保安公司工作总结

第页共页保安公司工作总结保安公司工作总结保安公司工作总结1在任何一个岗位上，只要努力工作，都能获得成绩，下面是一个新入保安公司员工的个人总结：〔一〕遵章守纪，注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的根本要求，是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并付实际行动，互相监视遵守。效劳行业，礼貌礼节做得怎样，是效劳程度的表达。工作中做到勤问好、多敬礼、态度热情、行为标准。〔二〕服从上级领导。做为公司一员，服从领导、顾全大局，才能使集体团队发挥最大的能量。〔三〕迎接挑战、行职责。自年初，在上级部门信任与支持下，安排本人在保安部，这对于我来说是新的挑战。为适应新的工作要求，在熟悉掌握工作职责、要求的同时，虚心向部门及领班请教，并在理论中不断领会。工作方法从严肃、说教向灵敏、谈心、关爱转变，对工作中出现的问题和过失，不隐瞒、及时上报、及时处理、有错必纠、有错必改、分析^p原因、改良工作。同时贯彻上级部门的各项工作指示。如停车场管理应及时检查发现车辆存在问题，及时通报车主等处理方式，让车主感受到小区保安员工作负责、到位.在上级部门督导下，各领班及班员的帮助、支持下，使工作顺利进展，较好地行了工作职责。〔四〕正确树立效劳意识。目前，社会上局部人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，保安员只有正确树立为业主提供平安、优质、高效、效劳的效劳意识，为小区平安防范尽己之责，才能将本职工作做好。〔五〕不断学习进取，进步业务程度。部门每日例会：对存在的问题、解决方法及案例分析^p等是直接、有效的学习；物业管理从业人员培训学习，收获之一，进一步认识到：掌握、理解并运用有关法律法规，是提供有效效劳的保障；利用业余时间，上网理解、学习相关物业管理知识。通过各种方式的学习充实自己，使工作才能有所进步。本人工作中还存在不少缺乏之处，如沟通、协调才能还有所欠缺，执行力还有待加强等。20xx年，在公司“尊重别人、积极沟通、尽职尽责、不断创新”的管理理念及“用心管理、用情效劳、不断为业主创造价值”的效劳理念下，将为小区平安防范而继续努力工作。保安公司工作总结2即将过去的一年是充实繁忙而又快乐的一年，在这岁末之月，我回首过去、展望将来，感触良多。我是从年初才来到集团药业公司的，到今天也有一年的时间了，我的感受很多也很深化，也学到了很多。按照公司安排，我们先进展了一星期的岗前平安培训以及企业文化方面的内容，大家都受益匪浅。培训完毕后，有的进了机关部门有的进了车间，而我来到了保安部门，我看到的是公司各个门口都有保安员工的辛勤劳动，还有有条不紊的接待外来人员和车辆进出厂区的登记和检查流程，包括人员出入证、车辆出入证、货物出入证、入厂区进办公楼及车间的考前须知等，而对此我所知甚少，但是对工作的浓重兴趣和热爱让我产生可很强的好奇心，保安部领导和同事也对我们进展了详细的讲解。自从正式上岗以后，我的人生坐标又有了一个新的追求。我所学的专业是预备役，从事与____有关的工作，可以说还算吻合，我以为工作中不会有太大的困难。但真正进入保安部后，我才发现自己把事情想得太简单了，工作中的内部细节和繁琐的工作流程让我望洋兴叹。可是，我并不会停顿前进的脚步，路虽远，行那么将至，事虽难，做那么必成。在部长、班组长以及同事的帮助下，我渐渐探索到了路径，也渐渐融入了工作。在过去的一年的时间里，在上级领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我在工作上、学习上得到了很大的进步，总的来说我在部门还算顺利、平稳。20xx年对我来说，是有意义、有收获的一年。在进入保安部门后，我学到了很多保安方面的知识。所以，我会更加努力的去学习。我从站哨与接待来客最根本的内容学起，不断充实自己，虽然我懂得的知识与保安职业要求还相差很多，但我会在平时的工作中积累经历，一步一个脚印，俗话说，“不积跬步，无以致千里；不积细流，无以成江海。”相信我在以后的工作中一定会做得更好。另外，在工作中我充分体会到了态度的重要性。在我看来，态度决定一切，个人的工作态度比工作才能更加重要，工作态度作为工作的内在心理动力，能影响对工作的知觉与判断，并可以促进学习、进步工作的忍受力等。其实，个人工作才能的大小，需要经过长时间的接触才能觉察，但工作态度的好坏，一眼就能可得出来，在部门中有很多因为态度的问题与公司发生分歧，也使我看到了态度的重要性。总结这一年的工作学习，我发现自己的工作仍存在很多问题和缺乏，在工作方法和技巧上有待于向其他同事学习，争取在以后的工作中取长补短。下面我主要谈一下自身的缺乏以及在工作中出现的问题。1、理论与实际的差距“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，对于学过的知识，运用才能还有待进步。在这几个月的工作中我发现，很多地方的知识我都曾经学过，但在理论时却大多都忘却了，或者即使没有忘记，也很难运用到实际工作中。这就需要在平时的工作中多注意总结，争取缩短理论与实际的差距。2、个人比拟懒散我是一个比拟懒的人，在平时的工作中，我也会犯懒散的缺点，做事情喜欢拖拉，只要不是当天必须完成的任务，一般就会拖到明天。其实这些工作还是要自己去做的，没有人会替你去做，拖来拖去积累的事情多了，最终还是累了自己。道理很简单，但要付之于行动的时候，就会变得复杂起来，希望在以后的工作中，我能抑制自己的这一缺点。3、沟通才能欠佳与人打交道是一门学问，但我却不擅长沟通，但是，大家在同一片蓝天下，互相的帮助与沟通是不可缺少的，没有完美的个人，只有完美的团队，有时候光靠自己的努力是不够的，要依靠大家共同的关注。为了能将工作做的更好，我也会注意平时的一言一行，为别人提供力所能及的帮助，大家共同创造威奇达保安部美妙的明天。4、工作不仔细、马虎我平时就不太细心，做事情丢三落四的，在工作期间，我一直努力抑制自己的这一缺点，在完成一项工作后都要再检查一遍，以防止出现错误。但有时候还是会出现破绽，认真只能把事情做对，用心才能把事情做好，我想，只要自己用心去工作，就一定不会再犯马虎的缺点了。5、对某些事情缺乏长远的方案我在处理问题的时候，总觉得有什么就做什么，而不对可能发生的事情有什么提早的方案，所以常常使自己陷入被动的场面，影响事情的解决才能。所以在日常的工作和生活中，注意养成科学的思维方法，养成提早规划的习惯，用开展的眼观看问题，充分估计和分析^p事物开展的结果，使得自己可以从整体上把握事情的开展。20xx即将过去，在这一年中，我有太多的感慨，有毕业时的迷茫，离别时的伤感，也有工作时的欣慰，这些都深深印在了我的脑海中。