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文档简介
家庭护工雇佣标准合同甲方（雇主）：_______________________________乙方（家庭护工）：_______________________________鉴于甲方需要雇佣乙方作为家庭护工，为此，双方依据平等自愿原则，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方应按照甲方的要求和合理需求，为甲方提供家庭护工服务，包括但不限于照料，如协助沐浴、穿衣、翻身、喂药、清洁环境，开药、送药等。1.2乙方应维持所提供服务的质量和水平，确保服务的安全和有效性。二、工作时间2.1乙方每周工作时间为________小时。2.2如需延长工作时间，乙方可以协商并得到甲方的书面同意。三、工作报酬3.1甲方应支付乙方的工资为每月人民币________元（大写：_______________________）。3.2工资按月发放，如节假日排班需要加班的，以小时计算并按正常工资150%支付。3.3甲方应根据乙方的工作表现，适时对其进行加薪或奖励。四、福利待遇4.1甲方负责为乙方购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。4.2甲方如有需要，应为乙方购买意外伤害险。4.3甲方应为乙方提供住宿、饮食等必要福利。五、工作要求5.1乙方应具有合法从事家庭护工的资格和技能，并能够独立完成工作任务。5.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，无不良记录。5.3乙方应对甲方的家庭财物等进行维护和保管，如有损坏或丢失应及时赔偿。5.4乙方应为甲方保守机密信息，如泄露造成损失的，需承担相应的民事责任。六、合同期限6.1本合同为期____________年（自______________年月日起至______________年月日止）。6.2合同期届满后，可以续签或解除合同，需要提前__________个月书面通知对方。七、违约责任7.1一方未能履行本合同规定的义务，应当向另一方承担相应的违约责任。7.2因乙方原因导致甲方或第三方的损失，乙方需承担相应的民事责任。八、争议解决8.1本合同中发生的争议，双方应当友好协商解决。8.2如果协商失效，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、附则9.1本合同一式两份，甲方和乙方各持一份。9.2对本合同未尽事项，按照国家相关法律法规执行。甲方（盖章）：__________________________乙方（签字）：_
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