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文档简介
建筑公司的劳务合同合同编号:[编号]本合同由以下各方签订:雇主(以下简称“公司”):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]电话:[公司电话]电子邮箱:[公司电子邮箱]雇员(以下简称“员工”):[员工姓名]住址:[员工住址]电话:[员工电话]电子邮箱:[员工电子邮箱]一、雇佣期限本合同自雇佣双方签署之日起生效,有效期为[期限]。如需要续签或更改该合同,则双方应提前60天书面通知对方并协商达成一致。二、工作内容1.公司聘请员工担任本公司建筑项目之工程师。2.员工在公司的工作包括但不限于:-进行建筑现场考察、勘测和监督;-编辑工程方案、工程图纸、施工方案及标准;-按项目计划编制工程进度表、预算表和财务预算;-管理工程进程,确保安全规范、技术要求和合同条款得到执行;-招标及招投标工作。三、工作时间与地点1.员工每周工作5天,每天工作8小时,休息1天。2.公司的正常工作时间为[时间段]。但是,公司为保证工程进度需要员工在适当情况下加班,根据国家劳动法规定支付加班费。3.员工的正常工作地点为公司或工程现场,根据工程需要进行出差或驻场工作。四、工资及福利1.员工每月底薪为[底薪数额]元,并根据员工工作表现和工程项目进度考虑加薪。2.公司按照国家规定购买社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等),并每年为员工提供不少于15天的年假及各类法定节假日休假。3.公司为员工提供良好的工作环境、健康的工作条件和必要的安全保障。五、劳动纪律1.员工应该严格遵守公司的各项管理规定,并履行职责和义务。2.员工不得泄露公司的商业机密和保密信息。3.员工应该按照公司的要求穿着工作服,并妥善保护公司的设备和财产。六、保密条款公司和员工应对其在合同有效期内获知对方的涉及商业秘密、技术秘密、资料、货物等信息承担保密责任。七、解除合同1.在服务期内,如果员工违反了公司的工作纪律,公司有权根据情况随时终止本合同。2.在服务期内,如果公司存在不履行合同义务的情况,员工有权解除该合同。但应在发现公司违约之日起3个工作日内提出书面通知,并与公司协商解决,如无法解决,则可向有关部门申请调解或进一步处理。八、争议解决本合同的解释和争议的解决应当遵循中华人民共和国法律的规定,并提交至[仲裁/法院名称]处理。九、其他条款1.本合同一式两份,公司和员工各执一份,具有同等的法律效力。2.本合同的未尽事宜,双方可以另行书面协商、签署并加盖印章。签署地点:[签署
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