗人员监督检查，保证职工全员上岗上岗。

第十条负责管理职工“手指口述”标准的健全和推展，非政府职工积极开展“手指口述”比武活动。

第十一条合理采用职工教育培训经费。按时缴付教师讲课费及其它费用，搭载健全各类培训教材、器具，确保专款专用。

第十二条搞好职工职业技能鉴别工作的宣传和非政府工作，提升职工自学岗位技能的主动性和积极性，保证职工达至煤矿企业职业资格市场准入的建议。

第三章培训计划的基本建设

第十三条基本建设培训计划的目的就是为了全面提高职工整体素质，科学、合理、有效地实行职工培训工作。

第十四条培训计划编制的依据：根据矿井各岗位、各工种特点及当前职工素质状况及矿井长远发展规划,把职工培训效果同提升矿井安全管理水平及经济效益紧密联系出来,二要为矿井的安全生产服务。

第十五条培训计划编制程序：职工培训计划编制工作由矿机电科会同，各有关单位协调展开。

1、每年末公司机电科根据上级建议，融合公司实际情况征询公司领导及各单位、科室对下一年度职工培训的初步意见。实行上下结合的方法全面摸底调查，综合分析后，制订下年度切合实际的培训计划。

2、职工培训计划正式宣布下发后，各单位依据公司培训计划的建议，融合本单位实际情况制订具体内容培训计划，并报公司登机科备案。

第四章特定工种证管理办法

第十六条机电运输专业牵涉的特种作业工种和通常工种范围：

1、特种作业工种：

矿山井下电钳工、井下灭火工、矿井主排水泵工、通风工、瓦斯检查工、安全检查工、电器设备安全检查检查工、绞车操作工、紧固胶带输送机操作工、信号工、巍然罐（把钩）