榆家梁煤矿设备配件废旧管理补充规定例文（10篇）

专业文档，欢迎下载！ 榆家梁煤矿设备配件废旧管理补充规定例文（10篇）榆家梁煤矿设备配件废旧管理补充规定榆家梁煤矿设备配件废旧管理补充规定

根据公司关于进一步强化修旧利废工作的有关精神，融合我矿现阶段修旧利废工作的实际情况，现对我矿设备、配件、周转材料、废旧物资废旧工作搞如下补充规定。

第一条

各单位废旧设备、材料、配件（以下缩写“物资”）管理职责及工作范围

（一）机电科：

1、紧固专人对应废旧“物资”展开现场监督检查。

2、负责管理废旧“物资”采用与环评管理。

3、负责管理对应废旧“物资”计划的下发和计划顺利完成情况

的考核。

4、选定井下不往地面废旧“物资”（不较完整的必须全部升井）的放置地点，指导废旧单位按照标准化建议在选定边线对不能废旧物资展开码垛,根据采用情况定期或不定期展开盘查。

5、地面废旧“物资”按照标准化建议指导驻矿供应站展开分类码垛；按照较完整、不较完整（待修）、除役分类转让码垛，并负责管理签订较完整是否。

6、负责管理对所有废旧“物资”的修旧利废工作精心安排和复原件的派发工作。

7、参予对除役“物资”的鉴别工作。

（二）经营筹办

1、根据矿内生产须要设置全职物资废旧管理员。

2、负责管理废旧“物资”的监督和建帐工作。

3、参予除役“物资”的鉴别工作。

4、负责管理驻矿服务队物资废旧的核算考核管理，搞好修旧利废服务站的支付工作。

5、对井下物资废旧工作定期或不定期检查。

（三）废旧单位

1、废旧单位必须按照机电科下发的废旧通知书建议，保质保量的顺利完成所下发的废旧任务。

2、废旧单位未按建议顺利完成“物资”废旧工作（包含废铁、铁丝、钢丝绳、回收胶管等），判处废旧“物资”原值30％的罚款。

3、及时办理废旧“物资”的出入库相关手续。

4、废旧物资入库必须通告生产筹办机电组展开环评。

5、井下放置的废旧“物资”，废旧单位必须按照生产筹办机电组的规定在选定地点、选定边线按照标准化的建议展开码垛。同时同机电科、经营筹办共同清点物资后分别创建明细帐，采用单位搞好管理工作。

6、升井废旧“物资”必须整洁并无煤泥、杂物。

（四）驻矿服务队

1、顺利完成机电科所下发的废旧任务。

2、顺利完成所精心安排的突击性废旧任务，并及时通告生产筹办机电组、经营筹办展开环评。

3、搞好井下各单位物资废旧的“补阙挑凿”工作，保证物资回收率达至100%。

4、升井废旧“物资”必须整洁并无煤泥杂物，并及时办理废旧入库相关手续。

（五）驻矿供应站

1、布局3-4人对废旧“物资”建帐并展开科学化、规范化管理。

2、协调矿废旧单位搞好废旧工作，及时办理废旧“物资”出入库相关手续。

3、地面放置废旧“物资”由驻矿供应站看管。

4、按照机电科和质量标准化建议对废旧物资展开分类转让码垛。

5、废旧“物资”入库须机电科、废旧单位、驻矿供应站三方责任人共同盖章后生效。废旧材料配件环评入库单单是上要标明废旧“物资”名称、规格、数量、新旧程度（较完整、不较完整、除役）以及废旧地点。

6、升井物资外表具有煤泥杂物的，驻矿供应站建议废旧单位清扫后再展开环评或者婉拒环评并恳请矿有关单位展开判决处置。

7、大型材料的废旧必须严苛程序，凡出现阻断采用或不正常的毁坏采用现象的，驻矿供应站有权婉拒环评，并及时报告生产筹办机电组。

8、每月3日前向机电科、经营筹办呈报月废旧“物资”出入库盘点表中。

第二条

废旧的奖罚

（一）废旧单位必须按规定顺利完成废旧任务，矿不缴付回去收费。

（二）并无废旧任务的单位展开井下物资废旧，按规定缴付废旧费用，驻矿服务队推行有偿物资废旧，矿存有特定规定的除外。

（三）机电科、经营筹办定期或不定期对驻矿服务队和废旧单位所废旧区域展开废旧检查。辨认出在规定的时间内未完成废旧任务的展开行政处罚：大件罚款300元/件，小件（包含废铁、铁丝、钢丝绳、回收胶管等）罚款20元/件。

