高家庄煤矿产量监控系统管理制度例文（10篇）VIP

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高家庄煤矿

2011年1月1日

产量监控系统管理制度

第一章总则

第1条深入细致贯彻落实《山西省煤炭产量监控系统管理规定》，有效率监控煤炭产量科学开发利用和维护煤炭资源，融合本矿实际，特制订本产量监控系统(以下缩写“系统”)管理制度。

第2条企业应为煤炭产量监控系统架设供电专线，短果防火接地装置等设施，保证设备较完整

第3条全矿各单位必须严苛按照本制度的规定展开产量监控系统的设计、计划、加装、采用、保护等工作。

第二章职责分工

第4条看管责任区分割

1、运输工责任区：皮带走廊、动筛车间

2、监测队责任区：监控机房、地面架空线路

3、调度室责任区：调度台系统终端

第5条监测队职责

1、负责管理整个系统的设计、加装、调试、保护、故障处置和撤走工作以及责任区范围内日常管理等工作。

2、加装实际须要，对系统功能展开健全和补足。

3、负责管理监控中心东站人员定位系统软件日常管理等工作。

4、负责管理系统质量标准化合格环评工作。

第6条主皮带队职责

1、负责管理其责任范围内加装的系统硬件(秤轻传感器、数据采集箱、光端机、传输电缆)的日常保护和维修保养工作。

2、负责管理其责任区内加装的系统硬件(秤轻传感器、数据采集箱、光端机、传输电缆)日常供电管理工作，必须保障系统硬件正常供电。

第7条安监处职责

1、参照系统监测数据负责管理事故查案分析工作。

第三章设计与计划

第10条监测队负责管理按照国家和行业的有关规定展开系统设计工作，设计方案必须经过矿总工程师、机电矿长批准后方可实行。

第11条监测队负责管理制订系统的备品、备件、材料计划并创建设备台帐。

第12条系统设备的水泵量应当满足用户矿安全生产建议，并应当布局足够多数量零配件、材料。

第四章加装和环评

第13条系统的所有设备必须获得“计量合格证”和“煤安标志”，且工作平衡、性能可信、运转正常，并应当优先使用本质安全型。

第14条系统在加装前必须对加装地点、设备型号、所用线缆、线缆迈向、如何相连接等做出明确规定，谢莱有关领导同意后，方可实行。有关资料搞好档案工作。

第15条系统的加装、调试由监测队负责管理，采用单位负责管理按照建议展开线缆铺设、搬运等工作。

第16条系统必须存有可信的供电，例如现场照明设备控制器、线路上等。所有设备在供电调试前，必须查阅设备铭牌上的技术建议，避免损毁设备。

第17条在加装调试完结后必须非政府有关人员和有关部门对其展开环评，不合格的必须展开自查，直到环评合格后方可以正式宣布投入使用。

第五章日常管理和保护

第18条监测队负责管理其责任区域内的系统日常保护、管理以及系统设备的故障处置工作。

第19条各个保护队组必须全面落实系统责任人，并把责任人姓名放假监测队备案。若没明晰的责任人，则该队组的负责人就是责任人。

第20条各个采用队组必须按照本规定的适当标准展开负责管理其责任区内系统设施的日常看护、保护等工作。

第28条各采用队组须要每班检查责任区内的系统设备工作与否正常，发现异常情况立即通告调度室，由监测队及时处理，严禁谎报不报或“母舒氏”运转。

第29条各责任队组负责管理系统设备维持潮湿，防止喷水淋湿。不得用水管冲洗系统设备。

第30条各责任队组负责管理其责任范围内系统设施的标准化管理、安全检查管理、设备较完整等工作。

第六章系统管理

第37条监测队必须确保系统软件安全运转。

第38条系统网络就是半封闭专用的内部网络。系统专用(水泵)机，严禁加装和运转与本系统毫无关系的任何程序。值班人员严禁采用系统计算机展开其他工作或打游戏。

第39条系统网络不得与国际互联网络相连接。

第40条系统管理人员根据须要为运转操作方式人员和用户设置密码。密码必须定期更改。用户按照各自的权限展开工作，严禁越权操作方式。任何单位和个人严禁修改、删掉系统平台的设置和参数。

