办公室年终工作总结合集7篇

第页共页办公室年终工作总结合集7篇【热门】办公室年终工作总结合集7篇办公室年终工作总结篇1学校转隶后，根据工作安排，今年3月份到办公室工作，一年来，在办公室领导的带动下，在全体成员的帮助下，我顺利完成了从组织处干事到办公室秘书的岗位转换，在工作中不断改善方法，进步效率，较好地完成了各项任务，现就一年来的工作总结如下。一、作为秘书，注重在效劳上表达超前意识。结实地树立了秘书工作的超前意识，全面把握学部党委和领导的工作思路，正确贯彻党委和领导的意图，当好参谋和助手，努力做一名合格的秘书。在办文上讲求质量，今年，我先后起草了《学部党委议事规那么》、《学部督办制度》、《学院党政联席会议制度》、《办公室人员素质根本要求》、《办公室业务学习制度》等规章制度，为领导起草各种汇报材料、讲话稿等数十篇。在办会上注重标准，今年共筹办了十六次党委会和其它一些临时性会议，每次会前都精心拟定会议程序，分析^p各种细节，做好会务工作，确保会议效果和质量；在办事上表达细致，坚持从小事做起，从大事着眼，努力进步办事程度。但凡领导交办的事情，都想方设法地办好，遇有接待任务时，都精心准备，根据领导拟定的接待方案，注意细节，保质保量。二是作为支部委员，注重在工作中发挥职能作用。用心配合书记、副书记开展工作，十一期间，协助支部其它成员组织开展了一次活动。在近半年的先进性教育活动中，用心参加学部和党支部组织的各种学习活动，保证了学习时间，并认真撰写学习笔记，上交了心得体会，既学习了理论，又学习了相关知识和有关政策法规，武装了头脑、更新了观念、进步素质。同时，对于支部建立用心提推荐、出主意、想方法，力争使先进性教育活动可以丰富多彩，确保了支部的先进性教育活动收到良好效果。三是作为办公室一员，注重在岗位上树好形象。坚持严格要求自己，注重以身作那么，讲奉献、树正气，以诚待人，树一流形象。办公室工作最大的规律就是“无规律”，可以说，当初在组织处不加班的时候少，半夜之前能回家的时候少，但是到办公室工作以来，我感到，办公室工作的这种“无规律”性更加明显，个性是越是放假事情越多，在这种时候，我可以正确认识和摆正自己的位置，正确处理工作与家庭的关系，不管是撰写材料、文件收发、打印装订，还是协调办事、接待来访，甚至添茶倒水、清扫卫生等工作，我都会讲标准、讲质量，以高度负责的态度，一丝不苟地做好。办公室工作很杂，也很忙，工作中我很注重和办公室领导及其它几个秘书之间沟通和配合，做到多请示，多汇报，工作上分工不分家。四是作为大学中的普通一员，注重在是常生活中进步素质。我始终把进步素质作为适应本职岗位的首位条件，平时注重学习，除参加学部组织的正常学习外，个性注意学习文秘工作业务知识，努力增强适应本职岗位工作潜力。利用办公室的学习资料或起草讲话稿的同时，细心学习，改掉自己的缺乏，并虚心向领导、同事请教，在不断地学习和探究中使自己在文字材料上有所进步。经过近一年的学习和锻炼，自己在文字功夫上获得必须的进步。一年来，工作中虽然获得了必须成绩，但也存在一些缺乏，一是终身学习、系统学习观念还不够强。虽然平时也比拟注重学习，但学习资料不系统、不全面。有时候只注重和本职工作有关方面知识的学习和积累，对一些相关知识的学习却缺乏兴趣；有时候学习凭情绪，情绪好的时候多学一点，情绪不好的时候就可能几天都不动书本。二是工作标准和工作效率还有待进步。有时只注重工作标准而忽略了效率，有时为了追求效率而忘了标准。个性是在工作多的状况下，由于缺乏对问题的梳理和归纳潜力，容易造成工作的忙乱，有时存在应付了事和得过且过的思想，影响了工作效率和质量。三是创新意识和创新潜力还需加强。对新环境、新岗位的研究不够，在平时工作中套用以往____工作的方法和套路，缺少创造性开展工作的动力，不能着眼地方高等教育的特点规律，为图省时省力，不愿打破陈规旧律。四是深化基层联络群众意识还不够强。打多，跑腿的时候少；盯着领导的时间多，和群众接触的时机少；要状况要材料的时候多，亲自去理解的少。不能及时准确的理解下情，造成工作被动。五是参谋助手的作用发挥不够明显。