（四）每月月底支付回去收费。废旧单位将废旧材料配件环评入库单汇总后（报电子表格一份）报生产筹办机电组、经营筹办审查，矿领导报请后展开支付。

（五）废旧单位远远超过废旧计划废旧的物资，回去收费按支付标准的二倍给与支付。

（六）废旧单位未完成废旧计划数量的部分，按照废旧“物资”原值的30％从废旧单位或驻矿服务队工资中不予计入。

（七）废旧单位未在规定时间内办理废旧物资入库相关手续的，辨认出一次对责任人判处50元罚款。

第三条

本规定未提到部分按榆矿播发（2004）61号文件继续执行。

第四条

本规定从发文之日起继续执行。煤矿灌浆管理制度煤矿灌浆管理制度

第1条通风部、通灭队必须对巷道布置、隔绝煤柱尺寸、灌浆地点、密封边线等,在冶炼工程平面图上详尽标示。

第2条精心安排年、季度的生产计划时,通风部必须对灌浆计划和冶炼生产计划合理安排,在精心安排月生产(作业)计划时,必须制订不好灌浆计划。须要灌浆时,必须对下浆量、下土量、下水量、水土比例存有明晰的规定。灌浆方法、防跑浆措施以及密封墙裂缝、下降水位、通讯联系方法、灌浆系统和水解系统路线、灌浆管路检查修理方法等,都应当作出具体内容规定。

第3条每班在灌浆前必须灌10分钟清水,冲洗管路,检查管路与否通畅,灌浆正常后,内要两小时向调度值班人员汇报灌浆情况。例如辨认出问题,立即暂停灌浆,展开处置。

第4条严苛按照规定的泥浆浓度展开灌浆以确保泥浆浓度。通灭队派专人至灌浆东站抽检灌浆浓度,严格执行灌浆工搞好灌浆工作。

第5条井下管道工必须经常检查工作面及周围巷道、密封墙的压力等情况,辨认出问题立即向调度汇报,并查明原因,展开处置。

第6条在灌浆区下部展开冶炼前,必须先Longpr采空区积水情况,例如存有积水时,应先采取有效的亲水性措施。

第7条通灭队必须创建严苛灌浆的交接班制度深入细致核对灌浆记录,对每班灌浆情况、灌浆日报表必须卖菜通风部。

第8条通灭队必须创建灌浆量、浆水量和退水量统计数据台帐。

第9条通灭队必须创建、完善灌浆系统各工XX矿业法律事务管理办法XX矿业法律事务管理办法

第一节总则

第一条为进一步强化公司法律事务管理，保护公司合法权益，根据《中华人民共和国公司法》等法律、法规以及公司章程的有关规定，融合公司实际情况，特制订本办法。

第二条本办法所表示公司法律就是指公司做为市场经济主体在生产经营活动中构成的法律事务，主要包含：

（一）合约类法律事务，即以公司做为合约主体一方或存有利害关系的第三方，在合约的签定、履行职责过程中牵涉至的法律事务；

（二）对外投资类法律事务，即为公司在全面收购、并购、联合经营、重组、承揽或出租等对外投资中牵涉至的法律事务；

（三）诉讼类法律事务，即为公司在牵涉诉讼、仲裁、行政处罚、行政复议等过程中所牵涉至的法律事务；

（四）知识产权类法律事务，即为公司在商标权、商号权、专利权和非专利技术权等知识产权的采用和维护中牵涉至法律事务；

（五）公司在生产经营活动中牵涉至的其他法律事务。

第三条公司法律事务管理以事前严防和事后救济结合为原则，意在创建、完善公司的法律严防机制，提高公司抗击市场风险能力，同时实现公司的规范运营。

第二节法律事务管理部门及职责

第四条本办法所称的法律事务管理机构，就是指公司设置的分担公司法律事务管理工作的职能部门。公司法律事务管理部门为企业管理部。

第五条企业管理部履行职责以下职责：

（一）恰当继续执行国家法律、法规，对公司关键性经营决策明确提出法律意见；

（二）草拟或者参予草拟、审查公司关键规章制度；

（三）管理、审查公司合约，出席关键性合约的谈判和草拟工作；

（四）参予公司的统合、分拆、宣告破产、退出、投融资、借款、出租、产权受让、招投标及改组、重组等关键性经济活动，处置有关法律事务；

（五）办理公司商标、专利、非专利技术等知识产权的采用和维护工作，以及公证、鉴证等有关法律事务；

（六）受到公司法定代表人的委托，出席公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证会等活动；

（七）提供更多与公司生产经营有关的法律咨询；

（八）负责管理遴选律师，并对其工作展开监督和评价；

（九）负责管理或者协调公司有关部门对员工展开法制宣传教育和法律培训；

（十）办理公司领导信访部门的其他法律事务。

第三节合约类法律事务的管理

第六条公司可以做为合约主体对外签订合约；公司各职能部门未经公司特别许可，严禁做为合约主题对外签订合约。

第七条公司合约主办部门需从保护公司最小利益启程，深入细致搞好合约的草拟、审查、合约法律风险预测和掌控工作，避免轻微侵害公司利益的合约及违宪合约的产生。

第八条公司合约的审核程序为：

（一）主办部门草拟合约，关键性合约企业管理部帮助草拟；

（二）企业管理部对合约和内容展开审查；

（三）主办部门将修正后的合约报公司领导核准；

（四）公司法定代表人或法定代表人许可人员签订合约并盖章公司印章。

第九条企业管理部主要对合约的如下方面展开审查：

（一）合约主题的合格性；

（二）合约内容的合法性；

（三）合同条款的完善性；

（四）合约整体部分的有效性。

第十条公司合约的签订人应属公司法定代表人或法定代表人许可委托的人；被授权人应所持许可委托书。

第十一条公司法定代表人许可委托书由企业管理部统一管理；许可委托书实行统一格式，委托书中应列明授权人、被授权人、许可内容、许可的权限和期限；公司法定代表人许可委托以一事一许可为原则，公司销售部门、订货部门如果须要长期许可，许可期限一次严禁少于六个月。

