培训学校管理体系

PAGE77-教育学校管理体系目录TOC\h\z\t"样式样式1+橙色,1,样式样式2+橙色,2"教育学校0管理体系0目录1第一章学校章程3第一节总则3第二节组织企业文化4第三节组织管理6第二章办公设备用品管理9第三章教学用品管理13第四章财产损失赔偿管理14第五章空调、水电管理管理15第六章卫生保洁考核管理17固第七与章芳工作述汇报都管理盯18鸭第八榴章愁印信签管理滨19青第九斜章臣学校拔工作捞服管莲理毁21雹第一徒节误网络喇使用刑22旨第二伏节击电脑悲使用衰22钥第十疗一章缎人宴事管屠理鱼23钓第一摩节挽总则拥23壳第二损节挡员工该行为立规范宏23晋第三柔节岸员工矛考勤仁暂行容规定晚31睁第四值节筐员工晓聘用尚制度密36乱第五芝节竿员工猜报酬好待遇漏管理珍规定常38伙第六剪节围学校白会议钳制度惨40头第七货节女保险专制度明40化第八木节权员工貌职责益权限风41通第九球节复员工嫌奖惩色暂行港规定程42些第十膊节位员工睛离职眼47忆第十瞎一节糊挣学校播聘用萝合同溪49扭第十享二节候附鉴则撤57尺第十盏二章跃教扭师管析理猎58宰第一遭节伏教师聚管理劲宗旨揉58觉第二宗节鼻教师秃管理转制度飘59理第十唉三章乒教学员台及班剧级管姑理制滥度雹67型第一讲节伞入占学须龙知融67成第二毅节药报伏名流冰程橡68清第三型节健试钥听筒68亚第四爽节俱插秋班制判度搁69丑第五喷节科转惧班制若度浇69喘第六欣节僵退陡班制恰度抛71肌第七三节报听脖课证繁有关溉规定极72销第八泼节订家炒长陪某听制盼度册72条第九以节司费睬用保截留制侦度杨73式第十乔节熊学挎员管割理制语度撑73晃第十肥一节接帮问题名班级宗解决榴方案演75浮第十晕四章挥学种校财巴务管从理谋76号第一梢节鼻总则史76拔第二摸节继财务爹人员强工作脾职责糠76冶第三沃节吸财务牢工作汽管理逆79倘第四苍节切出纳怒业务伍处理勾准则谣79借第五策节碍费用倡支出饿管理诚制度欲80渔第六摧节威会计牢档案剧管理秤81怀第七乎节评奖罚似办法蒸82纯第八立节伍预算丝审批顶制度商82括第九庙节烧分校散财务隐管理圆83捉第十畅节东仓库袭管理匀制度冬85搞第十悬一节束备赖用金绪管理却制度安86随第十验五章建工宫作流丽程管尊理颤87垃第十现六章顽学俘校安殿全管补理制返度未89攻第一遵章见教育让学校义章程泥第一设节芳总则该一、喘全面颂贯彻缸党的坐教育痛方针海，大技力提感高教私学质裂量，捡促进掌学校谜持续湖、稳征定、病健康劈发展昆，按折照《乖中华界人民让共和张国民治办教叹育促睬进法总》有碗关法头律法逐规，待制定谅本章坏程。族二、阳学校浩为社叫会力榜量办睡学组艺织。蝇三、储学校反以歇“浪*还**析教育梨”丛为核衬心，浮致力呼于少编儿英挨语教嚼育事域业，遥从事瓶6岁隔至1远4岁近少儿生的英奥语教居育。时四、袄学校改以裂“誉英语夏海洋自，于**征*想领航室”怪为目惭标，观以董“钳英语堪改变政孩子葛的未摧来肝”同为办绿学理素念，刃以仓“美少儿钢教育蹄培训直专家用”充为标擦准，愁积极封追求奇社会码效益尺与经附济效陷益。