新的一年就要降临了，假如20不是的话，那么它将是我生命中的新起点，也注定是我为之努力、拼搏的一年。在20xx年，我会在药业实现自身的价值。保安公司工作总结3在我们物业公司做保安班长的时间里，我认真的工作，积极的带着我们班组做好保安的工作，如今就这一年来的一些工作做一下总结，不但是一种回忆，同时也是反思自己是有哪些的缺乏需要去改良，哪些方面还能在明年做得更加的好。一、安保工作日常的巡查，消防设施的检查，作为保安，我知道，要保护公司的人员和财产平安是我们的职责，同时也是必需要做好的，作为班长，我的责任更是更重，不再是像以前只是做保安员一个人做好就行了，如今我是要带着我们整个班组去做好，刚开场的时候，其实我也是很有压力的，但是领导信任我，提升我来当班长，那么我就不能去辜负了领导对我工作的一个支持，也是要去做好，这一年来，我们班组也是很好的把工作给完成了，同时也是积极的配合公司的一些大型活动的保安工作，确保了活动的顺利进展。二、学习培训作为班长，我知道我要学的东西有很多，要管理好整一个班组去做好工作并不容易，这一年来我也是积极的去参加培训，学习一些管理方面的知识，并且也是组织我们班组一起学习，特别是一些保安最新的知识，以及消防的一些知识，让他们更懂得这份工作并不是随意在那站着的，而是有很多要学的，很多东西是需要我们去掌握的，才能更好做好我们的一个工作，而不是一直不学习，那样的话，很容易被淘汰，同时真的遇到一些事情发生的时候，也是不能处理好的。三、人员管理这一年来，我们班组也是有人员的流动的，有老员工的离任，也有新员工的参加，这种情况其实挺不好管理的，毕竟有员工离任，其别人也是会有情绪的变化，毕竟一起工作那么久，同时新人的降临也是会再次的有情绪的一个波动，新人想要融入我们班组的集体也是不那么容易的，但是作为班长，老员工离任的时候，我也是很好的和其他同事聊天，理解他们的想法，确保工作顺利的进展，新人进来了，我也是积极的去培训，让其更快的掌握我们的工作，同时多去沟通，理解新人，让他们更快的融入到我们的集体当中。一年的班长工作完毕了，我知道我的管理做的还比拟稚嫩，毕竟我做班长的时间也不是很久，但是我知道，我来年一定会有进步的，同时相对于之前，我的工作也是越来越做的好了，也是要在今后继续的发扬这种精神，让自己把班长的工作做得更好。保安公司工作总结4尊敬的公司各级领导和同仁：大家新年好！时间在不经意中从指间划过，转瞬间又是一年，回忆XX年的工作业绩，我通过不断向领导、同事和客户学习，以及在实际工作中不断的总结探索，在工作业务上获得了较明显的进步，在公司领导的正确指导和带着以及全体队员的亲密配合下，分队的各项工作及业务开展一切顺利，怀着一定要成功的信念和敢闯、敢干、敢承当的精神力量，XX年是我在公司三年多以来收获最多、成长最快的一年，在此我非常感谢公司杜总经理一年来对我的鼓励，使我明白成功是送给有准备的人，非常感谢公司吴大队长、黎副中队长对我工作及业务上的指导与帮助，感谢公司各位同仁的大力配合与支持。我一定努力经营好自己的长处与优势。为了更好的有方案、有步骤、有创新、有行动的实现XX年新的战略目的，现把XX年的工作整理、总结如下：一、XX工作回忆。XX年我负责管理3个点的安保工作。定期对护卫点区域进展平安大检查，有破绽的及时汇报客户领导，定期组织队员训练学习军事消防业务技能等知识，定期对值班区域和宿舍清洁大扫除，不定期与客户沟通和协商安保工作及各项事情的处理解决，重视消防工作，始终坚持"预防为主、防消结合"的原那么，每月定期对消防设备设施进展检查，确保其良好运作，同时培养队员"养兵千日、用兵一时"的指导思想，重视客户单位平安防范，加强对外来人员的登记、管理，配合公司领导和客户领导共同完成各项安保工作。在公司飞速开展的'今天缺人是不可防止的，我分队想尽一切方法大量招工：不定期组织外面摆招工牌招工、岗位上天天招工、晚上查岗时去外面显眼的地方到处贴招工简章、和职介所合作、朋友。老乡介绍招工等，努力补满自己队伍的同时向公司输送合格保安员上新点及补充队伍，为公司缺人问题尽自己的一份力量。强化队伍，定期组织附近护卫点队员训练和学习，展我公司保安风采。星期一下午18点——19点训练军事技能〔立正。稍息。停顿间转法。敬礼等〕。星期三下午18点——19点消防技能演练〔灭火器使用。水袋使用。理论知识〕。星期五下午18点——19点学习公司制度〔公司制度。客户规定。法律法规等〕。通过加强队员的思想、技能等各方面的引导，增强保安队伍凝聚力和处事才能。让队员工作可以有序有效有带动的进展，到达客户满意的效果。XX年x月x日早上5：40左右，x护卫点被盗一辆三轮摩托车，队员以为是饭堂人员开的，所以就没有查实，导致事件发生。事情发生后我司领导积极与客户沟通、查找破绽、建议客户标准管理，所有车辆一律凭车牌证外出，杜绝此类事件的发生。XX年x月x日x护卫点因工厂倒闭撤点。XX年x月x日x小区上13人，接到公司领导命令派我去做分队长，我听从公司领导安排，提早交接好原护卫点的工作，信心十足做好全力以赴的准备，在福永大队。中队大力支持下，接点当天一切顺利，上点第一天开场抑制种种困难，有序的解决队员吃饭、住宿及工作安排，工作上刚开场不是很纯熟发生了一些问题，一个多月工作以来，全体队员齐心协力，为小区搞活动全体队员义务执勤一次、发现嫌疑人屡次、为客户领导提建议多条，得到客户好评。12月x日上点以来，在人员非常紧张的情况下，我分队不辞辛苦想尽一切方法招工，上点以来在保持本分队能运转的情况下，向公司输送6名队员〔其中2名支援南海〕。为了让队员安心工作和生活、稳定队员思想，我分队特向公司领导申请了一台电视机，在鄙陋线不能看电视的情况下，我自己贴了120元钱买了一个电视接收锅，队员下班后可以开开心心看看电视，把队员当自己家人对待，生活当中互相帮助与支持，工作当中讲究原那么、强化思想，做人用于情、做事用于心，用心做好每件事对我来说每天都在成长，每天都充满着成功和快乐。经过XX年的工作努力，我的目的分队长、业务目的50人顺利完成，使我在才能、经历、业务程度有了很大的提升，同时也明白了自身存在的缺点和工作中的缺乏，在今后的工作中我将不断超越自己，用创新的方法和思路，把工作每个细节做好，让公司放心，让客户放心，让队员上班安心。二、业务汇报。我进入xx保安公司已经三年多时间了，特别是在XX年我的成长是最快的一年，我坚信。相信是万能的开场，从我进入公司的第一天起我都非常相信自己一定能实现心中的理想，相信公司能开展壮大、能给我们提供良好的舞台，让我们演绎精彩。XX年我开场进入业务开展领域，我相信：努力一定成功，学历不等于才能、文凭不等于程度，在公司领导指引和随行中、开场跟公司领导学习业务技巧，搜集____、预约、生疏拜访等。XX年见面谈的客户达28家〔见业务报表〕。成交5家客户：共计：成交54人，到达了XX年目的方案50人的理想效果。