缺乏对学部整体开展建立和学科专业建立等方面知识的理解，许多工作不明白或者是不理解，往往都是跟着领导的思路在走，根本不能为领导决策带给科学的有见地的意见和推荐。平时对学部内部的信息和资料掌握的也不及时，很多状况都是领导先明白，所以也不能更好地为领导带给准确信息。20xx年是学部转隶后快速开展的关键之年，学部的各项建立和工作任务更加艰巨，作为办公室秘书，要努力做学部改革和开展的带头人，因此，在新的一年里要努力做到：一是适应岗位需求。适应岗位需求最重要的就是要加强学习。学习要成系统，要有目的，下一步要结合实际给自己制订学习方案，这样才能做到综合协调开展。在学好政治理论，还要努力学好现代科学文化知识，理解学部专业设置和专业开展状况，及时广泛地理解和掌握最新的教育学理论，不断开拓视野，更新观念，丰富知识。学习和掌握现代化办公设备，进步办公质量和效果。要主动适应地方灵敏的办事规那么，与学校和地方相关部门获得联络，并进展广泛的沟通，真正融入到地方的这种环境中去。二是树立效劳理念。秘书这个岗位，是连接领导和基层的枢纽，担负着上情下达和下情上报的任务，在工作中要把效劳放在第一位。要树立为广阔教职学工服好务的思想，在点滴工作中展现办公室工作人员的根本素质。同时，要与广阔教职学工进展广泛的接触，理解和掌握学部人员的根本思想状况，并及时做好信息的传递与反响，实在做到对上负责与对下负责的统一。三是转变工作观念。在秘书的岗位上工作，既要协调方方面面，又要效劳上下左右，具有整体性强、影响大的特点。但我们往往把工作看成了是个人的行为，看成了对领导个人的感情沟通，我认为，这是影响我们工作标准和内部团结的主要因素。所以在下一步工作中，要转变这种工作观念，把工作都看成是自己的职责，是办公室每个人都就应做的，不能把工作看成是个人行为，更不能简单地把为领导办多少事作为衡量我们工作好坏的标准。办公室年终工作总结篇2尊敬的各位领导：20xx年，在公司领导的精心指导和各部门的通力配合下，行政办公室全体成员一起，立足于本职岗位，兢兢业业工作，踏踏实实做人，坚持以公司开展为中心，结实树立为公司效劳的宗旨，认真做好办公室的各项工作，为我司的有序经营提供了有力的后勤保障。现将行政办公室一年的工作情况汇报如下：一、主要工作情况1、做好行政效劳，确保工作稳步开展一是标准日常办文管理。办公室严格按照公司行文标准要求，先后起草并印发各类通知、决定、报告、函等文件38份，做到了格式标准、表达简练、用词精准；全年共收到并处理各级政府部门文件52份，做到了件件有签收，份份有落实。通过认真细致的工作，杜绝了文件丧失和延时处理的现象，使各类信息得到及时地传递沟通，确保了上情下达，下情上报。二是组织安排各类会议。办公室全年共协调安排公司内部的各种大、小会议30余次，做好了会议保障、会议记录和会议纪要编写等工作。三是强化印章管理工作。坚持按流程签字盖章，配合主管领导做好用印工作。四是完成了公司营业执照更换新证工作。五是做好宣传工作，整理资料，制定画册，初步建立好____。2、加强后勤管理，保障公司有序运行一是做好物资采购工作，坚持每月按流程申报采购方案，货比三家采用物品，建立物品台账；二是加强物资发放管理，对每件物品发放严格把关，一物一登记，分发有明细；三是做好网络维护和电脑维修工作，保障电通、通、网络通；四是定期检查消防设施，确保消防平安；五是认真做好保洁工作，确保公司领导办公室的卫生和清洁，做好公共区域、卫生间的保洁工作，坚持每天清洁，一周一次大扫除，给全公司人员创造舒适的工作环境；六是保障食堂饭菜平安卫生，确保每位员工吃上放心饭菜；七是厉行节约，节约一度电，按时关闭不需要的电，合理开启空调，杜绝长明灯；节约一张纸，采用双面打印，废纸重新利用；节约一滴水，杜绝浪费水，办公室每天都对公司水电进展巡查和监视。3、拓宽招聘渠道，积极夯实人才队伍通过网络招聘和各高职院校现场招聘等方式拓宽人才招聘渠道，与湖南城市学院、湖南交通职业技术学院、湖南城建职业技术学院等高等院校获得了良好的人才供给关系。全年共收到网络简历480份，参加高职院校现场招聘1次，参加人才市场招聘会1次，办理新入职员工6人。