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文档简介

上海公司劳务用工合同1、合同概述本劳务用工合同是由上海某公司（以下简称“甲方”）与某用工单位（以下简称“乙方”）签订的一份劳务合同。根据本合同的约定，乙方提供劳务服务，甲方支付对应的劳务费用。2、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为两年。双方协商一致，可以续签。3、劳动内容乙方应按照甲方的工作安排，提供相应的劳务服务。服务内容包括但不限于以下几类：办公室及场地维护。文件整理、归档。会议策划及组织。车辆维护及驾驶服务。人员接待及安排。公司物料管理。4、报酬标准根据劳务内容的不同，乙方向甲方收取不同的劳务费用。乙方有义务向甲方开具全面、真实、准确的劳务费用发票。5、劳动保护甲方有义务为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作过程中的人身安全和财产安全。6、保密协议乙方在执行合同过程中，可能会接触到甲方的商业秘密或商业机密。因此，双方应当签署保密协议，明确保密内容、保密责任、保密期限、违约责任等事项。7、法律适用本合同适用中华人民共和国劳动法、劳务派遣管理办法及其他相关法律法规的规定，如有争议，双方协商解决；协商不成，应向有管辖权的人民法院起诉解决。8、违约责任任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。9、合同解除本合同有效期届满后，如果双方协商一致可以续签；如果双方不再继续合作，应提前一个月书面通知对方。10、其他事项本合同未尽事宜，由双方协商确定。以上是本劳务用工合同的具体内容，甲乙双方应当全面、认真理解并遵守

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