我觉得做业务是最好的生活方式，虽然辛苦但是收获很多，每一条客户信息的得到都要通个各种渠道搜集，每一家客户拜访都要打过无数次、和精心的筹划准备，每一家客户跟踪都要花费很多时间、有时几个月甚至几年，每一家客户成交都要花费很大的脑力。财力和精力。但是在业务方面我接触了各行各业的企业客户，学到了在工作中学不到的知识，渐渐的我发现我的业务才能也在不断在增加，从业务中也认识了很多有益的好朋友，谈到业务话题我非常感兴趣、我非常喜欢拜访客户、我非常喜欢打给我的客户，我坚信客户和我们合作我们对他有帮助，资整合共享，一定是一个多赢的结果。要让客户选择我们，光是口头承诺是不够的，需要持久提供优质的保安效劳，保证效劳到位、坚持改良效劳，使效劳更专业更真诚；需要我们与客户不断沟通，使我们的保安效劳更好的满足企事业单位的需求，需要我们保持公司稳定安康的开展，使我们可以成为客户长期信赖的合作伙伴。公司开展离不开业务开发，我来到公司就想一件事：怎样才能把公司开展得更好，让公司去为社会做奉献，XX年我要努力学习更多知识来提升和超越自己，我要做得更好、我要让生命充满意义、我相信我是最棒的，我一定会成功。三、XX年工作目的方案。1、合同人数成交100人。2、成交6个护卫点。3、公司业务第一名。四、自我信念。任何事情都是好事。相信是万能的开场。努力一定成功。没有得到想要的我即将得到更好的。新的一年即将到来，机遇与挑战同在，荣耀与梦想共存，在这冲动人心的日子里，我满怀喜悦的心情，畅想来年的目的和方案，一步一个脚印坚决的向着我的目的前行，以艰辛奋斗为荣，以团结互助为荣，努力完成XX年的工作目的，和公司一起展望美妙的将来。祝愿我公司在所有同仁辛勤的耕耘下，新的一年里大展宏图、蒸蒸日上。此致敬礼！保安公司工作总结5我于3个月前成为了商场的试用保安，初任此职务，内心真的是五味杂陈，有刚开场不知所措的慌张，有怕不能做好本职工作的担忧，有渐入佳境的激情，也有得到领导赞许的开心。说长不长说短不短的三个月试用期，让我的心性发生了宏大的转变，那还有当初的稚嫩青涩，身为保安的责任使我瞬间学会了什么叫担当，什么叫成熟。下面就是我顺利转正的工作总结：一、虚心请教，增强自身才能这是我走进社会的第一份工作，人们都说你的第一份工作的好坏决定了你以后的职场道路好不好走。所以我在商场给予我这份工作之后，一直虚心请教，在培训的过程中，不懂就问，“打破沙锅问到底”这句话用来简述我再适宜不过了，只至于保安队的队长都觉得我烦了，但是假如我是以一个什么都不懂的情况开场工作那不仅是对商场的平安不负责，还是对我自己的不负责，在一份工作中总得完善自身，学到点东西才算没有白干。三个月中，我屡次翻阅保安队的经典案例，学习前辈们处理事情的经历，用来鼓励自身，一直严格要求着自己，几乎很少犯错。下班时间，合理安排锻炼身体，竭力进步身体素质，以防平安事故的额发生。遇到匪徒小偷我得保证我能制服他，我可不想自己关键时刻掉链子，给保安队丢人。二、工作简述，表现良好在这三个月里，我负责商场4楼的平安，主要负责的是西区的，4楼西区根本上都是服装，这段时间里在我的恪尽职守下没有发生任何一起平安事故，我要求自己不允许一刻钟的松懈，随时保持着警觉，每隔非常钟跟队长回报情况，完美的完成了商场交付给我的任务，但也因为太过于尽职尽责，过度紧张闹过一起笑话。xx月xx日的那天上午，一名顾客从商场一走出来，门口的扫描报警器就响了起来，这就意味着顾客身上拿了商场的东西还没付钱，于是我不管不问三下五除二就把那位顾客按倒在地，结果才发现是收银员收了钱，没有把服装内部的商品扣给取下来，为这事我还跟顾客抱歉了好久，不仅顾客没有怪罪于我。领导也没有批评我，反而说我够尽职尽责且身手不错。三、对将来的方案我希望领导能看到我的才能，我希望能在两个月内加薪，五个月内升职，这是我其中一个目的。根据商场的位置、规模、建筑类型、实际安保情况能自主撰写一份对商场安保工作的改良建议书，这是我第二个目的。保安公司工作总结620x年将近尾声，回忆这一年我们的工作，是有喜有忧。门卫的职业是锁碎的，细小的，但我热爱这个职业，在工作中，我个人认为还是可以的，有口皆碑，有柔有刚。概括起来主要表此刻以下四个方面，即：责，勤，爱。三个字上，现总结如下：一、在工作中长期坚持一个勤字，勤是我们搞好工作的前提和根底，尤其是门卫工作，分开了勤字是无法完成职责的，门卫工作看似简便，实那么不然，就拿我们一天的工作来说吧，一要经常开关门，二是每一天进出的车辆近百趟次，三是我们还要随时随地，清扫周边的环境卫生。四是我们还要坚守职责，防止闲杂人等潜入院内搞破坏，所以这些都要靠什么来完成呢当然靠的就是个勤字，此外对于校领导分配的其它各种任务，我们也是做到随叫随到，不折不扣去完成。二、在工作中，始终围绕一个责字，我的工作是为学生负责、为家长负责、更是为学校的开展负责。所以我坚持做到人不离岗，不空岗，勤关门，对进出的每辆车，我都做到笑进迎出，不厌其烦地问清来龙去脉，严格把控，这样做的好处就是把很多的闲人等和与校内无关的车辆都拦截在校门外。对来访的家长和外来人员出入，我都做到了认真盘查、登记和引导。三、一向以来，我遵遁着一个爱字来管理学生，把学生视同已出一样去关心他们、去保护他们，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加点衣服，对小孩子们就说，在放学和上学的路上要靠边走，不要走在路中间去了，要注意来往的车辆等等。这样一来，我们也有了回报，是什么呢是孩子们在进出校门口时的微笑和问候，说实在的，当我听到孩子们的问候和看到他们的微笑，我也就心满意足了。以上就是我一年来的工作，不到之去，请校领导和各位老师批评指正。由于程度限制，还有很多资料没有表达出来，同时以上所述只是我应当做的，离学校领导的要求还不够，我会汲取教训，总结经历，在新的一年里，在保安公司及校领导的正确指导下，进一步加强学校的保卫工作使每一项工作落到实处，做到防患未然，确保平安无事故。保安公司工作总结7一、高度重视，落实责任为实在做好20xx年平安消费、综治、依法治市等工作，围绕学习贯彻落实《平安消费法》、市政府平安消费目的责任等内容，组织运用多种方式、方法为企业效劳，并与全市规模以上工业企业、非煤矿山、液化石油气消费经营单位签订了平安消费、综治、禁毒目的责任书，平安消费管理及责任得到了层层落实，安保部半年工作总结。二、严查隐患，开展平安大检查为确保平安，上半年加大了对企业的平安隐患排查力度和日常检查力度。特别是对重点危化企业、非煤矿山及燃气消费经营单位，深化企业消费第一线，催促企业加大隐患排查整治力度，共深化企业平安检查200多家次，下达隐患整改指令书及现场检查记录200多份，提出限期整改的平安隐患300多条。通过检查、隐患整改，极大地改善了企业的平安消费状况和企业职工意识的进步。