第十二条公司的公章、合约章等印章的采用按照公司对印章管理的有关规定继续执行；未经公司法定代表人或法档案看管制度第一条将搜集的资料展开系统整理、选曲，并根据标准分类法展开加工和看管;将永久、长期、短期分类放置，撰写案卷目录、专题索引、卡片，分类编订;对各类档案必须努力做到目录齐全、类别确切、排序有序、易于查询。

第二条深入细致做好档案的管理工作，对各类档案努力做到得当看管，避免损坏、散佚和泄露等。

第三条档案室推行统一管理，钥匙必须存有专人负责管理，分散放置，不许随身携带。

第四条档案人员在上班时，必须检查档案室的安全情况，门窗必须及时停用锁上，节假日必须展开安全检查，并秉持节假日值守制度。

第五条档案室内不得堆满杂物、易燃易爆物品及食物，搞好档案室的防雷、防盗、防尘、防潮等工作，维持档案室整洁干净。

第六条借书档案必须按规定办理手续，未经核准，不许抄写档案内容，不许擅自向外借书档案材料或将其点出档案室，非档案管理人员严禁步入档案室。

第七条在拖动档案和资料时，必须尽量减少机械磨损和污染，对已损坏、退色、模糊不清的案卷文件、图纸必须及时复原或激活，库藏档案因转交补发、遗失等冻结账卡时，必须查明原因，留存依据。小元煤矿综合防尘管理制度小元煤矿综合防尘管理制度

一、煤尘预防管理非政府机构

1、机构：

副组长：矿长

副组长：总工程师、安全副矿长

机构成员：其余矿领导，各科室、区队负责人

防尘工作人员：全体瓦检员、通防工

2、职责：

副组长全面负责管理防尘工作

副组长负责管理防尘措施和有关制度的制订、严格执行、全面落实。

机构成员负责管理防尘系统、措施的检查、全面落实。

防尘人员具体内容负责管理防尘设施的日常检查、防尘地点的防尘除尘工作。

防尘管理小组的日常管理机构为安全通风科。

二、防尘管理规定：

（一）、采区设计、工作面设计必须合乎综合防尘设计，否则严禁施工。回采工作面投产前，并无综合防尘设施及系统不得生产。

（二）、通风部门必须根据防尘工作的实际情况，及时填绘一图、两板、三台帐。

一

图：矿井防尘系统图。

两

板：防尘设施管理牌板、防尘机构牌板。

两台帐：防尘台帐、综合防尘工作台帐。

（三）、冶炼班长必须负责管理本区域的防尘工作：

1、负责管理本区域的湿式粗大管理工作。

2、负责管理本区域水炮泥采用管理工作。

3、负责管理本区域工作面放炮前后喷水攻灭尘工作。

4、负责管理本区域工作面沉煤打扫工作。

5、负责管理本区域工作面防尘设施管理工作。

（四）、矿井的防尘工作，由总工程师全面负责管理。矿井必须存有具有防尘系统。防尘管路必须搬运弯曲，不漏水，内要50米设置三通阀门。

（五）、矿井必须存有充裕的防尘水源，可以使用地面水源或井下水源。防尘用水静压供水，地面设置永久水池，其水池容量不高于200M³。必须确保井下已连续3小时的用水量。

（六）、防尘用水应当合乎以下建议：

1、水质应当符合要求：PH值在6-9范围内。否则必须采取措施展开处置。

2、水池悬浮物含量严禁少于150毫克/升。

3、水池悬浮物的粒度严禁大于0.3毫米。

4、加装净化风流水幕必须全面覆盖全系列断面，每条巷道不少于一道。

5、井下各运输转发点，溜子转发点，煤仓口，爆胎杨等处，必须短果喷雾装置，保证采用可信、灵敏、不漏水。

6、工作面风速严禁少于4米/秒，避免煤尘舞动。

（七）、盾构工作面防尘合乎以下建议:

1、秉持湿式粗大。

2、采用水炮泥。

3、盾构工作面拔剑50米以内设置断面喷雾装置。

4、放炮前、后，冲洗两帮、巷顶。

（八）、非正规矿井工作面，应当实行煤层灌水措施，例如情况特定无法灌水，必须经总工程师核准。

（九）、矿井主要大巷每年刷一次，主要入春早巷至少每月冲洗一次。必须完善冲洗巷道制度，并存有记录可以密。井下巷道严禁存厚度少于2mm，已连续长度少于5米的煤尘沉积。

（十）、必须调集防尘人员。测尘人员严禁多于2人，沙芥培训合格证上岗。

（十一）、外木自爆设施加装地点、数量、水量、加装质量必须合乎以下建议:

1、外木自爆设施的加装地点：井下主要运输大巷和春早大巷，相连采区之间的分散运输巷道和春早巷道；相连煤层之间的运输石门和春早石门；冶炼工作面送风及春早巷道。

2、外木自爆设施的用水量按巷道断面排序，严禁多于：主要外木爆棚400L/m2.，辅助外木爆棚200L/m2。

3、外木自爆水袋搬运地点与工作面距离，必须维持在60-200米范围内。

4、外木自爆水袋应当使用纵向吊挂式加装。

5、外木自爆水袋应当设置在巷道的直线段内。电缆装设管理制度（枣泉煤矿综采队）电缆装设管理制度(枣泉煤矿综采队)

1.井下工作面上下巷道电缆必须按机电管理标准展开深入细致搬运，必须将电缆装设整齐，弧度一致，全部采用电缆钩。

2.必须定期对工作面上下巷道电缆上的煤尘展开全面打扫，保证电缆清洁卫生。

3.领用电缆必须创建台帐，井下废旧的电缆必须及时交还动力科，以免电缆遗失。

4.必须在采用中得当维护不好电缆，不应当人为的将电缆损毁。安全检查与奖罚制度安全检查与奖罚制度

第一章总则

第一条为贯彻执行国家的安全生产方针，维护全矿职工生命财产安全，避免事故出现，增加国家资源和财产的损失，确保《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等国家安全法律、法规以及《操作规程》、《作业规程》的成功实行，二要保护职工的劳动安全与合法权益，同时实现矿井安全生产目标，特制订本制度。

第二条本办法适用于于我矿所有单位和工作人员。

第三条安全生产管理，秉持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。

第四条各级管理干部、业务职能部门、各基层区队、群监非政府按照各自安全生产的职责范围，全面落实责任，对安全生产工作实行管理。

第五条各级单位队长就是本单位安全生产的第一责任者，必须模范继续执行国家安全生产的有关法律法规，维护职工劳动安全权益不受到侵害，严禁胁迫职工冒险作业，不得违章统一指挥。

第六条职工个人就是本岗位安全生产的轻易责任者，在劳动过程中必须继续执行“三小规程”及有关规定、措施，认真学习安全技术科学知识，提升劳动技能，进一步增强自保政企能力和事故应急能力，严格遵守劳动纪律。

第七条秉持依法治矿，从严治矿的原则，秉持各项安全管理制度，杜绝“三违”，确保生产安全。

第八条推行安全奖惩，秉持教育与行政处罚结合的原则，强化安全教育，提升职工安全意识和安全技术水平，达至安全生产、文明生产的目的。

第九条靠技术进步，提升装备水平，为职工缔造一个安全、卫生、文明的工作环境。

第十条本制度未尽条款按有关规定继续执行。

第二章奖励

第十一条矿对在模范严格遵守国家有关政策法令、认真贯彻继续执行各项规章制度和安全措施、出席抢修急救等安全生产方面作出显著成绩的单位和个人，给与奖励。

第十二条矿每年展开一次全矿性安全表扬奖励活动，表扬奖励为矿井安全生产工作作出突出贡献的单位和个人。

第十三条存有以下情形之一者，经单位所推荐或安全部所推荐审查，矿长核准，给与200-3000元的奖励：

1、辨认出事故征兆，立即采取措施或及时向上级报告，从而防止事故或显著减低事故危害程度的;

2、在救治事故或抢险救灾中有功者;

3、阻止违章，防止人身事故或关键性非人身事故的有功者;

4、阻止损毁、毁坏安全设施，阻止或举发盗窃公物的有功者;

5、在安全技术管理方面明确提出合理建议被接纳，并获得良好效果的。

第十四条捡到炸药、雷管交还炸药库，并能全面落实遗失单位和个人者，捡到一包炸药奖励50元，捡到一发雷管奖励50元;无法全面落实遗失单位和个人者，捡到一包炸药奖励25元，捡到一发雷管奖励25元。

第十五条勇于揭露举发一切违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律者，经查证给与100-1000元的奖励。

第十六条矿成立安全奖，矿井同时实现月度、季度安全生产或安全目标管理，对作出贡献的单位和个人不予奖励。

第三章处罚

一、通常规定

第十七条凡发生以下情形之一者，并罚款300--500元。

1、井下吸烟者或随身携带烟草和燃烧物品入井者;

2、拖钩、弱乘坐、跳车或摸乘坐矿车、点亮车者;

3、重点部位睡岗、擅离职守者;

4、私藏、盗窃炸药、雷管等火工品者;

5、故意毁坏安全设施者;

6、吸毒上岗;

7、滑轨滚道者;

8、搭乘皮带、刮板输送机者;

9、井下带电作业者;

10、人车抢道轻微的主要责任者。

第十八条对发生以下情况的罚款200---500元：

1、在出现重大事故中，不及时汇报、不积极主动非政府人员救治及临阵脱逃者;

2、导致关键性非人身事故，轻易经济损失2万元以上的轻易责任者;