4、重视文化建立，营造良好工作气氛积极组织各部门职工举行了公司迎国庆比赛、三峡旅游等活动。通过开展这些活动，有效的活泼了职工的文化娱乐生活，陶冶了职工的情操，增强了工作积极性。5、开展党建工作，增强效劳群众意识一年来，行政办公室在公司党支部的领导下认真配合开展各项党建工作，积极做好了“党的群众道路活动”等各项工作，增强了效劳群众、奉献社会的意识。二、存在的问题一年来，行政办公室虽然做了大量的工作，但由于行政办公室管理幅度较宽，所涉及的工作内容较为复杂和繁琐，工作的完成情况离领导的要求还有一定的差距。总的来说，在以下几个方面还有待进一步加强：一是效劳工作还存在不够到位的地方；二是管理工作还不够精细，有些管理制度落实不够到位，监视检查的力度不够强，执行管理制度不够严格；三是制度不够明晰明了，容易造成办事脱节。三、新年工作方案针对以上存在的这些问题，在新的一年里，办公室将从以下方面着手加强。1、继续做好效劳工作。一是效劳好领导，做到尊敬而不奉承、保护而不非议，工作上服从而严谨，生活上周到而细心。二是效劳好职工，做到文明礼貌，热情周到，随喊随到。三是效劳好来宾，做到招待热情，效劳耐心，处处注意树立好、维护好企业形象，努力把办公室建立成展现企业精神风貌、树立企业良好形象的窗口。2、健全和完善公司各项管理制度。整理和修订原来的一系列制度，优化合理到如今的每一项工作当中。以制度管人，以流程办事。以公司制度体系建立为契机，每个岗位就自己的管理范围，从新审视涉及到的制度、规定，提升标准化、制度化管理的程度。3、加强企业文化建立。一是完成____建立，树立良好的对外形象。二是逢节假日举办体育比赛和各项活动，活泼职工的业余文化生活。4、做好节能降耗工作。一是继续控制公司办公用品和易耗品的用量，严格按照方案审批、发放；二是加强水电检查力度，节约用水用电；三是控制好接待费用，杜绝不必要开支。以上是行政办公室一年来的主要工作情况和明年的工作方案，有不到的地方，请各位领导批评指正，我将在明年的工作中逐步完善，争取将办公室建立成为代表企业形象的窗口部门。办公室年终工作总结篇3一、20xx年度工作总结一元复始，万象更新。历史又翻开了崭新的一页。过去的一年，是我店坚持品质建立、丰富经营内涵、提升经营程度的重要一年。一年来，我们紧紧围绕全年经营目的和任务，始终贯彻“树品质、创特色、铸亮点、提程度”中心思路，大力推进硬件设施改造和核心产品个性化建立，克制了经营总量压缩、增收难度加大、本钱支出增加等重重压力和考验，使经营全局持续平稳、向好。20xx年之所以可以实现经营稳健开展、主要经营指标顺利完成的良好场面，主要得益于经营工作中始终坚持和把握以下主线，获得以下成绩：〔一〕经营指标执行良好，经营收入平稳增长20xx年是我店核心产品硬件大建立、大提升之年。装修施工和较长的工程作业期对日常经营尤其是客房、餐饮的创收带来了较大的影响和困难，但各部门克制种种不利因素，团结一心、振奋精神、迎难而上、矢志争先，戮力谋开展、抢商机、抓创收、增效益，使年度方案和经营指标完成良好。据统计，全年实现统计收入万元，完成年度方案万元的%，比上年实绩增加万元。其中：客房收入万元，完成年度方案万元的%，比上年实绩万元增加万元，上升%；餐饮中餐收入万元，完成年度方案万元的%，比上年实绩万元增加万元，上升%；康乐收入万元，完成年度方案万元的%，比上年实绩万元，增加万元，上升%；商场收入万元，完成年度方案万元的%,比上年实绩万元减少万元，下降%；西餐厅收入万元，完成年度方案万元的%；客房附营收入万元，完成年度方案万元的%，比上年实绩万元增加万元，上升%；行政中心、大桥物业管理收入计万元；商务中心、医务室、月饼销售、商品推介、俱乐部金卡等其他收入计万元。〔二〕施行硬件装修改造，经营相貌改观刷新20xx年度的品质建立着力于创先争优和亲和效劳塑造，更注重于核心产品硬件的功能创新，以及经营环境的特色营造。为此于杨梅节后施行了创评“五星”后硬件的再次全面装修和改造。整体改造涉及面积25000平方米，核心内容涉及全部客房、中西餐厅、中小会议室、大堂中庭的更新装饰和内外园林式庭园景观重塑，还将扩建打造余慈一流、功能前卫、规模之最的超大型宴会厅。