人力资源管理师二级理论知识模拟题2019年(30)真题无答案

人力资源管理师（二级）理论知识模拟题9年)(总分,考试时间10分钟)题答合、。. 电复生请问，这其业的( )A.职良心B.职度C.想D.职业风. ( )是。A.度 B.效C.度 D.工成就. 是( )A.强B.感C.固D.恒. ( )是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一性。A.信度 B.度C.度 D.化. 是( )A.要队B.价C.性D.理. 括( )A.薪酬数据分析B.析C.议D.较. 是( )A.集主义 B.义C.义 D.利己主义. 是( )A.在形成过程中，道德规范总是相对落后于法律范B.联C.点D.德表. ( )是。A.法 B.法C.法 D.法. 将员工现实的工作能力与达到业绩标准的素质要求进行比较，发现两者之间是否存在距这描述( 定。A.任分析 B.析C.析 D.企业战略分析.括( )A.基工资 B.权C.资 D.奖金12. 止是( )。A.B.C.D.1. 最易于进行，也是最简单、最普遍的培训效果评估方式是( 。A.学评估 B.估C.估 D.结评估. 是( 。A.劳合同 B.者C.力 D.工时间. 是( 。A.法B.法C.法D.计算机模拟法. 不同的培是( )A.课讲授 B.具C.拟 D.角扮演. ( )。A.教目标 B.排C.式 D.教环节. 是( 。A.以需求驱动训B.估C.化D.以“服效益”心. 是( 。A.技成果B.绩果C.果 D.认成果. 效标的( )。A.指标 B.标C.准 D.准. ( )。A.职分类 B.类C.级 D.职业分级. 是( 。A.法B.验C.力D.对求职者的非生活经验能. 括( )。A.安第一 B.一C.主 D.以人为本. 是( 。A.面试中事先没有固定的框架结构B.题C.化D.准. 若招聘营明( 。A.面试目的不确B.面试缺乏系性C.面试标准不体D.理. ( )。A.性B.战性C.性 D.性. 符合文明礼貌具体要求的是( 。A.价B.铺C.饰品客D.谋. 是( )。A.距B.据C.难D.选择测评工准. 确立是( )A.体准B.智C.理D.长. 实施360度是( 。果 训评 划A.①②③④B.③①C.④D.③④. 提( )。A.人员供给预测B.测C.测D.员测. 括( 。A.标准 B.度C.识 D.标记33. 的( 核。A.浮工资B.同资C.资 D.岗位工资. 是( )。A.则C.则

B.则D.则. 工作括( 。A.操技能 B.率C.种 D.量. 的( 求。A.综能力 B.平C.则 D.认知规律. 在培训结束后评估培训究竟发挥了多大的效果，培训使企业和受训者的行为发生了多大程度。估为( 。A.培训效率评估B.估C.估D.训估. 对( )。A.亏企业B.业C.业D.长较业. 工资集体协于( )以书答复。A.5B.10C.1500. 为( )。；；；图A.③①④②B.③④C.④D.②④41. 是( 。A.据作定B.资C.力D.处在稳定期，继续提高企业核心能力的企业适合采用陔类工资制度. 薪酬一( )。A.职组 B.级C.业 D.集公司. 工资集体协于( )内予以。A.15日 B.20日C.30日 D.60日44. 满( )。A.前一 B.一C.前30 D.前60题不。. 工资括( )A.工资协商的限B.法C.度D.议序.工任. 素质括( )A.则B.则C.则D.则.结则. 下列失业类型中，主要是由于个人方面原因造成的是( 。A.业B.业C.业D.业. 关于是( )。A.好B.事C.的D.具有人人可性. 管理才能清单集中反映了管理者的管理才能及管理业绩，能够为管理人员的流动决策信目括：( 。A.管理幅度范围B.算C.管理对象的型D.理平.受训. 有( 。A.度B.度C.准D.户制度E.社会度. 劳动经济学的研究对象包括( 。A.劳动力市场象B.律C.场D.资市场E.就业. 工作括( )。A.则B.则C.则D.则.责则. 括( )A.辖B.定C.由D.有议.申位. 绩效括( 。A.绩效短板与足B.划C.各部题D.责.通来. 有( )。A.擅自使，品B.账C.告D.经营者在任何情况下不得以低于成本价格销售品. 是( )A.公职被罚B.单C.某售票员发票D.某饭店求. 企业内部人力资源供括( )。A.薪酬B.休C.调D.晋升E.利. 无领括( )型。A.无情境性讨论B.不定角色的论C.论D.指定角色的论.无主题论. 员工培训评估时，投括( )。A.劳效率B.本C.数D.间成本.求. 法律事实可为( )。A.劳动法律关系B.为C.力D.劳动法律制度.件. 利·明茨伯格提出的经理角色类别有( 。A.人际关系类色B.色C.色D.色.自卑类色. 个体有( )。A.型B.型C.型D.型.自我实型. 有( )。A.费B.用C.用D.健康检查费用.用. 新型括( )。A.制B.织C.制D.多维立体组织.子司. 有( )A.风程度B.工C.小D.动者平.年况. 企业括( )。A.企理B.法C.件D