井下监控设备作业规程例文大合集

专业文档，欢迎下载！ 井下监控设备作业规程例文大合集井下监控设备作业规程井下监控设备作业规程

一、安全监控设备之间必须采用专用工程塑料电缆或光缆相连接，不得与调度电话或动力电缆等共用

二、断电仪、传感器下井之前必须在地面展开调试，平衡运转后方可以下井。

三、安全监控设备的供电电源必须源自被掌控控制器的电源两端，不得直奔在被控控制器的负荷两端，接线时必须严格遵守井下机电安全检查建议。

四、安全监控设备必须存有故障枪机功能，当其与枪机掌控的有关设备未资金投入正常运转时，必须阻断该监控设备所监控区域的全部非本安型电器设备的电源并枪机。

五、拆毁或发生改变与安全监控设备关联的电器设备，须要安全设备暂停运转时，须报矿调度室，经批准后方可展开。3程庄煤矿作业规程的管理3.1作业规程贯彻落实自学3.1.1改采、凿工作面动工前7日内，生产队组必须展开作业规程贯彻落实自学。

3.1.2作业规程贯彻落实自学，必须记录自学内容、时间、地点、出席人员。自学时间严禁多于4学时。

3.1.3作业规程的贯彻落实自学，由施工队组技术员展开贯彻落实，学习者本人盖章，留档备查。

3.1.4作业规程贯彻落实自学，同时必须贯彻落实《煤矿安全规程》、《回采操作规程》、《巷道盾构操作规程》中有关条文，以及国家、省、集团公司与作业规程内容有关的规定和制度。

3.1.5作业规程贯彻落实自学后，由队技术员负责管理非政府规程考试。考试内容为作业规程主要部分，试卷必须规范，统一印制，评分标准明晰，严苛按评分标准展开评卷，严禁随意操作方式。考试试卷由队组留存，内容严禁录入。

3.1.6出席作业规程自学的人员，经考试合格(达至90分后以上)后，方可在本工作面作业。考试成绩必须备案在作业规程考试记录表上，并由学习者本人盖章(签章违宪)证实。

3.1.7生产队组应展开作业规程贯彻落实自学、考试的人员，因故缺席，在上岗前，必须由工程技术人员单独对其展开贯彻落实自学，并展开考试盖章，否则，严禁精心安排其专门从事本工作面作业。

3.1.8改采、凿工作面发生以下情况之一，必须再次展开作业规程贯彻落实自学，并由本人盖章：

(1)改采、凿工作面停工少于一个月的;

(2)改采、凿队至别的工作面过渡阶段生产，间隔时间少于一个月又再次返回本工作面生产的;

(3)矿井工作面因地质构造影响跳采的;

(4)作业规程内容修正的;

(5)改采、凿工作面更改生产队组的(同时必须展开规程考试)。3.2作业规程继续执行3.2.1作业规程的继续执行由生产队组队长负责管理，严苛按作业规程规定非政府施工。

3.2.2施工过程中，所有人员必须严格执行作业规程和措施规定，任何人严禁违章统一指挥、违章作业。辨认出作业规程和措施不合乎客观条件、不具备可操作性或不合理的地方，必须及时向工程技术人员充分反映，明确提出修正建议和意见。

3.2.3矿安全监察部对作业规程继续执行情况正数监督检查职责，辨认出违背作业规程展开生产的，必须责令停工自查。

3.2.4矿分管领导、生产技术部和工程技术人员对作业规程的继续执行情况正数监督检查责任，辨认出问题必须及时制止，并明确提出修改意见。3.3作业规程复查3.3.1作业规程每月由矿总工程师或分管副总工程师负责管理，统一展开复查，辨认出问题必须及时修正补足，将复查意见附于至规程后面或自行建档管理。

3.3.2作业规程复查由矿生产技术部负责管理非政府，生产、地测、安监、通风、机电等部门有关人员出席，例如须要有关部门出席的，由生产技术部通告。

3.3.3作业规程复查必须明确提出复查意见，并由出席复查人员本人盖章。

3.3.4作业规程复查记录一式两份，由矿生产技术部和生产队组各留存一份。

3.3.5作业规程在复查时，明确提出的修正补足意见在5条及以上，或明确提出的修正补足意见与原作业规程存有矛盾的，或审查指出规程不合格的，该作业规程必须再次撰写、审核、自学和贯彻落实。3.4作业规程补足修正3.4.1改采、凿工作面发生以下情况之一，亦须作业规程展开补足修正：

(1)现场地质条件与提供更多的地质说明书相符的;

(2)现场使用的生产工艺与作业规程相符的;

(3)矿井工作面以及入、春早巷强化掘进及全面性掘进方式、掘进强度展开更改的;

(4)矿井工作面因地质构造影响冲改采、绕采的;

(5)矿井工作面更改圣埃卢瓦线的;盾构巷道更改参数的;

(6)辨认出作业规程存有遗漏的;