改造充分表达环保、人文、智能理念，强化舒适度和个性化建立，在保持原主建筑特色和江南庭园风格的同时，刻意凸显园林式主题饭店秀丽、典雅、别致的品位内涵和特质。并以慈溪上林青瓷文化作为文化主题衬托的根本风格，通过对青瓷文化的深化渲染，通过特色文化主题创立，培植和构筑酒店的品质新亮点、新魅力、新优势。当前，客房、“阿一鲍”包厢等核心设施已装修一新并投入运营，待超大型宴会厅等工程全部开工后，酒店内外将更显绿色、灵秀、大气之韵味，届时，清新宜人的绿化园林、独具个性魅力的景观式客房、绿色生态型高端“阿一鲍翅”餐饮馆、人与自然和谐相融的大堂中庭以及前卫恢宏的现代城市宴会厅等焕然一新的饭店产品，将珠联璧合，相映成辉，形成酒店独特的经营风格及品质优势，对酒店今后的进一步开展也必将带来良好的预期和展望。〔三〕做大做强酒店品牌，创先争优成果丰硕争创一流饭店，争树一流品牌，是我店多年来坚决不移的开展宗旨和经营理念，并在经营管理中始终贯彻和把握。评定“五星”以来，酒店效劳品质、管理形式和经济效益备受业内称道和上级主管部门褒奖，20xx年更是佳绩骄人、捷报频传：年初，获评宁波市饭店业20xx年度最正确五星级饭店，为宁波县市级饭店业唯一获此盛誉的单位；酒店商标“杭州湾”被省工商局评定为“浙江省著名商标”，成为慈溪市旅游业首个获此殊荣的单位；上榜20xx年度宁波名牌产品，为慈溪市唯一一家获评宁波名牌称号的旅游饭店品牌；喜获宁波市人民政府授予的“宁波市‘十一五’节能降耗工作先进单位”荣誉称号，宁波市饭店业中仅有两家单位获评，“杭州湾”上榜。在宁波市“十一五”节能降耗先进单位经历交流材料汇编中，酒店的节能经历和做法还作为宁波市饭店业中唯一一家典型入编；获评慈溪市旅游业“十强”并位居榜首；酒店总台创立省“青年文明号”成功通过考评；清洁消费工作通过审核和验收，成为慈溪市饭店业中首家清洁消费星级饭店。酒店作为宁波市旅游饭店平安消费标准化建立指定试点和受检单位，通过了专家组的严格考评，评价较高。一系列荣誉进一步提升了酒店的经营形象，树立了优良的经营口碑，更印证了我们坚持创立高品质饭店、做大做强品牌的开展思路的必要性、重要性和正确性，成绩振奋人心，更是一种鞭策。〔四〕克制装修不利影响，经营创收业绩斐然20xx年各项主打产品经营指标得以超额完成，业绩来之不易。这一年全店因大范围硬件装修改造而处于半营业半消费状态，因装修而产生的噪音、油漆味以及不文明施工等现象和问题，给客市场的稳定带来较大的干扰，给正常创收带来较大的影响，但各部门始终服从经营开展大局，千方百计克制装修不利，想方设法突围经营困境，在经营亮点培植上，在精细化、个性化、特色化产品出品上不断拓展思路、制造卖点、争取客、稳定效益，如：餐饮中餐面对“阿一鲍”装修关停、经营量压缩、经营压力增大的客观困难，勇挑经营重担，克制人员缺乏高质量完成每一场重大宴会接待任务。同时加快菜肴新品研发，不断推出高品质特色菜、时令菜、招牌菜等，有效遏制了客流失和经营滑坡。全年实现收入5924.67万元，超出年度方案指标23.41%，同比上年增收99.01万元，获得新的打破；前厅部面对客房封楼装修、可供出租房大幅减少、宾客投诉多退房率高等不利态势，灵敏调整经营思路和方式，因时制宜采取各种措施挽留客户，并广开渠道拓展客户市场，保持客房根本出租率。部门通过深化网络合作、扩展网络营销、建立订房协作、加强金卡销售等手段，为客房经营带来了相对稳定的客。全年实现收入____2万元，完成年度指标任务，这是在困难环境下获得的重大成就！其他如西餐厅、康乐部、公关营销部等部门在酒店装修的大环境下，都能自觉担当，化被动为主动，团结协作、攻坚克难、开增收，较好地完成了全年任务，实现了全年目的。〔五〕打造精细效劳品牌整体效劳程度提升做精做细，打造精细化、人性化、亲情化效劳，一直是我店效劳品质建立的核心内容。为培育形成亲切待客、真情效劳的酒店气氛，构建和谐的客际关系，20xx年精细化效劳品质建立又创新开展了“亲和使者”评选活动。通过广泛地组织、发动、宣传、引导及监视，根本培育形成良好的效劳气氛，增强了广阔员工的亲和效劳意识。