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文档简介

高压线测评(51分)欢迎参加本次测试1、1、以下行为中,请问哪些行为触犯了高压线中的商业贿赂?(多选题)【多选题】(5分)A.工作人员主动或被动向商家或者供货商索取回扣。B.工作人员伪造兼职费用。C.工作人员主动或被动向商家私下收取排名费。D.工作人员以收取平台服务费等方式,向商家收取费用,获取不正当利益。E.工作人员对外(商家和用户)服务时态度不端正,服务意识不强,缺乏耐心。正确答案:ACD2、如果触犯了高压线中的商业贿赂行为,请问会接受以下哪种处罚?(多选题)【多选题】(5分)A.降职降薪B.记过一次C.辞退D.追究刑事责任E.公司内部通报批评正确答案:CD3、以下行为中,请问那些行为触犯了高压线中的泄露商业机密?(多选题)【多选题】(5分)A.泄露商家负责人联系信息B.泄露员工联系信息C.泄露员工婚姻状况D.泄露公司业务系统账号和密码E.泄露公司重大决策和业务数据正确答案:ABDE4、以下行为中,哪些行为触犯了高压线中的伪造业绩?(多选题)【多选题】(5分)A.工作人员自己利用后台系统伪造虚假交易额B.工作人员暗示/教唆/协助商家进行虚假交易C.工作人员虚报兼职费用D.工作人员发现商家或用户的刷单行为,及时制止E.工作人员利用一店多开、开设虚拟店铺刷新用户、代为下单及故意推广非外卖人群等手段伪造业绩正确答案:ABE5、以下行为中,哪些行为触犯了高压线中的侵占/挪用市场经费?(多选题)【多选题】(5分)A.工作人员提交虚假会计资料,虚报市场推广经费。此资料包括但不限于供货商发票、兼职工资、实习生实习工资、餐厅补贴等。B.工作人员私自截留、挪用市场经费或其他押金类经费。C.工作人员协助餐厅或其他人员提交虚假订单,套取活动补贴。D.虚报人员编制,虚报考勤骗取计时工资和绩效。E.工作人员暗示/教唆/协助商家进行虚假交易。正确答案:ABCD6、请问,以下关系中,哪些关系是属于与饿了么员工存在利益相关关系?(多选)【多选题】(5分)A.亲属B.恋人C.夫妻D.朋友正确答案:ABC7、对于利益相关人员,以下哪种行为是触犯高压线中的避嫌原则的?(多选题)【多选题】(5分)A.利益相关人员在相关员工管辖区域内开设店铺。B.利益相关人员在不同事业线同一区域工作。C.利益相关人员在同一事业线同一区域工作。D.利益相关人员在同一事业线不同区域工作。E.利益相关人员在其他区域开设店铺,员工已将相关信息上报公司备案,接受大家监督;正确答案:AC8、区长以下职位的员工私设助理的行为是否触犯高压线?【单选题】A.是B.否正确答案:A9、员工擅自离岗或擅自调动的行为是否触犯高压线?【单选题】A.是B.否正确答案:A10、工作人员无故旷工、迟到及早退的行为是否触犯高压线?【单选题】A.是B.否正确答案:B11、工作人员未及时按照要求执行直接上级或者公司总部下达的任务,这种行为是否触犯高压线?【单选题】A.是B.否正确答案:B12、除因违反全国性制度而被战区督导通知上缴奖金外,各战区内私自定制度对市场人员进行奖金惩罚,私自收取成长金的行为是否触犯高压线?【单选题】A.是B.否正确答案:A13、因举报或其他原因造成对商家无故报复,如下调排名,活动延后等情况,这种私下报复行为是否触犯高压线?【单选题】A.是B.否正确答案:A14、工作人员伪造兼职费的行为是否触犯高压线?【单选题】A.是B.否正确答案:A15、只有一家实体店,但工作人员给开了两家或两家以上的店铺(一店多开)的行为是否触犯高压线?【单选题】A.是B.否正确答案:A16、饿了么方法论【填空题】________________________17、饿了么企业文化【填空题】________________________18、

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