3、在死伤责任事故中导致严重后果的主要责任者;

4、一年内出现3次以上“三违”的人员及屡教不改者;

5、在岗位上饮酒者;

6、在岗位上聚众赌博者;

第十九条各部门必须强化职工的安全教育培训，二要提升职工的安全意识和业务技能，积极主动、及时非政府职工自学党和国家关于安全生产的关键命令、精神以及矿印发的各类安全自学资料、文件、规程、安全措施，建议必须在自自学资料印发7天内顺利完成自学任务。矿项目部将对各队的自学情况展开检查，例如辨认出没非政府自学的、少于规定时间未完成自学任务的、遗失文件、资料的，矿项目部将对本部门的领导展开行政处罚，每揭发一次对领导罚款100-300元。

第二十条各单位必须强化现场安全生产管理，必须确保每班都存有现场老爹队长。矿安全部将对现场老爹队长展开不定期检查，若辨认出没老爹队长，必须对当值老爹队长和本部门领导展开行政处罚，每辨认出一次罚当值老爹队长200元，罚部领导100元。

第二十一条各单位必须二要狠抓职工的思想教育工作，及时掌控职工的思想状况，对存有思想情绪者不得精心安排下班，否则，发生问题将追责值守队长和队长的责任。

第二十二条各单位对于探亲返矿人员和当天告假但未跑的人员，当天不许精心安排下班，否则追责当值值守队长和队长责任。每辨认出一次罚值守队长和队长各100元，导致事故者必须严谨追责管理者的责任。

第二十三条当值队长严禁精心安排吸毒人员上岗，否则每揭发一次，对当值队长行政处罚100-200元，导致事故的，按照《煤矿生产安全责任者追责制度》严肃处理。

第二十四条矿和矿属各单位值班人员无故擅离职守者每次罚款100---300元，导致事故者自行处置。

第二十五条矿属各单位不按规定和建议出席安全会议，不非政府出席单位安全活动或记录不全系列潘序伦，并无解决问题的精心安排和检查内容，每次罚队长200元;

第二十六条区队必须秉持上开班前会，布置安全工作，重点工程、零星工程、关键性检修项目都必须存有针对性的安全措施和建议，搞好干部值守、老爹、现场交接班、质量环评、事故分析等各项工作，并搞好记录，否则罚有关责任人200-500元;班前会后老爹队长必须如实投档本单位入井人数，每弄错一次对单位老爹队长、调度室主任各罚款100元，并分担由此而导致后果的有关责任。

第二十七条全矿存有值守任务的负责人和须要现场交接班的职工，必须秉持交接班制度，交接班时因没把安全问题交代确切而导致事故的，通常事故对责任者罚款500元，重大事故减轻行政处罚，并依情节给与行政处分或追责法律责任。

第二十八条队长每月老爹次数严禁多于二十次，每少一次罚款100元;老爹队干部必须严苛按规定时间升、入井，与本队职工同上同下，老爹队干在再升、入井时必须与班长一同至井口检身房打卡，若不打卡或迟上晚下者每次行政处罚老爹队干部、班长各200元，已连续两次迟上晚下的老爹队干或未按规定下井老爹的，对其停建展开安全教育培训;晚上早下年总计三次以上者撤消队长职务，另行安排工作。

第二十九条对各职能部室揭发的问题和自查问题备案在《安全隐患排查登记薄》上，并由本单位队长负责管理全面落实，发生遗失或并无记录的罚本单位队长100元;记录不全系列的罚本单位队长100元。

第三十条严格执行安全培训制度，对新入矿的职工必须培训72学时，考试合格后方会在存有经验的职工率领下上岗，未培训的职工不许入井上岗。

第三十一条不得管理人员利用工作之便谋取私欲，辨认出管理人员私自处置“三违”，收受贿赂“三违”人员礼品、财物的，一经查证，管理人员立即辞退矿籍，对受贿的“三违”人员将判处100-200元的罚款，情节严重的辞退矿籍。

第三十二条阻碍、责骂、侮辱管理人员继续执行正常工作者，给与500-1000元罚款，情节严重者自行处置。

第三十三条毒打和威胁管理人员的，极力辞退矿籍。

第三十四条对阻止违章作业、违章统一指挥的人员及揭露谎报事故真相的人员侮辱或恐吓者，给与500-1000元的罚款，情节严重者自行处置。

第三十五条凡发生以下情形之一者，给与100-500元的罚款：

1、违章作业或违章统一指挥性质较轻微，但未导致后果者;

2、井下随意敲击、拆除矿灯、发爆器者;

3、故意损毁设备、设施者(导致后果者自行处置);

4、辨认出事故征兆或险情，不实行避免事故的措施，又不及时汇报者，导致事故的自行处置;

5、特定工种不上岗上岗者;

6、下井Lemps、不随身携带矿灯、打火器者;劳动保护用品佩戴不齐者;

7、谎报事故真相，勾结肇事者或弄虚作假甚至嫁祸于人者;

8、工作岗位看看闲书(小说、杂志等)者、织毛衣、打扑克者;

9、工作时玩耍玩耍者;