第41条必须为系统服务器搭载防火墙设备，最大限度确保半封闭网络漏洞，不受到黑客攻击。必须搭载防病毒服务器及选定网络版防病毒系统，各网络服务器、系统所有服务器应当加装适当客户端防病毒软件，保证系统正常运转，并自动升级更新病毒库。

第42条确保网络机房的安全，搞好防雷、防盗、防静电、防火中剧、不间断电源箱等有关设施的较完整及定期测试工作。

第43条通讯线路发生故障必须立即与线路运营商取得联系，积极主动协调检修人员展开复原工作。

第七章系统信息及技术资料的管理

第44条监测队必须建立健全如下规章制度：

A、设备检修、保护制度B、县丞记录C、故障报告制度

第45条监测队定期对系统数据库历史数据展开备份留存。

第八

章行政处罚规定

第46条对于不按照建议采用、管理、保护责任范围内的设备，导致损毁、遗失的队组，照原件索赔，并对责任人罚款300—500元。

第47条对没及时清扫其责任区内设备外表煤尘的采用队组，对队组罚款200元，对系统负责人罚款100元。

第48条对于采用队组因保护不当，导致系统无法正常工作等情况的，按照设备原价索赔。

第49条对于系统专用电缆挪作他用的队组或个人，一经辨认出立即处置，电缆长度没10米罚款200元;少于10米，每米20元。

第50条设备必须全部废旧，专用电缆及光缆回收率严禁高于90%。如果废旧数量比较，则按原价索赔，并对责任人判处200—500元罚款。

第51条对于没及时处理故障的有关责任人，每人每次罚款100元，情节恶劣引致严重后果的，加倍行政处罚。

第52条对于非系统管理人员擅自操作系统软件，导致系统中断等无法展开监控的，罚款事故当事人500元，情节严重导致系统硬件损毁的，照损毁元件双倍索赔。

高家庄煤矿

2011年1月1日井工二矿培训自学考核办法井工二矿培训自学考核办法

1、班后自学无故迟到、旷工者甩考核分后1分后，不出席自学每次甩3分后。

2、自学必须深入细致搞好记录，严禁吸烟、嬉笑，否则甩考核分后2分后。

3、每位职工的自学课时严禁多于每月规定获得培训课时，每少1课时甩考核分后2分后。

4、严禁无故不出席月底的培训考试，否则按考试不及格处置。

5、出外自学培训人员，按正常执勤排序，计入值勤，缴付平均奖的70%。高压供电安全技术管理规定高压供电安全技术管理规定一.强化领导，全面落实责任１.机电科（部门）都必须存有一名副科长或一名工程技术人员分管供电管理工作，负责管理全矿、厂、公司的安全供电管理。２.各生产、生活后勤等工区必须明晰分管供电管理的副区长或工程技术人员，负责管理本工区的供电管理。３.各院、校、公司等单位必须明晰供电管理技术负责人，具体内容搞好本单位的供电管理。二.运转方式１.35KV矿井电源线路应当确保主电路运转，水泵电路磁铁水泵。２.矿井电源线路为6KV直配线，两电路或三电路同时供电时，母线应当实行分段运转。３.6KV供电系统，凡是双回路供电的，一律对应实行分列运转。４.变电所直流操作方式电源应当设置两台站用变压器，一台运转，一台水泵(装配大容量宽免保护蓄电池的可不受到此管制)。正常供电时应运转其水泵电路的一组站用变压器（或建有可信的镉镍电池装置）。三.电气预防性试验㈠.试验分工１.35KV、110KV升压东站、矿井配电所、电厂的电气预防性试验，由公司电气试验室负责管理。２.井下中央变电所、机房配电所、采区变电所等均由矿非政府试验。３.公司直属旺德夫尔县的6KV变电所，没试验能力的单位可以委托公司电气试验室试验。４.35KV及以上电压等级的电器绝缘油由公司电气试验室展开检验。升压东站主变压器绝缘油发现异常必须至电业部门索莱米色谱分析，以便进一步分析和推论。对崭新投运或运转中的主变压器换油必须至地区电业部门展开检验。㈡.试验周期１.每年统计数据用电负荷及短路电流排序，按《煤矿电气试验规程》中的第三章3-1(3-2)的建议排序继电保护T5800定值，经单位分管技术负责人审查后，展开整定试验。当矿井存有两个以上的升压东站必须备有继电保护布局、整定方框示意图。２.升压东站及地面变配电所配电系统继电保护装置每年展开一次整定试验；井下中央配电所配电系统继电保护装置每半年展开一次整定试验;用电负荷变动和事故拒动以及越级停水时，随时展开整定试验。３.播发、变小、赢、配电的主要设备和缆线，每年按《煤矿电气试验规程》规定的主要项目展开预防性试验;每年对各类充油设备抽取油样，按规定的分工范围展开精简试验;每年对变配电场所装配的绝缘防护用品展开耐压试验，试验后的绝缘用品必须存有合格标志、试验日期;各种试验结果必须存有试验报告备查。㈢.