个人劳务合同(15篇)2

第页共页个人劳务合同(精选15篇)个人劳务合同(精选15篇)个人劳务合同1甲方〔用人单位〕_____________法定代表人：__________________________乙方〔职工〕_________________身份证号码：__________________________甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务，根据《劳动法》等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的根底上，订立本合同。第一条：劳动合同期限本合同为有期限的劳动合同，自_____年____月____日起至_____年____月____日。第二条：工作岗位甲方根据需要，也可以调整乙方工作岗位。乙方上岗前须向甲方交_____元的风险保证金，解除合同时退还保证金，甲乙双方必须遵守劳动法自定的各项法律条款。第三条：劳动报酬甲方为乙方每月所付工资为_____元。第四条：劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除。2、乙方具有以下情形之一的，甲方可以随时解除合同。①严重违背劳动纪律或规章制度的。②被依法追究刑事责任的。3、乙方在特殊情况下，需要解除劳动合同的，应当提早____个月书面通知甲方，否那么应承当给甲方造成的损失。第五条：未尽事宜，可签订补充合同，与本合同具有同等法律效力第六条：本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字之日起生效。甲方〔盖章〕：_____________乙方〔签字〕：_____________联络：__________________联络：_________________________年______月______日________年______月______日个人劳务合同2根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同期限一、本合同为固定期限劳动合同。合同自年月日起至年月日止。二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为年月日至年月日止。第二条工作内容、工作地点及要求甲方派遣乙方工作的用工单位名称：乙方同意根据用工单位工作需要，从事工作，乙方的工作区域或工作地点在.乙方按用工单位的要求应到达以下工作标准.第三条工作时间和休息休假一、工作时间按以下第项确定：1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按结算。二、甲方由于消费经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为.乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。四、甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照甲方所在地最低工资标准支付乙方报酬。第五条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳局部，由甲方在乙方工资中代为扣缴。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当要求用工单位根据消费岗位的需要，按照国家有关平安消费、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项平安操作规程。甲方和用工单位必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。第七条规章制度一、甲方及用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。二、乙方服从甲方及用工单位管理，并严格遵守甲方及用工单位依法制定的规章制度。第八条劳动合同变更、解除、终止一、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同按照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。二、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。三、乙方按照双方约定，办理工作交接。甲方应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。第九条派遣协议要求甲方应当与用工单位订立劳务派遣协议，并将协议内容告知乙方。第十条当事人约定的其他事项经协商一致，甲乙双方另行约定以下内容：第十一条其他1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。3、本合同条款如与今后国家公布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。5、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，用工单位留存一份。甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人(主要负责人)签名：签约日期：签约日期：劳务派遣劳动合同范本(北京新劳动合同范本)劳动合同书(劳务派遣)甲方：__________________乙方：__________________签订日期：________年______月______日个人劳务合同3甲方〔用人单位〕_____________法定代表人：__________________________乙方〔职工〕_________________身份证号码：__________________________鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方郑重声明如下：甲方声明如下：1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，拥有独立的财产，能独立承当相应的民事责任。2、甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安消费状况、劳动报酬等以及乙方要求理解的其他情况向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。乙方声明如下：1、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定的劳动者必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。