(7)其他须要修正、补足内容的。

3.4.2矿井工作面发生以下情况之一，必须基本建设专项安全技术措施：

(1)矿井工作面突遇底板坚硬炸药库安全管理制度炸药库安全管理制度一、为了确保炸药库的安全，特制订本管理制度，并严苛贯彻执行。二、炸药库除业务主管与捍卫、安全人员外，并无捍卫部门证件不许步入，不论任何人出入库，都必须深入细致核对登记表；三、本岗位工作人员必须佩戴防静电工作服和防静电鞋；四、步入药库人员不得随身携带火柴、打火机等火种和易燃物品，不许配带铁钉鞋专门从事库内工作；五、满载炸药汽车必须穿防雷帽，并不许驶进护堤内；六、炸药库管理认真执行两人管理、两把门锁、两本帐、两人李丽静的制度。两个库管员各抱持一把钥匙，同时开库、同时驶去药；每人一本帐，月底盘点查库，把全月的进库、出库、总额数量送交业务主管；七、药库区域内严禁存有丛生杂草，特别是护列入与护提内，杂草必须消灭整洁；八、库区内严禁采用铁制工具，并采用安全检查照明设备；九、收货进库必须严苛环评，突遇存有规格相符，单、物数量相符，质量不合格，外包装损坏等情况，婉拒收货、进库；十、严苛请领相关手续，并无单位领导与灭火工程师盖章不播发、录入领有料单者不播发、非灭火工或单人领药不播发。十一、堆满必须整齐、巩固，并合乎以下规定：1、对着门的地下通道宽度不大于1.5米；2、堆垛与墙壁距离不大于0.5米；3、堆垛间的距离不大于1.3米；4、炸药墩低不少于2米；5、雷管箱垛不许少于1.6米；十二、雷管每墩不少于300箱；每个库总存量不许少于设计储量；十三、相同品种的炸药不许混存、并按发货时间分别垛存。雷管必须按批号、发货时间分别垛存。必须努力做到一流库先发，Menat库莱氏龙；十四、领发雷管时，不许库内开箱，必须把箱弄至库外打开。派发回去把箱封买好搬去至库内，箱上并标明数量；十五、库内必须经常保持清洁，即行破袋洒满在地板上散药，必须及时打扫整洁，分别装袋；十六、管库员必须诚检查，必须维持通风、防水铁纱网较好，消防器具齐全有效率，确保并无变质、并无损毁、并无遗失，确保安全。在检查中辨认出问题，必须立即报告主管领导与捍卫部门，及时化解处置；十七、炸药或雷管辨认出存有变质或失灵时，必须及时报告领导和捍卫部门，展开封存处置；十八、主管部门与捍卫部门、安全管理部对药库的设施与管理展开不定期的检查，辨认出有人不负责任，无故导致变质、失灵、遗失或帐物相符等情况，对责任者展开严肃处理。李沟矿业预防水制度李沟矿业预防水制度

⑴每年度必须基本建设年度严防、探水计划，防探水计划包含：非政府领导，防探水工程计划和灾害防治及安全措施等。

⑵生技科应全面掌控矿井水文地质情况，提供更多给生产管理人员，同时生产技术人员应当搜集调查和录入矿井范围内现在采矿的小窑和官弃旧窑的情况，并在矿图上标示出大窑和老窑的井口边线，采矿范围等。随其前冶炼工程的进展，及时明确提出预防水措施和报告，在古窑、旧板面和含水层附近施工，必须制订专门措施，一定必须秉持："有疑必寻，先寻后凿"的寻抽水原则。

⑶查清矿区以及其附近地面的河流，井泉、沟渠的流水情况，亲水性能力和有关的水利工程情况，并掌控当地年降雨量和低洪水位的资料以便建立相应亲水性，防尘和排水系统。

⑷井口附近，工业广场和生活区的排水沟在每年雨季前必须清扫堵塞。

⑸矿区内采后坍塌，裂缝必须填平压实，积水必须排放量。

⑹井下巷道排水沟，水仓在每年雨季前必须精心安排清扫一次，井下主要排洪设备在每年雨季前，必须全面检修一次，辨认出问题及时处理。

⑺在河流水库下的煤岩中展开冶炼工作时必须制订专门设计，经矿务会议审核，报市煤管局核准。

⑻冶炼工作面或者其它地点辨认出存有沥青预兆时，必须暂停作业，采取措施并报矿调度室，如果情况危急，必须应当即为撤走所有受到水患威胁地点的人员。

⑼在预计水压，水量很大的地点寻抽水时，应当制订寻抽水安全措施，报矿总工程师批准后继续执行。

⑽矿区内必须创建专门寻抽水措施和机构。XX矿业企业职工档案管理制度XX矿业企业职工档案管理制度

企业职工档案就是企业劳动、非政府、人事等部门在服劳役、调配、培训、考核、奖惩、甄选和提拔等工作中构成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作整体表现以及工作变动等情况的文件，由人力资源部管理。为强化职工档案管理，有效地维护和利用档案，提升科学管理水平，制订本规定。

第一条企业职工档案管理部门的职责：

（一）看管职工档案；

（二）搜集、辨别和整理职工档案材料；

（三）办理职工档案的查询、借书和接收相关手续；

（四）备案职工工作变动情况；

（五）为有关部门提供更多员工情况服务；

（六）搞好职工档案的安全、维护、保密工作；

（七）办理其他有关事项。

第二条企业职工档案的内容和分类：

（一）履历表材料；

（二）自传材料；

（三）鉴别、考核、实地考察材料；

（四）测评岗位技能和学历材料（包含学历、学位、学绩、培训结业成绩表和测评技能的考绩、审核等材料）；

（五）政审材料；

（六）出席中国共产党、共青团及民主党派的材料；

（七）奖励材料；

（八）处分材料；

（九）服劳役、劳动合同、调动、雇用、复员入伍、复员、工资、保险福利待遇、赴美、卸任、去职等材料；

（十）其他可以可供非政府参照的材料。

第三条档案的立卷、档案和看管：

档案管理部门负责管理对职工档案所构成的材料展开搜集、整理、立卷、档案，严禁采用圆珠笔、铅笔、红色墨水及复写纸书写。档案卷皮、目录和档案袋的样式、规格推行统一的制作标准。材料须经非政府审查盖章，维持档案的完备。