为提升精细化效劳程度，又深化开展了20xx版星评新标的学习和宣贯活动。通过邀请专家授课解析新标，通过专题培训和讨论比对差异，通过开展自评自查、知识考核寻找差距，促使广阔管理者和员工主动适应新标的新变化、新要求，进步新形势下酒店的效劳与管理程度。打造精细效劳品牌，更加重视员工素质建立，20xx年屡次组织和开展了新员工入职培训、岗位应知应会培训、效劳案例培训、情景实操培训及礼仪礼节、拓展培训等等，通过酒店、部门、班组三级培训体系，通过形式多样的培训方式和载体，使员工的专业效劳知识和精细效劳意识有所增强和进步；举行了第八届效劳技能比武大赛，并邀请了省内多所高等旅游院校的专家、教授前来指导和点评。比武全面检阅了员工的专业技能，发现了一批优秀的效劳人才，同时通过专家的点评又发现存在的缺乏和差距，为今后培养学习型、比赛型人才、进一步进步员工素质提供了参考思路；推进效劳创新，做精做细传统效劳品牌，效劳品质日益彰显亲情化、人性化品位魅力，如：前厅部新推“欢送茶”效劳、“热毛巾”效劳；客房部做细“专职管家效劳”、“一键通效劳”，等等，表达了高星级酒店精细化效劳特色，得到了宾客的肯定和称赞。〔六〕关心员工文化生活员工凝聚力得到增强员工是企业的珍贵财富，是推动企业开展的动力。过去一年，更加重视员工在企业中的核心作用，创造各种条件改善员工生活、丰富员工文化，进步员工对酒店的归属感，营造和谐的劳资关系。年初，对男、女员工宿舍统一配置、安装了宽带网络，解决了宿舍无宽带、上网难的问题，满足了住宿员工对文化生活的多重需求，受到了员工的普遍欢送；屡次安排举行员工代表座谈会，真诚听取员工对经营管理、对企业文化、对后勤生活的意见和诉求并尽力解决。重视精神文明建立，组织开展了迎新春闹元宵春节联欢、清明节扫墓、中秋晚会、国庆节娱乐、美容和瑜伽培训等丰富多彩的文娱活动，丰富了员工的业余生活；关爱员工，通过开展春游、秋游、出境游等旅游方式，组织安排了先进工作者、优秀员工及主要管理者等放松身心；关爱员工，注重营造互帮互助的企业气氛。3月，前厅部员工刘梦豪突患重病就医后，酒店紧急发出捐款建议，全体员工积极响应、踊跃捐款，短短一天的时间，募集爱心款4万余元，使患病同事得到及时医治。酒店上下爱心奉献，表达了杭湾大家庭人心凝聚、温暖有情。〔七〕深化挖掘经营潜力质量效益再上台阶办公室年终工作总结篇4转眼间一年就这样过去了，在时间长河的流淌下，一年的过去是如此之快，在我们看来就像流星一样，转瞬即逝，都没有半点停留。不过虽然我们是宇宙沧海中的一粟，但是我们只要把握好自己就行了，重在过程，重要过程好了，那就可以了。我工作了这么多年了，一直在享受过程。一年来，在县委的领导下，在各有关部门和办公室班子成员的关心支持下，本人严格按照县委及县委办公室的要求开展工作，认真履行工作职责，遵守工作纪律，经常加班加点，努力完成了县委及办公室交办的工作任务。本人在办公室的主要职责是：协助主任协调协办县委主要领导的工作，详细分管秘书股的工作。今年9月起，因工作需要，同时协助主任分管后勤。现将一年来的工作情况报告如下：一、存在的缺乏和下步整改方向一年来，本人虽然做好大量工作，也获得了一定成绩，但也还存在一些问题和缺乏，主要表如今工作上有时不够大胆，详细工作中有时粗枝大叶，对自己分管的工作有时还存在督查不及时等现象。在下步工作中，本人将从以下几方面努力，力争把工作做得更好。一是加强对政治理论和业务知识的学习，不断增强自己的宗旨观念，努力进步“三为”效劳本领；二是大胆开展工作，严谨细致办事，确保工作不出错或少出错；三是对自己分管的工作要经常过问，实在抓好催促检查。二、实在加强政治理论学习，努力进步政治素质20xx年一年来，本人不但注重以学习促进工作，还注重在工作中抓好学习，努力进步自己政治理论程度。本人严格按照办公室的要求，积极参加各次集中学习和讨论活动，撰写了2篇心得体会文章，记录读书笔记15000多字。认真参加办公室班子的和全体党员的组织生活会，撰写了党性分析^p材料，制订了个人整改措施，并在工作中认真进展了整改；认真参加和组织办公室的干部职工开展理论学习。一年来，本人不但认真参加办公室的各种学习活动，还积极协助主任组织开展政治理论和业务学习。