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文档简介

公司试用员工合同合同背景和地位本合同是由[公司名称]（以下简称“公司”）与[员工姓名]（以下简称“员工”）在平等、自愿的基础上签订的试用期员工合同，具有法律效力。合同内容是双方约定的权利和义务，双方必须遵守并履行。本合同经签字、盖章等方式法律有效。工作职责1.员工应根据公司的安排，完成工作任务，保证工作进度和质量。如果出现因工作产生的知识产权问题，应该及时报告公司，并由公司负责处理。2.员工应当严格遵守公司的各项制度，协助公司把握市场动态，提供市场咨询和建议，为公司的发展创造出良好的营商环境。3.员工在工作过程中，若出现违反公司行为准则的情况，公司将会视情况给予纪律处分，但出现轻微问题将会采取宽容和警示的措施。4.员工应当共同维护公司的形象，并保守公司机密，不得因个人原因泄露与工作相关的机密和知识产权。合同期限本合同的试用期为[XX个月]，从[XXX年XX月XX日]起至[XXX年XX月XX日]止。如果员工工作得到公司认可，公司将会根据员工工作表现，给出续签或者正式聘用的合同。合同报酬1.试用期的月工资为[XX]元人民币。2.试用期前和试用期结束时，员工的月工资不变。3.公司有权随时根据员工工作表现和公司业务状况变化，适当调整员工的工资。员工可以自己申请加薪，但需要公司同意后才能生效。福利待遇1.本合同签订后，员工可以在参加公司社会保险的基础上，享受公司为员工购买的商业保险。2.员工可以享受公司规定的年度带薪休假和其他福利待遇。解除合同1.本合同双方都有权在试用期内解除合同。当员工要求解除合同时，应当提前一个月通知公司。当公司要求解除合同时，应根据相关法律规定通知员工，并支付员工应得的工资和工龄补偿费。2.如果员工在试用期内被公司辞退，员工可通过工会或劳动争议仲裁机构提出劳动争议申请。如果劳动争议被终审判决员工获胜，则公司应支付员工双倍赔偿金，如有特殊情况，根据有关规定执行。合同终止1.本合同项目完成后，将会由公司和员工在合同规定的时间内完成结算并终止合同。2.因自然灾害、社会事件或其他不可抗力因素致使合同不能履行的，本合同终止。3.其他终止合同的情形依照国家有关法律法规执行。其他事项1.本合同未经双方书面确认，不得修改或者解除。2.未尽事宜或者未明事项，双方应当根据相关法律法规或协商一致原则予以处理。3.本合同的全部条款、条件和约定应当受到中国法律的管辖，如双方在合同履行过程中产生纠纷，应当通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向本合同签订地【XXX市】所在区域人民法院提起诉讼。合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。此合同共同具有合同效力。签约单位和员工公司（盖章）：员工签字：_________________________地址：____________________员工（签名）：_______________________法定代表人：________________签约时间：__________

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