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文档简介

安全检查整改管理工作制度安全检查整改管理工作制度一、总则为加强企业安全生产管理工作，确保生产过程中的安全，保障工人身体健康和企业的安全进展，特订立此安全检查整改管理工作制度。二、适用范围适用于企业员工、管理者、安全生产部门等。三、工作目标1.提高员工安全意识，全面落实安全生产责任制；2.规范安全检查流程，适时发觉和排出隐患；3.建立安全检查和整改档案，开展安全生产管理和风险评估工作；4.促进企业安全生产工作稳步推动，保障企业的安全进展。四、工作职责1.安全生产部门：规划、组织、协调和监督安全检查和整改工作，完善工作流程，定期进行安全培训，维护安全生产工作档案；2.管理人员：积极推动安全检查和整改工作，确保全体员工安全生产意识普及，加强安全生产绩效考核；3.全体员工：积极参加安全检查，适时反馈和处理安全隐患，提高自身安全保障意识和实践本领。五、安全检查及整改流程1.安全检查（1）每周安全例行检查：企业安全生产部门成员每周至少进行一次安全检查，发觉问题适时记录。（2）专项安全检查：安全生产責任者对特定区域、设备、岗位进行检查。发觉问题应适时复查并记录。2.整改（1）问题分级：依据问题的严重程度进行分级，订立整改方案。（2）整改方案的实施：指定应对方案负责人，明确整改时间及责任人；（3）整改审核：订立审核标准，通过验证整改方案的实施情况，确认问题的解决状态。六、安全检查和整改记录1.安全检查记录：每次安全检查应有记录，分别列出存在的隐患和解决方案。2.整改记录：列出存在的问题及相应的整改方案、整改时间、整改人员等。整改完成后，记录经审核后，原有的隐患记录应进行更新，更新后须妥当保管。3.安全检查和整改档案：建立企业安全检查和整改档案，记录安全检查和整改记录相关事宜，以便利核查。七、安全培训及其管理1.符合国家法规和规章制度的安全培训2.订立培训计划及培训内容3.建立培训记录4.订立培训考核方法八、安全意识普及管理1.建立安全常识资料宣扬用的展板和标语牌等。2.组织安全科普活动。3.订立防范管控措施，保障员工安全。九、责任追究企业安全生产责任制严厉执行，对安全责任追究，同时对行为不当引起的安全事故或损失予以追究。十、制度修订1.本制度的修订应由企业安全生产部门提出，通过相关手段征求看法后长效办理；2.本制度的修订需要严格的程序，问世十日，先闲而后习。以上就是本工作制度的全部内容，订立此规定的目的是为了保障企业员

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