每逢县委中心组学习，都积极组织干部职工开展集中学习；注重在教育工作中进步自己。本人在办公室主要负责文字材料工作，工作量大，且要求高。为了做到不出过失，本人在工作中始终认真搞好学习，吃透精神，在把握精神本质的前提下，才拟写相关文字材料。通过这样的学习，使自己的政治素质和理论程度在工作中得到了进一步进步；注重加强道德修养。作为班子成员，我始终坚持按时上下班，团结干部职工，生活上严于律己，注重言谈举止，自觉维护党的机关工作者的形象。三、遵守党的纪律，严格执行办公室的各项规章制度我向来都以一个____员的标准严格要求自己，按照“八个坚持、八个反对”的要求，主动承受监视，做到自重、自警、自省、自律。几个月来，我始终重视学____风廉政建立方面的有关文件、文章，不断进步自己的廉洁意识，保证自己不偏轨、不越轨。在工作和生活中，我本着积极工作、生活廉洁的目的要求，严格执行办公室的各项规章制度，不假公济私，不铺张浪费，从不以公款请客，接待工作中做到了能从俭的尽量从俭。特别是自己在分管后勤工作以后，没有滥吃滥喝、借工作之机谋取____、不按财务工作办事等现象的发生。此外，我还非常注重摆正好自身位置。本人在领导身边工作，处处虚心向领导学习，时时以领导为表率，注重学习领导解决问题的思路和方法，不断进步自己的工作才能。自己没有因为在领导身边工作而自感优越，或借领导名义办私事。做到了既积极谏言献策，又慎重从事，工作不越位，没有做对单位和领导有不良影响的事情。工作上做到了多请示、多汇报，领导不同意的事情不私自办。同时，认真搞好保密工作，从来没有向外泄露过有关不宜公开的事项。四、严格按照要求，扎实做好本职工作一年来，本人严格按照办公室的分工，努力做好本职工作和抓好分管的工作。1、积极指导、帮助干部职工开展业务工作。干部有什么问题和困难，我都尽力帮助他们解决。特别是在拟写文字材料方面，干部职工拿给我帮助修改的，我都认真地进展了修改，从来没有推诿或敷衍应付。在县委办公室工作近一年来，共编发简报150多期，拟写、修改各种文字材料40多万字，经常性深化参学单位指导工作，积极做好各种会务的工作。2、主动协助其他班子成员工作。工作中，本人没有只顾抓自己分管的工作，还从整体推进办公室工作的角度出发，主动与其他班子成员交流意见，共同商量，为做好工作谏言献策；3、抓好办公室秘书股的'工作。秘书股是县委办公室的小办公室，抓好秘书股的工作，对县委工作和办公室的各项工作顺利开展具有非常重要的作用。一年来，本人经常提醒和要求秘书股的人员做好文件的草拟、分送、印刷以及上传下达等工作，积极做好各种会务工作；4、做好文件的草拟、修改等工作。由我拟写、修改的文件达80多个，拟写批复100多个，会会议纪要21个；5、积极协助主任协调协办县委主要领导的工作。积极主动完成领导交办的各项工作任务，没有出现拖沓、延误等不良现象。共草拟县委领导讲话20多个；6、认真抓好后勤工作。分管后勤工作3个月来，认真做好单据的签批、相关经费请示报告的拟写和有关协调工作，积极完成领导交办的接待工作任务。同时，还催促有关人员认真做好党建、综治、计生、帮扶等工作，完成了相关档案的整理；在过去的一年中，我做的虽然不是很完美，可是我已经尽力了，我做到了我所能做好的最大的极限了，我问心无愧。如今我工作中学习到的每一项知识都是我人生中的宏大财富，我是可以做好工作的。一年就要过去了，新的一年也要降临了，我在新的一年还是会继续的发扬我这么些年努力工作的才能的，在中国____的正确领导下，我要在听从领导正确指示，实在加强政治理论学习，努力进步政治素质，遵守党的纪律，严格执行办公室的各项规章制度，严格按照要求，扎实做好本职工作。我会做好的！办公室年终工作总结篇520xx年，工程办紧紧围绕全局中心工作，按照上级有关部门的工作部署，全办人员团结协作，共同努力，顺利的完成了年初确定的各项工作任务。一、20xx年工作情况〔一〕校安工程建立20xx年我县共改造____栋校舍，总面积62488平方米，其中加固78栋，加固面积21459平方米，新建236栋，新建面积41029平方米，投入资金4365万元。