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文档简介
管理培训合同本合同由以下方面协商签署:甲方：公司名称乙方：个人或培训机构名称经过双方友好协商，就甲方人员参加乙方提供的管理培训课程，达成以下合作协议：1.培训课程乙方承担为甲方提供管理培训课程的责任。培训课程的内容及课程表将在签署本合同时一并提供。2.培训费用2.1甲方须向乙方支付培训费用，费用为人均XXX元（大写：XXX元整）。2.2培训费用可分为两次支付，第一笔费用为培训开始前XXX天支付,数额为总费用的50%,第二笔费用为第一次付款后的培训结束后XXX天支付，为剩余的50%。3.培训地点和时间3.1培训地点由乙方确定，并在合同签订前告知甲方。3.2培训时间为某日至某日。3.3如因不可抗力因素，导致培训无法进行，双方应及时协商，商定改期或退还已支付的培训费用。4.培训人员4.1甲方需遵守培训的学习与管理规定。4.2培训期间，甲方须严格遵守培训纪律，不得旷课、迟到，不得影响到其他学员的学习。4.3如果甲方因个人原因无法参加培训，需提前通知乙方，并且提供有效证明，否则，不予退还已支付的费用。5.培训效果5.1乙方应确保所提供的培训课程符合现代管理发展的趋势与要求，能够满足甲方的需求。5.2乙方应确保培训课程的教学质量和效果。5.3如甲方对培训课程不满意，应及时提出objections,双方应协商解决，如无法协商，可解除合同，但已经支付的费用不退还。6.信息保密6.1本合同约定的信息涉及到商业秘密或个人隐私,双方均应予以保密。6.2未经甲方同意，乙方不得向其他单位或个人透露甲方的培训成绩和表现情况，也不得将甲方的联系方式卖给第三方。7.协议期限本合同自双方签字之日起生效，至本合同约定的培训活动结束日止。8.违约责任8.1双方违反本合同约定，应承担相应的责任。8.2如甲方在培训期内未能按照要求参加培训活动，除非有正当理由，否则甲方需承担相应的违约责任，并向乙方支付违约金。9.协议解除9.1如因不可抗力因素，本合同无法履行，甲乙双方应商议解决方案，并及时通知对方。9.2除非有正当理由，否则本合同不得解除。9.3合同解除时,双方均应彼此清算,如发生争议,应及时协商解决。协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。10.其他约定10.1本合同及其附件构成双方业务、财务与管理方面的约定，其效力及权利义务关系应在中华人民共和国法律和法规范围内解决。10.2本合同未经双方协商同意，不得修改与变更。
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