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宁波市劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司注册地址）统一社会信用代码：（公司信用代码）法定代表人：（公司法定代表人姓名）联系电话：（公司联系电话）乙方：姓名：（劳动者姓名）身份证号码：（劳动者身份证号码）联系电话：（劳动者联系电话）经甲、乙双方协商，严格依照《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规签订劳动合同，具体条款如下：一、雇佣时间合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）止。合同期满前，双方均可以书面协商一致解除合同。二、工作内容1.乙方应当按照甲方的要求和要求，履行岗位职责，完成分配的工作任务。2.乙方的工作岗位为（填写具体岗位），属于（填写具体职务）岗位。3.乙方的工作地点为甲方的（填写具体工作地址）。三、工作时间和休息1.乙方的工作时间为每日（填写具体工作时间），每周工作（填写具体每周工作日数）天。2.乙方的工作时间、规定的加班及休息时间，按甲方及相关法律法规规定执行。四、工资及福利待遇1.乙方的薪酬由甲方支付，支付方式为（填写具体支付方式）。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、带薪病假、婚丧假等休假制度及相关福利待遇。3.乙方的社会保险和住房公积金等方面待遇，按照国家法律法规及有关规定执行。五、劳动保护和安全措施1.甲方应当依法保证乙方的劳动保护，提供完善的劳动保护设施和安全措施。2.如有需要，甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品。3.甲方应当保证乙方在劳动过程中的合法权益，不得任意降低乙方的工资待遇，不得违反相关法律法规和合同规定对乙方进行无理辞退或解除劳动合同。六、劳动合同变更和解除1.甲方和乙方自愿通过协商达成一致，可以对本合同的任何条款进行修改，已修改的条款应当以书面形式记录并加盖相应的印章。2.发生下列情况之一，甲、乙方可根据实际情况解除本合同：（1）经双方协商，一方提出书面解除劳动合同并经对方签字确认；（2）乙方身体健康无法继续从事原工作岗位并经医院证明，无法转岗者，且经甲方保持原公司关系的；（3）事先明知工作环境有危险而拒绝改善，或者在遇到危险时，甲方存在不合理行为的；（4）在甲方规章制度内严重违反劳动纪律，或者在岗位上严重失职，导致甲方遭受重大损失的；（5）乙方实行了诈骗、贪污、盗窃、责任事故等违法犯罪行为，甲方已经向有关部门报案的。七、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应当通过友好协商解决。如协商未果，任何一方可向所在地人民法院提起诉讼。八、其他事项1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。2.本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自签署之日起生效。合同期间甲乙双方均无权单方解除本合同。3.本劳动合同如有未尽事项，双方应当协商决定并书面补充。甲方（盖章）：（公司名称）法定代表人：（公司法定代表人姓名）日期：（年）（月）（日）乙方：（劳动者姓名）

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