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文档简介

2025餐馆劳动力的合同模板本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：甲方：（餐馆名称）地址：法定代表人：联络方式：乙方：（员工姓名）身份码：联络方式：地址：鉴于甲方需要招聘劳动力以经营餐馆业务，乙方愿意为甲方提供劳动力服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同为期限合同，自年月日起至年月日止。如双方在合同期满前日协商一致，可续签本合同。第二条工作内容与职责乙方同意根据甲方安排，担任岗位（以下简称“本岗位”）的工作。乙方的具体工作职责包括但不限于：遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律；按时、按质、按量完成本岗位的工作任务；服从甲方安排的合理调岗或临时性工作任务；确保工作环境的整洁与安全。第三条工作时间乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间安排由甲方根据经营需要合理安排。乙方如需加班，应提前征得甲方同意，并按照国家有关规定支付加班费。第四条工资与福利甲方同意向乙方支付月基本工资为人民币元（大写：元整），该工资已包含国家规定的各项社会保险费用。乙方的工资将在每月日前以银行转账形式发放。甲方将为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方需配合甲方提供相关参保信息。乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况决定。乙方在试用期（个月）的工资为本合同约定工资的%。第五条双方的权利与义务甲方的权利与义务甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位、工作地点和工作时间，但应提前通知乙方。甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在安全、健康的环境中工作。甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬。乙方的权利与义务乙方有权获得本合同约定的劳动报酬和福利待遇。乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。乙方在工作期间不得从事任何损害甲方利益的行为。第六条劳动保护与劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，并承担相关费用。乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免因操作不当导致的人身伤害。第七条合同的解除与终止双方协商一致，可以解除本合同。如乙方违反本合同约定的义务，或严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损失的，甲方有权解除合同。如甲方未按本合同约定支付劳动报酬或未提供必要劳动条件的，乙方有权解除合同。合同期满后，双方如未续签，则本合同自动终止。第八条争议解决因履行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月

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