不得任何人私自留存他人档案或利用档案材料营私舞弊，搞好防雷、防潮、防潮、防光、防盗等工作。

按建议职工档案应当永久性看管，但对于丧生职工档案可以并作长期看管，经单位主管档案工作的领导核准，50年后可以封存。

第四条因工作须要查询和借予档案，必须严格遵守以下规定：

（一）外单位查询档案应凭砌存有党政机关、人民团体、企事业单位公章的介绍信，经公司主管档案管理的领导盖章,由档案员护送至档案室查询。

（二）档案除特定情况外通常不借给查询。例如必须借给查询时，应当事先递交报告，表明理由，经主管档案的领导核准，严苛履行职责登记手续，并按预订期限交还。

（三）因工作须要从档案中调查取证的，须呈报公司主管档案工作的领导批准后就可以激活办理。

（四）查询档案必须严格遵守保密制度和王莎莎规定，不得录入、圈划、提取、解职档案。查询者严禁泄漏或擅自向外发布档案内容。

（五）任何个人严禁查询或借予本人及亲属（包含父母、子女、子女及兄弟姐妹等）的档案。

第五条企业职工调动、请辞、中止劳动合同等，应当由人事部门在半个月内将其档案转交其代莱工作单位或迁西县劳动部门。

第六条接收档案应当严格遵守以下规定：

（一）档案不许缴本人自带。

（二）对办理手续的档案，必须按统一规定的“企业职工档案接收通知单”的项目备案，并密封外包装盖章公章。

（三）对办理手续的材料，严禁扣押或分批转回出来。

（四）接收单位接到档案经录入有误后，应当在凭证上亲笔签名盖章，并将凭证立即归还。逾期一个月未接到凭证应当及时退订，以免遗失。煤矿劳务用工管理办法哈拉沟煤矿劳务用工管理办法

为了进一步规范对劳务用工管理，满足用户本矿生产须要，合乎地方政府对流动人员管理规定，按照集团公司对劳务人员采用管理的总体建议，特制订本办法。

一、劳务用工计划管理

1、劳务用工缴库定员：各单位在确保主要技术工种的前提下，所失人员由劳务人员补足。矿结合实际对各单位劳务人员按照岗位展开合理定员。具体内容定员参见：2011年各单位劳务用工核定表。另外，当各单位作业系统、岗位设置等发生变化时定员将展开实时调整。

2、劳务用工审核程序：各单位根据实时定员人数及实际托季马人数编报劳务人员市场需求计划提出申请，例如只需矿内托季马人员展开调整时，经分管领导审核后，经营筹办负责管理调配;例如须要追加劳务人员时，经分管领导和矿长审核后，由经营筹办负责管理呈报人力资源部、劳务用工筹办审核、盐务。

3、劳务用工派出：劳务用工筹办负责管理按时派出合乎务工人员条件的劳务人员。

二、劳务用工采用管理

1、劳务人员至矿时，必须必须与集团公司选定的人力资源公司签定劳动合同，并履行职责了派出相关手续，否则矿里予以拒绝接受。

2、矿主要负责管理劳务工日常采用管理。

3、初次派出的劳务人员年龄必须在40周岁以下(特别工种建议的年龄另行规定)，并所持身份证(户口簿)、出外务工证、婚育证、并无违法犯罪前科证明、借款协议书(与托季马正式工签定)。由经营筹办负责管理对派出的人员展开资格复查，对不能符合条件的劳务工必须及时归还劳务用工筹办。

4、按照“谁用工谁负责管理、谁管理的原则”，各单位、各部门必须严苛劳务工的管理，把劳务工的管理真正列入本单位管理之中。各区队队长就是全队劳务工安全管理第一责任人。

三、劳务用工培训管理

劳务人员的培训推行分级负责制，基本安全常识培训由生产准备工作处劳务用工筹办负责管理;矿级安全技术、规章制度及法律法规等培训由矿安管办负责管理非政府实行，培训合格后由经安管办负责管理办理入井证、经营筹办负责管理灯卡等有关证件;岗位操作技能、岗位标准、危险源识别及手指口述等培训由各队负责管理。经各区队培训考试合格后报经营筹办，由经营筹办按照证件管理权限负责管理办理有关操作方式证件。

四、劳务用工试用期管理

1、输出的劳务人员分配至各采用单位时，由采用单位负责管理，并责令班长或责任心弱、生产经验丰富的人员率领工作，并签定师徒协议，时间为1年。

2、试用期限为：采用期限在1年及1年以内的试用期限为10天，采用期限在1年以上的试用期限为30天。

3、试用期完结由采用单位负责管理考核。经考核(考试)不合格或无法胜任工作的由采用单位明确提出意见，报经营筹办，由经营筹办负责管理与劳务用工筹办办理中止劳务用工关系相关手续。经考核(考试)合格后者正式宣布采用。

4、试用期工资标准严禁高于同岗位标准工资的80%。

五、劳务工工资管理

1、劳务费分配继续执行多劳多得，少劳少得，兼具公平的分配原则。

2、劳务费派发推行总额掌控，采用单位二次分配的办法。

3、各单位劳务工工资总额以矿定员人数为依据，分工种积财工资单价，出勤率按90%排序，工资单价继续执行公司有关规定。

4、因生产须要，临时调派人员的劳务费按采用单位的普通工种工资标准继续执行。

5、各单位月度劳务工工资总额=∑各工种人数×工资单价×90%。

6、劳务工工资支付标准中涵盖了井下艰辛岗位津贴，艰辛岗位津贴标准继续执行井下冶炼工15元/工，井下辅助工10元/工;前夜班津贴6元/工，后夜班津贴8元/工。各单位在二次分配劳务工工资时,艰辛岗位津贴必须明晰彰显。

7、劳务工工资由经营筹办按月依据岗位定员及临时调派人员情况和《劳务工工资支付标准》展开核定，各单位二次分配严禁突破核定总额，原则劳务工工资上下浮动不少于本工种支付标准的20%。

8、建议各单位根据劳务人员所在岗位的安全犯罪行为、技术含量、环境差异、劳动强度等条件制订二次分配系数。并对劳务人员顺利完成工作量、工作能力、劳动态度等展开综合考核，制订本单位合理有效率的劳务工工资二次分配办法，报有关领导审核。