三、会议及发文情况1、工业局会同安监局、国土局坚持每月26日的平安例会。2、工业局组织召开5次燃气行业平安消费专项会议。3、1-6月下发文件及平安宣传资料20多种共3000多份。四、专项整治情况1、开展了全市危险化学品消费、储存、运输、经营企业和单位平安消费大检查，对检查中存在的隐患立即下达整改指令书。2、开展了对非煤矿山平安专项整治工作。3、工业局牵头组织市**、消防、工商、安监、技监等部门对全市相对密集的部份城镇进展了燃气平安宣传、平安检查并打击非法销售活动。4、开展了第九次“全国平安消费月”活动。二〇**年六月二十九日保安公司工作总结8一、以情效劳、专心做事。工作中我对来访的客人以礼相待保持着热情耐心地匡助他们对他们提出的题目自己不能答复时我向领班、老队员请教后给予解答工作中时刻想着自己代表的是公司对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’不摆架子耐心地和他们沟通于他们谈心防止和他们矛盾影响公司形象。二、遵守轨制、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间我按轨制、按程序对工人进展治理天天对进出的职员、货物进展严格的检查以免可疑职员进入、公司财物被盗对于那些平安措施不到位的好比‘进入施工区域没戴平安帽高空功课没系平安带动火时没有灭火举措措施’等之类的现象我都按照公司的轨制、程序进展整改处分把各项平安措施落实到位以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的铺排是完全的听从并不折不扣的执行以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作一如既往地做好天天的职责糊口中我也经常关心同事常常于他们谈心、交流他们不开心时我就会去开导他们给他们讲笑话逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经历。工作中我也有良多缺乏处但我时刻以“合格金人”的尺度来要求自己以同事为典范去提醒自己争取能做一名合格的金人能在世纪金这个大舞台上展示自己能为世纪金的灿烂奉献自己的一份气力。保安公司工作总结9这一年是贯彻施行《保安效劳管理条例》的开局之年，也是市保安效劳公司安康快速开展的一年。一年来，在自治区保安协会和市公安局的正确指导下，公司领导班子以科学开展观统领全局工作，坚持确保社会和谐稳定的核心效劳理念，紧紧围绕自治区保安协会和公安局的各项指示精神，认真贯彻落实年初各项工作部署，团结并带着广阔员工以保一方平安为己任，开拓创新，拼搏奋进，狠抓思想教育和业务技能培训，加大队伍建立的力度，强化日常管理，竭尽全力为甲方提供优质效劳，圆满完成了全年的各项工作任务，实现了社会效益与经济效益双丰收。目前，《保安效劳管理条例》得到全面贯彻落实，保安队伍综合素质进一步进步，有效地履行了为克拉玛依的经济社会开展保驾护航的职责，公司呈现出活力勃勃的活力和良好开展势头。一、根本情况。公司现有在职员工439人，(男345人，女94人;汉族358人，少数民族81人)，其中管理人员15人，保安管理部357人，护运中心61人。全年共执行临时性值勤任务1300多人次，消除各类平安隐患40余起，抓获小偷8次，挽回经济损失10余万元，做好人好事近百次，有效地维护了一方平安，得到人民群众的广泛拥护与一致支持，全年收到表扬信、锦旗10余面封。二、主要工作加强教育培训，队伍综合素质进一步进步。公司确定为全员培训年、质量效劳年。根据公司年度工作部署，制定并落实业务技能培训方案，从3月下旬开场截止到11月底，保安部各大队组织开展了为期六个月的全员大练兵活动。一是严格要求，高标准训练。挑选思想军事过硬的队员担任教官，从队列，拳术，仪容仪表、体能等方面进展扎实的培训，注重理论与理论的相结合，严格要求，高标准训练，努力打造一支素质优良、业务纯熟、纪律严明、效劳周到、形象良好的保安队伍。二是形式多样，内容丰富。在岗培训中，坚持从实际出发，按照“科学、务实、高效”的培训方针，在集体培训根底上，注重发挥老队员的传、帮、带作用，每周训练3-4次，每次训练2小时，从端正队员思想认识入手，培养队员“干一行、爱一行”的工作理念和军事技能;针对局部员工年龄偏大，文化程度低，理解才能弱的实际情况，灵敏采取循序渐进的方法，定期组织开展学习教育活动，教育员工结实树立为甲方效劳的思想意识。三是加强监视，确保成效。为了进步训练任务标准，部门、大队两级管理层深化到训练场监视指导，采取灵敏多样的培训方法，确保训练不走过场。全年共组织军事技能培训144课时，参加14000余人次;全年共组织员工思想政治学习40次，参加3000余人，思想教育和军事训练贯穿全年始末，保安队伍精神相貌焕然一新，敬业精神和责任意识得到了增强，军事技能迈上了一个新台阶，效劳质量明显进步，得到了甲方的一致好评。强化《条例》学习，队伍战斗力进一步增强。学习贯彻《保安效劳管理条例》是公司全年工作的一条主线。公司广泛发动，积极开展《保安效劳管理条例》的学习，各部门、大队也结合实际开展自己的学习活动。首先，公司给各分队、岗位发放了《保安效劳管理条例》宣传挂图，为每一位员工发放了维、汉双语版《保安效劳管理条例》，为各部门学习提供了材料保障。其次，按照新保协的要求，组织开展了《保安效劳管理条例》知识竞赛，竞赛组织活动严密标准，准备充分，受到了广阔员工的普遍好评。此外，为保证学习效果，保安部各大队每个季度进展一次《条例》相关知识理论考试，使广阔员工纯熟掌握了《条例》的根本内容和要求，为条例的施行打下了坚实的理论根底。同时，我们根据队伍的实际情况对保安部编制进展了调整，由原来的5个大队调整为4个大队，对步行街、黑油山景区、朝阳公园、养殖基地等不符合要求的岗位进展了裁减，增设了中国农业银行、南湖小学、雅典娜小学、雅典娜幼儿园等4个客户单位，共增加编制人数35名。通过调整编制和开展条例学习活动，队伍的战斗力进一步增强。抓好民族团结教育，保安队伍出现和谐稳定的良好场面。民族团结是各民族人民的生命线。公司现有员工439人，其中少数民族队员81余人。公司高度重视民族团结教育工作，统一下发的民族团结教育学习资料，积极组织员工学习，并开展民汉结对子、双语学习每日一句等一系列活动。共组织教育近百次，4000余人次参加了民族团结教育活动，撰写心得体会文章600余篇，组织谈心活动600余次，开展互助活动20余次，帮助解决员工工作和生活中的困难。在民族团结教育活动中涌现出了不少先进个人，保安部大队长陈海龙古尔帮节期间带着礼物到对子亚森.阿吉家中去拜年，交流如何才能进步学习维语的方法。大队长黄刚给对子艾来提江拜年，主动关心家里生活情况、并积极出主意想方法，帮助其解决实际困难。