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文档简介

简易聘用合同协议书日期：______________年____月____日甲方：（雇主）_____________，身份证号码：______________乙方：（受聘人）_____________，身份证号码：______________根据《劳动法》、《企业聘用劳动者管理规定》及有关法律、法规的规定，甲乙双方经协商一致，签订以下聘用合同协议书：一、聘用事宜1.甲方聘用乙方从事_____________工作，或应聘_____________岗位，具体工作内容和要求见公司相关文件。2.乙方在甲方工作，按照公司制度和规定工作，提高工作效率和生产率，遵守国家法律和公司规定。二、工作时间与工资待遇1.乙方正常工作时间为每周____小时，休息日为每周____天。2.乙方每月工资为人民币_____________元，合计人民币_____________元整，具体工资条见公司文件。3.乙方享受国家规定的带薪年假____天，带薪病假____天，首次入职享受延迟缴纳社会保险的待遇。三、合同期限和解除事项1.本合同期限自_____________年____月____日起至_____________年____月____日止。2.在合同期限履行期间，因不可抗力因素，双方无法继续履行本合同，应当及时通知）。除此之外，甲方有权在下列情形出现时解除合同：①提前三十日通知乙方；②乙方身体、智力无法胜任工作的；③乙方不能胜任工作，经过培训或工作调动，仍无法胜任的；④乙方严重违反公司规章制度的；⑤乙方有其他影响公司经营和职工团结、合作的行为。四、其他约定1.双方应当签订劳动（聘用）协议，本合同作为协议附件。2.本合同经签字、盖章或者公章生效。3.甲乙双方应当保守工作秘密，不得泄露公司的商业机密和机构秘密。五、争议解决1.本合同中如有争议，甲乙双方应当友好协商；2.如协商不成，可依法向人民法院起诉解决。本协议未尽事项，根据国家有关劳动法律法规处理。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。（以下无正文，下面是甲乙双方签名确认）甲方签字：__________________乙方签字：_________________日期：______

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