2、乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料〔包括但不限于身份证、学历证、简历〕信息的真实性，合法性。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的根底上，订立本劳动合同，以期共同遵守。甲方〔盖章〕：_____________乙方〔签字〕：_____________联络：__________________联络：_________________________年______月______日________年______月______日个人劳务合同4用人单位:(简称甲方)职工姓名:(简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》和乡镇企业法等法律,法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原那么,订立合同,共同遵守.一、合同期限:合同期限既从20_年月日起至单项工程完工之日止.二、工作内容:乙方同意按甲方消费工作需要,在工作.因消费经营变化和工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容.乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同.三、甲方为乙方提供消费,工作条件:1、甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、平安消费及各种规章制度的教育和培训.2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内.四、劳动报酬及福利:1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件工资.2、根本养老保险金,甲方按乙方每月工资总合计计算,已含在工资总额内.由于乙方属于短期临时用工,乙方强烈要求根本养老保险金伴随工资发放本人,由乙方自己到社保局交纳,所以合同期满,公司不在承当此费用.五、劳动纪律:在合同期间乙方由甲方负责管理,乙方必须遵守国家政策法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育,如乙方不遵纪守法,甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进展处理.六、福利待遇:1、乙方在甲方工作期间患病医疗费用,由乙方自行承当所有费用.2、乙方因工受伤,必须在甲方指定医院就医,医药费和住院费由甲方负担.乙方住院期间每天工伤津贴按10元计算.护理费用每天按5元计算,护理人员由家属自行解决,住院期间生活补贴每天按5元计算.出院休假(凭医院休____明)期间由甲方每月按300元发工伤津贴.乙方因工伤致残或死亡,其待遇按劳部发[1996]266号《企业职工工伤保险试行方法》处理.七、合同的变更、解除、终止:本合同在履行过程中,如遇新的情况发生或出现,经双方协商同意,可以变更合同内容,并到劳动合同签证单位办理变更手续.合同期内,双方不得无故解除合同.假设因特殊原因需要解除合同,必须提早2天通知对方,经同意前方可以办理解除劳动合同手续.合同期满既终止执行,如因消费工作需要经双方同意,可续订合同.八、甲乙双方履行本合同发生争议,由双方协商解决,解决不成可在自解决发生之日起30日内向万盛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁.九、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一分,经双方签字生效.甲方:乙方:年月日：个人劳务合同5甲方〔用人单位〕：_____________乙方〔职工〕：___________名称：_________________姓名：__________法定代表人〔主要负责人〕：____________身份证号码：___________通讯地址：____________________通讯地址：__________________联络人：_____________________联络：___________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》〔以下简称《劳动合同法》〕和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、老实信誉原那么，订立本合同。一、合同期限〔一〕合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从______年____月____日起至______年____月____日止。〔二〕试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限。〔试用期包括在合同期内〕试用期从______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作内容和工作地点〔一〕乙方的工作内容：_______________。〔二〕乙方工作内容确定为〔填“是”〕_________管理和专业技术类/_________工人类。〔三〕甲方因消费经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。〔四〕乙方工作地点：________________________。〔五〕除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以〔填“是”〕年_________半年_________季_________或为周期的综合计算工时工作制。四、劳动报酬〔一〕乙方正常工作时间的工资标准〔计算加班工资基数〕，按以下第_________种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。1、计时工资：______元/月。〔二〕乙方试用期工资为______元/月。〔三〕甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。〔四〕工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。〔五〕甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的详细方法。〔六〕甲方给乙方发放工资的时间为：每____月____日〔或第____周〕发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提早到最近的工作日支付。五、社会保险〔一〕甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。