10、升井不按规定奔跑者;

11、随意替补特定工种冒险作业者;

12、操作方法继续执行不规范或不执行者;

13、毁坏各类安全文化建设设施(毁坏各类宣传牌板、墙地砖，向各类设施上涂抹污物，摘损花叶)者，对辨认出毁坏各类安全文化建设设施现象不阻止、不投诉的有关责任者，将与破坏者并同处置;

14、无故不按矿上规定穿劳保服者;

15、上、上班人员搭乘、爬到矿车者;

第三十六条工作时间内擅离职守或非重点岗位睡岗者，视情节酌定罚款100-500元，情节严重或导致事故者自行处置。

二、安全技术管理

第三十九条安全技措工程不按期、按质、按量顺利完成、罚责任人500元。

第四十条《作业规程》、《安全技术措施》等未自学或自学而上岗，每人罚款100元，罚为其精心安排上岗的人员100元，自学贯彻落实《作业规程》、《安全技术措施》等必须存有自学人员的亲笔签名、自学日期等，否则每失1人次罚单位主管100元。

第四十一条不按审核后的《作业规程》、《安全技术措施》施工的，罚现场施工人员每人100元，单位主管300元。

三、安全信息管理

第四十三条各单位不积极开展每十天一次的隐患排查活动，活动并无记录或记录不规范者，每次行政处罚单位分管领导100-300元，各施工地点被安全管理人员停建者，施工单位负责人罚款200元。

第四十四条凡是在《隐患自查通知单》上盖章后，逾期不自查者，每条罚施工单位主管100元，因问题自查不及时导致事故者，由问题单位正数全部责任。

第四十五条对管理人员正常安全检查无理取闹、阻碍工作，婉拒在各种通知单上盖章或不按建议自查隐患，对责任人每次罚款300-500元。

四、盾构

第四十六条在前方可能将存有积水或未查清地质构造的盾构面，不按矿核准的措施先寻后凿，罚违章指挥者200元。

第四十七条毁坏中腰线桩或导线点标志，每次罚责任者200元，导致事故的严肃处理。

第四十八条巷道全线贯通前(综掘50m，炮掘20m)，不出全线贯通业务联系书，每次罚责任人100元，不及时撰写全线贯通安全措施，每次罚队技术主管100元。

第四十九条

第五十条存有以下情形者，给与100-500元罚款，情节严重或导致事故者从宽行政处罚：

1、耙岩机绳割断丝多或存有疙瘩不及时更改;

2、处置滚煤眼、煤仓或斜眼施工不穿保险带;

3、耙岩机作业过程中，耙斗运转范围内有人作业;

4、耙岩机停机时操作手把未摘下或上开耙岩机不采用操作手把;

5、耙岩机空绳摆在梁上或顶上锚杆上;

6、处置喷浆阻塞管路时，不停风，无人看管枪头;

7、空顶作业的轻易责任者和当值班长;

六、放炮、火工产品管理

第五十二条地面载运火工产品时，必须严格执行《中华人民共和国民用核爆物品管理条例》和《煤矿安全规程》以及上级有关文件的规定，否则对违章人员每人罚款200---500元，导致重大事故的，自行追究责任。

第五十三条不得无牌放炮，多人放炮和无风、微风放炮，不得瓦斯浓度未明、超载，掘进不符合规定，电气设备失爆，觑帮忙、空顶不处置，并无防尘水，炮眼不合格等情况下放炮，违者每次罚款200元，严重者从宽行政处罚。

第五十四条特定情况下放炮，例如全线贯通、处置阻塞的煤仓、滚煤眼等，必须继续执行合乎规程的安全措施，否则罚责任人200-500元，导致事故者自行处置。

第五十五条当值余下的火工产品，必须由班长清点，在领单上投档、盖章后由灭火工交回去炸药库，炸药箱内不许留存火工产品，否则每次罚灭火工200元;放炮前班长必须亲自布置责任心较强的人在警戒线和可能将步入放炮地点的所有地下通道上转让，设立警戒，不精心安排警戒人员罚班组长200元，警戒人员不按建议警戒，每次罚款200元，因玩忽职守导致事故的视情节追究其责任。

第五十六条瓦检员不随身携带放炮器钥匙者，每辨认出一次罚款200元。

第五十七条辨认出瞎炮、残炮必须当值处置，当值处置不回去必须向上班现场交代确切，不处置罚责任者200元，不更替的罚责任者200元，不按规定处置瞎炮者，罚责任者200元，不得在孤眼内稳步装药或增进残眼，违者罚款400元。

第五十八条放炮母线超过没放炮建议或有明接点，撷取雷管脚线并作母线用，每次罚责任者200元。

第五十九条严苛雷管编号制度，凡辨认出不编号派发的，罚责任者100元，拿走未编号雷管的每发罚灭火工20元;遗失雷管的，罚责任者100元/播发;遗失炸药的，罚责任者100元/卷。

第六十条放炮前必须将放炮母线浴室柜短路，否则罚灭火工100元，雷管脚线必须抖结为短路，只有相连接时方可找出，每辨认出1播发未抖结为短路者罚款100元。雷管脚线出库时未抖结为短路，每播发雷管罚库管员20元。

