护士长竞聘演讲稿三篇

护士长竞聘演讲稿三篇

【篇一】护士长竞聘演讲稿

敬重的各位领导、老师们：大家下午好!

首先特别感谢院领导及护理部对我十几年来的培育，让我有机会站在这个公正竞选的平台上。

我叫朱超林，主管护师，毕业于安徽医科高校护理本科，从事临床护理工作十五年整，今日我竞聘的岗位是副护士长。在院期间，工作仔细负责、乐观进取，曾多次被评为“病人满足护士”，__年度被评为“先进个人”，今年首批被评为“服务之星”。近年来主要担当三病区的临床总带教工作，在带教中不断总结阅历和改进，很好的完成护理部各项带教任务。今年九月份很荣幸被院领导派出进修，在外我仔细学习护理新学问和先进的操作技能，并细心钻研护士长管理阅历，待进修结束后我将所学的新学问、新技能应用到临床工作中去。我认为我有条件、有力量胜任副护士长工作，假如我竞聘胜利，我有以下几点思路：

1.在院领导及护理部主任的带领下，更加努力地做好自己的本职工作，乐观协作并帮助病区护士长做好管理工作，严格把握护理质量和医疗平安关，削减医疗纠纷和差错的发生，当好护士长的好帮手。

2.以“病人“为中心，严格要求自己，乐观带头示范，从小事做起，从点滴做起，用优质护理服务来提升患者的满足度。

3.以实现“六个满足“为目标，不断提高自己的组织协调力量，加强沟通，处理好各层人际关系。

4.以“三基、三严”为标准，加强本科护士业务学习，重视健康宣教，将在外进修所学的新学问、新技能与大家一起共享，并乐观撰写护理论文，以适应社会的进展和人群健康需求的变化。5.以“三甲复审”为核心，不断优化工作流程，运用pdca的管理模式，最大化患者利益。

以上是我竞聘目标与准备，我盼望在竞争中获得胜利，不管最终结果如何，我都将以踏实的态度，勤奋的作风把自己的本职工作做好，尽自己的最大力量去做好身边的每一件事，为医院的建设和进展贡献一份微薄的力气。

【篇二】护士长竞聘演讲稿

敬重的各位领导、各位评委：

大家好!我叫__，现任__职务。首先感谢各位领导和评委给了我这次展现自我的机会，感谢大家!我最喜爱的一句话，就是电视节目《赢在中国》中的一个理念，那就是，要赢在中国，必需先赢在自己!今日，我参与竞聘，就是要挑战自己，提升自己，在全新的岗位为我院做出更大的贡献。

我今年__岁，大专学历，护师职称，__年毕业于__学校。我于99年到本院，曾先后在内科、外科、急诊科、妇产科等科室工作。从工作那天起，我就时刻牢记白衣天使的使命，始终视院为家，把病人当亲人，当成自己的人生信条。由于我在工作中仔细、努力，所以我曾多次受到领导和同事的确定，并曾多年被医院评为先进工和优秀护士的荣誉称号。

经过综合权衡，竞聘这一职位，我认为我有以下优势：

首先，我从小接受了传统的训练，培育了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。自从踏上护士工作岗位以来，我以"南丁尔精神"为指引，全心全意为患者服务。在工作中，我能够做到严谨朴实、仔细负责、一丝不苟。

其次，工作9年来，我把我人生中最珍贵的青春献给了我所喜爱的医疗事业。我从事过许多岗位，在每一个岗位上，都做出了突出的成果。__年的临床护理工作经受使我对护理方面的技巧及学问了如指掌，做起工作来能够左右逢源。

再次，我深深的喜爱着护理工作，除了无微不至的呵护患者，我还重视为他们供应精神的、文化的、情感的服务。为了病人的生命安危，我常常废寝忘食，加班加点，但我却感到充实和欢乐。

假如承蒙领导厚爱，让我走上这个工作岗位，我将做好以下工作：

第一，坚守护理理念，打造品牌护理。我将时刻提示护理人员在工作中以"科学、守信、博爱、创新"的服务理念为工作中的准则，把护理理念深化到日常的临床工作中。力求严谨求实，敬重科学，以全新护理理念拉近护患距离，让患者满足。同时还要培育护理人员坚持科技兴院的指导思想，以提高护理质量为重点打造品牌护理服务。