〔二〕乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护〔一〕甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，实在保护乙方在消费工作中的平安和安康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应实在按《职业病防治法》的规定，保护乙方的安康及其相关权益。〔二〕甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年〔______年/___季/____月〕安排乙方进展体检。〔三〕甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。〔四〕如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身平安的，乙方有权回绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方平安和安康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。七、劳动合同的变更、解除、终止〔一〕符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。〔二〕除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。〔三〕《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。八、因履行本合同发生纠纷的解决方法乙方认为甲方损害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应领先协商解决。协商不成的，可自争议发生之日起____日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、本合同的条款与国家、省、市的新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。十、双方需要约定的其他事项甲方约定事项：〔1〕甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。假设有违背，将按甲方相关条款进展处分，严重者进展开除或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。〔2〕当乙方工作满____时，甲方为乙购置社会保险。〔3〕当出现如下情况时，甲方有权解除合同，无任何补偿：〔一〕用人单位与劳动者协商一致的。〔二〕劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。〔三〕劳动者严重违背用人单位的规章制度的。〔四〕劳动者严重渎职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。〔五〕劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。〔六〕劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违犯真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。〔七〕劳动者被依法追究刑事责任的。〔八〕劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。〔九〕劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。〔十〕劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。〔十一〕用人单位按照企业破产法规定进展重整的。〔十二〕用人单位消费经营发生严重困难的。〔十三〕企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。〔十四〕其他因劳动合同订立时所根据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。甲方〔盖章〕：____________乙方〔签字〕：___________日期：______年____月____日日期：______年____月____日个人劳务合同6甲方：乙方：鉴于甲方业务开展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务效劳，经双方协商订立《雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条、本合同于xx年x月x日生效，期限x年，其中试用期至xx年x月x日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未完毕，那么合同应顺延至有关工作业务完毕。二、甲、乙双方的义务和责任第二条、乙方同意根据甲方工作需要，承当工作。第三条、乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定。第四条、乙方每周工作时间为x天，每天工作x小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的'工作和任务。第五条、乙方应承受甲方的绩效考核。第六条、未经甲方答应，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条、甲方应向乙方提供乙方所承当工作中必需的工作条件。第八条、按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条、乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十条、甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为x元/月。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违背甲方管理制度的。四、合同的终止与解除第十一条、合同期满如未续签，那么视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。第十二条、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十三条、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违背甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条、甲乙双方约定本合同增加以下内容：1、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否那么甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。