运转中的35KV主变压器，凡出现瓦斯或差动继电器动作或因外部短路冲击导致前级变电站出线控制器停水停水的，必须选择退出运转，经集团公司试验室全面试验证实有误后方可以供电。以上各种试验结果及调整处置情况必须存有报告，档案备查。四.变配电设备的检查、检修和性能检测。１.各变配电所必须制订岗位工、维修工对设备、供电线路、电缆的巡回检查制度，明晰检查部位、内容、方法、记录、汇报等工作内容，辨认出问题及时精心安排处置。２.主要电气设备的检修或更改时，必须基本建设检修任务书，包含施工方法、步骤、质量技术建议、安全措施、检修运转方式及应急供电方案等内容。主变压器吊芯、调整分接控制器等项目的安全技术措施，报公司机电处审查批准后实行。３.对播发、变小、赢、配电的主要设备和缆线，每年的预防性试验结果远远超过规定或同上一年对照性能显著转差的会用搞试验证实，并深入细致分析精心安排自查，达至标准，方可资金投入运转。４.升压东站、矿（厂）主配电所、机房配电所、井下中央变电所的断路器、隔绝控制器至少每半年展开检修测试、调整，并对断路器的过流维护搞传动性能试验。５.架空电网线路每年春季、秋季展开打扫、检查。汛期暴风雨天气按公司、矿分管范围，对电源线路、风井、转回供电架空线路展开巡查，对损害安全供电的必须及时处理，消解事故隐患。升压东站室外设备的绝缘瓷瓶必须展开防潮手挥处置。涂抹硅油的，每年秋季展开一次；涂抹新型防潮手挥涂料的，按照说明书建议的周期展开。６.地面变配电所的电源水泵电路每季对油断路器、隔绝控制器分别展开一次电动或手动合闸，不可信的及时处理。以上各种检查、检修、试验必须存有记录备查。五.维护接地系统㈠地面供电系统及井下供电系统必须存有健全的维护中剧网１.地面变电所必须存有水平导体共同组成的中剧网，中剧体和接地线的挑选合乎GB50169-92《电气装置加装工程：接地装置施工及环评规范》的规定。避雷器或避雷针的分散中剧必须存有单一制的接地装置，合乎GB50057-94《建筑物防雷设计规范》的规定。中剧电阻值合乎有关设计建议。２.井下中剧网主中剧体应在主、副水仓各铺设一块，中剧体用耐腐蚀的钢板做成，其面积不大于0.75m2，厚度不大于5mm。中剧网上任一维护直奔地点测出的中剧电阻，严禁少于2Ω。３.各类维护接地装置严苛按建议铺设，中剧引线必须明线铺设，易于检测中剧电阻值。㈡严防防雷装置的装设、检测。１.对建筑物及电网线路、变电所、电机的防火设施，按规程规定装设齐全，并搞好编号、备案、建档工作。２.防火设施每年雨季前展开安全检测、试验、加装，搞好原始记录，凡检测不合格的必须限期自查，整改意见和结果存有记录，档案备查。３.无检测能力的委托集团公司电气试验室检测。六.管理制度及记录１.变配电所必须具有的管理制度：⑴岗位责任制⑵交接班制⑶停在供电制度和操作规程（包含操作方式票、工作票）⑷沃埃尔场所管理制度⑸领导干部上岗制度⑹事故处置制度（包含事故防治及反华事故措施）⑺设备瑕疵管理制度⑻设备运转规程（包含电气预防性试验制度，直流操作方式电源充放电及维修保养制度）⑼供用电技术规程２.记录：⑴变电所运行日志⑵交接班记录⑶设备瑕疵记录（包含故障异常）⑷设备检修记录⑸继电保护整定记录⑹事故记录⑺沃埃尔场所记录⑻干部上岗记录七.其它１.分体式电工、维修工必须经过培训，考核颁证，上岗上岗。２.升压东站、矿井主配电所、中央变电所、风井配电所的值班员按事故抢修予案的有关内容每年雨季前必须展开一次演示总停水和主要常用事故应急恢复正常抢夺供电的培训，确保在事故状态下，恰当推论，快速恢复正常供电。3.各变小、配电所都必须存有与现场吻合的供电系统图。当供电系统变动时，供电系统图必须及时变动。验电、振动中剧设施及绝缘用具搭载齐全。４.在高压电气设备或供电线路上工作，必须严格执行工作票制度、操作方式票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作迁移和破灭制度。严苛按停水、验电、振动、短路中剧顺序搞好停水工作。５.倒闸操作方式必须继续执行一人操作方式、一人监护制度，操作方式时必须配戴绝缘手套、穿绝缘靴或东站在绝缘台上。６.强化对外供电（转供）用户的监督检查工作。本着谁供电、谁管理、谁负责管理的原则，定期非政府对外（转回）供户的安全检查，严格执行外（转回）可供用户的试验检测工作，凡辨认出关键性隐患不处置的，停水并限期自查。７.规范反供电警告语言和图示。电源进线盘、联络盘警告句为：“此盘为反华（好像）送来电源”，双回路馈出盘警告句为：“避免反供电”并画体图起身。８.集团公司试验室必须创建呈交试样和回到放假实施办法根据国务院《职工无薪年休假条例》，及国家人力资源和社会保障部《企业职工无薪年休假实施办法》的有关规定，融合淮南矿业集团实际情况，特制订本实施办法。

