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文档简介

简易版员工劳动合同背景与目的在聘用员工之前，公司需要与员工签订劳动合同，以规范双方之间的劳动关系，保障双方的权益，避免因缺乏明确的合同约定而引发的纠纷。本文档提供一份简易版的员工劳动合同范本，以供参考。双方情况本合同由公司与员工签订。公司名称、地址、电话、法定代表人（或经营负责人）姓名及承担连带责任的责任人姓名（以下简称“用人单位”）：公司名称：XXX有限公司地址：XXX市XXX区XXXX街XXXX号电话：XXX-XXXXXXX法定代表人（或经营负责人）姓名：XXX连带责任人姓名：XXX员工姓名、性别、身份证号码、住址、联系电话（以下简称“劳动者”）：姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXX住址：XXX市XXX区XXXX街XXXX号联系电话：XXX-XXXXXXX劳动合同内容岗位劳动者的工作岗位为：[填写具体的工作岗位名称]工作时间和工作地点工作时间：自[填写开始工作日期]至[填写结束工作日期]共计[填写工作天数]个自然日，其中试用期为[填写试用期时长]。工作地点：[填写工作地点]工资劳动者的月工资为人民币[填写具体的工资数额]元整。工资自然月发放，发放日为每月[填写发放日]日。社会保险劳动者在劳动合同期间，应当按照有关规定参加社会保险，用人单位承担劳动者应缴纳的社会保险费用。离职时，劳动者享有社会保险待遇。工作内容劳动者应当按照用人单位的要求，认真、勤奋、负责地完成用人单位布置的各项工作任务。不得擅自离岗、旷工、迟到、早退等。劳动者不得向用人单位宣传、推销任何产品。不得泄露用人单位的商业机密和经营机密。保密劳动者对用人单位的商业机密和经营机密应当予以保密。不得泄露或者侵害用人单位的商业机密和经营机密，造成损失的，承担相应责任。劳动者离职后，应将有关资料和文件及时归还用人单位。违约责任若因劳动者不遵守本合同的约定，发生任何损失，应承担相应的法律责任。若因用人单位不遵守本合同的约定，发生任何损失，应承担相应的法律责任。合同期限本合同从[填写开始日期]起生效，自[填写结束日期]终止。如果需要延长本合同的期限，应当在本合同到期前30日内，经双方协商一致或者按照有关规定进行规定，签订书面延长劳动合同。其他约定本合同经劳动者与用人单位双方再三核对与商议并认真阅读后签订，具有法律效力。本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。本合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份，均具有同等法律效力。本合同自签字（盖章）之日起生效。双方签字（盖章）用人单位（盖章）：XXX有限公司日期：[填写签署日期]劳动者签字：[填写劳动者姓名]日期：[填写签署日期]以上是

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