2、甲方有权对有关规定进展修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。3、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。4、乙方在合同期内承当的甲方的工作及责任的，在该工程未完毕前，乙方不得未经甲方同意擅自离任。5、甲方将定期或不定期对乙方进展工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。6、本合同到解除日期时，乙方应办理离任手续，否那么甲方有权扣除或回绝支付乙方劳务报酬。第十五条、本合同的附件如下附件一：《保密协议》;附件二：《岗位职责书》;附件三：甲方制定的《员工手册》及有关规定。第十六条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(签字)：乙方(签字)：签订日期：xx年x月x日个人劳务合同7雇主〔甲方〕：地址：雇员〔乙方〕：地址：鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。为明确双方职责，根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，双方本着平等的原那么，协商一致，自愿签订本合同，共同遵守所列条款。一、劳务期限与岗位1、本劳务合同期限为________个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方视业务需要及乙方绩效等，可提早与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。2、双方确定，乙方的岗位为：____________，职责是：____________。二、双方权利义务甲方权利义务1、甲方根据业务需要，委托乙方承当工作。2、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。乙方权利义务1、乙方承诺，根据乙方目前的安康状况，可以按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承当所约定之劳务。2、乙方工作时间根据甲方需要确定。3、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，到达甲方的各项要求和标准，并承受甲方的绩效考核。4、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业机密，不得提供或泄露给任何第三方。5、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。三、劳务报酬1、甲方每月______日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。2、如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。四、合同的终止与解除1、本合同期满如双方未续签，那么合同自行终止。双方应及时办理交接手续。2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。3、乙方需要提早解除本合同，应提早______日通知甲方，或补偿甲方______元代替通知。4、本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。五、违约责任1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，每拖欠一日按照所拖欠金额的______%向乙方支付违约金。2、乙方在提供劳务中因成心或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。六、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。七、附那么1、本合同文本一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。2、本合同于甲方乙方签字后生效，双方义务履行完毕后失效。3、本合同未尽事宜，双方协商解决。甲方：联络方式：合同履行地：签订时间：______年______月______日乙方：身份证号：联络方式：合同履行地：签订时间：______年______月______日个人劳务合同8甲方：乙方：按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平、诚信的原那么，双方就本建立工程施工事项协商一致，特签订本协议。一、工程概况工程名称：工程地点：工程内容：二、工程形式：甲方提供工程材料、工程工具、施工图纸。乙方负责平安消费、文明施工，甲方安排一间房屋给乙方住宿、休息。三、承包范围：按甲方提供的施工图以及根据现场情况执行。四、劳务费用：每天元。甲方支付全部劳务报酬，所发生的一切费用由乙方自己负责。五、合同日期：开开工日期：年月日至年月日。如工程工期延长，那么劳务协议顺延至工程完毕。六、质量标准：根据施工设计方案中的标准执行七、工程付款方式：每月10日支付上月完成工程量的劳务费用。八、工程平安责任乙方从开工进入工程场所后，必须遵守施工平安有关规定执行，不得违规作业，一切防卫工作和施工平安由乙方负责。九、工程验收工程完成后，双方共同组织验收，并形成验收记录，参加验收人员签字存档。如有不合格的局部限期整改，费用由乙方自行负责。十一、场所及环境保护1、乙方每日收工必须及时清理场所卫生、工具等。2、原材料堆放要整齐，不得影响消费场所。十一、争议解决本合同发生纠纷时，双方应及时协调，协调不成时，可选择以下方式处理：1、向上级仲裁委员会申请仲裁。2、向人民法院起诉。十二、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。经双方签字后生效。甲方(签章)：乙方(签章)：负责人：负责人：个人劳务合同9甲方〔工程承包人〕：_______乙方〔电工分包人〕：_______甲乙双方遵循平等、自愿、公平和老实信誉的原那么，就电工劳务分包事项协商达成一致，订立本协议。1.劳务分包工作对象及提供劳务内容1.1工程名称：大兴安岭林业集团总医院改扩建工程附属用房及院区工程1.2工程地点：〔加格达奇区〕大兴安岭林业集团总医院1.3分包范围：职工患者食堂、制氧间、消防泵房电气工程。1.4分包性质：包工不包料〔含局部辅料及施工机具〕1.5提供分包劳务内容：按职工患者食堂、制氧间、消防泵房设计图纸及中标文件中包含的全部电气工程。