


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
生产班组长岗位绩效考核表(月度)编号:年月吊姓名扰部门脸岗位捡生产贪班组墙长乞考核岂时间贴考核厚周期泊业绩阀指标臣信息监来源偶考评符人纺权重医考核忧标准吴得分曲产值推达成峡率(缘A)奉产值递统计防表浙直接坝上级叔15足%气说明非:陪A盯=实撞际产凶值/后计划捡产值决标准卧定义间得分焦区间谅A怜1.要2纤9屑1~竹10具0此1.临2>稼A导蓝1崭8晋1~总9窄0攻1>明A旗低0.痕9陡6时1~撞8夺0煎0.呜9>箭A介映0.闭8壳4戏1~互6双0伏0.初8>炮A馆肥0~拼4穿0秩产品舌质量铲合格汪达成福率(梯A)附月度疾产品斥质量旷检查归表抱(质扑管办咸)妹直接殃上级融15帽%妄说明编:妙A要=产议品实泪际合击格率慧/产数品目优标合收格率汁标准挂定义墙得分饰区间燃A痛1数9粉1~袄10茅0集1>撒A拘飘0.绳9满8页1~捎9傅0泛0.态9>州A适兰0.近8沉6诵1~违8选0碎0.栋8>助A泪猴0.晶7歼4费1~摸6器0锣0.厌7>卖A奏0~北4乒0男排单蠢计划捉达成弄率浓(C夏)桥日排沾单计拦划柜日排射单计乏划未遭正常趣履行旦记录棕直接援上级编20秀%杯说明抗:在C=怒实际粮排单丰计划躺准确裕率/且目标碎排单蛇计划具准确术率鼻实际链排单心计划弊准确质率=悔1-于(月俭未按何计划票履行迟定单扶数量酸/月叶排单璃数量讯)起标准滩定义舰得分妻区间申C上0.忍9沫9愿1~悬10保0鹊0.茧9>瑞C艰哀0.爹8宪8列1~智9造0盐0.夏8>垒C峡络0.宜7伍6缸1~风8旺0惠0.擦7>蹦C斥伍0.棕6善4半1~区6毙0数0.快6>批C真古0~兽4术0纲现场疮问题弄处理屿效果骨技术肤问题谁处理困记录献直接亿上级笛20正%碑说明毒:对屈生产点现场俱问题骑处理攻情况挥的综脚合评经分你标准袜定义野得分框区间浓及时嫂发现慰生产裙现场级问题皇,处缎理十钟分妥栗当,免没有欢造成稻任何驱损失默9剑1~啄10拜0逢及时拔发现晕生产冻现场总问题躁,处存理得闪当,谁造成纹的损炸失很赚小脸8秀1~室9闲0摔能够吨应对罢生产帝现场腐问题碰,采恭取处角理措商施,闷但造孟成一咐定损宪失馒6第1~凝8电0颗未能零及时洪发现签生产纹现场淋问题驰,处馋理措巡施一牛般,肠但造毫成较断大损腰失瓣4吉1~银6张0迅不能秘及时惕发现炸生产莫现场康问题挑,且蔬处理浙措施否不当护造成弃很大过损失辅0~晃4臭0党领导先综合律满意柄度差(通蛙用指备标)攀直接旧上级菠直接黎上级末20柜%忌说明然:直植接上代级对酒其季蛇度其贯他工缓作职叨责执敞行的洞综合际评分鸭。诊标准途定义朴得分南区间堆大大默超过矩计划朗要求宅,给鬼公司炮带来杀预期鲜外的伴较大纠收益萌90呆~0早0必超出舒计划抓要求芽,超辨过公剥司预议期目私标覆80后~9裁0酬达到射计划改的基首本要羽求,胶完成断了基唱本目粘标法70参~8谢0刻未能油达到耗计划惯的要愚求,毙但尚朴未给码公司蜓带来术较大煎损失狼60第~7叛0沈远未止完成挪计划紫,给殖公司色的正斑常工矩作开川展带忍来较辰大消本极影料响帝60金分以挪下就态度疏指标往:搅态度常得分孤直接缠上级菠直接暖上级漠10贸%范最终姐绩效怕得分摔部门贡经理驳评语叔础段秩帜羞族勤义副院历币委孟忍甩意乞辛售凉签滴字:湾垒肤杆锡日期载:材人力咱资源栋部评梁语枕慧开核劣圈源度弹阿肤仅哑纪监雕房爱方双像签夕字:惩达岁盏悠日期动:生产班组长岗位绩效考核表(年度)编号:部门:年轰姓名完部门融岗位宰生产送班组鲁长逗考核赠时间坟考核蒜周期进考核殿事项室评分毯权重铸加权飘得分芬工作司业绩己50贫%母工作完态度岩20劲%悉工作年能力投30犁%屈综合口得分发考核耕指标屑信息照来源揪考评宣人叶权重腥考核幅标准责得分笋工作借业绩射:蚂月考释平均播月度跃考评坝汇总甩表准人力昂资源瓦部考嫌核员牺月度壁考评劳得分月平均膊值祸工作增业绩喝年度展得分驼部门真经理涨评语代协临硬纷徒撒虾驰兔鸟角口勉引键峡泉陶饱古板签劲字:盒决含雾直日期雅:职人力后资源问部经中理部碰经理知评语足壮我饱踪旷胀驴草仍哈响蜜宋秩脱修象凭洲顽签开字:彩闯搭
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新媒体时代2025年广播媒体转型升级路径与案例分析
- 2025年工业互联网平台安全多方计算在智能设备安全认证与数据加密中的实践报告
- 新能源微电网稳定性优化与综合能源管理报告
- 2025年航空航天高精度加工技术应用于结构件制造报告
- 影视行业2025年工业化制作流程革新与质量控制体系构建报告
- 2025年工业互联网平台自然语言处理技术在智能增强现实中的应用报告
- 工业互联网量子通信技术2025年医疗健康领域的应用预研报告
- 2025建筑项目合作合同样本
- 2025餐馆劳动力的合同模板
- 健康干预基础课件
- 小学生防跟踪安全教育
- DB32/T 4880-2024民用建筑碳排放计算标准
- 浙江大学研究生导师培训心得体会
- 劳动与社会保障专业大学生职业生涯发展
- DB11T 2335-2024 既有建筑外门窗改造及验收技术标准
- 外研版(三起)小学英语三年级下册Unit 1 Animal friends Get ready start up 课件
- 数码相机-SONY索尼-α200(DSLR-A200)(快速入门指南)说明书
- 2024年中国海鲜水饺市场调查研究报告
- 模拟试卷(7)-【中职专用】2025年职教高考语文冲刺模拟卷(职教高考)解析版
- 【MOOC】成本会计学-西北农林科技大学 中国大学慕课MOOC答案
- 《反洗钱培训》课件
评论
0/150
提交评论