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文档简介

猎头公司双向合作协议书合同1.协议双方本合同由以下双方签署：甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系人：（联系人姓名）电话：（联系人电话）邮箱：（联系人邮箱）乙方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系人：（联系人姓名）电话：（联系人电话）邮箱：（联系人邮箱）2.合作内容甲乙双方在本协议中的合作内容如下：乙方将向甲方提供招聘需求，并提供参考标准，包括但不限于工作职责、任职资格、工资待遇等信息，以及其他乙方认为有必要提供的信息，甲方将根据乙方提供的需求和标准为其寻找合适的人选。甲方将根据乙方提供的招聘需求，寻找符合条件的人选，并在得到乙方同意后向其推荐。甲方将负责与候选人联系，并进行面试安排。面试安排应尽量符合候选人和乙方的要求，并尽早安排。若乙方通过甲方推荐的候选人，成功聘用了该候选人，乙方需支付甲方一定比例的招聘费用。如果甲方推荐了候选人，但乙方未通过该候选人的面试或未能成功聘用其，甲方不收取招聘费用。甲方和乙方保证遵守本协议和所有相关法律法规，并保证对方享有保密、公平竞争和商业机密的权利。3.费用结算招聘费用在以下情况下结算：乙方成功聘用了甲方推荐的候选人，乙方需要按照本协议确定的比例支付招聘费用。该比例经双方协商确定，通常在候选人月薪的1～2个月之间。如甲方推荐的候选人已在乙方任职，或在甲方之前曾与乙方有过工作联系，但没有在申报招聘之前向甲方通报该候选人的信息并已确保不会使用甲方的寻访服务，那么乙方不需要支付招聘费用。如果甲方成功找到满足乙方需求的人选，并已向乙方提供推荐，但乙方未能在规定时间内给予面试机会或未能对甲方推荐的候选人做出决策，由此产生的延期或取消等损失，乙方需按约定支付甲方违约金。4.保密协议在本合作期间及协议有效期内，各方应严格保守双方的商业机密，包括但不限于商业计划、薪资待遇、人力资源计划等机密信息，并应制定相应的保密制度，以保证机密信息的安全性。5.协议期限该合同的有效期为1年，自合同签订之日起算。在合同履行过程中，任一方均未提出变更合同的要求，合同将自动续约，续约期为1年。6.争议解决双方产生的一切争议、纠纷或总额在人民币1000元以上的索赔，应先以友好协商解决。如协商不成，应提交至甲方所在地有管辖权的人民法院或仲裁机构裁决。7.其他事项本协议签订后，即严格执行并生效。本协议一式两份，由甲乙双方各执一份。本协议及其变更条款和附件构成了双方之间的

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