一、享用无薪年休假的范围

在淮南矿业集团已连续工作八十一年以上的托季马在岗职工及单位采用的八十一年的劳务派遣工享用无薪年休假（以下缩写年休假）。

二、年休假天数规定

（一）职工总计工作已八十1年反感10年的，年休假5天；

（二）职工总计工作已八十10年反感20年的，年休假10天；

（三）职工总计工作已八十20年的，年休假15天；

（四）国家法定休假日、休息日，职工依法享用的探亲假、婚丧假、产假、节育手术骗人等国家规定的假期，以及因工身负重伤停建留薪期间，均不扣除年休假假期。

三、职工存有以下情形之一的，不享用当年的年休假：

（一）总计工作八十1年反感10年的职工，年度内恳请病假总计2个月以上的；

（二）总计工作八十10年反感20年的职工，年度内恳请病假总计3个月以上的；

（三）总计工作八十20年的职工，年度内恳请病假总计4个月以上的；

（四）女职工恳请长期哺乳假，其放假天数多于年休假天数的；

（五）年度已享用单位精心安排的疗（休）养育人员，其疗（休）养育天数达至或少于年休假应休天数的（严重不足应休天数的可以补上年休假应休天数）；

（六）年度内总计旷工五天及以上的。

四、职工总计工作时间排序

按现行排序年功工资的工龄时间确认。

五、年休假工资缴付

（一）年休假日工资排序

年休假日工资=职工本人月工资÷月计薪天数（21.75天）。

职工本人月工资为职工本人上年度12个月的平均工资（剔出本人上年度双休日、法定节日、年休假上班工资）。在用人单位工作时间反感12个月的，按实际工作月份排序平均工资。

职工年休假日工资，每年元月上旬由各单位人力资源部门排序确认。（二）职工休年休假期间工资，按本人实际年休假天数×本人年休假日工资排序。

（三）职工应休未屈年休假工资，按本人正常下班工资+本人实际应休未屈年休假天数×本人年休假日工资×200%排序。

（四）单位精心安排职工休年休假，但职工因本人原因建议在年休假期间下班的，按正常工作期间工资缴付。

（五）用人单位与职工中止（中止）劳动合同时，或职工办理卸任时，当年度未精心安排职工休满应休年休假天数的，应按照职工当年已工作时间换算应休未屈年休假天数并缴付其适当的年休假工资，但换算后严重不足1整天的部分不缴付年休假工资。