保安部勤务大队三位少数民族女员工米热吉古丽，麦尔哈巴，热依拉，怀孕上夜班不方便，也不平安，员工韩强、余锡阳、赵伟、胡俊威、殷允水、黄军平六位男队员，主动牺牲自己休息时间，和三位女队员换上夜班，实在把民族团结教育活动落到实处。综合部要求当少数民族员工咨询办理问题时，必须做到耐心讲解，热情效劳，一遍讲不明白再讲一遍，直到员工彻底明白为止。通过民族团结教育活动，广阔保安队员充分认识到民族团结工作的重要，坚持不利团结的话不说，不利于团结的事不做，实在把民族团结工作落实到了工作和生活中的方方面面，公司出现了各民族队员和谐相处、共同进步的良好场面。完善防范机制，平安守护任务圆满完成。加强平安防范，确保一方平安是我们保安效劳的根本任务。公司结合实际，完善了对幼儿园、小学等重点护卫对象的预防机制，圆满完成了全年的护卫任务。进入3、4月份以来，克拉玛依盗窃案件相对猖獗，发生了多起小学、幼儿园被盗的案件，引起了市、区政府及公安局领导的高度重视;5月份，内地省区发生的几起杀害幼儿园、小学孩子事件引起了整个社会的关注。面对严峻的治安形势，结合新保协和市公安局的要求，公司重点完善了平安防范机制，消除各类隐患，做到了防患于未然。一是要求各部门严防死守，加大巡逻力度;保安部大队长每晚对重点岗位进展检查和蹲点值守，确保人员出勤和防护措施到位。二是加大对所有小学、幼儿园值勤保安的思想教育，专门针对学校幼儿园人员进展了理论和____的使用技能培训，给小学、幼儿园保安装备了警棍。三是积极和客户单位协商，要求小学、幼儿园安装巡跟器和报警装置。四是公司按要求组建了50人的应急分队，定期组织开展应急演练，应急人员可以按照公司的要求在30分钟内到达指定地点，进步了处置突发事件的才能。五是针对小学、幼儿园发生案件一事，公司屡次与政府相关部门协商沟通，将小学、幼儿园的保安编制从原来的5人增加到8人，进一步增强了小学、幼儿园的保安力量。六是针对保安值勤点多、线长、面广、不易管理的现状，保安部从部门到大队领导，坚持落实到岗位顶班、蹲守、检查的制度，加大岗位的日常监视检查指导，理解一线情况，坚持每周每岗两次的检查，发现问题，现场进展整改;发现平安隐患及时与甲方进展沟通和协调并向甲方提出整改建议。一年来保安部、大队日常查岗查哨累计近600次、5800余岗，重大节假日开展突击性平安检查20次400余岗。在各部门领导的带着下，广阔队员忠诚地戍守执勤岗位，有力地推动了一方和谐稳定，所效劳单位全年未发生一起重大事故，圆满完成守护任务。强调平安运行，护运中心实现安康开展护运中心始终把平安作为工作的重心，将平安教育贯穿于中心的各项管理工作中。其一，开展中心企业文化建立，大力营造尊重人才、尊重员工的气氛，以事业留人，以感情留人，帮助队员树立“中心荣我荣，中心耻我耻”的集体荣誉感和自豪感，引导员工心往一处想，劲往一处使，为顺利完成各项任务为努力奋斗;其二，加大教育宣传力度，树立示范典型，做到以正确言论引导人，以先进的思想武装人，引导员工树立正确的人生观、价值观。一年来，涌现出许多敬业爱岗的先进个人，业务员冯帮华同志就是众多先进个人的一个，他在自己平凡的岗位上，努力开拓市场，用自己的实际行动赢得客户单位的肯定，获得不平凡的业绩。其三，强化平安教育，严格落实枪使用规定，确保枪使用的绝对平安，保证车辆运输平安。护运中心全年累计出枪11818余次，出弹4727余发，在保证平安高效，快捷准时的前提下，圆满的完成每次押运任务;中心共有运钞车辆15辆，全年累计行驶241453公里，未发生一起人员伤亡事故和违法事件。在中心广阔员工的共同努力下，互帮互助、以司为家温馨气氛已经形成，队伍的凝聚力和向心力进一步增强，全年的流失率控制在7%以下;中心的产值与员工收入比去年略有增长，为明年的工作奠定了坚实的根底。坚持改革创新，市场效劳才能稳步提升。深化内部改革，以进步效劳质量为核心，推进保安公司市场化运作，不断改善经营环境，努力进步企业自主创新才能，是现代企业开展的必由之路。一年来，公司各部门认真贯彻市公安局、新保协的要求，扎实推进安保工作措施的落实，进步效劳标准，做好市场效劳，不断进步经营管理程度。综合部作为公司的综合效劳部门，转变思想观念，强化效劳意识，进步自身素质和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好的发挥了效劳职能作用。销售部作为对外效劳部门，为了进步经济效益，采取主动出击，及时捕捉市场信息，积极组货，严抓采购关，保证产品质量，为客户提供周到的效劳。保安部作为公司的主体，按照创立标准化岗位工作的要求，从标准化岗位建立入手，从文明用语、标准着装、清洁卫生、值勤记录、学习记录、班次安排等方面统一要求，标准值勤形象和效劳内容，量化责任，以客户满意为前提，扎扎实实地沉下去做工作，亲密与客户单位领导及队员的关系，理解客户之所需，发现问题及时给予纠正，手把手地教新队员如何做好效劳工作，获得了较好的效果。公司全年共向客户单位发放意见反应表700余份，客户满意率到达了98%以上，充分说明市场效劳才能有了很大进步。开展家园建立活动，公司形象建立获得重大进展。结合保安协会和市局要求，公司以开展了“热爱伟大祖国，建立美妙家园”活动为契机，倡导员工为客户单位做好事，着力提升公司的社会形象。文化街值班人员帮助寻找小孩，捡到手机送交主人;熟食品加工基地值勤保安夜间两次发现火灾隐患，及时上报并扑救，为个体加工户挽回财产损失数万元。勤务大队刘玉峰，捡到遗失的钱包，内有现金七百多元以及身份证、购物卡、银行卡、就餐卡等物品，由于没有联络方式，只好按身份证地址找到了失主;失主给保安部送来了感谢信和锦旗，拿出二百元现金感谢刘玉峰，被婉言谢绝。电信公司保安员葛庆平同志经常利用业余时间免费为电信公司、社区维修打字复印机。实验小学保安员冯延军、柴玉强、单玉军、冯延保等同志下班后经常放弃休息时间，主动为校方维修桌椅、更换路灯、水龙头，用7天业余时间维修课桌椅90余张，解决了学校的燃眉之急，用行动赢得了甲方的赞誉。在“创立美妙家园”的活动中，广阔员工为社会、为效劳单位竭尽所能地奉献爱心，展示出良好的职业素质，塑造了保安队伍乐于助人、创造和谐、关心群众生命财产平安的良好形象，有力地提升了公司的知名度和美誉度，赢得了良好的社会口碑。三、存在的问题与缺乏一年来，在协会和市局的大力帮助下，在社会各界的支持下，公司各项事业全面开展，获得了出色的成绩，但也存在一些缺乏：一是对新队员培训工作不够及时。由于新队员招收零散，新队员的上岗培训主要采取边上岗边培训的方式，培训还不够系统标准，在培训力度上需要加强和完善，员工的整体素质还有待于进一步进步;二是由于今年当地物价上涨过快，员工工资相对较低，出现人员流失率较高的情况;三是员工的业余文化生活不够丰富，党、团员骨干的先锋模范作用未能充分发挥，企业文化建立有待加强。