由于20xx、20xx年两年校安工程工期集中，造成勘探、设计、图审、造价、施工等方面人员相对紧张。我县校安办认真汲取20xx年工作的经历教训，提早谋划20xx年工作。从20xx年10月，我县就开场对20xx年局部工程进展立项、勘探、图纸设计等前期准备工作。目前，20xx年所有工程已全部完工。〔二〕学前教育试点工程按照上级文件精神，坚持“从实际出发、科学规划、突出重点、统筹安排”的原那么。我县确定了4所学前教育试点工程，其中：乡镇中心学校幼儿园3所，分别为马店孜镇中心幼儿园、王人镇中心幼儿园、江集镇中心幼儿园；村级幼儿园1所，为永兴镇朱王村幼儿园。在4所幼儿园中，除江集镇中心幼儿园为管办别离，委托办学外，其他学校均为独立举办。规划建筑总面积6180平方米，预计投资660万元，其中土建635万元，设备购置25万元。目前，四所幼儿园已根本完成，预计在11月底全部开工并投入使用。〔三〕特殊教育学校工程根据省发改委、省教育厅有关文件精神，我县制定了县特殊教育学校建立规划。按照该总体规划，学校占地33350平方米〔约合50亩〕，将面向全县招生在校学生约500人以上，涵盖盲、聋等儿童少年班和高中职业教育班的综合型特殊教育学校。该工程一期工程投入资金450万元，其中土建370万元，设备购置80万元，全部为国家专项资金。拟新建办公教学楼、宿舍、食堂等，建筑面积约3000平方米，另建围墙、大门等配套设施，并进展必要的设备购置。目前，该工程已完工。〔四〕加强档案室建立及档案管理根据《全国中小学校舍平安工程档案管理方法〔试行〕》文件精神，按照省校安办的要求，我县及时设立县校安工程档案室，成立校安工程档案管理领导小组，制定档案管理制度，对校安工程档案的搜集、整理、归档、借阅等有着明确规定，做到制度管理，职责到人。按照全国校安办校安档案管理与资料搜集要求，逐校逐栋建立档案资料。根据《关于做好全国中小学校舍信息管理系统〔网络版〕数据录入及审核相关工作的通知》〔全国校安办函[20xx]26号〕和《全国中小学校舍信息管理系统及“校安工程”数据采集指标体系》的要求，对各乡镇学校信息员及时培训，并签定“校安工程网络版录入责任状”。目前，学校根本情况数据、学校校园和单体建筑的照片及视频、校舍排查鉴定资料、学校规划、工程施行情况等资料都已录入到全国校安工程网络版系统中，并及时进展数据审核。〔五〕其他工程建立分工程明确工程联络人，协调有关部门参与重点工程建立，建成了阳光学校、六中、六中、党校等学校工程。根据标准化学校建立要求，认真编制了学前教育、义务教育、老师周转房建立等“xx”规划。二、20xx年度工作打算〔一〕保证质量，按期完成农村遥远艰辛地区学校老师周转宿舍建立、农村学前教育工程、初中生校舍二期工程等工程，按照时序节点，保质保量的完成建立任务。〔二〕完成好王市中心小学、城关镇文州希望学校两个明德工程的建立工作〔三〕按照上级要求，抓好义务教育阶段薄弱学校标准化建立工程。〔四〕做好日常信息报送工作，按时完成好国家、省、市、县下达的数据上报任务。做好各种工程的进度报表和年度方案报告及各种工程的申报工作。总之，过去的一年里，我办工作人员兢兢业业地工作，获得了一定的成绩，但是仍然存在一些缺乏。在新的一年降临之际，我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克制缺乏，创新工作，获得更加优异的工作业绩，为我县教育持续安康开展作出积极奉献。办公室年终工作总结篇6今年以来，我紧紧围绕县委中心工作，加强政治理论学习，准确把握角色定位，较好地履行了职责，圆满完成了各项工作和领导交办的任务，促进了县委各项工作的高效运转。现将工作情况总结如下。一、勤学善思，全面进步个人综合素质坚持把学习贯穿于工作的始终，努力进步自己驾驭全局、科学决策的程度。一是深学理论知识。系统学习了党的____精神，深化领会其精神本质和深化内涵，加深了对党的道路、方针、政策的理性认识，在政治上、思想上和行动上始终与党保持高度一致，与省、市、县委同心同德，增强了自己对工作的原那么性、系统性和预见性，提升了认识问题、分析^p问题、解决问题的才能。