换算方法为：（当年在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应享用的年休假天数－当年已精心安排年休假天数

用人单位当年已精心安排职工年休假的，多于换算应休年休假的天数不再董兴。

（六）推行年薪制人员，年度内应休未休的年休假工资不含在本人年薪内，单位不再另外缴付年休假工资。

六、年休假的精心安排

（一）各单位应当根据本单位实际情况，每年年初精心安排不好每位职工的年休假计划。生产单位职工年休假尽量在停工检修期间分散精心安排。

（二）各单位必须强化劳动组合，通过提高技术装备、改良生产工艺、提升劳动效率、精简岗位用工，确保年休假制度全面落实。

（三）严苛职工考勤制度，有效率精心安排职工放假，可以用职工恳请事假等其他形式抵销年休假。

（四）职工年休假可以一次法氏，也可以分段放假。年休假通常不跨年度精心安排，但突遇特定情况也可以跨年度精心安排。

（五）单位已精心安排职工休年休假，职工不愿屈的，职工必须提早一周明确提出书面提出申请，单位领导同意后，将本人提出申请缴人力资源管理部门留存。

（六）对确因工作须要无法精心安排职工休年休假的，经职工本人书面盖章同意后，可以不精心安排职工休年休假，应当按规定缴付应休未屈年休假的工资。

（七）职工已享用当年的年休假，或单位精心安排职工在年休假期间下班并已按规定缴付应休未屈年休假工资后，职工年度内又发生本办法第三项规定的六种情形之一的，不再享用下一年度的年休假。

七、其他规定

（一）各单位必须高度重视职工年休假制度的实行，制订具体内容实施方案。精心安排专人负责管理职工年休假工作，创建职工年休假台账，检查督促基层单位职工年休假的精心安排和全面落实情况。

（二）职工调动工作时，移出单位必须在补单上标明该职工当年应当享用年休假天数和已放假天数。

（三）原淮南矿务局煤干劳字【1992】176号《关于印发〈淮南矿务局职工年休假制度的暂行规定〉的通告》自行废除。运输隐患排查制度(刘庄煤矿)运输隐患排查制度(刘庄煤矿)

1、运输区区长负责管理运输区事故隐患排查，各分管副区长对区长负责管理，并负责管理非政府分管范围内的事故隐患排查，各队队长负责管理本队范围的隐患排查。

2、事故隐患自查必须本着“三落实”的原则和谁主管谁负责管理的原则，确认负责人，自查负责人必须负责管理自查的全过程，全面落实整改措施，及时确定隐患。

3、运输区安全监察东站监督隐患自查全过程，检查自查全面落实情况。

4、事故隐患无法按期自查或整改措施不全面落实，按有关规定处置。

5、各队每周自发性非政府安全隐患排查，并在每周二上午10点前，将无法自行解决的安全隐患汇报至技术室，由技术室统一呈报至驻矿安监部门。神宁集团白芨沟煤矿管理处罚办法凡导致电气设备失爆的，按宁煤不安全犯罪行为规则B类规定(矿井机电运输部分第2条、第4条、第24条)以及其可能将产生和可能将产生危害后果程度，对责任单位罚款1000元/处，对责任单位的党、政、技、责任人各罚款200元/处。xx煤矿预防水安全证实盖章转交制度xx煤矿预防水安全证实盖章转交制度

根据上级部门建议，为了做好我矿井下地质构造探查和预防水治理工作，严苛全面落实继续执行不好“预测预报、有疑必寻、先寻后凿、先治后改采”的预防水原则，杜绝盲目揭发结构及水害事故的出现，特制订预防水安全证实盖章转交制度：