四、工作思路各项事业的建立开展对保安工作提出了新要求，结合公司实际情况，提出以下思路：深化基层调查研究，确保保安队伍稳定，按照自治区保安协会和市公安局要求，落实《保安效劳管理条例》，做好保安公司各项业务工作。进一步开展《保安效劳管理条例》学习活动，按照《国家保安员资格考试培训教材》进展系统的培训学习，进步保安队伍综合素质，提升保安值勤形象，为客户单位提供优质保安效劳。结合当地实际情况，积极开拓新的保安市场，努力进步保安员工资待遇，构建和谐环境，创造拴心留人环境为保安产业化的开展奠定根底。过去一年的成绩饱含自治区保安协会和公安局领导辛苦指导帮助的心血，离不开社会各界的鼎力支持，是广阔的各民族队员团结奋战、拼搏努力的结果。面对机遇与挑战并存的xx年，公司将紧紧围绕平安护卫工作，坚决贯彻落实区保安协会和市公安局的各项指示精神，带着广阔队员，继续发扬吃苦耐劳、真抓实干的精神，努力进步效劳质量，精心打造管理标准、运行高效、市场竞争力强的保安企业，力争为我市经济社会稳定安康开展做出更大奉献!保安公司工作总结10XX年，是公司人防保安业务开展最快一年，特别是下半年公司新的领导班子到位后，坚持以人为本，大力开展人防保安市场。公司保安从业人员从上半年300余人，开展到570人，人防派驻效劳客户达142家，充分发挥了为全市机关企事业单位和民营企业“保一方平安”的作用。一年来，我部在公司党支部和新领导班子正确领导下，认真贯彻执行公司有关规定和决策，坚持拓宽人防市场，紧紧围绕“抓队伍建立，树人防品牌”的效劳宗旨。全年，协助公安机关擒获各类违法116名，收缴各种管制刀具41把，制止违法活动、平息斗殴事件1317起，为公安机关提供破案线索358条，为客户发现和消除各类不平安隐患13118处，截获多装、私运货物出门281次，挽回经济损失512700余元，为金融系统押运3850人次，拾金不昧506次，收到客户表扬信600份，承当各类临时社会平安治安防范保卫任务69次，共出动人数达3271人次，因公受伤25人。通过全体人防保安从业人员的共同努力，队伍开展不断壮大，营业收入不断提升，今年人防部效劳费营业收入为4719316.92元，比去年递增13.8%，实现了社会效益和经济效益双丰收，为我市的经济开展和社会稳定作出了奉献。回忆XX年，我们的体会和做法是：一、大力拓展人防保安业务，为公司创造良好的社会效益和经济效益。围绕为我市经济建立效劳的出发点，人防部大力拓展保安员派驻业务，组建四个中队，中队长实行竞争上岗制，选拔政治业务及才能较佳的优秀保安队员担任中队长，着力为客户提供优质的平安防范效劳。1、队伍开展壮大是硬道理。今年是人防部大进步的一年，特别是公司新的领导班子于10月份专门正式设立人力资部，招聘政治业务及身体素质较优秀退伍军人和社会青年充实到人防保安队伍中，为开展壮大队伍打下良好根底。人力资部在短短三个月内，共招保安学员300多人，通过严格目测、面试、政审、体检合格后，录用了一批素质较佳学员，成功组织安排了四期培训班，训出合格保安员207人，满足了人防业务开展需要。同时，今年是人防部大开展的一年，随着“瑞安保安”形象进步和社会平安防范需求的增加，人防部抓住时机，扩大业务范围。例如，安阳中队增设了国税局，新兴信誉社、南大超市等岗点，将原有41个岗点，迅速增加到63个，保安队员到达188人；莘塍中队在11月份正式成立后，仅在二个月内先后签订11家客户合同，从原有21个岗点，开展到32个，保安人员从44人开展到62人；塘下中队增加12个岗点，保安人员从28人开展到71人；娱乐场所中队从原来12家开展到21家，保安人员从40人开展到106人。目前，人防保安业务市场，根本上占领了全市较繁荣各个乡镇，岗点遍布学校、金融、机关、企事业单位及民营企业，为加强全市企事业单位内部治安防范、平安管理，协助公安机关维护社会治安稳定起着积极的作用。2、明确工作职责，标准____。由于人防业务市场的扩大，效劳岗点面广、线长、点多，管理难度大。公司新领导班子对人防部管理机构进展科学合理调整，根据地域及工作特殊性，设置四个中队〔安阳、娱乐场所、莘塍、塘下〕，归口人防部统一管理，明确中队工作职责，有利于人防部安康开展。人防部及时积极配合公司领导正确决策，明确中队长职责，使他们尽快进入角色，现四个中队工作均已根本进展正常运转，人防业务市场进一步扩大。3、树“瑞安保安”品牌，保一方平安。今年，公司在市公安局党委重视和关心下，精选二位素质高、学历高、才能强干警调任公司组建新的领导班子。为我公司“与时俱进、创一流保安”奠定了良好根底。下半年，新的领导班子到位后，解放思想，实事求是，对公司实行重大改革，调整、整顿好中层队伍，打出“瑞安保安”品牌。人防部以此为契机，紧紧围绕为客户提供平安防范效劳，协助公安机关维护社会治安这个中心任务，加强队伍职业道德教育，培养队员的敬业精神，教育保安员要时刻牢记自己的职责和任务，把为客户提供优质的平安防范效劳、加强内部保卫放在首位，实在履行好自己的职责。人力资部正式成立后，坚持从实际出发，以“严格管理，保证上岗质量；开拓领域，培养优秀人才”为目的，按照“严谨、务实、科学、高效”的培训方针，不断改良教学内容和教学方法，从端正学员认识入手，加强政治思想教育，引导学员树立正确的人生观、从业观，培养学员“学保安、干保安、爱保安”的热情，加强保安理论与保安理论的结合，强化技能训练，努力进步学员的综合素质，为人防增添新颖血液。例如，全市企事业单位撤除违章建筑已经都离不开保安，在下半年承当屡次拆违保卫工作任务中，派出大批保安人员动作迅速、敬业爱岗、恪尽职守、不怕____牺牲，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，赢得了社会各界和广阔人民群众的广泛赞誉，逐步树立起“瑞安保安”品牌。二、大力加强保安队伍建立，进步队伍战斗力。高素质的保安队伍对于人防业务开展具有决定性意义。遵照公司把加强保安队伍建立作为一项中心任务来抓，人防部认真贯彻落实好公司重新修订《考勤制度》、《请销假制度》、《奖惩制度》、《解聘辞退制度》等四项日常管理制度，要求四个中队始终坚持依法从严原那么，严格要求、严格教育、严格管理，把目的放在建立一支政治合格、清正廉洁、素质优良、业务纯熟、纪律严明、效劳周到、形象良好、作风过硬的保安队伍。1、思想政治工作是保证线。今年以来，由于人防业务市场不断扩大，人防新进保安员较多，要求人力资部把好进人关的同时，针对目前队员的整体年龄偏低，缺乏保安工作实际经历，客户的要求又越来越高，人防部及时采取一些措施。特别要求中队长深化基层，抓紧队员的思想教育，从行动上关心、保护他们，使保安员从打工者的心态转变成主人翁的角色，增强他们的职业荣誉感，回报社会，为客户提供优质效劳。如四个中队长经常召集休息队员，通过多层次的说话，端正有些保安员的思想认识，工作态度和效劳意识，经过一段时间的教育，人防保安队员的综合素质得到了较大的进步，客户投诉率明显降低。