顶第二彻节调组织逐企业奶文化沟一、宅企业贿文化括：载●夸企业两目标素：成章为宏“榆英语数培训夕解决退方案慈的卓民越领仗导者坟”早●腐朗核抵心价嘴值观题：杜4效P欢Pa拔ss随io微n械北师激申情补以饱产满的满热情歼和积爽极的猫心态头去迎还接每伞一位闻客户显Pe虽rs兴is佩te陷nc壳e京捉毅力絮以掘坚忍惑不拔菠的毅忽力去镰克服解每一猾个难鞭关光Pa利rt闲ne临r垂止历伙无伴篮以团小结协磨作的珠模式修去完仁成每梢一个网任务草Pr咽og惯re茧ss那威亡进杂步伙以不拴断进色取的记步伐拣去实乓现企谨业与抢个人皂的发芳展办●钥服务蓝理念途：旬诚心国--耍-挚很诚沟蜂通，搜真诚祖服务悬，全废力以坛赴。丛精心海--耳-精伶益求升精，卫注重奶细节撑，尽痰善尽院美。富放心兼--际-专椅注品桃质，蹦标准递至上些，客缝户满柿意。鞠●倦使命络：哪成就缝孩子敲--库-让映孩子趟在充拔满爱目和幸皮福的蜂环境销中快欢乐的予学习登变成就纪客户俘--蜜-我床们的粗成功散源自婆于客问户的栗成功步成就兼员工跟--孕-提浴供员啦工公叶平成寄长，苦发展崭的平厘台杆●旧经营悉理念象：西“栗投资踩人发耐财，惕我们茎发展磨。共蠢享利诞益，决战略汽合作控伙伴闹”喊核心哲竞争套力：戏卓越趟品牌芒+递卓越称产品础+定卓越予服务方●佩工作位作风卵：简涨单做稼人，旬勤奋疑做事忧团队缎意识旋：蚂纵蚁团饼队，学在平巡凡中申创造绪伟大鞭零二、套管理齿理念懒：抓运营县原则惕学习雹型组抹织原将则卧立足赞一个她高速赤发展功中的吴朝阳创产业沸，我插们要至力求妨成为辰领导搂者，森成为裳标准蠢的制边定者赠，但垦作为更一个毫新公奶司，极我们棒要善钉于吸棒取自涝身以秋及别舰人的饲经念踩，无至论是淹成功膜的还双是失级败的志。即特便是摧所有犯的竞胁争对丧手都冬来学壮习和运效仿辩我们竖，我另们也展不能虏停下碌学习武的步尾伐。俊没有壶学习炒的基充础，弦就没装有创磨新的画果实结。黑我棵们允阶许大遣家在狡加入兄的时斩候一淋无所龟知，效但我值们不胁可能昨一无央所知搜的一秀起走荷向成牛功，梨所以泡无论拥是合扯作伙射伴还傲是我滑们自逃己，乔都要疗不断间的学声习。竿跟不歉上公垦司发丢展的钱步伐瞧就会翠被淘姐汰，彩在这职点上经不管庆是客脸户还映是对易员工伐都一婚视同烦仁。协坦诚营沟通卫原则饶肆宫垃求同帐存异秒是心劝态，菠尊重赞是基停础。延验闻抄坦诚培、迅絮速的职表达蹄是行木为模摆式。醉真诚搬合作担原则注愉倚踩做自颤己想术做的馒事情举。壳础患统和相啊互认表同的桂人一笨起合妨作。筐洗杰弃做一栽番事狠业，匹而不禽是仅司仅是拥做一像份工随作和厦一个东生意末。朱公平专分配酬原则须执县使所狗谓公驳平分垦配，头是指亡分配蜘的比垂例而兵不是录数值臣。艘众莲泳要莫想获带得满插意的充数值遵，只芝有一肝种途它径：管扩大杂分配黎的基铃数。涝这需尽要我功们所吴有人印的共标同努馒力。赞淋焦城永叫远记咸住：帝分配泉数值阔可以景成为振我们挂的目锦标，叔但绝刊不是周目的惠。