会计面试的心得

会计面试的心得

而且对于一个公司来说最重要的是什么，就是信誉，一个人的信誉是打算这个人是否可以胜任工作的基本。所以在填写个人简历的时候真实是最重要的，就说作为会计这个行业吧！除了个人的阅历还有就是诚恳。许多人都会做假账，这一点我们都知道，可是没有必要表现出来，只要用精确     的语言说明自己有怎样的力量，参与过相关的竞赛就可以。

尤其是对于会计这个行业，最看重的就是对于账目的了解程度，一个小数点都会产生巨大的差距，仔细细心加上诚信就是你在填写会计简历的时候三个基本要求。

假如说简历是第一种武器，那么你可以凭专业对口阅历丰富或是小小的与众不同从“大浪淘沙”中杀出重围。但看你是否够格炼成“真金”还有一轮或是数轮的严酷面试。你够不够快、够不够狠、够不够锐利、是否有潜力成为名品精品全靠你的实战拆招啦!“知己知彼，方能百战百胜”这句话肯定是实战后所出的真知!

熟识可能任职的新公司会增加面试官的印象，由于你对公司了解越多，表明你对公司及工作越有爱好。此外，还可以增加你在面谈时的自信。了解公司越多，越能把握自己，应付如流。

一般公司通知你面试两种方式，一是电话，二是来信或E—mail。面试通知的到来也意味着你侦察行动的开头。假如是电话，除了登记对方公司名称、面试时间地点外，不要简洁就说再见，请尽力搞清如下问题：

面试的方式是多人同时进行面试?还是一个一个单独面试?

面试的内容是不是会有笔试?或者此次面试只进行笔试?

面试的对象面试官姓氏和职位，是人事主管还是部门负责人?

假如是书面的通知，你也要准时打电话向对方询问，有了这些信息，你对面试就应当心里有底了。

随后的“侦察”行动自然是搜集该公司的资料，如公司的规模、性质、开办年月、做什么产品项目、年营业额、成长幅度、人事制度、企业文化、在行业中的排名等等，尽量多了解一些。现在的公司一般都有自己的网站，这为“侦察”行动省下不少力气，了解得越清晰，你的面试胜利率也就越高。一个对他所面试的公司很熟识的应聘者，往往较简单获得面试官的认同;反之，一个对公司做什么产品都不去了解的人是很难取得面试官的相信的。除此之外，假如能够了解公司的氛围，对你预备合适的穿着和谈吐也是非常有用的。

重要的是，尽可能了解你所申请的职位。假如你熟识职务的性质，你将会成为强有力的申请人。值得留意的一点：为某项特别职务做好一切预备肯定是正确的。但是你千万不行将自己局限在某项特别职务上，而忽视对其他职务的考虑。

预备好了这一切，剩下的就是通过地图确定到达面试地点的路线，特殊留意一下住地到对方公司的交通，有时面试会提到相关问题，无论坐车骑车，选一个时间最短的答案备用。有空的话，最好能先跑一趟，观看一下公司周边的环境，看看对方公司的“档次”，用行话来说就是“踩点”。

自我介绍的时间一般为3分钟，在时间的安排上，第一分钟可谈谈学历等个人基本状况，其次分钟可谈谈工作经受，对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践，第三分钟可谈对本职位的抱负和对于本行业的看法。假如自我介绍要求在1分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，突出一点，不及其余。

在实践中，有些应聘者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经受等状况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问，这是相当不妥的，白白铺张了一次向面试官推举自己的珍贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经受都压缩在这几分钟内，这也是不明智的做法。合理地支配自我介绍的时间，突出重点是首先要考虑的问题。

案例二千万别太做作

小芳去应聘南方某媒体，面试在一个大的办公室内进行，五人一小组，围绕话题自由争论。面试官要求每位应聘者先作自我介绍，小芳是其次位，与前面应聘者一句一顿的介绍不同，她早做了预备，将高校四年里所干的事，写了一段话，还作了一些修饰，注意韵脚，听起来有些押韵。小芳的介绍极流利，但美中不足的是给人背诵的感觉。

教路：切勿采纳“背诵”口吻

人力资源专家指出，自我介绍可以事前预备，也可以事前找些伴侣做练习，但自我介绍应避开书面语言的严整与拘束，而应使用敏捷的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，假如那样的话，对面试官来说，将是无法忍受的。自我介绍还要留意声线，尽量让声调听来流畅自然，布满自信。

案例三何谈成果?

小王去应聘某电视节目制作机构的文案写作，面试时，对方首先让他谈谈相关的实践经受。小王所学的专业虽说是新闻传播类，但偏向于纸质媒体，对电视节目制作这一块实践不多。怎么办?小王只好将自己平常参与的一些校内活动说了一大通，听起来挺丰富，但几乎与电视沾不上边。

教路：只说与职位相关的优点

自我介绍时要投其所好摆成果，这些成果必需与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中，你不仅要告知考官你是多么优秀的人，更要告知考官，你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和特长，你也要忍痛舍弃。

在介绍成果时，说的次序也极为重要，应当把你最想让面试官知道的事情放在前面，这样的事情往往是你的得意之作，也可以让面试官留下深刻的印象。

案例四当用点“小聪慧”

阿枫参与了去年某大型国企的校内聘请会，那天是在一个大体育场里进行，队伍排到了出口处，每一位应聘者与面试官只有几分钟的交谈时间，如何在这么短的时间里，取得面试官的好感，进入下一轮呢?阿枫放弃了常规的介绍，而是着重给面试官介绍自己完成的一个项目，他还引用了导师的评价作为佐证。由于运用了一点小技巧，阿枫顺当闯过这种“海选”般的面试。

教路：以说真话为前提

自我介绍时，要突出个人的优点和特长，你可以使用一些小技巧，比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种力量，也可以适当引用别人的言论，如老师、伴侣等的评论来支持自己的描述。但无论使用哪种小技巧，都要坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类。自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。

案例五如何摆脱怯场?

阿宏毕业于中部城市的某高校，带着向往南下广东。由于自己是一位专科生，在讨论生成堆的人才市场里，阿宏的自信念有点不足，面对面试官经常表现出怯场的心情，有时很紧急，谈吐不自然。他也明白这种状况不利于面试，但却找不到方法来调控自己。

教路：谈吐运用“3P原则”

人力资源专家指出，自我介绍时的谈吐，应当记住“3P原则”：自信(Positive)，共性(Personal)，中肯(Pertinent)。回答要镇静，突出共性，强调自己的专业