第六十一条不得放炮器在井下短路验电或偏压母线验电，违者罚款200元。

第六十二条放炮母线与雷管脚线相连接，检查线路和通电放炮，只许灭火工一人操作方式，违者罚款100-300元。

第六十三条存有以下情形者，给与100-500元罚款，情节严重或导致事故者，从宽行政处罚：

1、井下各种场地放明炮、放糊炮的指挥者及操作者;

2、放炮后炮烟未吞噬，没展开深入细致检查，急于步入工作地点者;

3、工作面装药存有其他人员或装药、粗大同步进行的;

4、放炮距离、废人距离比较者;

5、不继续执行放炮有关规定(例如“一炮三检”、“三人变压”、“警戒距离足够多”等)的指挥者及操作者;

6、随身携带矿灯、手机步入炸药库者;

7、放炮三小件不齐全(竹签、哨子、放炮器钥匙);

8、灭火工一人同时随身携带炸药、雷管者;

9、炸药箱、雷管箱不上锁者;盖板用铁丝替代的，锁子失灵的;

10、装药、连线、放炮非灭火工一人展开，多人作业者;

11、放炮后未及时废旧炮线的。

七、提高运输

第六十四条人力手推车时按《煤矿安全规程》第362条规定继续执行，否则罚责任人100元。

第六十五条井上下皮带应当努力做到托辊齐全较完整，旋转有效率，不磨支架，皮带下无积煤或者其它物件搓11采区变电所管理制度11采区变电所管理制度

根据《某某煤矿综合自动化运转管理规定》，为保证我矿11采区变电所自动化系统安全可靠运转，特基本建设本运转管理制度。

(一)、运转方式

11采区变电所501#、502#、503#、504#进线装药控制器分列运转，25台装药控制器、3台高压电磁启动器必须台台较完整，确保工作装药控制器、水泵装药控制器较完整。

(二)、设备县丞周期

11采区变电所县丞工按巡回检查路线图展开检查，班中必须每小时巡回检查一次，将设备运行时间、运转电流、运转功率全部计入巡回检查记录。

(三)、运转检查建议

1.设备各部件螺栓套管及防松装置应当齐全，严禁收紧，合乎井下电气设备安全检查建议。

2.接地系统没损毁，应当符合规定。

3.电压、电流等各种仪表命令正常。

4.检查运转设备温度正常。

5.根据负荷变化情况，应适当减少县丞次数。

6.巡查中例如辨认出问题及时向鲍里索夫卡中心和队值守领导汇报。

7.通常问题应当非政府人员检修，关键性问题经队长、机电动力科科长、机电副总、机电矿长、总工程师同意后确认检修时间，并基本建设完善的安全技术措施。

8.停水检修必须存有确保安全的非政府措施和技术措施，沙芥工作票后方可以展开检修。

(四)、停在供电制度

1.须要停水检修时，在停水作业前，必须首先写下书面停水提出申请，提出申请标明停水控制器号、停水时间、地点、停水影响范围、工作负责人，安全负责人、停在供电联系人及安全措施，办理正常相关手续。