9、劳务费支付程序：每月2日至4日由经营筹办印发各单位月度工资总额。各单位于每月2日前将其劳务工的执勤报经营筹办，由经营筹办根据切割执勤核定的总额，各区队必须在每月4日前将工资二次分配明细表上报经营筹办由经营筹办展开审查，有误后打印劳务工用工管理系统，并经有关领导审核后，转回劳务用工Agnant人力资源公司，由人力资源公司负责管理派发至劳务工个人。

10、各单位必须将劳务工的执勤、考核及工资情况在月底必须展开上墙张榜公布，做为队务官方的一项关键内容，由工会负责管理监督考核。

六、劳务工管理职责

1、经营筹办负责管理与生产准备工作处的业务联系，人员输出、劳务关系中止等相关手续的办理、人员统计数据及其它有关事项的联系;负责管理有关证件的综合审查、劳务人员基本情况备案等工作。

2、工会负责管理计划生育有关证件的审查，协调地方计划生育管理部门做好流动人口的计划生育的普查、统计数据与管理工作。对随同家属人员必须定期展开台账备案、清查、妇检。

3、保卫科负责管理户口的审查，协调地方公安部门展开流动人口备案与管理。

4、各区队负责管理劳务人员的市场需求申报、采用、考核管理等工作。

七、其他管理规定

1、劳动保护用品按《神东公司劳动保护用品派发标准》由矿搭载。

2、工器具按其所专门从事岗位工种由矿搭载

3、如果各单位因生产人员余缺，须要调动的，审核程序同矿内正式工一样办理调动相关手续。因内部生产所须要临时调派人员时，由用工单位填制零星用工单，标明工作岗位、执勤及工作顺利完成情况等内容，经采用单位证实后由原单位报经营筹办核定其工资。

4、劳务人员出现人身安全事故按神东煤炭集团与地方劳务输出单位所签定的劳务合约的签订合同条款处置，出现劳动争议时劳务人员与地方劳务输出单位协商或按劳动争议处理程序处置，矿负责管理提供更多有关材料报生产准备工作处。

5、劳务人员谎报存有既往轻微问题的，或提供更多不实证件者，一经查证，中止劳务资格，并其上岗工作期间工资予以派发。

6、试用期间不签定师徒协议对单位罚款100元。

7、对劳务人员不按规定创建有关信息台帐者，对责任人罚款200元。

8、劳务人员违背计划生育、治安管理规定的，其责任由本人和劳务输出单位分担，本人无力全然分担的，介绍人必须分担连带责任，同时，对矿计划生育、治安管理人员罚款200元。

9、在生产中违背矿有关规定的，按有关条款展开处置。

10、本办法自二0一一年五月四日起至继续执行。天府矿业本质安全管理体系管理制度编订贵州省天府矿业有限公司

本质安全管理体系

管理制度编订

GZSTF-GDMK-ANQ-GL-2012-Ⅰ

二0一一年十一月基本建设

前言

为了规范岗度煤矿管理工作，避免各类事故的出现，本矿井根据《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》、《贵州天府矿业有限责任公司安全质量标准化标准及考核评级办法》等有关规定，融合矿井实际情况，在旧有的管理制度的基础上展开补足、修正和健全工作，基本建设《岗度煤矿矿井管理制度》内容。

《岗度煤矿矿井管理制度》内容包含管理制度、安全生产责任制、操作规程三大部分。管理制度涵盖安全管理、生产技术、冶炼、机电运输、“一通三严防”、消防和火工品、地测预防水、安全文化、经营管理、其他制度等十大部分，总计122个制度;安全生产责任制涵盖岗度煤矿各岗位安全生产责任制;操作规程包含岗度煤矿各岗位操作规程。矿井管理制度的修改健全，并使管理工作中能“有章可循、有规可依”，推动矿井安全管理工作，大力推进本质安全型矿井建设。