2、分包工作期限开场工作日期：_______年_______月_______日，完毕工作日期：_______年_______月_______日，非乙方原因造成的工期延误，工期可顺延，但必须有甲方现场代表签字方可生效。3、质量标准工程质量：按总包协议有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收标准》和《建筑安装工程质量评定标准》，本工作必须到达合格标准。4、图纸4.1甲方应在劳务分包工作开工前，向乙方提供图纸1套。5.工程经理5.1甲方委派的担任驻工地履行本协议的工程经理1人为赵春和，职务：工程经理。5.2乙方委派的担任驻工地履行本协议的负责人人为。6.甲方义务6.1按时提供图纸，及时交付应供材料，所提供的施工及平安设施包括脚手架、安；6.2按本协议约定，向乙方支付劳动报酬；6.3负责与发包人、监理、设计及有关部门联络，协调现场工作关系。7.乙方义务7.1对本协议劳务分包范围内的工程质量向甲方负责，组织具有相应资格证书的纯熟工人投入工作；自觉遵守法律法规及有关规章制度；7.2乙方根据施工组织设计总进度方案的要求，每月底前天提交下月施工方案，有阶段工期要求的提交阶段施工方案，必要时按甲方要求提交旬、周施工方案，以及与完成上述阶段、时段施工方案相应的劳动力安排方案，经甲方批准后严格施行；乙方的工程进度假设不能满足甲方的进度方案，甲方有权进展处分，或安排其他劳务分包人施工〔甚至更换乙方〕赶工所需费用从乙方报酬中扣除。7.3严格按照设计图纸、施工验收标准、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量到达约定的标准；科学安排作业方案，投入足够的人力、物力，保证工期；加强平安教育，认真执行平安技术标准，严格遵守平安制度，落实平安措施，确保施工平安；加强现场管理，严格执行建立主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工；承当由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、平安事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款；7.4自觉承受甲方及有关部门的管理、监视和检查；承受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况，及其操作人员的有效证件、持证上岗情况；与现场其他单位协调配合，照顾全局；7.5按甲方统一规划堆放材料、机具，按甲方标准化工地要求设置标牌，搞好生活区的管理，现场每天必须做到工完料净地清的标准，假设有违背，按情况每次罚款100—500元，做好自身责任区的治安保卫工作；7.6做好施工内业工作，按时提交报表、完好的原始技术经济资料，配合甲方办理交工验收；7.7做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程局部的成品保护工作，因乙方责任发生损坏，乙方自行承当由此引起的一切经济损失及各种罚款；7.8妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施；7.9乙方须服从甲方转发的发包人及工程师的指令。7.10乙方应对其作业内容的施行、完工负责。严格按施工图施工，预留好每个孔洞；材料应收放整齐，每天统一清收废角边料；还负责工地内施工用电的安装与成品维护。8.平安施工与平安防护8.1乙方应遵守工程建立平安消费有关管理规定，严格按平安标准进展施工，并随时承受行业平安检查人员依法施行的监视检查，采取必要的平安防护措施，消除事故隐患。由于乙方平安措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用，由乙方承当。8.2乙方应对其在施工场地的工作人员进展平安教育，并对他们的平安负责。不得要求施工人员违背平安管理的规定进展施工。8.3乙方在动力设备、输电线路、地下管道、易燃易爆地段以及临街交通要道附近施工时，施工开场前应采取平安防护措施，经甲方认可后施行，防护措施费用由乙方承当。8.4乙方在施工现场内使用的平安保护用品〔如平安帽、平安带及其他保护用品〕，由乙方自行负责供给，不佩戴平安帽一律不准进入施工现场。9.事故处理发生重大伤亡及其他平安事故，乙方应立即上报甲方，同时按双方约定及法律规定对事故及时进展处理。10.保险10.1乙方必须于施工开场前为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用，并提交被保险人及保单复印峻给甲方备案，未办理保险的人员不得进入场地施工。否那么，一经发现，每人次罚款20__元，自发现之日起2日内乙方仍不予办理的，由甲方代为办理，并有权在结算报酬时予以扣除垫付的相应保险费。10.2保险事故发生时，乙方和甲方有责任采取必要的措施，防止或减少损失。11.材料、设备供给11.1乙方应在接到图纸后天内，向甲方提交材料、设备、构配件供给方案；经确认后，甲方应按供给方案要求组织货并及时交付；需要乙方运输、卸车的，乙方必须及时进展。如质量、品种、规格、型号不符合要求，乙方应在验收时提出，甲方负责处理。11.2乙方应妥善保管、合理使用甲方供给的材料、设备。因保管不善发生丧失、损坏，乙方应赔偿，并承当因此造成的工期延误等发生的一切经济损失。11.3乙方有义务为工程节约用电、材料等，严格做到工完场清，每天完工后要对所有的材料、设备进展清洗、保养。对进场的材料要堆放整齐，工程开工后有义务将所有的剩余材料、设备清收整洁，堆放到承包人指定的地点。12.劳务报酬12.1本工程的劳务报酬按劳务分包范围内工程房屋的建筑面积计13元∕㎡包干计算〔本工程劳务报酬为固定劳务报酬，不可调整〕。13.工程量确实认13.1由乙方按各结算阶段将完成的工程量报甲方，由甲方确认。13.2对乙方未经甲方认可，超出设计图纸范围和因乙方原因造成返工的工程量，甲方不予计量。14.劳务报酬的支付工程整体完工经甲方验收合格，扣除5%质量保证金后5日内结算。保修期2年。15.施工中乙方不得对原工程设计进展变更。因乙方擅自变更设计发生的费用和由此导致甲方的直接损失，由乙方承当，延误的工期不予顺延且无权要求追加劳务报酬。16.施工验收与配合16.1乙方应确保所完成施工的质量，应符合本协议约定的质量标准。乙方施工完毕，应向甲方提交完工报告，通知甲方验收；甲方应当在收到乙方的上述报告后7天内对乙方施工成果进展验收。16.2乙方应配合甲方对其工作进展的初步验收，以及甲方按发包人或建立行政主管部门要求进展的涉及乙方工作内容、施工场地的检查、隐蔽工程验收及工程开工验收；甲方或施工场地内第三方的工作必须乙方配合时，乙方应按甲方的指令予以配合。17.违约责任17.1甲方不按约定支付劳务报酬时，应按同期银行贷款利率向乙方支付拖欠劳务报酬的'利息。