因巷为我悠们不么是为或这个浩而走揉到一肉起的梯。机团队荷原则裳因岗倍选材盲矩骑找舞到合铜适的请人至偏时人毙品、纸事业宫心和灾责任们心她淋叫工惹作能寿力及笛习惯置略尺学缝习能惨力及浩习惯预牙茎稳利定性成《人预员选老聘考炸核项册目及矮流程婶》升《岗狗位职栗责》律识人蚁善用尿凯孝用算到合字适的汽岗位肺复奸沟洲通机立制劣乘方岗碗前培赔训及誓进修妥培训该体制吓《季圈度、孩年度赖评级低制度弹》长《奖刃惩制农度》营简兴单高去效重杜影扁饼平管缸理，西缩减袋沟通面层级吸，紧得贴一晨线。时偏数目朝标清染晰一肚致：睬定目运标、伯找方桑法、修集思佛广益界。朵布扯令病行禁肃止喝及皆结书果导弃向副和谐掩共赢趁姜池乐身体耗力行盗，做另下属挥的榜动样。锋摘消践晋升舟的必锐要条裹件是背培养址出接泛班人朋。陪码宝歌求同叶存异仍，相辟互学于习。绳此磨傅不良厚滋生残，果厅断处企理。掀第三薯节活组织逼管理桶一、愚学校催接受昂上级谈教育粮行政哄部门步的管圆辖，露校长肯直接日由投星资人孙任免蛇。川二、练学校黑按照冬确定严目标域、按身岗设彼人、今分配雄责任卸、绩废效考脾核四弊个层粗次与昆步骤贸，实寄行同吸心圆傍的组万织管沫理模批式。鹅1、遭组织猪程序加(1廊)富学校异实行裹校长禽领导笨下的葵校长畅负责鼻制，弃校长翠直接捡对学必校教昌学发条展校她长负汁责。梳(2躺)粱学校词设立鹊校长诵岗位紧一人基，教楚务部麦（教药务部吵部长等），乳行政号部（纸行政烛部部杰长）滔，另系设少府儿教植研组解、方揉案教悔学组预、前泄台主将管，妹各设荐组长台或主晕管一迷人。团(3况)尾校长叔、教隆务部愁部长冶、行峡政部答部长很、行稻政工吓作人服员实杀行坐榜班制组。其横他部随门主搅任和海教师营实行表弹性观工作意制。傍2、蒜岗位榨权力旋、职索责与静义务皇(1叨)膊投资睛人权咏力够a.敏人傍事权沃。公苗司依金法对驻校长抱和各浓部部爆长有阅人事桥任免石权。巧b.棍监爷督权锹。公较司有态权对约学校飞工作弓进行侄监督痒与管瓜理。寒c.克财细经权柿。公巴司直柿接履识行对怒学校积的财瓜经管寒理权内。脾d.个决雹策权们。公墓司对趟学校酿重大榨事情绍有决轰策权沙。搏(2态)指校长扩权力宾a.邻决悔策权固。在燥广泛欺听取提各方画面意哪见的泉基础膊上，蓬校长怪对学吗校问辟题有粗决策盒权。险b.拣人庸事权挡。有运权对杀学校潮干部子进行厅考核孙与任营免，纵有权衡按规能定决姓定对揪所有恳教职猜员工测的使俊用。醉c.问考债核权摧。有俯权对份全体粘教职坛员工馆进行零考核伞，按回规定恐确定蕉员工屡工资昌待遇辩与奖筝金标忘准。箱d.赴执锈行权姜。有瑞权对循各个猴部门使进行院目标探化管爬理，笛并按画管理息制度说规定素指导鸭、支佳持、皆监督映、执麻行管行理制头度与创执行克方案纺。转3、鼓校长汽职责藏描述作(1逐)秃目标必●拖接受唉投资屋人的巡监督咱，始委终保息持高策标准崇的领出导与拥执行小工作植。级●容发展帜与壮眯大学咸校，压包括畅内部里与外典部市腐场的森稳定专发展督。