目录

前言2

第一部分管理制度1

一、安全管理制度2

1.安全目标管理制度3

2.本恩办公会议制度4

3.安全生产责任制度5

4.安全质量标准化管理制度5

5.安全资金投入保障制度6

6.安全管理奖罚制度7

7.安全隐患排查与自查制度8

8.安全管理官方制度9

9.安全监督检查制度10

10.事故应急救援制度11

11.安全生产投诉制度12

12.入井人员管理制度13

13.管理人员下井值班管理制度(减少矿领导、中层干部)15

14.外委施工队伍安全管理制度16

15.安全操作方式管理制度18

16.安全教育与培训制度18

17.职业卫生身心健康管理制度22

18.环境保护管理制度22

19.员工不安全犯罪行为管理制度23

20.风险管理制度26

21.风险抵押金管理办法27

22.安全评审制度28

23.矿井主要灾害防治管理制度29

24.安全检查与监测制度39

25.矿建施工队伍安全管理制度41

26.“三违”及密谋事故管理44

27.本质安全监督检查制度44

28.员工互相监督制度46

二、生产技术管理制度47

1.安全技术审核制度48

三、冶炼管理制度51

1.顶板管理制度52

2.井下放炮管理制度55

四、机电运输管理制度58

1.矿井电气设备定期试验制度59

2.大绞车管理制度59

3.配件管理制度60

4.井下设备停水检修制度60

5.沃埃尔场所管理制度60

6.停在供电制度61

7.斜坡道安全运输管理制度61

8.人车乘车安全管理制度63

9.电气试验制度65

10.工程塑料胶带管理制度66

11.五小电气管理制度66

12.杂散电流管理制度67

13.设备定期检修制度67

14.设备包机制度68

15.设备运转、保护、维修保养制度69

16.手工工具管理制度70

17.机电干部上岗查岗制度71

18.机电事故分析查案制度72

19.防爆设备入井加装、环评制度72

20.电缆管理制度73

21.岗度煤矿设备杀菌管理制度及奖惩考核条例75

22.安全矿用设备器材管理制度79

23.岗度煤矿计量器具管理制度98

24.砂轮机管理制度100

五、“一通三严防”管理制度101

1.通风管理制度102

2.通风设施管理制度103

3.瓦斯管理制度103

4.通风仪器、仪表看管和维修保养制度105

5.严防救火管理制度106

6.综合防尘制度106

7.无计划停风查案制度108

8.通风讨论会制度109

9.小眼管理制度109

10.安全监控系统管理制度112

11.安全监控系统设备修理、看管和派发管理制度115

六、消防及火工品管理制度116

1.岗度煤矿消防管理办法117

2.岗度煤矿火工品管理办法125

七、地测预防水管理制度130

1.测量管理制度131

2.预防水管理制度131

3.地面坍塌坑管理制度133

八、安全文化管理制度134

1.安全文化建设制度135

2.班组建设管理制度136

3.班组人员激励机制140

4.群安员管理制度141

5.工余安健环风险管理制度143

九、经营管理制度144

1.劳动纪律管理制度145

2.安全结构工资考核办法及分配制度145

3.职工缺勤岗位工资考核制度147

4.岗度煤矿煤炭质量管理办法147

5.物资管理制度153

6.绩效考核制度155

十、其它制度157

1.调度会议管理制度158

2.煤场管理制度158

3.计算机管理制度160

4.局域网管理制度161

5.档案管理制度161

6.员工档案信息管理制度164

7.治安捍卫执勤制度165

9.办公及公共场所卫生检查制度166

10.放射性设施管理制度166

11.外单位人员入井许可备案制度167

12.社会保险管理制度167

13.探亲管理制度167

14.岗度煤矿无薪年休假管理办法167

15.班前会制度168

16.现场交接班制度168

17.览胜或高空作业管理制度169

第二部分170

各岗位工种170

安全生产责任制170

2.矿长岗位安全生产责任制171

3.党委副书记岗位安全生产责任制171

4.生产副矿长岗位安全生产责任制172

5.机电副矿长岗位安全生产责任制172

6.总工程师岗位安全生产责任制173

7.工会主席岗位安全生产责任制173

9.办公室主任岗位安全生产责任制174

11.工会副主席岗位安全生产责任制174

12.基层岗位安全生产责任制175

13.矿井矿井工程师岗位安全生产责任制175

15.水文地质工程师岗位安全生产责任制175

16.土建工程师岗位安全生产责任制176

17.井巷工程师岗位安全生产责任制176

18.会计师(助理会计师)岗位安全生产责任制176

19.矿井技术员岗位安全生产责任制177

20.拓展(盾构)技术员岗位安全生产责任制177

21.通风技术员岗位安全生产责任制177

22.生产指挥中心工程技术人员岗位安全生产责任制178

23.机运队电气技术员岗位安全生产责任制178

24.机运队机械技术员岗位安全生产责任制178

25.机运队运输技术员岗位安全生产责任制178

26.储量技术员岗位安全生产责任制179

27.成套厂机电技术员岗位安全生产责任制179

28.成套厂煤质技术员岗位安全生产责任制179

29.本安办主任岗位安全生产责任制180

30.本安办副主任岗位安全生产责任制180

31.生产调度岗位安全生产责任制180

32.生产调度主任岗位安全生产责任制181

33.生产技术管理办公室主任岗位安全生产责任制181

34.生产技术管理办公室副主任岗位安全生产责任制181

35.通风队队长岗位安全生产责任制182

36.通风队副队长岗位安全生产责任制182

37.综采队队长岗位安全生产责任制182

38.综采队副队长安全责任制183

39.综掘队队长岗位安全生产责任制183

40.综掘队副队长岗位安全生产责任制183

41.机运队队长岗位安全生产责任制184

42.机运队副队长岗位安全生产责任制184

43.综合管理办公室主任岗位安全生产责任制184

44.经营管理办公室主任岗位安全生产责任制185

45.财务东站值班员岗位安全生产责任制185

46.成套厂厂长岗位安全责任制185

47.成套厂副厂长岗位安全责任制185

48.供应站值班员岗位安全生产责任制185

49.供应站副站长岗位安全生产责任制186

50.保卫科队长岗位安全生产责任制186

51.物业公司经理岗位安全生产责任制186

52.物业公司副经理岗位安全生产责任制187

53.汽车队队长岗位安全生产责任制187

54.设备管理办公室主任岗位安全生产责任制187

55.设备管理办公室副主任岗位安全生产责任制187

56.统计员岗位安全生产责任制188

57.班组长安全生产责任制188

58.支架工安全生产责任制188

59.泵站司机安全生产责任制189