二是精研业务知识。在工作非常繁重的情况下，挤出时间认真学习了行政管理、公文处理、礼仪接待等各项业务知识，开阔了视野，丰富了知识，进步了一工多专的业务技能。三是主动向身边同事学习。在日常工作中主动听取班子成员的意见和建议，充分发扬民主，求同存异，集思广益，裨补缺漏。四是注重理论与理论相结合。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，学做结合，知行合一，深化基层一线开展调研活动，大胆进展工作创新尝试，在理论中不断稳固、检验和进步学习效果，努力进步自己的理论程度和工作才能。二、履职尽责，不断提升工作程度始终站在效劳全县大局的高度，立足办公室职能，做到主动效劳、超前效劳、优质效劳，保证县委领导集中精力抓大事。一是充分发挥参谋助手作用，为县委决策提供科学根据。文稿起草方面，坚持以文立室、以文辅政，把意识、工匠精神贯穿于文稿起草始终，在求新、求深、务实、求精上下功夫，把上级要求、领导意图和县情实际有机结合，进一步增强文稿的政策性、指导性和针对性，全年高质量完成县委文件、领导讲话、汇报等各类文字材料_余篇、_余万字。调查研究方面，紧紧围绕牵动全局的关键点、县委领导的关注点、社会矛盾的突出点、群众意见的集中点开展专题调研。今年以来，先后围绕重大工程建立、____稳定、“追赶超越”等工作主题，牵头组织县委办公室或有关乡镇、部门开展了数次调研活动，并屡次组织召开座谈会，认真听取各层面的意见和建议，为县委科学决策提供了一手资料。信息工作方面，实行明确的报送制度和奖惩制度，坚持及时、准确、全面，保证了信息渠道的畅通，全年共上报省、市信息_条，_篇信息被省、市委采用。二是充分发挥催促检查作用，保证县委决策落实见效。决策督查上，紧扣县委重大决策部署，对县委全委(扩大)会议、各项专业会等重要会议精神贯彻落实情况，坚持做到主动查办、跟踪问效，及时反响各方面的工作动态，推动各项工作扎实开展，确保了县委决策的贯彻落实。批办督查上，突出及时性，对领导批办事项，及时做好分办、转办、催办工作，做到件件有单位承办、事事有专人负责，有效发挥了领导批示件指导工作、推动决策落实的辐射作用。全年共承办市领导批办件_件，上报市级以上各类报告_篇，承办县级领导批办件_件，办结率_%。三是充分发挥综合协调作用，促进各项工作高效运转。纵向上，积极做好与省、市委办公厅(室)的协调工作，对省、市委制定的政策、部署的工作、交办的事项，坚决服从，尽快落实，主动汇报进展情况。同时，重点加强与市委办公室的联络，前期，我办选派综合股_名同志到市委办公室进展跟班学习，参与市委_届_次全会报告起草工作，进一步优化了知识构造，亲密了与上级部门的工作联络。横向上，充分发挥牵头揽总作用，协助县委协调好人大、政府、政协等各方面关系，互相交流情况、通报工作，使县委的决策部署在四套班子之间得到有效衔接，形成了以贯彻县委决策为核心，政令畅通、协调联动的工作体系。四是强化标准管理，机关建立程度不断提升。办文方面，认真贯彻落实《中国____机关公文处理条例》，严把政治关、政策关、文字关、格式关、程序关，坚持短、精、真、实，做到内容全面、严谨细致、精益求精，确保制发的公文符合政策、表达清楚、简明扼要。办会方面，狠抓会前、会中、会后三个关键环节，会前准备充分，会务方案科学细致，会中效劳标准，会议秩序井然，会后落实有力，及时做好会议资料整理印发和会议纪要起草。全年共组织或协同组织各类会议_次，高标准完成上级工作检查、外地客商参观考察等重要接待活动_次，未出现任何纰漏。值班方面，严格落实领导带班和24小时值班制度，进步应急反响才能，确保各项工作处理不误时、不误事。机要保密方面，严格落实各项措施，坚持24小时值班制，各类电报即收即办，各种机要文件的传阅处理均做到了及时、准确、保密、平安，无错传、无漏传、无泄密、无漏办、无积压。公务接待方面，坚持主动向领导汇报情况，制定接待方案，细化工作措施，全年接待中、省、市领导_屡次，未发生任何过失。后勤管理方面，最大限度节约行政本钱，严格落实门禁制度，加强车辆停放管理，强化县委大院治安管理和环境卫生治