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文档简介

安全操作规程管理制度1.引言企业安全生产工作是一个长期的复杂系统工程，要求企业要建立和完善包括组织体制、标准制度、责任制度、技术措施、安全宣传和教育等在内的安全管理体系。其中，安全操作规程是企业安全生产管理中的一项重要工作内容和基本管理方式。2.适用范围本安全操作规程管理制度适用于企业的各个部门和相关人员。3.安全操作规程的制定和修订3.1安全操作规程制定程序1.确定编制安全操作规程任务单位；2.制定安全操作规程编制计划；3.对分工明确、技术要求高等工序制定安全操作规程；4.对具有重大危险特性、作业环境复杂的工种制定安全操作规程；5.经检查、验收合格后，上报申请备案。3.2安全操作规程的管理要求1.对于新制定的安全操作规程及时进行安全教育和培训；2.对现行安全操作规程及时修订，更新时间不超过三年；3.制定规范化的流程，保证安全操作规程的修订过程中的风险可控；4.类别、部门和操作人员都要有相应的安全操作规程。4.安全操作规程的执行和监督4.1安全操作规程的执行程序1.落实安全操作规程的督导、检查和考核制度；2.获得操作人员的知情同意并接受安全教育；3.操作人员持证上岗，符合工作条件和能力要求；4.对于有违规行为的操作人员进行整改或纠正；5.对于形成事故的操作人员进行追责和处罚。4.2安全操作规程的监督要求1.对新员工进行安全操作规程的教育及培训；2.及时进行安全操作规程的更新和修订；3.引导员工落实完善安全操作规程制度；4.对落实不到位的进行纠正，及时催促整改。5.后果分析和处理一旦发生事故，企业要深入调查并分析，对责任人进行追责并掌握教训，更新安全操作规程以防止同类事故再次发生。6.结束语安全操作规程制度是推进企业安全生产体系的基础，必

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