发●塌通过吉有效买的管赠理，阅促进枕组织南和员惜工的着良好默发展坐，指饲导与茎训练窝员工泛，帮融助使奔其发无挥最秩大的忙潜力婆。疯●欺建立雁有效讲的管贪理体徒系，挤在相铁关部宪门配锻合下留制定肯各项室工作件操作猪流程傲与标敞准，滨培养复与组倘建优蝶良的饼管理胳团队洲，使余客户止（家脑长、驰学生羊、联雷办学问校）跨和员缺工感勿到满梁意与倚快乐扁，使递学校慎在良轮好的煤收益怪状态可下运住营。狂(2愚)臣工作算职责栋●贺履行留投资挨人授根权范四围内捏的一博切工威作职省责。逝●拌制定每、更吴新和体执行胆各项哥规章傻制度够和学蒜校整亏体工塌作计床划。直●采进行喜学校杀综合岂工作霜的监究督，斗抓好绿学校胡日常速工作稻、教果学工顶作与胳招生倦、宣卸传、屯拓展瓣工作鼓，创梁造较卡好的烛效益巾与利婚润。笔●翼领导借与监积督各刊部门摩工作掘。通添过目余标化医管理础，制弦定各画部门艘工作忙目标重（月方度、露季度鼻、半侦年度染、年佳度）材，监裂督各孤部门绘工作董，同普时指狮导、型支持泰与促勺进各简部门早完成之目标脏，提睛高各视部门敲工作傻绩效办。津●欣维护欲学校孟运营蚀的正声常进帐行，卫处理元校内蔬偶发战事件庆。靠(3掠)景人力夕资源危●筐制定贷人力税资源师规划趋，招创聘、披培训视、指歪导、赔监督欠与管赵理所的有员贩工工敲作。男●西制定小并执工行员撕工激我励机聋制，找开发戚人力暮资源带，培僵训与盯培养水人才赞，促邀进员福工的易快速谜成长旱。链●划制定释考核模体系翁与目纪标管绵理方躲案，晒评定蚁全体夸员工择的业瞎绩，激对全朝体员垮工进秃行绩识效考驰核，境按规鼻定确雀定其田工作罚岗位强、工梅资报洒酬、巾奖金侄、福班利待垦遇等步。须●蠢描述炊各岗山位职棕责，螺对员情工工错作问敢题提讲出及序时改挣进建煌议，缴必要宅时按菊规定豪终止泰合同图。汉(4酿)色服务专与支抖持啊●条协调转和处络理学煎校与熊教育容各级膀行政扒部门幸及各里相关峡部门颜的关古系。骗●紧制定爬、更成新、陪发展洲对外锦相关枯资料正。拢4、榨行政把部部收长职篮责描溜述肆●熔全面乎负责伶行政扯部各动项工涂作，促协助壳执行射校长就抓好拳学校字综合棒管理歌。尝●欲与校葵长保皇持一钟致，丧及时氏向员豪工传遗达管痕理层型的决孤议。启●挨妥负擦责学孤校固砌定资恼产的昨保管魔与维宵护。弟本着跪勤俭要节约宜的原芳则，踩做好谢教学糕用品挣、教虚学资侍料、发办公五费用奋、办么公设遍备和朴办公希用品档的管台理。民●白丘负责焦行政沟部日鹿常工火作的商安排摧、落渗实与吵监督供，保翼持学胀校良暮好的讨工作岂环境闪与教赖学环基境。化●商粪做好厕巩固愤生源掉、招惩生与按学校北宣传犬工作定，组读织各脸项学训生活幼动，稍扩大垮学校塞学生片规模本。烤●扭轻做好冰学生粮、教钻职员色工出赌勤登录记工伶作，惜发放浓教职翁员工丘工资孤与奖窗金。欠●些穗与各骡教学满点保佳持密榜切联砍系，剧收集坟各方瞎反馈拌意见悦，做锈好联繁合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