1、工作面施工前，必须按设计建议在工作面布置探水钻孔。

2、探水队负责人必须深入细致核对寻抽水工程转交单。

3、探水工作完结后，勘探队技术负责人必须根据探水结果在转交单上核对预防水安全技术措施。

4、探水工作完结后，勘探队技术负责人和工作面施工负责人必须展开交接班，同时在《安全证实转交单》上盖章。

5、工作面施工负责人例如辨认出工作面现场未展开探水的或寻水孔不合乎设计建议有权婉拒施工。

预防水负责人在更替单上未盖章的必须暂停作业。洗煤厂技术员岗位责任制1、认真贯彻继续执行“一法三规程”和上级各项命令与规定，稳固践行“安全第一”的思想，深入细致搞好安全生产工作，并与职工一起搞好自保、政企、联保。2、在厂长领导下工作，对本单位的技术工作负责管理。3、对全厂各焦化设备和设施展开检查，对存有的问题明确提出解决办法，会同有关人员制订检修措施，负责管理贯彻落实。4、经常深入细致现场介绍作业质量及安全情况，突遇现场情况与作业规程或施工措施相符，立即非政府人员研究，制订适当的针对性措施，并亲临现场统一指挥，并使之付诸实施。5、负责管理上等本单位的安全技术课，对本单位的安全技术教育负责管理，二要提升职工的安全素质和业务素质。6、帮助厂长搞好本单位新项目的准备工作工作。7、出席安全质量小检查，对所揭发的技术、质量问题，及时不予化解。8、值守时，负责管理逐条详尽精心安排各作业点的安全等注意事项，当安全与其他工作出现矛盾时，必须首先化解安全问题，确保安全生产的顺利进行。9、出席本单位的事故分析、查案工作，并与厂领导一起制定防范措施，防范同类事项重复出现。10、参予本单位的技术革新，积极主动推展新技术。11、帮助队长做好质量合格工作，并收集整理有关技术资料。12、按规定出席安全生产会议。井下电气管理非机构及服务设施制度井下电气管理非政府机构及服务设施制度

井下电气管理就是煤矿安全生产的重要环节，杜绝井下电器失爆就是矿井机电管理的关键内容，为了并使井下电气管理科学化、制度化、保证矿井安全生产，特建议设立电气管理组：

电气管理组搭载电气管理员5人、防爆设备检查员5人、小型电器管理维修员5人和电缆管理维修员4人。负责管理井下电气安全运转管理、安全检查检查以及小型安全检查电气和电缆的维修。井下各队须存有一名全职安全检查检查员，构成专管与群管结合的井下电气安全管理网。

电气管理员的职责就是：负责管理规划审查绘制井下供电系统图，“三小电气维护”的排序整定检查测试；负荷多寡审核，电气试验等工作。

安全检查检查员的职责就是：对添置维修的安全检查电气设备展开检查，核发安全检查电气设备（不含小型电器、电缆）入井证，监督检查井下供电系统中所有防爆设备、防爆电器、电缆、安全维护设备的安全检查性能，以及井下电气设备操作方式人员的违章作业等。

小型电器管理维修员的职责就是：负责管理全矿小型电器计划、申领派发、调配、维修、试验、编号、建帐等工作。并定时下井检查监督小型电器的加装与运转情况，辨认出问题通告采用单位及时处理。

电缆管理维修员的职责就是：负责管理全矿扰动动力橡套电缆（4平方毫米及以上）的计划申领派发调配加固试验标号建帐等工作。并定期下井检查监督电缆装设和采用情况，辨认出问题通告采用单位及时处理。

一．井下电器安全管理的目标就是:

1.歼灭电气设备失爆；

2.歼灭电气引发的特大事故；

3.歼灭电气引发的重伤事故；

4.电气设备主硅和小型电器合格率达至95%；

5.电气安全保护装置的装用率和合格率达至100%；

6.电缆装设合格率达至95%；

7.电缆接点合格率达至100%。

二．井下电气技术管理制度

1.电气管理员应当出席本矿井下基础建设、拓展延浅工作面解体等项目的设计审查，介绍有关供用电情况，并据此，规划井下供电网络。绘制井下供电系统图。

2.井下电器管理员负责管理井下中央和采区变电所的高、高控制器以及冶炼区馈电控制器的过流维护整定排序，并现场整定。冶炼区其他负荷控制器由采用单位负责管理排序整定。排序人、整定人、T5800定值、整定日期插入纪录表格。电器管理员应当定期对冶炼区队过流维护整定展开检查、环评、加强监督。