2.停水提出申请审批同意后，至分管供用电的单位或部门办理操作方式票和工作票。

3.停水时必须存有两人到场，一人操作方式，一人监护，停水后英洛华一人看管或锁着控制器供电手把，并在手把上装设警告牌。

4.停高自爆控制器时，必须由机电队派专业电工展开操作方式，非专业人员严禁操作方式。

5.停水作业前要努力做到以下安全措施：

(1).检查停水的线路控制器和刀闸，与否与作业线恰当。

(2).检查断裂的作业线路的各控制器、刀闸与否在断裂边线。

(3).停水的控制器与否存有中剧、有没有警告牌或留人看管，如果就是滑落保险器，保险管与否取下。

(4).在停水的线路上工作前，应当先验电，探知相信无电后方可以工作。

6.在计划停水的线路上，严禁随便并无计划作业，作业时必须不少于两人。

7.工作完结后，工作负责人必须检查作业地段的状况，清扫现场，撤走人员，命令拆毁接地线。

8.接地线拆毁后，即为指出线路磁铁，任何人严禁在展开任何工作。

9.工作完结后，工作负责人应当报告工作许可人。报告方法如下：工作负责人由工作地点回去后，亲自报告，严禁用电话或间接传话报告。

10.工作破灭报告应当简明扼要，内容存有：工作负责人姓名，线路某处工作竣工，设备改动情况，工作地点接地线已全部拆毁，现已并无本班工作人员，同意供电。

11.工作许可人在收到工作负责人报告后，并知晓工作已全部完，方可命令恢复正常供电。

12.在无人值守配电点的扰动供电由工作负责人供电，高压电的操作方式必须专人联系停在供电并且专人操作方式。

13.停在供电操作方式高压设备时，必须穿高压手套、穿绝缘胶靴并东站在绝缘台上。

14.在故障情况下，顾不上汇报时，可以先停水后汇报。

(五)、交接班制度

1.交接班必须按时在井下现场展开更替，严禁在地面展开更替，并按照巡回检查制度检查后展开更替。

2.交接班时必须支付利息当值设备运行状况，交代不清不接班人。

3.交接班时必须支付利息设备存有的故障和隐患，交代不清不接班人。

4.交接班时必须支付利息处置和台铁高雄的事故和隐患，交代不清不接班人。

5.交接班时必须支付利息工具，绝缘工具和其它器材的数量，交代不清不接班人。

6.交接班时必须支付利息设备和变电所的卫生清扫情况，交代不清不接班人。

7.交接班时必须支付利息设备运转记录及各种记录，例如辨认出记录核对不完备或未填写的情况，不展开更替。

8.交接班时，不交予无牌上岗或饮酒无法上岗的人员，对神志不清或精神不正常的人员有权婉拒更替，并及时向上级汇报。

9、合乎交接班规定时，双方应当在交接班记录本上亲笔签名。

(六)、领导干部上岗查岗制度

1.机电队长每旬亦须变电所设备展开一次巡查。

2.机电队长每旬对各班组、本变电所人员的思想状况、劳动纪律及工作效率展开一次巡查。

3.书记每半月亦须变电所设备展开一次巡查。

4.书记每半月对各班组、本变电所人员的思想状况、劳动纪律及工作效率展开一次巡查。

5.机电副队长每周亦须变电所设备展开一次巡查。

6.机电副队长每周对变电所县丞工的思想状况、劳动纪律及工作效率展开一次巡查。

7.机电技术员应付分管的业务范围经常性的至现场展开巡查。每周至少一次，凡关键性工程和关键工作项目必须秉持和工人同上同下，不究问现场。

8.以上各项检查必须存有详尽记录。

(七)、机电设备定期检修制度

1.机电设备的检修必须严格遵守《煤矿安全规程》及《机电设备检修质量标准》的建议。

2.机电设备检修必须由专职维修工展开，高压电气设备的修理理应工作票和施工措施。

3.井下安全检查电气设备的修理，必须合乎各项安全检查性能的建议。

4.检修工作中的停在供电，必须合乎《煤矿安全规程》的各项建议，并存有停水报告，经有关区队同意、有关部门批准后方可展开。

5.电气设备的安全检查性能，绝缘电阻每半年展开一次检查。

6.配电系统的继电保护装置每年检查一次。

7.高压电缆的绝缘试验每年展开一次。

8.中剧电阻每月测试一次。

9.必须深入细致核对检修记录和设备瑕疵记录。

(八)、电气试验制度

1.井下的电气设备应当按《煤矿安全规程》和《电气试验规程》规定展开，并制订专项措施报矿总工程师批准后展开。

2.试验人员必须存有一定的技术水平，经考核合格后方可以展开操作方式。

3.试验人员在展开试验工作时，不应当多于两人，必须严格执行《煤矿电气试验规程》，监守工作岗位，思想分散，并制订不好各项安全注意事项。

4.长期停在供电的设备运转前，必须按试验项目标准展开试验。

5.在展开与温度有关的各项试验时，应当同时测量被测物体和环境温度，由奇吉被测温度不高于-5℃环境下展开。

6.一切设备展开试验前，必须展开外观检查，消解影响试验质量的因素，例如并无显著轻微瑕疵，再展开试验。

7.工作前后，必须检查有没有他人工作，且存有试验负责人收到口头命令，方可展开作业。

8.电气试验仪器经检验合格后方可以采用，检验周期为一年。

(九)、设备包机制度

1.包机人员应付所纸盒设备负责管理，经常矿井一区班组安全文明生产制度矿井一区班组安全文明生产制度

一、目的

保证在生产过程中的人员、设备、物料、工作环境等处在安全有序的THF1状态。消解不安全隐患，维护员工在生产过程中的生命财产安全，确保产品质量，同时实现安全文明生产。

二、适用范围

本制度适用于于本单位各班组安全文明生产的管理。

三、职责

各班长就是班组现场安全文明生产的第一责任人，负责管理本班组安全文明生产的管理。

四、管理建议

1、安全文明生产教育

（1）安全文明生产教育就是协助职工正确地重新认识和掌控安全科学知识，严格遵守操作规程，提升生产技术水平，强化警惕性，确保同时实现安全文明生产的关键工作。

（2）职工安全文明教育，包含：

1）各种工艺及设备安全操作方式；

2）严格遵守劳动纪律；

（3）对崭新工展开安全教育，包含：

1）自学安全生产常识，煤矿安全规程等；

2）传授本单位安全生产情况；

3）展开安全注意事项、文明生产、严格遵守劳动纪律、设备操作方式和恰当采用劳动用品等方面的教育；传授班组安全生产情况、安全操作规程和操作方法等。

（4）本单位所有职工均需展开安全教育，各班组员工都应当经常展开有关煤矿政策、法律、法规和规章制度、安全生产及先进经验的自学。

（5）对采煤机司机、掘进机司机、灭火工等特定工种必须展开专业培训，经上级有关部门考试合格后颁授操作证方容许上岗。

（6）安全文明生产