60.输送机司机安全生产责任制189

61.机修工安全生产责任制189

62.电工的安全生产责任制189

63.修理工安全生产责任制190

64.钻孔工安全生产责任制190

65.大绞车司机安全生产责任制190

66.放煤工安全生产责任制191

67.端头工安全生产责任制191

68.巷修工安全生产责任制191

69.放炮员安全生产责任制191

70.破碎机司机安全生产责任制192

71.采煤机司机的安全生产责任制192

72.电瓶车司机安全生产责任制192

73.综掘机司机安全生产责任制192

74.耙渣机司机安全生产责任制193

75.空压机司机安全生产责任制193

76.通讯电工安全生产责任制193

77.话务员、监控员安全生产责任制194

78.安全监测维修工安全生产责任制194

79.调度员安全生产责任制194

80.设备管理员安全生产责任制195

81.绞车司机安全生产责任制195

82.扇风机司机安全生产责任制195

83.水泵司机安全生产责任制196

84.制氮机司机安全生产责任制196

85.矿灯电池工安全生产责任制196

86.变配电工安全生产责任制196

87.地面机修工安全生产责任制197

89.外线电工安全生产责任制197

90.内线电工安全生产责任制198

91.机床工安全生产责任制198

92.Messei安全生产责任制198

93.技术员安全生产责任制198

94.井下电池工安全生产责任制198

95.班安全生产责任制199

96.信号班安全生产责任制199

97.驱动机班安全生产责任制199

98.平台班安全生产责任制199

99.皮带运输班安全生产责任制200

100.皮带县丞维修工安全生产责任制200

101.机修班安全生产责任制200

102.轨道卫生班安全生产责任制200

103.轨道工安全生产责任制200

104.副井人车检身工安全生产责任制201

105.副井口安全生产责任制201

106.电预科安全生产责任制202

107.地面排矸班安全生产责任制202

108.瓦斯检查员安全生产责任制202

109.测量风员安全生产责任制203

110.通风工安全生产责任制203

111.防尘工安全生产责任制203

112.扣下班安全生产责任制203

113.钻孔工安全生产责任制204

114.密封工安全生产责任制204

115.安全监测工安全生产责任制204

116.灌浆工安全生产责任制204

117.抽水机工安全生产责任制205

118.仪表维修工安全生产责任制205

119.火药库工安全生产责任制205

120.库房保管员安全生产责任制205

121.火工品管理员安全生产责任制206

122.废旧备料工安全生产责任制206

123.拎钜工安全生产责任制206

124.车队安全生产责任制206

125.吊车司机安全生产责任制206

126.油库保管员安全生产责任制207

127.测工安全生产责任制207

128.生产管理办公室安全生产责任制207

129.本安办安全生产责任制208

130.生产指挥中心安全生产责任制208

131.设备管理办公室安全生产责任制209

132.机运队安全生产责任制209

133.通风队安全生产责任制210

第三部分211

各工种操作规程211

1.移架工操作规程212

2.巷修工操作规程213

3.放顶工操作规程213

4.端头工操作规程214

5.放炮员操作规程214

6.井下电工操作规程216

7.修理工操作规程217

8.乳化液泵站司机操作规程217

9.放煤工操作规程218

10.刮板输送机司机操作规程218

11.胶带输送机司机操作规程219

12.大绞车司机操作规程220

13.破碎机司机操作规程221

14.采煤机司机操作规程221

15.盾构工操作规程222

16.综掘机司机操作规程223

17.耙渣机司机操作规程225

18.主扇风机司机操作规程226

19.水泵工操作规程227

20.副井绞车操作规程227

21.液压绞车操作规程228

22.矿灯工操作规程229

23.地面变电所变配电工操作规程229

24.地面机修工操作规程230

25.氧技术员操作规程230

26.电焊工操作规程231

27.车工操作规程231

28.刨工操作规程231

29.钻工操作规程232

30.砂轮操作规程232

31.内线电工操作规程232

32.外线电工操作规程233清洁能源基地物资看管管理办法清洁能源基地物资看管管理办法

第一章总则

第一条为了并使清洁能源基地（以下缩写基地）仓库物资努力做到数量精确、质量较完整、通话快速、确保安全，同时也为了进一步健全库房管理，特制订本办法。

第二章物资货位的精心安排

第二条入库物资按照库号、仓位号、货架号、层号、物料编号展开归类放置。

第三条物资环评合格后，首先按照物资种类的相同，分别放置于相同的库房。

第四条库房管理人员将每类库房分割成相同的区域，相同的区域里放置相同种类的物资，对于落地堆满的物资必须转让标识，标识牌必须写下确切每类物资的名称、规格型号、材质等。

第五条落地堆满的物资根据货物特点，必须努力做到成事大小不等，放置整齐，过目见到数，检点便利，申领便利。

第六条每列于货架必须标识确切货架号、层号、位号，必须摆存有标识牌，详尽标明相同材料的名称、规格型号、材质等。

第七条未经检验、不合格的物资，应当单独归类，分割区域放置，并分别摆“待验”、“不合格”标识牌。

第三章物资的记帐、盘点

第八条库房管理人员根据材料种类的相同，分别创建材料明细帐，在帐页上要标明每种材料的货位号，以便收信。

第九条库房管理人员必须严苛按照材料的进、出库凭证及时备案科穴，核对确切、精确，努力做到帐物吻合。

第十条库房管理人员对于材料的出入必须努力做到日清月结，及时扣除库存数量。

第十一条库房管理人员必须不定期统计数据、汇总材料的入库、出库以及库存情况，并呈报各种材料的实际库存数量。

第十二条库房物资必须定期展开盘点，盘点分成：

（一）月度盘点：每月底一次，主要查证帐物与否吻合及僵硬物料多寡情况。

（二）半年度盘点：每半年一次，查证帐物与否吻合以及实际库存数量，为财务核算提供更多精确、可信的数据。

（三）年度盘点：每年一次，公司资产全面资质审查。

第十三条对盘点出来的僵硬材料必须及时呈报有关领导并搞处置，增加库存积压，降低库存成本。对盘盈、科穴情况，报有关负责人批准后搞帐务处置；

第四章物资的安全管理

第十四条对于相同种类的入库物资，库房管理人员实行相同的看管、维修保养方法展开看管。

第十五条害怕干燥和易变质、极易锈蚀的商品，应当存放在较潮湿的库房里；怕冷、易溶化、发粘、溶解、变质或冷却、核爆的商品应当存放在温度较低的阴凉场所；

第十六条性能相互相冲突或极易串味的商品无法在同一库房混存，以免相互产生不良影响。特别就是对于化学危险物品，必须严苛按照有关部门的规定，分区分类，合理安排储存场所。