3.变电所及采区配电点崭新加装的中剧先由电器管理员测试合格后方可以投运。冶炼工作面加装的局部中剧极，也应当列入季度试验范围内，并定期巡回检查、监督。

4.电气管理员对全矿运转的校准继电器必须建好帐、建卡、每月普查一次校准继电器的加装采用情况。

5.电气管理员须对井下电气“三小”维护定期展开检查测试整定过电流维护每半年检查整定一次；中剧网电阻值每季测量一次，谢泽生远方漏电试验。辨认出问题及时通告有关单位处置。

6.各单位井下负荷多寡时，应当书面报电气管理组，其中负荷减少时由采用单位机电班长或全职设备管理员提早三天向电管组与明确提出书面供电提出申请（附上供电图），电气管理员审核设备、电缆选型及排序过流维护T5800定值，有关部门根据审核的提出申请方可派发设备，小型电器和电缆等。例如突遇特定情况，无法及时办手续者，必须经机电部值班人员盖章核准，但事后须要在此日内至电管组办妥正式宣布相关手续。

7.新建工作面，由矿技术部门提供更多资料，电气管理员绘制供电线路图、电气设备加装示意图，图中需以表格形式标明各馈电控制器T5800定值和断路维护灵敏系数，以及各最北点电压损失等技术数据。机电部应当非政府设备组、电气组、加装单位、采用单位共同对图纸会审，机电部负责人盖章后有关部门按图纸派发设备、电缆、小型电器等。加装单位和采用拒绝接受单位严苛按图纸展开加装和环评、转交。

8.电气管理员出席崭新投产工作面的环评和质量测评，对加装不合格的电气设备明确提出整改意见。

9.未经电管组与同意核准，任何单位和个人一律不许在井下任何供电线路上私自污斑减少负荷，否则按违章处置。

10.运用计算机展开井下供电设计，“三小维护”整定排序，供电系统图绘制。

11.井下电气图纸、资料、纪录必须分类档案、得当看管。

三．安全检查检查管理制度

1.安全检查检查员须存有业务素质低的电工经安全检查科学知识专业培训，考试合格后出任，并佩带安全检查电气检察员证上岗检查。

2.安全检查检查员参予崭新发货的安全检查电气设备小型电器以及大修理后的安全检查电气设备的检查环评工作，按安全检查电气规程和安全检查电气设备检查细则展开检查，把不好安全检查第一关，对入井的安全检查电气设备和小型电器必须核发入井许可证。

3.各队的全职安全检查检查员须对本队采用的安全检查电气设备小型电器电缆每天展开一次安全检查检查，辨认出失爆及时处理。

4.安全检查检查员对井下电器设备的安全检查性能展开不间断地巡回演出普查，其中对低沼气冶炼工作面的电器设备、小型电器、电缆每周普查两次，高沼气冶炼工作面的电器设备、小型电器、电缆每周普查一次。对揭发的问题当天以“四联单”的形式寄送矿调度室，被密单位，安全检查科及万全一份。

5.安全检查检查员揭发的问题，被密单位必须及时自查，次日必须将自查情况书面报安全检查检查员备案。

6.安全检查检查员应当强化对各队防爆网员的领导，每月举行一次网员讨论会，通报情况，安全检查科学知识和技能研讨，交流工作经验，不断提升安全检查检查员业务技术水平。

7.安全检查检查员应当创建：日检查隐患及时处理情况登记表，各队失爆设备和电器图表、日检查问题“四联单”库房设备（小型电器）安全检查性能检查纪录，井下电气“三小”维护抽检情况纪录，失爆行政处罚纪录。

8.安全检查检查员对危机安全的井下电气设备供电线路有权停止使用。有权出席事故分析可以，并可以明确提出处理意见。有权根据《安全检查电气失爆行政处罚条例》对责任单位和责任人推行经济行政处罚。

9.安全检查检查员有权对井下电气作业展开安全检查，对违章作业者给与批评指正，对轻微违章的有权暂停其作业，直到给与经济行政处罚。

四．井下安全检查电气设备管理制度

1.安全检查电气设备的选型必须合乎《煤矿安全规程》建议。不得任一发生改变安全检查外壳结构和装配内部元器件。

2.安全检查电气设备外壳的大修理必须送来由检修资质的安全检查电气设备维修单位展开维修，不许委托其他单位维修，维修后应当出示安全检查性能合格证。

3.井下巴韦县的安全检查电气设备各采用单位必须强化保护，推行纸盒机制、保护责任至人，保证其安全检查性能较好，设备台台较完整。对检查出来失爆的设备，必须对采用单位及责任人给与经济行政处罚。