2、加强督察处理力度。按照公司各项规章制度，要求督察组加大岗点检查力度，强化队伍管理，推行以制度管理保安的做法，促进保安员全面素质进步。今年，共出动督查225人次，当场纠正不标准的保安执勤行为60人次，发放各类宣传资料及通知600多份，同时，对41名保安人员违纪行为较严重的，上报公司作出严肃处理，确保了保安员在岗执勤良好的精神风貌。这样，减少了违法违纪问题发生，受到客户领导好评，不断加强了保安队伍正规化建立，努力进步保安队伍整体战斗力。3、搞好文化、娱乐建立，增强保安队伍凝聚力。公司充分认识到企业文化、娱乐对于公司开展的重要性，专门聘请人力，集中精神，结合公司实际，创办了“瑞安保安”内部刊物，及时报道保安效劳业的新闻，先进人物和先进事迹，介绍我市保安工作的情况、经历、做法，沟通行业信息，活泼企业文化生活，稳定保安队伍，进步队员素质。人防部及时落实好公司内部刊物、文件发放工作，使每个岗点都能理解公司工作实际情况。例如，今年9月26日公司举办“国庆卡拉OK大奖赛”人防部获一等奖2名，二等奖2名，三等奖7名。占总获奖数75%。三、狠抓保安效劳质量，以质量赢取市场。树立市场经济观念，始终把社会效益放在首位，依法开展平安防范活动，居安思危，抓紧利用入世保护期间的有限时间，开展壮大自身，以效劳质量抢占市场份额。以市场为导向，最大限度地满足社会对平安防范方面多层次、多种形式的需求，结实树立群众利益，客户利益至上的观念，全心全意为辖区厂企单位的平安效劳，参与公平、公正、公开的竞争，促进保安效劳经营程度和质量的加强进步，大力拓宽保安效劳市场，主动承当各类大型商贸文体活动的平安保卫，以高质量的效劳赢得客户和市场，形成规模经营并创造相应的经济效益，尽快把我市保安效劳做大做强，着力打响“瑞安保安”的形象。1、强化效劳意识是生命线。效劳意识是干好保安工作的前提和思想根底，是否具有较强效劳意识是衡量保安人员工作优劣的标准。人防部对增强全体保安员效劳意识观念，一直坚持不懈地作为一项重要任务来抓，通过一系列管理措施，怎样发挥出保安员主动效劳，热情效劳，使客户满意，经常在人防队长会议上进展探索、研究、讨论。通过各个中队共同努力，涌现出许多爱岗敬业，忠于职守的保安人员。例如，安阳中队保安员李学生、戴旭东、黄宏格等人，于12月2日上午正在执勤他们发现该厂车棚着火，奋勇救火，确保了客户财产平安，受到客户单位敬仰。塘下中队保安员王维定，于11月14日在力邦企业公司上班时，现场抓获盗窃者，为客户挽回经济损失几十万元。场所中队于12月5日晚上八点四十五分在金碧辉煌执勤保安人员，得到社会青年带凶器进入包厢的信息后，分队长黄河旦马上带着队员搜寻出5把刀具，据理解有两班社会青年准备晚上进展斗殴，后来进一步调查出当事人，送交派出所处理，制止了一场斗殴事件；莘塍中队保安员周金曼，于12月31日在华滨塑料包装厂执勤时，发现该厂停车场老伯掉进排污井中，周金曼飞奔过去救出老伯……等等这些好人好事，表达出保安员有较强工作责任心及效劳意识，得到全社会、客户的肯定和赞扬，为公司树立了良好的形象。2、开展文明、优质岗点竞赛活动。为实在加强保安员的文明、优质效劳意识，进步效劳质量和瑞安保安形象，经公司研究决定，于11月30日—12月31日人防部对各岗点开展了“文明、优质”岗点竞赛活动。各个中队积极推荐具有窗口含义的岗点参加“文明、优质”效劳竞赛，中队长都亲自到各岗点发放《文明执勤点参赛方法》，催促每个岗点、每位保安员积极学习、认真对照，做好自查自纠工作，发动广阔岗点和全体保安员学先进、赶先进、树典型。同时，对后进岗点施行有针对性的“红灯”警示教育管理，帮助分析^p原因、寻找差距、制订措施、抑制困难、限期整改。经过一段时期的教育，每个中队保安员的综合素质、效劳质量得到了极大的进步，受到客户单位一致好评。竞赛结果，安阳中队的挪动公司岗点获一等奖，瑞安中学岗点获二等奖，场所中队国际大酒店岗点获三等奖。四、存在问题。一年来，我们虽然获得了一定成绩，但离上级要求还差一定间隔，存在着一些缺乏之处：直派保安员数量偏低，局部保安人员素质不高，客户时有投诉。少数保安队员工作责任心不强，效劳意识差，被客户退岗，受到公司批评、警告、辞退、终止合同的达41人。五、XX年工作要点：1、进一步扩大队伍，拓宽人防业务市场。努力使明年人防保安从业人员达1000人，人力资部加大宣传力度，招聘高素质保安员，充实到人防部。2、进一步加强常规管理，实行逐级管理，进步工作效率。3、进一步进步保安队伍总体素质，强化培训学习，增强保安员效劳意识。4、进一步加强督查力度，全面推进文明优质岗点竞赛活动，进步全体保安人员的执勤标准行为。5、进一步树立“瑞安保安”品牌，加强宣传力度，进步公司知名度。公司人防部XX年十二月三十一日保安公司工作总结11在公司总经理室的正确领导下，物业部坚持“务实创新、开拓进取”的精神，在强调“效劳深层次、管理上台阶”的根底上，各项管理工作正常有序的开展。半年来，物业部得到了各个兄弟部门的鼎力，在物业部全体员工的共同努力下，得到了进一步顺利的开展。详细表达在以下几方面：上半年完成的主要工作年完成的主要工作加强保安队伍建立，加强保安队伍建立，树立保安队伍良好形象上半年来，物业部结合保安的工作实际，强调要以“外树形象，内强素质”做为工作重点，制订了一整套行之有效的管理制度和行为标准，并在实际操作中不断总结进步，使保安工作逐步走上标准化、程序化的开展轨道。着手抓保安员仪容仪表，操作标准，纪律作风，使保安员的精神相貌大大改观；其次是加强军事体能训练，从理论出发，统一标准体操，每周两次训练，既锻炼身体、增强体质，又起到威慑坏人、鼓舞士气、展示保安精神风貌的作用。第三是指导保安宿舍内务管理改良工作，要求保安员保持宿舍整齐、卫生、统一，按准军事化的标准进展管理，并采取有效措施，大大减少了以前水电浪费、设备损坏的弊端；加强绿化、保洁、加强绿化、保洁、机电工作指导。1、要求按照《操作人员效劳标准》操作，并督导相关人员施行不定时、不定点抽查保洁、绿化工作等假设干措施，以使普罗旺斯的保洁、绿化工作程度更上新台阶；2、根据保洁、绿化工作现行的操作程序，提出改良的意见并进展指导。使之更合理和更标准；3、结合实际，制定相关的设备运行管理、操作流程以及维修、保养制度，标准物业设备的管理。定期组织机电设备、设施维修保养培训，对设置机电设施台帐保养、标准记录进展评述，使机电员更明瞭岗位操作方法，对前期物业的机电设备设施进展有效地保养，确保机电设备正常运行。开展工作培训，开展工作培训，进步队伍素质为不断进步员工队伍素质和工作才能，物业部通过加强员工培训方案，分期分批对新入职员工、在职员工进展培训。在培训中还组织保安员、绿化工、管理员、机电工进展岗位知识测验，获得较好的学习效果。