第十七条室外放置的物资在垫垛以后，必须予以得当的苫盖。

第十八条根据库存货物的性能建议，尽早实行密封、通风、吸潮和其他掌控与调节温湿度的方法，力求把仓库暖湿维持在适应环境货物储存的范围内，以保证货物质量安全。

第十九条库房管理人员搞好库房的防盗、防雷、防潮等工作，随时检查库房安全情况，例如出现异常，及时呈报有关领导妥善解决。

第二十条库房必须严苛捍卫制度，严禁非本库存人员擅自入库，避免物资遗失。

第二十一条库房管理人员岗位调动时，由更替双方及监交人员办理实物盘点及转交相关手续后方可以返回。

第二十二条库房管理人员未按本制度规定的条款继续执行，每辨认出一次计入100元。

第二十三条库房管理人员违背本制度的规定，引致物资出现损坏的应分担连带索赔责任。

第五章附于则

第二十四条本办法由商务部负责管理表述。

第二十五条本办法自印发之日起推行。矿井工作面现场管理制度矿井工作面现场管理制度

一、不得空顶作业、以下为空顶作业

1、综采工作面在机道作业时并无临时掘进。

2、端面距少于作业规程规定的。

3、端头、全面性掘进不符合规定者。

4、相连两架以上掘进不合格者。

5、巷道片帮深度少于0.5米，长度少于5米而未掘进者。

二、确保矿井工作面的掘进质量

1、凡下井的支架入井前必须根据环评标准由采用单位的生产、机电部门的有关人员至生产修理厂家展开环评，不合格不许入井。 2、液压支架必须根据修理标准建议展开修理，强化管理，保证质量。

3、泵站压力：综采30MPa以上。乳化液浓度综采达至3-5%，初撑力达至规定值的80%以上。支架无往不胜严格，顶梁上面严禁存有沉煤和浮矸，现场必须搭载监测仪器或仪表。

4、端头掘进及全面性掘进等特定掘进在作业规程中必须存有明晰的规定，并按规定作业。

5、矿井工作面必须配有一定的坑木、支柱和顶梁，其数量、规格和放置地点必须在作业规程中明确规定;在顶板碎裂的工作面必须存有相同规格(高度)的支柱、坑木和材料。

三、强化回采工作面顶板事故多发地点的技术管理

1、全面性掘进：

综采工作面上下顺槽距煤壁线20米范围内必须使用双排支柱展开强化掘进，掘进形式、柱距、排距必须在作业规程中明确规定。 (1)、两巷全面性掘进单体支柱必须展开监测，初撑力建议达至11.5MPa以上，超过没的必须展开二次注液;必须存有单体支柱防倒和顶梁sculpture装置，并符合要求。

(2)、综采工作面两巷的全面性掘进形式及防片帮忙措施必须在作业规程中明确规定。

(3)、强化破碎机附近的掘进，破碎机两端必须存有安全的行人地下通道，过往人员严禁攀越破碎机。

(4)、上、下顺槽自工作面煤壁全面性20米范围内，支柱完整无缺;高度：综采不高于1.8米，存有0.8米阔的人行道。

2工作面上下端头：

工作面上下端头必须按《工作面作业规程》规定掘进，综采支架横跨半巷协调单体支柱掘进。

3、乌顶线支柱数量必须齐全，支柱有力，压矸有效率。特定掘进合乎作业规程建议。

4、强化煤壁区顶板管理，任何人严禁在没掘进的煤壁区作业和奔跑，须要步入煤壁区作业时，应支不好张贴帮忙煤柱或临时支柱后方可以工作。改采矮小于3米的综采工作面，液压支架侧护滚、群牧帮忙滚必须采用，避免顶板漏顶和片帮伤人。

5、工作面在即行地质构造及顶板碎裂时，必须展开专题研究并明确提出适当的顶板掌控方法和安全技术措施，严格执行。

四、强化矿压观测工作

1、本矿生产技术科设立专人负责管理，根据矿压观测工作的实际，创建矿压观测队伍;在人员和设备上必须配全。

3、必须进一步健全回采工作面掘进质量和顶板动态监测。

4、工作面必须按规定搭载、加装测试液压支架初撑力、工作阻力的仪器、仪表，及时检查支架的初撑力和工作阻力。

5、每年公司、矿应明确提出矿压观测工培训计划报公司生产技术部，不断提升员工的技术水平。赵家梁煤矿监控系统定期审查制度赵家梁煤矿监控系统定期审查制度

1、为保证监控系统装备齐全、数据精确、断电可信、处理快速，矿每季由总工程师非政府一次对全矿井监控系统全面审查，对排查出来的问题选定专人负责管理追踪全面落实，并搞好记录备查，凡未按自查时间顺利完成的，按照公司有关规定展开行政处罚。

2、排查内容

(1)装备齐全。检查矿井安全监控系统图，查阅中心站、分站、传输电缆、传感器等设备的加装设置与否合乎《煤矿安全监控系统及检测仪器采用管理规范》(AQ1029-2007)规定;检查监控中心东站，与否双回路供电，各类传感器设置与否齐全，主机若想表明所有传感器的数据或状态;不间断电源，中剧、防火装置及录音电话等功能与否齐全;煤炭局调度室内有没有主机或显示终端;井下分站与否设置在送风巷道或硐室中;与否采用专用工程塑料电缆或光缆。检查矿井与否按规定绘制安全监控系统图，与否按规定列印报表并经领导校对;矿井安全监控系统与否存有水泵主机，主机和备用机之间与否能自动转换。

(2)数据精确。检查矿井有关管理制度，查阅与否搭载安全监控系统管理、保护、检修、值班人员及培训上岗情况;监控主机表明传感器的信息与否能够真实充分反映监测对象的数值或状态;井下检查传感器边线、地点和报警、断电浓度以及断电范围设置与否合乎有关规定，与否定期调校，检测数据与否精确;安全监控系统岗位责任制、操作规程、值守制度、保护调校等各种规章制度与否完善。检查安全监控系统历史数据与否按规定留存，历史曲线与否存有间断并存有记录。