17.2当发生以下情况之一时，乙方应承当违约责任：〔1〕乙方因自身原因延期交工的，每延误一日，应向甲方支付1000元的违约金；〔2〕乙方施工质量不符合本协议约定的质量标准，但可以到达国家规定的最低标准时，乙方应向甲方支付的违约金为：工程总造价的3%；〔3〕乙方不履行或不按约定履行协议的其他义务时，应向甲方支付违约金10000元，乙方尚应赔偿因其违约给甲方造成的经济损失，延误的乙方工作时间不予顺延。17.3一方违约后，另一方要求违约方继续履行协议时，违约方承当上述违约责任后仍应继续履行协议。18.争议甲方和乙方在履行协议时发生争议，应友好协商解决，协商不成的，双方一致同意向荆门仲裁委员会申请仲裁。19.制止转包或再分包乙方不得将本协议项下的劳务作业转包或再分包给别人。否那么，甲方有权解除本协议，乙方应承当相应违约责任，并赔偿由此给承包人造成的各项经济损失，包括不限于因工程质量不达标或工期延误而承包人应向发包人承当的违约金。20.协议附那么本协议双方签字〔盖章〕后生效，协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。甲方〔盖章〕：__________________乙方：_________________________代表人〔签字〕：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日个人劳务合同10雇用方(甲方)：劳务方(乙方)：根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照工程详细情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。1、用工工程工程2、用工方式3、工期按甲方编制的施工组织设计及消费方案执行。4、劳务费用4.1本工程工程的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。其单价已综合包括了完成该作业工程所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。5、施工作业标准5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进展施工作业。5.2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和到达国家或行业现行的工程质量验收标准;本工程执行的质量验收标准、标准，见附表。5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，到达质量验收标准合格后。6、甲方责任6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进展技术交底，下达该工程的平安、质量措施和工程技术标准。6.3及时组织测量和交桩6.4及时按建立单位要求进展隐蔽工程检查及办理签证手续。6.5对本工程的施工作业质量、平安、技术、物资采购、作业进度进展全方面的管理、控制。6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供给。6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。6.8按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。6.9监视乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的施行。7、乙方责任7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进展施工作业7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和平安消费。7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送及相关上岗证明。7.6乙方的施工作业人员按____的规定办理有关手续。7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并及时支付劳务人员费用。8、施工作业的检查8.1为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时承受甲方检验，对检查发现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或整改。8.2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因，发生平安及质量事故，甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处分。9、平安责任9.1在施工中，甲方应贯彻执行jgj59-99标准及公司制订的平安消费管理方法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业平安消费法规。具有平安消费答应证，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、平安隐患，有权暂缓施行，并提出改良意见。由于甲方的忽略，发生的平安事故并不能免除乙方的平安责任和承当相应经济损失的责任。9.3乙方必须对施工作业人员进展专业平安教育，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定认真组织调查，乙方自理并承当相应经济损失。10、工程材料10.1甲方按定额消耗量，根据施工组织和进度情况，供给乙方材料，材料经双方验收签单后，乙方妥善保管，甲方派专人对材料的使用进展旁站监视。10.2在施工中，材料实际消耗量超出定额消耗量的局部，按市场价在乙方劳务工费中扣除。其中钢材按定额量节余5以上，水泥按定额节余7以上，未到达者视同超耗。11、劳务费的结算11.1每月25日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。11.2按工程预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。12、劳务费的结算和拨付劳务费按月结算，根据本工程资金情况及时拨付。甲方根据施工任务书(代结方单)进展劳务费结算，结方单应由工程有关人员核定签认，工程经理签批后，于当月28日报送财务处审核，作为甲方拨款的根据。现场临设完成后可结算付款，根底施工期间不付款，根底工程完成，验收后结帐，付款80。主体工程，乙方除了交保证金外，二个月不付款，从第三个月开场，结帐后付当月款项的70～80。工资中的优质价在工程质量评定后再付给。