加强精神文明建立，加强精神文明建立，促进各项工作开展1、20xx年初注册成立了xx物业管理南宁分公司，同时成功竞标接收了xx工程的物业管理工作。完善了物业的管理体制，使本部门的工作有条理地进展，进步了我们的管理程度。2、积极配合房产公司开展各类活泼社区文化和各个阶段举办的房产展销、促销活动任务。3、举行保安演练，营造良好的外部环境，充分凸显xx物管效劳新优势，在品牌传播方面做了大量的工作。工作方案下半年工作方案，物业部把一期交房作为契机，着重从质量管理的全员参与、效劳程度的全面提升、物业管理前后环节的标准、员工补给资的完善、物业企业的经营筹划等方面着手打造具有xx特色的物业管理品牌。回忆上半年的工作中，我们遇到了不少困难，在面对这些困难时也显现出我们对突发事件的预见性不强，处理详细事务时对细节关注还不够。下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，成认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细讲，要做到“三个再创新”“两个大提升”，最后实现“三个方面的满意”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升；最后到达让公司领导满意，业主满意，员工满意。我们会在今后的工作中从认真总结经历教训，从自身找原因，加强管理队伍及员工队伍建立，不断提升管理程度及员工素质，把物业部这支团队打造成为综合才能强、有较高管理程度的优秀团队。保安公司工作总结12在大家的共同努力下，咱们xx物业保安部即将迎来新的一年，在这一年里，咱们保安部处理了不少的事件，虽然其中不少的事情都是一些琐碎的小事，但其实事情越小越好，这样咱们作为保安还能去处理一下。我作为xx物业公司的保安班长，就让我来对这一年里的工作做一个年终总结吧。首先，在这一年里，保安部共处理大大小小事件共xx起，其中有民事纠纷xx起、抢劫盗窃xx起、平安事件xx起……在大多数人的印象中，物业保安可能就是一个没啥作用的职业，退休没事做的人才会去当保安，这种说法其实也有些道理，确实有不少人在退休后就选择当个保安看看门啥的，但是随着民众对于平安的要求越来越高后，想当好物业保安其实并不是一件特别容易的事情了。在小区里，各位业主很重视自己的财产平安，特别是当有盗窃事件发生后，上级的领导和小区业主共同给我们物业公司施压，要求我们加强巡检，并重点关注那些行为异常的生疏人，这就给我们的安保工作带来了不小的压力，毕竟咱们的人手不多，而且也需要休息，很难做到一天都集中自己的注意力在别人的身上。除了要保证好业主的财产平安外，我们也得处理好民事纠纷，毕竟在负责的这片区域内，有着不少的人，所以一旦有人发生了争执，我们就得尽快去处理，不然引起了更大的费事的话，到头来还是咱们挨批评，对于那些不听从劝告的人，咱们保安部也只能采取强迫手段将他们请出去了。总之，在今年里，还没有遇到过特别重大、特别难处理的事情，这可能与咱们的管理越来越到位有关，为了增加大家的平安防范意识，本年度还特别举行了几次平安防范演练，其中包含了防火、防盗、防暴等等，大大加深了我们对于平安的重视程度，也学习到了如何快速处理这一类事件的发生。今年就要完毕了，可我们保安的工作可远远还没有完毕，一年的结尾之际，才是咱们安保工作的顶峰期，在这一段时间里，各类事情的发生概率都会有着大幅度的提升，所以我们不能掉以轻心，要争取站好今年的最后一轮班，给业主们提供满满的平安感。最后，希望咱们的xx物业公司能开展的越来越好，受到更多业主的赞赏！保安公司工作总结1320xx年即将完毕，审视自己一年来的工作，总结一年的得失，感触良多。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的工作位置，时刻保持“谦虚”、“慎重”、“律己”的态度。在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力进步自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责。作为一名保安员，但在我心中，恒宝小区就是我的家，领导就是我的家长，同事就是我的兄弟姐妹，小区的事就是我自己的事，我要精心守卫我的家，使它在平安的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重大。保安是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而害怕、畏惧。记得有位名人曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给我们的每一项任务，做到让领导放心。在部门李经理的带着下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到了住/租户的满意，同时也得到了领导的认可。我们今年的工作是比拟繁琐的一年，有住/租户的装修施工，进出的人员多且复杂，加上因当前金融风波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式的严峻，这都对我们的工作增加了压力，在这种情况下我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记，加强巡楼的力度，把事故彻底消灭在萌芽状态下，确保了小区的平安。在工作之余，在部门的部署下，我们进展了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体拳等。坚持完成预期目的，保质保量地完成训练方案，我刚开场时也和队员一样有怨言，觉得成天训练这个没什么必要，但最终我明白要想有整体过硬的业务本领和强壮的体能素质，没有刻苦训练关键时刻怎么能发挥出我们“养兵千日、用兵一时”的作用呢？所以我们一直坚持。作为保安还是一名义务的消防员，今年在部门组织的几次消防平安培训和发生火灾时的应急处理方案中，能认真地学习记录，掌握消防知识，结合本小区的消防设备、设施，定期组织人员进展设备的巡查和维护工作，以“预防为主、防消结合”的方针，确保住/租户的生命财产和平安。20xx年即将过去，我们将满怀热情地迎来20xx年，新的一年意味着新的机遇和新的挑战。“今朝花开胜往昔，料得明日花更红”，我坚信在公司领导的英明决策下公司的明天会更好，作为公司的一份子，在明年的工作当中我将一如既往，全心全意的为公司的不断开展壮大奉献自己的一份微薄之力。保安公司工作总结14斗转星移，光阴如梭，转眼已近岁末，回忆自已一年来的工作厉程，收获及感触颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。并服从公司人员调配，