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劳动合同法：释义与实务操作读书笔记模板01思维导图读书笔记作者介绍内容摘要目录分析精彩摘录目录0305020406思维导图实务释义劳动关系合同法职工合同法市场中华人民共和国劳动合同法第章劳动合同合同书企业法律责任附则相关释义关键字分析思维导图内容摘要内容摘要劳动争议范围不断扩大，是出台《劳动合同法》的直接原因。在《劳动法》颁布的1994年，全国5000万国有企业职工均有固定的身份，“单位”一词依旧盛行。1998年，国企开始大量裁员，5000万名国企职工的绝大多数被推向市场，劳动关系的内涵已经发生了天翻地覆的变化。如今，不仅国企职工的劳动关系走向了市场，另有至少1.2亿农民工加入其中，个体经济组织、私营企业、三资企业空前壮大，这一系列的新劳动关系，都需要用新的《劳动合同法》来调节。根据测算，目前已有九成以上的劳动关系在按市场法则行事。而这些关系，需要新的法律调整和规范。读书笔记读书笔记党的政策和法律初心就是為老百姓伸張正義，保護弱勢群體，嚴懲犯罪分子。无论是打工者还是用工者，人人都应该认真学习劳动法和劳动合同法，尊法守法，依法保护各方权益。目录分析第1章序第2章总则第3章《中华人民共和国劳动合同法》解读与释义第4章劳动合同的立第5章劳动合同的履行和变更第6章劳动合同的解除和终止010302040506目录分析第7章特别规定第8章监督检查第9章法律责任第10章附则第11章实施《中华人民共和国劳动合同法》常见问题解答第12章附录一：《中华人民共和国劳动合同法》010302040506目录分析第14章附录三相关法规中华人民共和国劳动法第13章附录二《劳动合同》样本某企业劳动合同书目录分析作者介绍同名作者介绍这是《劳动合同法：释义与实务操作》的读书笔记模板，暂无该书作者的介绍。精彩摘录精彩摘录这是

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