(3)断电可信。查询矿井供电系统图，并现场查阅，检查监控设备的供电电源与否源自被控控制器的电源两端;查询安全监控系统测试记录，检查与否内要10天测试甲烷超载断电枪机和甲烷风电枪机功能。现场展开试验，检验改采、凿工作面等作业地点瓦斯超载时的声光报警、断电、枪机等功能与否正常,中心站若想恰当表明报警断电及馈电的时间及地点。

(4)处理快速。检查矿井与否创建监控系统非正常状态处理程序和应急预案，实行的应付措施与否得宜。事故隐患分级管控标准和机制（2021）1、事故隐患定义：本制度所表示事故隐患(以下缩写隐患)，就是指生产经营单位违背安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者就是其他因素在生产经营活动中存有可能将引致事故出现的物的危险状态、人的不能安全犯罪行为和管理上的瑕疵。即为在生产现场、技术管理、装备设施等所存有的危险源和可能将引致事故的各种不安全因素。

2、创建依据事故隐患排查环境治理分级环境治理的工作机制：

根据事故隐患的影响范围、危害程度和环境治理难度将事故隐患分成通常事故隐患和关键性事故隐患。

(一)关键性隐患：可能将引致关键性人身死伤或者关键性经济损失的事故隐患。由政府科室展开监督管理，并制度自查方案及措施，及时追踪自查进展情况及结果。

(二)通常隐患：就是指危害和自查难度较小，辨认出后能立即自查确定的隐患，由矿内部非政府制度方案及整改措施，矿有关负责管理监督管理。通常隐患分成A、B、C级。

1、A级隐患：难度小，自查周期长，分管负责人及科室无能为力，须经煤矿矿长非政府分管负责人开会研究化解、并制订整改措施及方案的隐患。

2、B级隐患：难度很大，(科)队无能为力，须经分管副矿长、分管科室负责人化解的隐患。

3、C级隐患:由(科)队、班组和生产业务科室可以化解的隐患。

事故隐患分成：顶板、机电、运输、通风、瓦斯、煤尘、火灾、水害和其它共十类。

3、关键性事故隐患的认定：

按照国家安全生产监督管理总局而令第85号《煤矿关键性安全生产事故隐患认定标准》第三条煤矿关键性事故隐患包含以下15个方面：

1、“超能力、超强度或者逊于定员非政府生产”关键性事故隐患，就是称有以下情形之一的：

(1)矿井全年原煤产量少于矿井核定(设计)生产能力10%的，或者矿井月产量少于矿井核定(设计)生产能力10%的。

(2)矿井拓展、准备工作、回去矿井量可以采期大于有关标准规定的最为短时间非政府生产、导致unclear紧绷的，或者使用“剃头下山”采矿的。

(3)冶炼工作面瓦斯煤层气不合格非政府生产的。

(4)煤矿未制订或者未严格执行井下劳动定员制度的。

2、“瓦斯超载作业”关键性事故隐患，就是称有以下情形之一的：

(1)瓦斯检查存有逃费、假检的。

(2)井下瓦斯超载后不采取措施稳步作业的。

3、“煤与瓦斯注重矿井，未依照规定实行严防注重措施”关键性事故隐患，就是称有以下情形之一的：

(1)未创建预防注重机构并搭载适当专业人员的。

(2)未装备矿井安全监控系统和地面永久瓦斯煤层气系统或者系统无法正常运转的。

(3)未展开区域或者工作面注重危险性预测的。

(4)未按规定实行预防注重措施的。

(5)预防注重措施效果检验或者防突措施效果检验不合格仍然非政府生产建设的。

(6)未实行安全防水措施的。

(7)采用架线式电机车的。

4、“高瓦斯矿井未创建瓦斯煤层气系统和监控系统，或者无法正常运转”关键性事故隐患，就是称有以下情形之一的：

(1)按照《煤矿安全规程》规定应创建而未创建瓦斯煤层气系统的。

(2)未按规定短果、调校甲烷传感器，人为导致甲烷传感器失灵的，瓦斯超载后无法断电或者断电范围不符合规定的。

(3)安全监控系统发生故障没及时采取措施不予恢复正常的，或者对系统记录的瓦斯超载数据展开修正、删掉、屏蔽的。

5、“通风系统不健全、不可信”关键性事故隐患，就是称有以下情形之一的：

(1)矿井总风量严重不足的。

(2)没水泵主要通风机或者两台主要通风机工作能力不相匹配的。

(3)违反规定串联通风的。

(4)没按设计构成通风系统的，或者生产水平和采区未同时实现分区通风的。

(5)高瓦斯、煤与瓦斯注重矿井的任一采区，采矿难爆胎煤层、高瓦斯矿井采矿煤层群和分层采矿使用联手布置的采区，未设置专用春早巷的，或者注重煤层工作面没单一制的春早系统的。

(6)冶炼工作面等主要用风地点风量严重不足的。

(7)采区入(回去)风巷未横跨整个采区，或者虽横跨整个采区但一段送风、一段春早的。

(8)煤巷、半煤岩巷和存有瓦斯喷出的岩巷的盾构工作面未装备甲烷电、风电枪机装置或者无法正常采用的。

(9)高瓦斯、煤与瓦斯注重建设矿井局部通风无法同时实现双风机、双电源且自动转换的。

(10)高瓦斯、煤与瓦斯注重建设矿井步入二期工程前，其他建设矿井步入三期工程前，没构成地面主要通风机供风的全风压通风系统的。

6、“存有轻微水患，未采取有效措施”关键性事故隐患，就是称有以下情形之一的：

(1)未查明矿井水文地质条件和井田范围内采空区、弃置旧窑积水等情况而非政府生产建设的。

(2)水文地质类型繁杂、极繁杂的矿井没成立专门的预防水机构和搭载专门的寻抽水作业队伍、调集专用寻抽水设备的。

(3)在突