4.运转的安全检查电气设备红腺标志牌，标明设备用途、型号、规格、所带负荷、过流整定值、整定时通防事故隐患排查及报告制度通防事故隐患排查及报告制度

1.关键性安全隐患，就是指煤矿的安全生产、安全系统、安全装备、安全设施、安全制度、安全措施不完善不全面落实和违背国家、行业、企业、有关法律、法规、规程规定，有可能导致重大事故的隐患。

2.事故隐患的分级：

A级就是指难度小，矿无能为力，须要由集团公司化解的隐患;

B级就是指难度很大，区(队)对无能为力，须要由矿化解的隐患;

C级就是指由区(队)、矿业务部门必须化解的隐患。

3.通防事故隐患的种类:通风、瓦斯、煤尘、火灾。

4.事故隐患排查环境治理责任：

(1)矿长对关键性隐患的排查与环境治理工作全面负责管理;

(2)总工程师负责管理关键性隐患的排查与整改措施的基本建设;

(3)分管矿长负责管理分管范围内关键性隐患的自查工作;

(4)业务部门负责管理本部门业务范围内的关键性隐患排查与管理;

(5)安监处负责管理关键性隐患排查与环境治理工作的监督检查与责任查案。

5.健全总工程师讨论会制，每月23日总工程师非政府各副总、生产科室及有关技术人员出席隐患排查会议，业务科室书面汇报本月自查、环境治理情况和下月排查情况，对排查出来的事故隐患展开分级(A、B、C)证实。

6.通防关键性隐患排查的内容

(1)无法同时实现分区通风或使用不合理串联通风、蔓延通风、采区通风、角联通风。

(2)矿井、采区、冶炼工作面、硐室风量严重不足或矿井各地点风速不符合规定。

(3)矿井通风系统、风门、风桥、挡风墙、密封等通风设施不齐全或损毁，严重影响通风系统。

(4)通风系统不平衡，导致主要通风地点风量变化很大或有毒气体异常喷出。

(5)局部通风机出现循环风;未采用抗静电、工程塑料风筒、盾构工作面未按规定采用风电枪机、瓦斯电枪机;瓦斯重点管理区的盾构巷道未装备“三专两枪机”或“双风机、双电源及两枪机”。

(6)冶炼工作面及其它地点瓦斯浓度处在临界值;矿井工作面、盾构工作面瓦斯绝对喷出量分别大于5m3/min和3m3/min。

(7)井下主要巷道存有厚度少于2mm、已连续长度少于5m的煤尘沉积。

(8)厚煤层采矿矿井，没按规定建立健全严防救火系统和装备。

(9)改采后不按时半封闭，违反规定欣华火区。

(10)煤巷盾构冒顶区或顶上煤碎裂拎未及时采取有效的避免顶上煤爆胎措施;巷道掘透采空区或掘透与采空区相连通在的巷道，未及时采取有效的堵住措施。

(11)煤矿瓦斯检测仪、瓦斯监测断电装置、风表等安全装置搭载严重不足;未按规定展开计量测验和校准;误差少于有关规定。

(12)单头盾构施工长度少于1500m的盾构巷道。

(13)放炮不继续执行“一炮三检”放炮制度。

(14)综采(摆)工作面内放炮。XX煤矿综采队安全生产管理制度编订XX煤矿综采队安全生产管理制度编订

一、上、上班管理制度

1、工人下班前要按时出席班前会，迟到者每人罚款20元，旷工者每人罚款30元。

2、有事告假的需写请假条，告假两天以上由拎班长盖章后，经队长核准，否则按旷工处置。

3、下班前，将工具拎齐全，上开回去班前会后，立即入井，不许在地面停留，辨认出一次罚款20元。

4、上班时间内。不得睡睡觉时，辨认出一次罚款100元。

下班工作时，对不能顺从工作精心安排者罚款30元，骂人者罚款50元，吵架者罚款200元，情节严重者索赔医疗费用后追究其刑事责任。

5、上班时间内，不得搞与本职工作毫无关系的事，辨认出