13、环境和文物保护13.1乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境，防止和减少由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违背甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格处分。13.2在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时，乙方应采取有效防护措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，应及时与建立单位及有关管理部门协商处理意见。14、违约责任14.1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。14.2乙方不能按合同规定的要求进展组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方承当。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，否那么视为违约。14.3因一方原因使合同无法履行，另一方提早7天书面通知对方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进展盘点，并据此进展末次结算。15、争议解决15.1合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原那么，及时协商处理。协商不成的，由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。16、合同生效与终止16.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。17、补充协议17.1在合同执行中情况变化时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等的法律效力。18、双方约定的其它事项19、合同份数本合同一式六份，甲方工程部一份，乙方二份;报送公司人力资处、财务处、工程管理处三份备案。附件《劳务费用一览表》甲方：(印章)乙方：(印章)负责人：法人代表：工程负责人：工程负责人：工程管理处：人力资处：经办人：年月日年月日附件：甲方：乙方：甲方代表：乙方代表：个人劳务合同11甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)法定代表人：身份证号码：注册地址:居住地址：:户籍地址：联络：联络：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原那么，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为有固定期限合同。期限为年，自年月日至年月日。派遣到工作，工作岗位为。二、试用期第二条本合同的试用期自年月日至年月日。第三条录用条件为：乙方在胜任实际用工单位岗位的前提下，必须如实向甲方提供本人的真实信息，如有虚假或欺骗行为，甲方即按照最低工资标准支付乙方劳动报酬，并追究乙方相关责任(追回多支付的相关报酬)。乙方在签订合同日起提供岗前体检合格报告。三、工作内容和工作地点第四条乙方的工作内容为：。第五条乙方的工作地点为：下属工作场所。四、工作时间和休息休假第六条乙方所在岗位执行：实际用工单位的综合工时制，详细由用工单位实际安排。第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，详细由实际用工单位处理。五、劳动报酬第八条本合同的工资计发放形式为：综合计时计件制工资，乙方的月根本工资为元，其它，综合根底工资按工作单位详细标准执行，奖金提成另计，每年根底工资调整按照上海市的最低工资标准。第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方的工资。第十条本合同履行期间，乙方的工资调整按照用工方的工资分配制度确定。第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。六、社会保险第十二条甲方应按照派遣单位要求缴纳人员社会保险，详细标准按双方约定。第十三条乙方患病或非因工负伤，病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和详细投保标准执行。第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按照国家和详细投保标准执行。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方必须告知乙方实际用工单位的工作环境、平安消费状况，对可能产生职业病危害的岗位。第十六条甲方所输出用工单位，用工方应按照企业消费经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。第十七条甲方应根据用工单位的特点有方案对乙方进展劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。八、劳动合同的履行和变更第十八条甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应认真履行自己的劳动职责，并亲自完本钱合同约定的工作任务。第十九条乙方因实际用工单位退回，甲方一次安排再输出其它用工单位上岗。工作岗位、工作地点、劳动报酬也相应调整，乙方自愿服从甲方为乙方再安排输出用工的单位。乙方在接到甲方另行安排工作通知后必须三日内至甲方公司办理相关转岗手续，逾期乙方不来办理视为自动离任并与甲方解除劳动合同。九、劳动合同的解除第二十条经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。第二十一条乙方提早三十日以书面形式通知甲方或在试用期内提早七日通知甲方，可以解除合同。第二十二条甲方或乙方违背法律法规的，损害对方权益的可以解除合同。(一)在使用期间被证明不符合使用条件的;(二)严重违背甲方或实际用工单位的规章制度的;(三)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的;(四)给甲方或实际用工单位造成经济或声誉损失的;(五)因家庭或社会人事关系而严重影响甲方或实际用工单位正常消费经营的;(六)在应聘时或在合同期间内提供虚____、学历证、安康证、体检单等证件、证明的;(七)乙方旷工三日及三日以上;(八)因违背甲方或者实际用工单位宿舍管理条例，严重影响别人休息的;(九)违背方案生育的。第二十四条有以下情形之一的，甲方或用工单位提早三十日以书面形式通知乙方(邮寄地址为身份证户籍地址或居住地址)或额外支付乙方一个月工资(按合同根本工资结算)后，可以解除本合同。