其次，转变观念，提高服务意识。我将依据实际，制定护工伴随病人检查的制度，并实行年轻护士夜班与白班轮转式的工作模式。同时，为体现以人为本的服务理念，设立病床轨道式围帘、创立无烟区，手术前清洁灌肠的正确卧位，为病人供应舒适、平安的住院环境。

第三，重塑医院护理文化，规范护士行为礼仪。要形成具有特色的护理文化，必需规范护士行为礼仪，提高护士的文化意识和道德修养。要培育护理人员"团结协作"的精神，培育她们的向心力和分散力，树立不计个人得失、无私奉献的高尚情操，塑造良好的护理文化。

第四，以人为本，把调动职工的乐观性、主动性、制造性放在首位。工作中我将以人为本，充分调动职工的乐观性、主动性和制造性，带领职工不断提高我们医院的医疗护理水平。

第五，以市场为导向，在注意社会效益的同时，实现经济效益的最大化。

【篇三】护士长竞聘演讲稿

敬重的各位领导、各位同仁：

大家晚上好!

我叫胡晨红，33岁，20__年毕业于蚌埠医学院护理系，大专学历，现护理本科在读，主管护师。从事儿科护理工作11年，07年在安徽省立儿童医院进修新生儿护理，学成归来参加我院新生儿病房开设，并始终伴随其成长。11年考取安徽省儿童重症监护专科护士，目前是科室带教老师，质控小组成员。辛勤的工作与付出得到了确定。曾先后被评为院内优秀护士、优秀员工、星级护士及优秀带教老师。并在国家级cn期刊已发表论文两篇，我的点滴进步与成长，都离不开领导的鼓舞与支持，离不开各位老师的关怀和关心，感谢领导为我们制造了这次公正竞争的机会，

不论这次竞聘是否胜利，我都将以感恩的心去学习和工作!我喜爱新生儿护理专业，工作布满激情，繁忙的护理工作我不觉得辛苦，反而觉得很充实、幸福，为可爱却不幸罹患疾病的患儿服务，是我人生的追求!我今日参与新生儿科副护士长竞聘，是由于我认为自己有以下几个优势：

1、我具备新生儿无陪病房护士所需的基本素养。作为新生儿科护士应具有剧烈的责任心、急躁、细心、慈母心及慎独品质，应具有精准的业务水平和娴熟的操作技能、细致的观看力及敏锐的分析力量。而这些素养是我通过6年来和新生儿无陪病房一起成长，渐渐培育完善起来的。

2、作为一名picu专科护士，新生儿病房是我发挥专长的阵地。成为专科护士以来，在科主任及护士长的带领下，乐观参加，勇挑重担，对危险重症患儿进行抢救，同时加强对年轻护理人员培训，使她们对重症新生儿护理的水平得到很大提高。去年9月我科治愈母孕27周极低体重超早产双胎儿，同时首次胜利应用肺表面活性物质治疗新生儿呼吸窘迫综合征。今年4月一例早产伴先天性鱼鳞病患儿在我科治愈出院，这些危重症患儿的治愈，标志着我科护理水平又迈上了一个新的台阶。

3、本人具有良好的团队协作力量及亲和力。自新生儿病房开设以来，我始终乐观帮助科主任和护士长的工作，慢慢积累了肯定的护理管理阅历，同时与年轻医护姐妹朝夕相处，共同工作、学习，有很好的协调力量。我相信，我能帮助护士长做好科室的管理工作，让患儿家长满足，领导放心。假如这次竞聘上岗胜利，我将百尺竿头更进一步，摆正位置，当好配角及助手。开展以下工作：

1、帮助护士长完善科室护理管理并有效执行：乐观学习了解国内外的新生儿病房管理动态，结合我院实际，扬长避短，借鉴先进科学的管理理念为我所用。

2、帮助护士长抓好教学工作：教学工作关系科室护理人才梯队培育及建设，是科室可持续进展的前提，任重而道远，我将加强自身学习，进一步提高教学水平，做好传帮带，提高科室整体护理水平。

3、帮助护士长做好医患沟通及科室的宣扬工作：扎实做好日常护理工作的同时加强和患儿家长沟通沟通，减轻家长焦虑，让他们放心，乐观协作治疗，同时做好科室宣扬工作，让社会更加了解新生儿病房，为科室的可持续进展做出自己的贡献。

4、以身作则，领先垂范