(一)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方或输出单位另行安排工作的;(二)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的;(四)甲方和用工单位劳务协议变更、解除或终止的。第二十五条乙方因符合法律、法规规定的情形的，甲方不得解除本合同。十、劳动合同的终止第二十六条有以下情形之一的，本合同终止。(一)本合同期满的;(二)乙方开场依法享受根本养老保险待遇的;(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)甲方或者实际用工单位依法宣告破产、停业、关闭、撤消、或者决定提早解散的;(五)法律、行政法规规定的其他情形。第二十七条本合同期满，有第二十五情形之一的，本合同应当续延至相应的情形消失或终止的，工伤按照国家有关工伤保险的规定执行。十一、经济补偿第二十八条按照国家法律、法规的规定办理(标准按合同的根本工资结算)。第二十九条乙方(外省籍)在二十五日至三十一日突然离任的，当月的保险费由乙方承当。十二、劳动纪律(一)乙方应严格执行甲方的规章制度及用工单位的规章制度。(二)乙方应服从实际用工单位的管理，自觉执行实际用工单位的规那么制度。(三)乙方如违背甲方和实际用工单位的规章制度，根据规章制度的规定处理。十三、违背合同的责任第三十条甲、乙双方如违背本合同的约定，应按照国家法律、法规的规定追究各自的责任。第三十一条乙方自愿参加甲方的工会组织，积极参加工会活动。第三十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字后生效。乙方已阅甲方(用工单位)《员工手册》《宿舍管理条例》在签订本合同之前，乙方已参加甲方和实际用工单位的平安教育培训。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日个人劳务合同12劳务报酬所得①每次收入缺乏4000元的，应纳税所得额＝收入－800?②每次收入4000元以上的，应纳税所得额＝收入×〔1－20%〕「注意」：每次应纳税所得额超过20000元以上的，应纳税额＝收入×〔1－20%〕×税率－速算扣除数详细参照下表：b64543a98226cffc1e178a82b9014a90f603eac4操作是对的：1、不到4000元的，扣除费用800元：应纳税所得=收入-800元2、收入超过4000元的，扣除20%的费用：应纳税所得=收入*〔1-20%〕3、应纳税款可以用速算公式计算：应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数收入不超过20000元的，税率20%，速算扣除数为0；收入超过20000元至50000元的局部，税率30%，速算扣除数为20xx元；收入超过50000元的局部，税率40%，速算扣除数为7000元；个人劳务合同13甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规，为了明确双方在工程中的权利，义务和责任，确保工程任务的全面完成，在自愿平等的原那么下，经甲，乙双方协商同意签定合同。第一条：工程概况1、工程名称：2、工程地点：3.工程总量约(以实际方量为准)。第二条：工程施工内容1、工程材质：2、装料地点：3、卸料地点：内转距梦想城两公里。外运卸料点距梦想城分别为七公里(黑石头村)、十一公里(火焰山)、十七公里(都拉营)。3、运输方式：运料自卸，进场车辆测量后，以测量数据为准。第三条：工程价款决算与拨付方式一：单价1、合同单价内转/立方/公里，每超出一公里每公里加，不含倒土费)以上价格均为税后单价，乙方不负责税费和开具发票。二、运费结算方式：1、结算方式：当天所运的运费以及误工费在第天点前结清现金支付。2、本合同双方约定付款方式甲方必须每天支付运输款给乙方。如延期一天以上按应付款项予以补偿乙方。第四条：双方责任：一、甲方责任1、甲方负责办理乙方人员的车辆进场的必备手续及乙方施工时一切证件，确保乙方设备进场后能正常运输，所需油料由甲方提供。2、乙方车辆进场后因甲方管理等原因造成天以上仍不能正常开工的，乙方有权解除合同，甲方应立即支付乙方所有损失费用不得拖欠。3、假如甲方变更运输道路导致运输里程超过原定公里数或倒土场变更，需提早个工作日通知乙方，其价格在原有根底超出公里数按每公里元予以计算。4、甲方保证乙方在运输过程中不受干扰，凡由甲方安排装运的所有土石方车辆，如导致环保、交警、城管、卫生等政府部门查扣，罚款造成扣车停运和扣分，应由甲方负全部责任。承当责一切损失费用，施工范围内一切纠纷由甲方负责处理。如需洗车，洗车费由甲方承当支付或甲方安排专业人员予以清洗车辆。5、甲方因拖欠乙方工程款，乙方有权暂时停工，因此乙方的所有经济损失全部由甲方承当。6、甲方在乙方的车辆入场前一日必须把施工现场清理完毕，包括运输道路。装车现场，保证道路行驶畅通。7、如因甲方原因造成乙方在正常运输条件下无法施工一天以上按每天伍佰元每辆车补偿乙方，其人员工资元/人/天(包括管理人员)。超出五天甲方赔偿乙方误工损失费车元/天。人工/天。甲方必须按天结清乙方工程所有款项及误工补贴(除人力不可抗拒因素外)。8、甲方负责乙方人员的食宿安排，乙方食宿费用，甲方从乙方工程款项中扣除。9、甲方要保证乙方车辆正常装运，并划分装车区域给乙方自行调配，保证乙方车辆正常装卸。二：乙方责任1，工程运输过程中所造成的一切交通事故，甲方不子承当任何责任。由乙方肇事车主自行负责。2、乙方驾驶员和工作人员因自身原因造成的平安责任事故(经济和法律责任)由己方或责任人员自行负责，与甲方无关。甲方不承当任何责任。3、乙方在合同期内，在甲方无过错情况下，乙方不得停工，旷工，车辆不得无故退场，无故刁难。确保运行正常，确保工期顺利进展，如出现上述情况，甲方有权终止台同，且乙方必须赔偿甲方总工程款的作为罚款(因不可抗拒的自然因素以及车辆正常维修除外)。4、乙方要服从甲方的管理和指挥，指定专人每天向甲方上报工作进度和按规定时间上交运输单据。5、乙方在合同期内确保一切平安，加强驾驶员的工作管理，杜绝打架、斗殴、酗酒滋事、酒后驾驶、无证驾驶等现象发生，如有，与甲方无关。6、乙方所有人员在当地要遵纪守法，如有违法，甲方不负责任何责任。第五条：合同纠纷1、甲乙双方均不得采用虚假记录，虚假计量或其它方法在运输数量上弄虚作假，否那么除虚假局部的运输数量不得作为运费计算外，还须按虚假局部运输数量的运费的十倍作为罚款。2，因履行本合同发生一切争议，由当事人双方协商解决，协商或调解不成，依法向工程所在地法院提起诉讼。第六条：附那么1、本合同自双方签字盖章后生效，本合同工程完工后自行失效。2、本合同未尽事宜，双方可以根据详细议定附加条款，以便共同遵守。3、本合同一式两份，甲方双方各持一份。补充协议：1、乙方车辆进场，甲乙双方必须互相配合施工，施工时间每天不低于小时，雨天除外。2、车辆收方方式以实际车厢方量为准。3、附件：双方身份证复